The Effects of Airline Outsourcing Staff Work Environments on Job Satisfaction, Turnover Intention and Achievement (항공사 아웃소싱 종사원의 직무환경이 직무만족, 이직의도와 조직성과에 미치는 영향)
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- The Journal of the Korea Contents Association
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- v.13 no.8
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- pp.420-432
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- 2013