Seungjun Ahn;Sungjoo Hwang;SangHyun Lee;Ian R. Gellatly;Moonseo Park
국제학술발표논문집
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The 5th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.539-545
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2013
Although individual-level factors (e.g., attitudes, personality) have long been associated with day-to-day attendance decisions, increasingly researchers have recognized "the social nature of attendance dynamics and their susceptibility to social control (Johns, 2008)." Implications of this social approach for research would be to focus attention on the causes and effects of absence culture (i.e., absence-related perceptions, beliefs, values), and the effects of absence culture on individual and group attendance within social units. Construction projects typically require workers to work in teams or crews on highly interdependent projects, and, thus, are particularly relevant contexts to study absence culture. In this paper we apply a system dynamics (SD) model to study absence culture by utilizing the advantages of SD in capturing a feedback process and state changes. We were particularly interested in: (a) the awareness of social norms within construction crews that pertained to attendance, (b) the interplay between formal attendance rules (policy) and these social norms, and (c) how these sources of influence affected the decision-making process of construction crew members. We expect that the results of this work will help construction organizations evaluate (or re-consider) the effects of their attendance control policies (e.g., timing, strength, and frequency) within a social context. Moreover, our findings suggest that the key to reducing excessive absences might be to invest time in influencing absence culture directly rather than imposing frequent and strict regulations - which, in turn, may inadvertently fortify a culture that works against the organization's interests.
Aesthetic consciousness of the body determines the form of clothing, reflecting the time and culture as well as the individual and society. Using 'body' to analyze the clothing form, my study develops a framework by which to classify the representation and non-representation of the body in fashion. Theoretically, this study draws from Jean Baudrillard's Simulation theory which maintains that simulation develops the whole edifice of representation. My study substitutes the successive phases of the image to that of (non) representing body in fashion. The correspondences between them are; first, 'image is the reflection of a basic reality' for the representation of physicality, second, 'image masks and perverts a basic reality' for the manipulation of physicality, third, 'image masks the absence of a basic reality' for the absence of physicality, and fourth, 'image bears no relation to any reality whatever' for the absence of body in fashion. Aesthetic ideal of the body is visualized in the form of a dress. Fashion continues to explore forms and images that transcend the traditional representations of the clothed body. My study suggests a framework to analyze bodily representation in fashion, focusing on the relationship between the clothes and body.
This study examined the impact of job demand and organizational culture on new task difficulties, burnout, and job satisfaction using a survey data of 145 family specialists in Healthy Family and Multicultural Family Support during the COVID-19 pandemic. We used the job demand-resources model and the competing values model to categorize the four dimensions of organizational culture as a conceptual framework for this study. We found that the mean of work overload was higher than the means of job conflict and job ambiguity. Our latent profile analysis proposed four profiles of organizational culture: cultural absence type, authoritative culture type, middle cultural balance type, and high cultural balance type. The results of multiple regression analyses showed that work overload was positively associated with difficulties in new task performance and burnout, job ambiguity was positively related to burnout, and job conflict and ambiguity were negatively related to job satisfaction. These findings imply that the higher the job demands reported by family specialists, the higher the level of burnout and the lower the job satisfaction. In addition, organizational culture was a unique predictor of burnout and lower level of job satisfaction. Family specialists in the groups with a high cultural balance were Family specialists in the groups with a high cultural balance were more likely to have lower levels of burnout than those in the culture absence and in the middle culture balance, and higher job satisfaction than the other groups. The results suggest that management strategies to build a creative workplace culture can prevent burnout and improve job satisfaction.
The purpose of this study is to develop promotion strategies for revitalizing mountain eco-villages through social economic support. In order to fulfill this purpose, this study analyzed operation conditions, income creation structures of 240 mountain eco-villages formed by Korea Forest Service, and reviewed systems for social economic support. As summarized in research outputs, this study confirmed that the activities of organizations for joint projects had not been properly implemented due to the absence of supporting systems following the construction of mountain eco-villages. In addition, 159 villages formed as experience villages could not be qualified for enterprise systems due to aging population and absence of network systems. As for income creation, as indicated by comparing net incomes for joint projects calculated based on the classification of village management evaluation, the average net income of 51 highly-rated villages was 22 million Won and that of 128 moderately-rated villages was 3.5 million Won. Experience-based projects and the sales of processed forestry products made by young adult associations or women's societies were major sources of income, and the absence of inner economic bases or villages' jobs caused young adults and returned farmers to focus on working for outside economic activities. Finally, this study developed strategies for mountain eco-village's social economic promotion and suggested four stages of social economic revitalization provisions.
Studies were made to evaluate the specific and combined effects of different fatty acids on the in vitro development of 8-cell rat embryo in culture media with and without carbohydrate substrate. Palmitic, oleic, linoleic and arachidonic acids were added singly and in combination to media which contained fatty acid-free BSA. Cell numbers in blastocysts cultured in the media were counted and compared with cell numbers in blastocysts at the corresponding stage collected from the uterus. Oleic, linoleic and arachidonic acids promoted the rat embryo development from 8-cell to the blastocysts. especially in the absence of carbohydrate substrates. Among these three, oleic acid was the most effective but embryo development was not accelerated by the addition of palmitic acid in either the presence or the absence of carbohydrate substrates. Addition of the mixture of four fatty acids was more effective for rat embryo development than single treatment with any of fatty acids tested. Cell numbers per blastocyst in the presence and absence of carbohydrate substrate were similar, and did not differ from those for blastocysts obtained from the uterus.
This study analyzed requirements for medical masks and difference in satisfaction based on demographic characteristics and side effects experience caused by wearing medical masks. Three factors related to requirements for medical masks were identified: wearing comfort and usability, blocking function for harmfulness, and design. As a result of the difference analysis for requirements of medical masks based on demographic characteristics, all three factors showed a significant difference in gender and occupation. Design did in age and monthly income. As a result of the presence or absence of breathing difficulties experience, design factor was significant. As a result of the presence or absence of skin trouble experience, wearing comfort and usability showed a significant difference. As a result of the difference in satisfaction with medical masks based on demographic characteristics and side effect experience caused by wearing medical masks, breathing, ear string tightness, blocking harmful substances, price, and over all wearing comfort showed a significant difference by gender, marital status, age, occupation, and monthly income, and the presence of absence of breathing difficulty experience and skin trouble experience, respectively. As a result of the interaction effect analysis between demographic characteristics and side effects experience caused by wearing medical masks, it showed a significant interaction effect between gender and monthly income, between marital status and monthly income, between monthly income and breathing difficulties experience, and between monthly income and skin trouble experience.
Clothes and human body are inseparably related. Aesthetic consciousness of the body determines the form of clothing, reflecting the time and culture as well as the individual and society. Clothes can even reorganize the meaning of the body, while transcending their instrumental functions of concealing, revealing, and deforming the body. Using �body�t o analyze the clothing form, my study develops a framework by which to classify the absence of physicality in fashion focusing on the deformation of the body parts. The absence of physicality denotes the break away from the idealized and standardized body for mass productions. It tends to experiment with extreme exaggeration in form refusing to subscribe to the traditional values that build on the balance and symmetry of the body, which opposes the sartorial convention and symbolism that results in the discord between signifiant and signifi? f clothing.
The Spiritual culture education is not only the nucleus of campus culture but also the ultimate aim of the construct ion of campus culture. Currently the construction of campus culture is understood and implemented in the view of pragmatism and utilitarian, but the value- oriented role of college spirit is belittled, which leads to the absence of specific purpose and direction. If universities and colleges want to remain invincible, they must attach the importance to the spirit culture, the systematic culture, the material culture and the behavioral culture, and in all, the college spirit. Based on the current ideological educational situation of women's vocational colleges, a research has been conducted on how to play the educational functions of campus culture, seeking for the integration of campus culture and spiritual culture and, achieving talents cultivation objectives on the campus. This paper analyses and compares the influencing factors in Spiritual culture education between China and Korea women university from the following parts: The campus environment, campus material, campus system, campus behavior and diversified thinking challenge. Backed with the findings of the research, it offers some suggestions on the developing ideas and models of characteristic campus culture construction for women's colleges between China and Korea.
Cagigal, Elena Fernandez-Miranda;Sanchez, Abelardo Casares
Mycobiology
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제45권3호
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pp.172-177
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2017
The genus Paxillus is characterized by the difficulty of species identification, which results in reproducibility problems, as well as the need for large quantities of fungal inoculum. In particular, studies of Paxillus ammoniavirescens have reported divergent results in the in vitro growth while little is known of its capacity to degrade organic matter. For all the above, and assuming that this variability could be due to an inappropriate culture media, the aim of this study was to analyse growth in different culture media (MMN, MS, and 1/2 MS) and in the case of MMN in presence/absence of two types of organic matter (fresh litter and senescence litter) to probe the saprophytic ability of P. ammoniavirescens. We also evaluated the effects of pH changes in the culture media. Growth kinetics was assessed by weekly quantification of the area of growth in solid culture media over 5 wk, calculating the growth curves and inflection points of each culture media. In addition, final biomass after 5 wk in the different culture media was calculated. Results showed that best culture media are MS and 1/2 MS. Moreover, an improvement in growth in culture media containing decomposing fall litter was observed, leading to confirm differences in the culture media of this species with others of the same genus. Further, we established that all growth media suffered a significant acidification after fungal growth.
세포 배양액에 tetracycline이 없는 경우 FADD를 발현하면서 사멸하는 평활근세포 (FADD-SMC)에서 분비하는 $TNF-\alpha$의 활성을 조사하였다. 배양액에 tetracycline이 없는 경우 FADD-SMC는 약 1000 pg/ml의 $TNF-\alpha$를 분비하였다. $TNF-\alpha$를 포함하는 배양액을 분리하고, 이 배양액을 정상세포에 처리한 결과 인산화한 p38 MAPK와 nuclear, factor, kappa B (NF-kB)의 활성이 증가하였다. 또한 이 배양액을 L929 세포에 처리하는 경우 세포독성이 발생하였다. NF-kB, p38 MAPK 그리고 L929 세포에 대찬 효과는 배양액에서 suluble TNF receptor를 이용하여 $TNF-\alpha$를 제거하는 경우 감소하였다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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