• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.15 no.7
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• pp.544-554
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• 2015

This study is effect of Hotelier's job environment on emotional exhaustion, job satisfaction and turnover intention. For data analyses, a total of 250 questionnaire were distributed Among them, 202 survey data were used for analyses. This study obtained following results. First, it found that fee, colleagues and atmosphere had the negative effects on the emotional exhaustion. Second, promotion, fee, colleagues and atmosphere had the positive effects on the job satisfaction. Third, fee, colleagues and atmosphere had the negative effects on the turnover intention. Fourth, emotional exhaustion had the negative effects on the job satisfaction. Fifth, Hotelier's emotional exhaustion had the positive effects on the turnover intention. Finally, Hotelier's job satisfaction had the negative effects on the turnover intention.

• 주택과사람들
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• s.222
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• pp.86-87
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• 2008

35년의 역사를 지닌 롯데호텔과 동고동락해온 노영우 이사. 그는 1983년 입사 이후 줄곧 롯데호텔에 몸담으면서 역대 대통령을 비롯해 외국의 국빈과 비즈니스 VIP고객을 맞이해왔다. 세계 경제와 문화 정치가 만나고 '서울'이라는 도시의 첫 인상이 되고 있는 롯데호텔의 호텔리어 노영우 이사를 만났다.

• Journal of Internet of Things and Convergence
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• v.8 no.5
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• pp.41-46
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• 2022

This study analyzed the results and implications of the industry-university cooperation human resource nurturing process based on the I-O model for the Motion Graphics major and the Global Hotelier major in Baek seok University. In this study, based on the analysis of the human resources training performance through industry-university cooperation in the motion graphics and hotelier fields for 5 years, what kind of efforts were made for successful human resource training, and the level of performance was analyzed and improvement points were suggested. In this study, four strategies were set for successful industry-university-tailored human resource nurturing: student-industry matching through industry participation in education, industry-university integrated education, education quality advancement, and customized education infrastructure construction. As a result of the analysis, customized human resource training should first be developed through industry demand survey and a mirror-type practice room should be built to fit the corporate environment. Second, it was found that it is possible to be individual only if there is an active participation of industry experts throughout the curriculum such as subjects and non-subjects.

• Korean Architects
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• no.7 s.113
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• pp.68-78
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• 1978

• Aerospace Industry
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• s.105
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• pp.32-33
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• 2009

우리협회는 지난 10월 13일 서울 메리어트 호텔에서 항공산업발전포럼을 개최했다. 국내항공산업의 현주소를 진단하고 향후 미래 발전방향을 모색하는 시간을 가졌으며 주요 발표자의 발표 내용을 정리하여 소개한다.

• 프린팅코리아
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• v.11 no.9
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• pp.126-127
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• 2012

아주포커스(대표 김재수)가 지난 8월 23일 JW메리어트호텔 5층 그랜드볼룸에서 샤프 한국공식 론칭을 기념해 '디지털인쇄기 및 복합기 신제품발표회'를 가졌다. 이날 행사에는 300여명의 고객들이 참여해 성황을 이뤘다.

• 건강소식
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• v.35 no.3
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• pp.10-11
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• 2011

JW메리어트호텔 플라워 디자이너를 거쳐 프랑스 피베르디(Piverdie) 스쿨에서 플로리스트 과정을 수료하고 현재는 플라워카페에서 향기를 디자인하는 플로리스트 정현주 씨. 지난 2월 10일 역삼동에 위치한 플라워카페에서 정현주 플로리스트(33세)를 만났다.

• 프린팅코리아
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• v.13 no.2
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• pp.84-85
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• 2014

(주)리코코리아(대표이사 사카이 하루히사 www.ricoh-korea.co.kr)는 지난 1월 23일 오피스솔루션(OS) 비즈니스 전국 런칭을 맞아 '2014 리코코리아 킥오프 이벤트'를 JW메리어트호텔 그랜드볼룸에서 약 150여명의 대리점 담당자들이 참석한 가운데 성황리에 개최했다.

• 정보화사회
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• s.183
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• pp.56-58
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• 2006

지그비 얼라이언스(ZigBee Alliance)가 9월 28일 서울 메리어트 호텔에서 '지그비 얼라이언스 오픈 하우스'를 갖고, 그 동안의 지그비 개발 성과를 발표했다. 이 자리에서는 지그비 관련 플랫폼이나 단말 개발 동향이 소개됐으며, 아울러 5층에서는 관련 업체들의 제품 전시가 이뤄졌다. 별도 마련된 전시장에는 국내 코윈(Korwin)과 레이디오펄스.TSC 시스템즈.TTA 외 프리스케일.엠버.TI.ST마이크로.텍트로닉스.오키.마이크로칩.크로스보우.Atmel 등 20개사가 참여했다.

• The Magazine for Energy Service Companies
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• s.83
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• pp.10-13
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• 2013

ESCO협회는 12일 오후 2시 JW메리어트호텔에서 '선진 에너지절약전문기업(ESCO:Energy Service Company) 시장 진출 전략 설명회'를 개최했다. 이번 설명회는 미국, 호주 에너지 관리전문 기업을 연사로 초청해 우리기업에게 에너지 절약방안을 설명하고, 선진 ESCO시장에 진출할 기회를 모색해 보고자 마련됐다. 이번 설명회에서는 에너지관리 분야에 기술력을 보유하고 있으면서도 미국, 캐나다, 호주 등 선진시장에 대한 정보가 부족하여 ESCO 시장진출에 애로를 겪고 있는 기업들을 위해 마련되었다. 이에 해외 ESCO 시장 진출에 필요한 최신 정보를 접할 수 있도록 각국의 구체적인 사례 중심으로 발표가 구성되었다. 이번 행사는 중소기업청이 주최하고, KOTRA와 ESCO 협회가 공동주관했다.