• Information and Communications Magazine
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• v.21 no.5
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• pp.80-88
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• 2004

최근 정부는 텔레매틱스 서비스 활성화 기본 계획을 확정ㆍ발표하였다. 이것은 국가 차원의 차세대 성장동력 추진정책에 따라 정보통신부의 9대 신성장동력의 주력 분야 중 하나로 선정된 텔레매틱스의 마스터플랜이라고 할 수 있겠다. 그러나 기본계획에서 제시된 9대 핵심사업 중 기술개발, 표준화, 인력양성, 산업 클러스터 구축 등 많은 사업이 성공적으로 수행되기 위해서는 국내 자체의 역량배양과 더불어 직ㆍ간접적으로 활발한 국제기술협력이 활동이 요구되고 있다.(중략)

• Defense and Technology
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• no.8 s.246
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• pp.18-29
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• 1999

한 .일 군사 협력 추진 움직임이 보이는 요즈음 일본은 최근 주변사태법을 통과시킴으로씨 전후방위전략에 새로운 전기를 만들고 있다. 과거의 전력으로 일본의 군사 대국화는 주변국에 심각한우려를 자아내는데 실제 일본 군사력의 실체나 전략에 대한 이해없이 속단하는 경향이 있어 왔다. 이에 국방연구원의 송 박사의 기고를 통해 일본 군사력이 걸어온 변신과정 및 현 전력과 잠재역량, 향후 발전방향을 수개월에 걸쳐 특별 연재로 꾸며보고자 한다

• Defense and Technology
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• no.9 s.247
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• pp.30-39
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• 1999

한.일 군사 협력 추진 움직임이 보이는 요즈음 일본은 최근 주변 사태법을 통과시킴으로써 전후방위전략에 새로운 전기를 만들고 있다. 과거의 전력으로 일본의 군사 대국화는 주변국에 심각한 우려를 자아내는데 실제 일본 군사력의 실체나 전략에 대한 이해없이 속단하는 경향이 있어 왔다. 이에 국방연구원의 송 박사의 기고를 통해일본 군사력이 걸어온 변신과정 및 현 전력과 잠재역량, 향후 발전방향을 수개월에 걸쳐 특별 연재로 꾸며보고자 한다. 99/8미.일 신방위 협력지침과 주변사태법

• Journal of Korean Library and Information Science Society
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• v.38 no.4
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• pp.45-65
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• 2007

The purpose of this study is to suggest the construct model of teaching competency in teacher librarian. For this purpose, this study compares and analysis the existing literature of which teaching competency of subject teacher and teacher librarian competency standard. The teaching competency model of teacher librarian was designed with the result of compares and analysis. The suggested model composed of 3 process: (1) instructional design, (2) Instruction Implementation, (3) Instruction evaluation. It is also suggested that construct of isolated instruction and cooperative instruction. This study can be helpful to development a in-service program of teacher librarian and curriculum of Teacher librarian education.

• Journal of Technology Innovation
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• v.24 no.1
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• pp.169-188
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• 2016

This study examines each factor's effects on the firm's innovation method selection by comparing with EU countries and suggests policy implications for improving firm's innovation capabilities, confirming the changes with the latest data. We used similar data and model for this, and as a result, Korea is located between intermediate group and catching-up group in 2005. In 2014, we found partially positive changes; increase in R&D cost ratio along innovation expenditure, conducting in-house innovation, and R&D in high-tech sector. Therefore, it is required to support innovation expenditure and complement the system for high-tech firms, those that apply patent or conduct industry-university/government research institute linkage in order to improve innovation capabilities.

• Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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• 2012.06b
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• pp.89-91
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• 2012

무기체계 개발에 있어서 내장형 소프트웨어의 비중과 그 중요도가 점점 증가하고 있고, 고객 또한 무기체계 소프트웨어 개발 및 관리지침을 제정하여 소프트웨어 신뢰성 시험수준에 대한 놓은 요구사항을 제시하고 있다. 이렇게 대내외 환경이 변화하고 있음에 따라 당사는 고품질의 소프트웨어를 고객에게 납품하기 위해서 내장형 소프트웨어 신뢰성 향상활동을 수년간 수행해오고 있다. 업체주관 개발사업 증가와 무기체계 외주개발 비중 증가에 따라 고품질의 협력개발 소프트웨어의 획득이 중요해지고 있다. 하지만, 납품 받은 소프트웨어를 체계 통합하는 시기에 소프트웨어 결함이 많이 내재되어 있어 문제점이 많이 발생되고 있으며, 납품 이후에도 많은 결함수정과 재 작업이 발생하여 추가비용이 많이 발생하고 있다. 본 논문에서는 협력개발 소프트웨어 제품의 신뢰성 향상을 위해 TMMi 시험 프로세스를 적용하여 협력회사의 소프트웨어 시험 역량을 강화하고 고품질의 소프트웨어를 획득할 수 있는 방안을 제안하고자 한다.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.12 no.1
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• pp.33-46
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• 2017

In Korea, small and medium sized domestic enterprises (SMEs) play an pivotal role in the national economy, accounting for 99.8% of all enterprises, 87.9% of total employment, and 48.3% of production. and SMEs were driving a real force of the development of national economy in many respects such as innovation, job creation, industrial diversity, balanced regional development. Despite their crucial role in the national development, most of SMEs suffer from a lack of R&D capabilities and equipments as well as funding capacity. Government-Supported Research Institute (GRI) can provide SMEs with valuable supplementary technological knowledges and help them build technological capacities. so, In order to effectively support SMEs, government and GRI must be a priority to know about the factors influencing the performance related to technology transfer and technological collaborations. The paper analyzes the effects of Korean IT SMEs Venture external collaborations and technology transfer on their performances, according to their collaboration activities and technology transfer experiences. The results show that there was a significant difference between '3~5times' of technology transfer experience and 'zero technology transfer experience' in the case of technology transfer experience. In case of technological collaboration type, there was a significant difference between 'R&D manpower' and 'enhancement of technological capabilities including core technologies'. The results show that the effectiveness of technology transfer of Korean IT SMEs Venture depends on experiences, types of collaboration activities. so the results of this research will be useful for Government-Supported research institute (GRI)' policy makers when establishing technology commercialization support policies and strategic planning of small and medium sized domestic enterprises.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.20 no.12
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• pp.190-199
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• 2019

South Korea has achieved impressive economic growth relatively quickly by focusing on export-driven policies and economies of scale in the process of industrialization. As the country's economic development policy focused on large corporations, however, a power and wealth imbalance developed between SMEs and large corporations. The purpose of this study is to clarify this issue academically and more clearly through theoretical studies and empirical analysis in order to resolve these imbalances and improve the positive relationship between SMEs and large corporations. To this end, a survey was conducted from December 17, 2018 to January 28, 2019, and a total of 378 questionnaires collected from corporate workers were used for the final analysis. The hypotheses confirmed by the study results were as following. First, the factors directly affecting the competitor's orientation were the trust, entrepreneurship, and innovation capability of the entrepreneurial characteristics. Second, when the characteristics of the company were examined from the perspective of cooperative performance, only the innovation capacity factor had a positive effect. Third, the competitor orientation showed a positive effect on cooperative performance. Fourth, competitor orientation had a statistically significant mediating effect on the relationship between trust, entrepreneurship, innovation capability, and cooperative performance.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2020.06a
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• pp.12-12
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• 2020

우리나라는 2000년 수원국에서 공여국으로 전환 후 ODA 규모를 지속적으로 확대해 왔으며, 2018년 ODA 예산 규모는 약 3조 482억원으로 OECD DAC(개발원조위원회) 회원국 중 총액 기준 15위 규모로 성장했다. 우리나라의 국민총소득(GNI) 대비 ODA 비율은 0.15%(2018년)로, 우리나라는 2030년까지 GNI 대비 0.3%까지 ODA 예산규모를 확대하는 것을 목표로 하고 있다. 우리나라 하천·수자원 관련 국제개발협력 사업은 2007년 '라오스 메콩강변 종합관리사업'을 시작으로 현재까지 약 40건의 사업이 시행되었다. 시행된 사업중 90%(36건)가 중점협력국가(2016-2020)와의 협력사업이었으며, 24개의 중점협력국 중 물관리가 중점협력분야로 들어가 있는 국가는 17개국이나 그 중 8개국에서만 국제개발협력사업이 시행되었다. 라오스, 인도네시아, 캄보디아가 각각 6건, 필리핀 5건 등으로 일부 국가에 편중되어 국제개발협력사업이 추진되고 있음을 확인할 수 있었다. 이는 그동안 하천·수자원 분야 국제협력사업이 전담기관 없이, 일부 공공기관이나 민간기업의 각각의 네트워크와 노하우에 의존하여 발굴되고 있기 때문이다. 사업을 추진하는 공공기관 및 민간기업이 각자의 네트워크를 활용하여 사업의 발굴부터 시행까지 추진함에 따라 사업추진에 따른 네트워크가 지속되지 않고 단발성으로 끝나는 경우가 많고, 해당 국가에 우선적으로 필요한 사업이 선정되는 것이 아닌 사업을 추진하는 기관의 특성에 맞게 발굴된 사업이 선정되어 왔다. 국제개발협력사업 발굴에서 가장 핵심적인 부분은 상대국가와의 네트워크를 구축하고, 지속적인 교류를 통해 해당 국가에 어떤 하천 및 수자원 관련 문제가 있는지 파악해서 우선적으로 필요한 사업을 제안하는 것이 중요하다. 또한 사업제안서를 수원국이 자체적으로 작성할 수 있는 역량이 부족한 경우가 대부분이기 때문에 우리나라의 사업을 추진하는 기관이 사업제안서를 작성해주고 수원국에서 검토하는 방식으로 사업제안서를 작성해야하는 한계점이 있다. 따라서, 하천분야 국제 협력 네트워크의 지속적인 관리 및 정기적인 하천사업 수요조사 및 구원국의 사업제안서 작성 지원을 위한 전담기관을 선정하여 국제협력사업 추진을 위탁함으로써 네트워크 및 노하우의 누적을 통한 해외사업의 발굴 및 지속가능성을 강화하는 것이 필요하다고 생각된다.

• Journal of Digital Convergence
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• v.12 no.8
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• pp.175-186
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• 2014

The purpose of this study is to demonstrate the effectiveness of core competency courses by scrutinizing H Corporation case. The primary data survey was taken from direct and indirect participants of H Corporation core competency courses. The findings from the study are as follow. Firstly, before-and-after average differences were significant in inspecting core competency courses. Secondly, participants' own expected core competency was comparatively lower than how observers evaluated the participants. Thirdly, Core competency courses directly and indirectly influenced on the business performance. Therefore, the conclusions of the study are firstly, core competency courses may work effectively for the goal of the company in changing employees' organizational behavior. Secondly, for the better result of the core competency courses, customized and integrated learning transfer model for the particular company should be designed from the beginning of the education.