Journal of the Korean Society for information Management
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v.29
no.4
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pp.229-249
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2012
The study aims to analyze the notion of web navigation in library and information science (LIS) by investigating the concepts and its consequences. The analysis is based on 32 articles published in international LIS journals between 1995 and 2012. The study noted the changing contexts of information retrieval in the Web environment, and discusses the changes over time in the way in which the notion of navigation have been regarded. Three main concepts are identified: navigation behavior, navigation strategies, and navigation designs.
The purpose of this study was to provide hotel bakery organizations with useful information for human resources management based on a substantial clarification of the relationship and correlation of hotel bakery employees' self-leadership, self-efficacy, and organizational commitment. Resources were gathered from June 20, 2015 to July 10, 2015 by distributing a total of 500 surveys, from which 377 were collected. Excluding 23 survey forms not suitable for the analysis, 354 survyes were processed through factor analysis, reliability test, and multivariant structural analysis using SPSS 18.0 and AMOS 18.0 to verify the hypotheses. The findings of the analysis can be summarized as follows: first, behavior-centered strategies, natural compensation, and constructive thinking strategies had a significantly positive impact on self-efficacy. Second, in the analysis of impact of self-efficacy on organizational commitment, it was significant for emotional immersion, but did not have a significantly positive impact on normative immersion. Third, in the relationship between self-leadership and organizational commitment, behavior-centered strategies and natural compensation did not have a significant impact on emotional immersion. However, constructive thinking strategies had a significant impact. The following implications can be derived based on the above findings: this study implies the possibility of future studies on the variables of self-efficacy as it set behavior-centered strategies, natural compensation, and constructive thinking strategies as the preliminary factors under hotel bakery employees' self-leadership; and it analyzed the causality of each factor with emotional immersion and normative immersion as the subordinate factors of self-efficacy and organizational commitment to show that self-leadership and self-efficacy of hotel bakery employees based on emotional immersion and normative immersion can stably improve the organization of hotel bakeries.
The purpose of this study is to investigate how children use the PAIR strategy for their audiences in the writing on the screen and how the comments play a role to communicate between an author and audiences. In order to perform this research, 7 elementary school students(4th-6th grade) participated in the literary education program designed to promote to write on the screen. As a result, 42 body texts(635 sentences) and 424 comments of children's writing on the screen were collected and analyzed according to the PAIR strategies and performance behaviour. The findings are as follows: first, 'attracting' is used the most among PAIR strategies and second, the most frequent performance behavior of comment is 'expression'. These findings indicate that children's writing strategy considering audiences tends to be emotionally appealing and performance behavior of comment is likely to focus on affective expression.
본고에서는 미래인터넷 환경으로서 사람 사물 공간 간의 새로운 관계망으로서의 만물지능통신 기반 초연결 네트워크(All Things on Ambient Network: ATAN)에 주목한다. ATAN은 네트워크를 구성하는 행위 주체로서 인간과 인간의 소통에서 인간과 사물, 사물과 사물, 공간과 공간으로 확장되어 데이터, 정보 그리고 행동을 초연결하는 시스템의 총체로 본다. 본고에서는 ATAN이 포스트 스마트 사회 인프라로 이행하는 기여 지점에서 인간과 비인간의 의사소통 티핑 포인트(tipping point)로서의 ATAN 싱귤래리티(singularity) 개념이 존재함을 제안한다. 이러한 전제하에서 ATAN 싱귤래리티의 발생 구도를 설정하고, 웹의 과거 현재 미래 고찰을 통해 ATAN 패러다임으로 전개되는 과정을 고찰한다. 또한 주요국의 미래인터넷 전략 분석을 통하여 ATAN으로의 공통 지향성을 추출한다. 이러한 작업을 통해 우리나라의 미래 네트워크의 전략적 콘셉트로서 ATAN 국가전략기조를 제시한다. 마지막으로 첨단 네트워크 기술이 사회변형을 촉진하고 사회가 기술을 인간 중심으로 수용하는 건강한 기술사회 복합체(technology-social complex)를 지향할 것을 강조하였다.
This study applies policy network theory to examine the main policy actors and their relations in the green growth policy making process. Also the development of and changes in South Korean government's green growth strategy are analyzed. The results demonstrate that the president and the presidential council were the key players to introduce and to push green growth policy in a short time. Policy influence and key roles were concentrated on them. The development of green growth policy were initiated from the president's change in perceived problems and preferences. He set green growth policy on the government's top priority. These changes lead to another changes in strategies, rules, norms and resources within the network. As a result, the president-led green growth policy established new laws, environmental regulations and governmental structures to facilitate the policy implementation. Green growth policy, however, was almost stopped after new presidential election in 2013. Because new government has a different national agenda, the previous governmental agenda lost its status as national priority. In addition, this study shows that government-led green growth in Korea has policy consistency problem after administration was changed by presidential election. Former president-led green growth policy making under the situation of the lack of policy participation from the private sector led to discontinuities in policy after a presidential term was over.
Previous studies cannot effectively explain the rise of piracy in Somalia and NIgeria. First, there is a lack of explanation for the process that from a small maritime robbery into a org anized pirate g roup. Second, it is difficult to explain the low level of piracy in countries with extreamly poor conditions, from Somalia to Nigeria. In this study, I argue that the more severe foreign countries infringe on economic maritime sovereignty in vulnerable countries, the higher the intensity and frequency of piracy. If the infringement of economic maritime sovereignty caused by foreign groups occurs in a fragile state, the government could not respond to the acts of foreign groups, resulting in increased damage to maritime people, deteriorating the regional economic situation. As hostility grows, a culture favorable to piracy is created, which is actively utilized by local forces to inspire the people's hostility, and a favorable environment for piracy emerges in a way that responds politically to foreign powers. In Somalia and Nigeria, the infringement of economic maritime sovereignty by foreign groups emerged severe. And based on the stagnation of the local economy and hostility toward foreign groups, favorable conditions were formed for piracy, resulting in the rise of piracy. Meanwhile, Somalia's neighbor, one of the most fragile states in the world, Yemen have not suffered piracy. Also, the foreign infringement to the maritime economic sovereignty has rarely been observed.
This study reviewed the archival collecting methodology so that the documentation method such as collecting about missing archives in BUMA Democratic uprising is prepared for and it progressed the pre-analysis by applying to working models of 'documentation strategy' that Larry Hackman and Joan Warnow-Blewett suggested. First of all, I generally examined BUMA Democratic Uprising and narrowed the scope into MASAN Uprising in order to deduce the effective documentation method, performing the pre-analysis centering on MASAN Uprising. In succession, by analyzing the type and activity of an action group of MASAN Uprising, I organized the area of MASAN Uprising documentation. Finally, by selecting some action groups of MASAN Uprising, I investigated archives in person. Based on this, I suggested the investigation and analysis of the present-condition of missing archives, the preparation for collecting policies, active collecting, the establishment of management policy of collecting archives and the detailed management strategy about integrated management.
Many organizations have had deep interests in studies concerning leadership and also in academic area, not only management but also psychology. Until now, the leadership has been accentuated to managers or team leaders especially. Recently, however, the concept of self-leadership that lead one's own activities toward right direction through self-control or self-management is being focused on practices and academia. This study is to investigate the influence between self-leadership strategies and learning performance at IT classes mediated by attitude of attendance focused on the social science students in an university. Research results can give us right direction of task-taking attitudes in firms or learning attitudes in teaching organization and implications to human resource manager who are in charge of improving learning performance or productivity.
A number of organizations have had big interests in studies concerning leadership and not only academia but also psychological areas do also. Until now, leadership has been accentuated by managers or team leaders especially. Recently, however, the concept of self-leadership directing one's own activities through self-control or self-management is being focused on in practices and in academia. This study is to investigate the influence between self-leadership strategies as predictors and learning performance in IT classes as dependents variables mediated by attitude of attendance focused on the social science students in two universities (Korea(116 samples) and India(36 samples)). And this research tried to compare difference between two university students. As a result of empirical analysis, Korean learners making an effort by themselves show a tendency to think constructively. Namely, even though the level of difficulty may be high, by positive self-talk, respondents usually make an effort to get high academic performance. In case of Indian respondents, students who are in behavior-oriented show higher academic performance. Research results can give us direction of task-taking attitudes in firms or learning attitudes in teaching organizations and implications to human resource managers who are in charge of improving learning performance or productivity.
Targeted killing is a modern euphemism for the assassination of an individual by a state organization or institution outside a judicial procedure or a battlefield. Targeted killing using armed drones has raised profound anxieties in legal, policy, and advocacy communities in the United States and abroad, including among UN officials. The bottom line for targeted killing supporters is that targeted killing works as part of a larger counter-terrorism strategy. Targeted killing does what it is supposed to and removes the leader of a group. And despite growing legal, moral, and ethical issues concerning targeted killing, scholars agree that drone strikes and targeted killing operations will stay. The ACLU has sued top CIA and Pentagon decision-makers to seek accountability for the unlawful killings of three U.S. citizens in Yemen last year. Also, strikes by drones are associated with serious problems such as collateral damage to ordinary citizens and friendly fire. Targeted killings by drones also involves several issues to be resolved, including suspicions that they may run counter to domestic law prohibiting assassination, the opacity concerning their definitions and military actions, and the impact of whiplash transition. Finally, targeted killing program and the need for transparency. The assembly referring to resolution invites the committee of ministers to undertake a thorough study of the lawfulness of the use of combat drones for targeted killings and if need be develop guidelines for member states on targeted killings with a special reference to those carried out by combat drones. These guidelines should reflect the states duties under international humanitarian and human rights law in particular the standards laid down in the EC on human rights as interpreted by the european court of human rights.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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