The study is to analyze voting behaviors revealed through the June 2 local elections, and to learn their implications by exploring and comparing the main factors that influence how to recognize and select a candidate. To achieve this, in-depth interviews have been conducted focusing on those who voted in the last election. The analysis shows that most respondents regard their political tendencies as moderate and make decisions on whom to vote for 2 to 3 days prior to election. It also indicates that what party candidates belong to is the highest motivation in deciding for whom to vote and they generally vote as they believe. According to the study, not only do the poll's results hardly affect their choice of candidates, but also the polls turn out significantly different from the actual results. The great gap between the polls and the actual outcome signifies that how to conduct a poll is wrong and people intend to conceal their opinions. While the media has had a decisive effect on the image of candidates, it is through promotional materials for political campaigns that the candidates' policy is recognized. The study also says that the Four-River is the most influential political issue in election. The study identifies voters' behavior specifically and in depth, and suggests some lessons to make use of for the future elections.
Park, Sanghyun;Park, Yongpal;Bae, Dongjin;Kim, Jinsul;Park, Jongsu
Journal of Digital Contents Society
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v.19
no.9
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pp.1739-1749
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2018
We propose a marine observation system using existing light buoys to observe various marine information of marine locations. Our proposed ocean observation system is composed of the existing standard light buoy type and can be easily connected to the light buoy. The proposed marine observation system measures the mean wave height, maximum wave height, mean wave height and water temperature measured in the ocean. Besides, it can measure the air pressure, temperature, wind speed and wind speed in real time. In order to measure important peaks in marine observations, 2200 peak data are collected for 10 minutes, and the collected data are subjected to spectral analysis to extract significant wave and wave period data. The developed system removes the noise by using the filter because the marine observation system attaches to the light buoy. We compare and analyze the measurement data of the existing proven floating marine observation system and the standard equivalent system developed. Also, it is proved that the data of the standard type backbone ocean observation system developed through the comparative experiment is similar to that of the existing ocean observation system.
This study is aimed at suggesting the implications about the utility of team system and importance of leadership through the analysis of what influence of transformational leadership and self leadership has on team performance. This study used the LMX theory & social exchange theory arguing that exchange relation quality forms between organizational members, and situational theory stating that leadership suited for business environment should be displayed as the theoretical background of this research. This study, targeting 9 domestic energy-related public enterprises, proved the research hypotheses through regression analysis under SPSS 20.0 by using the effective data on 880 respondents from 166 teams in total. As a result of the research, a team leader's transformational leadership was found to have a positive influence on team performance, and the behaviour strategy, and cognitive strategy of self leadership were found to significantly modulate the relation between a team leader's transformational leadership and team performance, thus getting to adopt all of the initially-set research hypotheses. The salient point was that the effect was found to be much stronger from the group whose self leadership was low. What this research results imply is that if a team leader in team organization should look to it that team members themselves could be self-motivated by assigning goals, which can be put into practice with concern, to the members of a group whose self leadership is relatively low, team performance could improve more clearly than would otherwise be the case.
This study was performed to grasp the relation between the effect and the satisfaction of a mouth gymnastics program on the promotion of oral function of old persons. The experimental group of 47 old persons conducted a mouth gymnastics exercise two times every week for 12 weeks, while the control group of 39 old persons carrying out physical examinations. The mean salivary secretion in the experimental group was 0.075 ml and more than 0.046 ml in the control group. Maximum mouth opening in the experimental group, 4.12 cm, was higher than 3.92 cm in the control. Oral diadochokinesis in experimental and control group was 1.69 times per second and 1.65, respectively. The result of principal component analysis by Quartimax method with Kaiser normalization showed that program prevalence prediction of mouth-gymnastics exercise was high, and it is estimated that this exercise program would be more popular for health promotion of old persons. From the correlation analysis, mouth gymnastics exercise made salivary flow increase(r=.592), this exercise should be recommended actively for improving mouth health of old persons. Also more modification is required for old persons with difficulty in mouth gymnastics exercise. Some movements of the mouth gymnastics exercise need be modified, and then the exercise should be publicized as one of the ways to improve holistic health of the aged.
The purpose of this study is to explore how security science graduates in casinos are socialized into the workplace. Participants for this study were seven security guards who work for two of three casinos for foreign customers in the city of Seoul. All the participants majored in the security science in colleges. They had 1 to 5 years of work experience. Their main job responsibilities were deterrent to crimes and watch for impending danger in the casinos. A variety of qualitative data collection techniques for this study included formal and informal interviews, stimulated-recall interview, observations, and field notes. Analytic induction and constant comparison were utilized to analyze data. Triangulating and member checks were employed to enhance trustworthiness. The findings of this study were as follow: Firstly, In acculturation, sports experience and media attraction were revealed as factors. Secondly, In professional socialization, college education and senior students in the program were found. Lastly, organizational socialization, Difficulty of relationship, lack of risk management training, lack of team cohesion, pride himself as a security guard, and unclear evaluation system. In conclusion, a variety of influential factors appeared through his occupational socialization even though there were negative and positive factors.
The purpose of this study is to provide basic information for marketing strategy for hospitals in Busan Metropolitan area by investigating of the web-site management and effect on hospital management about the web-sites managers. Survey of 53 web-site managers was taken between May 1st and May 25th 2008. The survey was carried out to gather information about characteristics of web-site managers and creating, managing and operating process of web-sites and web-sites' effect and information sharing abilities. The results of survey are as follows. First, most of hospitals' web-sites were launched between 2001 to 2005 via outsourcing. Most of hospitals spent about one to three million won for their web-sites and renew web-sites every year. Most of these web-sites have hospital PR, Q&A, and on-line support functions. Second, most of whom participated in survey have agreed that a hospital web-site has influence in hospital management in various categories such as introducing hospital to medical examination, making doctor's appointment, providing patient guidance, providing medical information, and patient counselling. This study shows that effects of web-sites are closely related to web-site satisfaction level. Therefore, to raise the hospital satisfaction level, it is necessary for hospitals to put more efforts in creating web-site that provides more medical information and improved on-line services.
Kim Sun-Ho;Ku Min;Min Bome-Il;Lee Hong-Min;Ko Young-Ho;Yoon Young-Bok
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2005.05a
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pp.156-164
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2005
The aim of this study was to analyze the isokinetic strength of ankle, lumbar and shoulder in fin swimmers. For this study, 7 male fin swimmers and 7 men general swimmers were selected. Isokinetic strength of ankle, lumbar and shoulder were measured by Biodex System 3,000. Statistical techniques for data analysis were a descriptive statistics and t-test. The results of this study were as following; The first, significant difference between two groups in right and left plantar flexion of ankle at $30^{\circ}/sec\;and\;180^{\circ}/sec$. But no significant difference was found between right and left in two groups. The second, significant difference between two groups in right dorsiflexion of ankle at $30^{\circ}/sec$. The third, significant difference between two groups in extension of lumbar at $60^{\circ}/sec$. The fourth, significant difference between two groups in right flexing of shoulder at $60^{\circ}/sec$ and $180^{\circ}/sec$. As result of this conclusion, the isokinetic strength of ankle and lumbar in fin swimming group showed significantly higher than non-fin swimming group.
Basic nursing, the course for the nursing students to experience nursing practice before going on to th clinical practice, and is crucial for solving health-related problems of patients. This study is a descriptive research study to analyze the impact factors associated with nursing students' basic nursing skill competency. In this study, total 181 subjects participants, and by using a structured questionnaire. Data were collected by self-written questionnaire method. The collected data were analyzed using the SPSS WIN 22.0 program. Of the general characteristics of the subjects, the difference in basic nursing competency was found according to admission motive, major satisfaction, and interest in practice. Critical thinking disposition and the degree of self-training aid influenced performance of basic nursing skills by nursing students, and these variables explained 23.8% of the total variance of basic nursing skills performance. These findings suggest, in order to improve performance of basic nursing skills in nursing students, it is necessary to use various teaching methods that help improve critical thinking and relevant curriculum that promote self-practice.
ICT sector has been made a great deal of achievements for past 20 or more years in the aspects of the industrial promotion and the efficiency improvement under the strong leadership by the government for the informatization and still leads the Korean industries. However, the previous studies are mostly on how the quantitative growth of patents impacts a company's management achievements while being insufficient on the qualitative level. In this study, an analysis is attempted on the impact from the qualitative level of patents held by a ICT company leading Korean industry to its management achievements. In other words, if the concentration of technological innovation activities, a scale to measure the qualitative level of possessed patents is influential to the growth and the profit of a company is analyzed. The analysis result shows that the current time technological superiority index, RTA and the concentration index, CRn of the technological innovation activities significantly impact to the growth and the profit of company. This study demonstrates the positive impact from a highly qualitative level of patents to the growth and the profit of a company in ICT sector in the current circumstance of insufficient researches on the qualitative level of patents. Therefore, this study is expected to present a new start point for the future studies.
Recently, there have been active discussions of inclusiveness orientation. Thus, this study aimed to verify the influences of diversity management on the perceived performance and organizational commitment after paying attention to the diversity of human resources. For this, this study conducted a direct survey targeting the members of a research institution funded by the government. From May 2nd 2018 to July 2nd 2018, total 200 questionnaires were distributed through direct visit or department heads/team leaders, and then total 191 questionnaires were used for the final analysis. The questionnaires were sent to 200 members of the national research institutions funded by the government from May 2nd to July 2nd, and then 191 were collected and used for the analysis in this study. As the results of this study verified the positive influences of diversity management on organization, it would be necessary to verify the managerial effectiveness of diversity management by considering the concrete indexes of diversity management and verifying the influences of other performance variables. Due to the necessity to cope with the diversified characteristics of human resources, it would be needed to establish the alternative in the level of public organization or proper management.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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