• Journal of the korean academy of Pediatric Dentistry
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• v.33 no.1
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• pp.149-159
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• 2006

과거 정신지체는 사회의 불가사의한 것이었으나 현재는 이들의 원인과 병리현상의 이해로 예방과 의학적 관리에 괄목할 만한 발전이 이루어져 왔다. 그러나 이들 정신지체인의 치과관리는 과거와 별다른 변화를 이루지 못한 것이 우리의 현실이다 이들에 관심을 갖고 치료하기 원하는 치과의사들도 아직 진단이나 치료방법에 이용이 제한되어있다 정신지체인 들에게도 정상화 개념을 도입해 보다 나은 건강관리 환경을 이루도록 시대가 바뀌어 가고 있다. 환자의 권리를 보장키 위해 수용시설 입소화. 물리적인 강제치료 등 기존의 일반적인 행위에서 탈피하여 이제는 행동조절의 차원에서 약물이용과 치과적용에 필요한 모든 지식의 습득이 필수적인 것으로 변화되고 있다.

• Journal of The Korean Dental Society of Anesthesiology
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• v.12 no.1
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• pp.1-9
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• 2012

치과마취학의 교육목표는 치과치료 시 적절한 환자평가와 함께 동통 및 불안을 관리하기 위한 약품선택과 치과치료를 위한 흡입법과 정맥주사를 이용한 의식하진정법과 언제, 어떻게, 어디로 전신마취를 의뢰하는지를 알아야 할 사항과 특히 의학적 병력을 가진 환자와 특별한 관리가 필요한 소아 노인 장애인의 전반적 이해와 치료 전 전신적 환자평가를 할 수 있는 능력과 치과진료 중 일어날 수 있는 의료적 응급 상황과 치과응급상황을 식별하고 인공소생술을 포함한 치과 치료 과정에서 발생할 수 있는 의학적 응급상황들에 적절한 관리를 할 수 있어야 한다. 치의학교육의 최소한의 질 보장을 위한 국가적 수준의 치과의사 역량체계를 구축함으로써 치의학교육의 질 향상을 위한 치과대학(원)의 변화를 자극하고, 치과의료와 의료인력의 질적 증진 및 치과의료행위의 최소수준을 보장하는데 있다. 하지만 현행 국가고시에 있어 치과마취과학은 구강외과 과목에 포함되어 위 기술한 치과마취과학의 교육목표를 달성하는 데 어려움이 있다. 그러므로 국가수준의 치의학교육의 질에 대해 제고하고 학교의 교육과정 변화와 개선에 적용하고 국시원의 새로운 과목의 도입과 실기시험을 통하여 치과마취과학의 교육목표를 달성하는 데 목적이 있다.

• Journal of dental hygiene science
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• v.16 no.4
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• pp.263-271
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• 2016

This study aimed at comprehending the duty, role, and difficulty of intermediary manager through in-depth investigation of dental hygienist intermediary managers experienced over 10 years working in a dental clinic. In-depth interviews were conducted with 10 dental intermediary managers and Giorgi's analysis method was used to analyze the data. Findings revealed that the work experience of the dental hygienist intermediary managers appeared in the range of "becoming an intermediary manager through various processes", "various duties that they experience as an intermediary manager", "difficulty as an intermediary manager", "ability that they perceive as necessary for being a dental intermediary manager", and "worthiness they feel as the intermediary manager". The dental intermediary managers complained of difficulties at work, and appeared to perform various tasks such as human resource management, clinic management support, and patient's management. Accordingly, the researcher considers that research on dental intermediary managers' capacity development necessary.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2007.11a
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• pp.403-405
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• 2007

본 연구는 선행 논문들을 통하여 치과위생사들의 업무 및 관리체계에 영향을 미칠 것으로 예상되는 요인들을 확인하고, 각 요인들을 치과위생사의 업무 및 관리체계의 향상과 전문적인 업무영역의 확립을 위한 자료로 제공하고자 수행하였다. 본 연구를 위한 도구는 2004년 대한 치과위생사협회에서 보고한 치과위생사의 업무확장에 관한 조사연구를 기초로 하였다, 향후 치과위생사들 스스로 보다 전문성을 갖춘 치과위생사로서 교육자, 연구자, 관리자등 다양한 역할 수행을 할 수 있을 것이다.

• The Journal of the Korean dental association
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• v.53 no.10
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• pp.678-687
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• 2015

In order to prevent aspiration pneumonia, oral hygiene care is important; thus proper tips for oral hygiene care should be distributed among hospitals and care facilities for elderly. Malpractice of oral hygiene itself may cause aspiration pneumonia. For efficient and effective oral hygiene care, engagement of professionals such as dentists or dental hygienists is essential. At the point where necessity of systemized dental $professionals^{\circ}{\phi}$ involvement at care facilities for elderly is being emerged, it is important to determine less risky approaches for oral health care tailored to elderly. Among many approaches, oral health care practice without usage of water is considered safe, reducing risk of possibility of aspiration. Since this practice is quite easy to implement, many dental professionals may utilize it when practiced at care facilities for elderly.

• The Journal of the Korean dental association
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• v.45 no.1 s.452
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• pp.12-20
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• 2007

• Journal of dental hygiene science
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• v.3 no.2
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• pp.51-57
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• 2003

This research is to empirically analyze the effects of leadership styles on job satisfaction and job performance and to provide some basic for organizational and personnel management in dental hospitals. The test results of this study are as follows for each hypothesis: 1. The recognition of leadership styles has nothing to do with sex, educational background, post, job type, and career, but job satisfaction has something to do with age. 2. Job satisfaction has nothing to do with sex, educational background, and job type, but job satisfaction has something to do with age, post, career. Job performance has nothing to do with sex, age, educational background, post, job type, but job performance has something to do with career. 3. The recognition of leadership styles has something to do with the recognition of situations. 4. Job satisfaction and job performance has something to do with leadership styles. In consequence, while the most effective style is one of a patriarchal warmhearted type, most hospital managers show either democratic or dictatorial one, is an evident example. Therefore, the hospital managers are required to adopt a leadership style which is like an affectionate patriarch.

• Journal of Digital Convergence
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• v.16 no.5
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• pp.299-307
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• 2018

This study survey research of infection control, wastewater management, and instrument disinfection according to characteristic at Daegu, Gyeongbuk Province In 2012 and 2017, the same 114 dental clinics to identify the infection management behavior and prevent infection of dental medical institutions. Scored mean 3.37 points on 8 items of infection control, 95.5% in "records of the patient's medical history", 1.8% in "presence of a wastewater facility." Scored 94.7% in "disinfection of metal trays", 17.5% in "storage from a spitting receptacle in the waste bin and commissioned management.", Scored higher in of infection control, wastewater management and instrument disinfection according to general characteristics and dental characteristics in 2017 than in 2012. Points were higher dental hygienist, University graduation, Type of duty was counseling and management, hospital or higher, Number of dentist(dental hygienist, chair, patient) was high. Therefore raise a need for infection control into consideration the dental characteristics and education and promotion regardless of the hospital size.

• The Journal of the Korean dental association
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• v.39 no.12 s.391
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• pp.1039-1055
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• 2001

불소의 적절한 활용을 통하여 미국인들의 구강건강이 확실하게 증진되었으며 수돗물의 인공적인 불소참가 사업은 지난 2000년 동안에 건강과학이 이룩한 가장 획기적인 건강관리 예방사업으로 인정되었다. 음료수에 불소를 적정량 첨가하여 치아우식증을 퇴치하기 위하여 적극적 예방책을 마련함으로써 치과의학의 과학적인 연구의 기틀을 확고히 하여 치과의학이 현대 건강과학의 지도적 위치를 확보하는 과정에 중요한 임무를 담당했다. 그러므로 미국의 중앙건강관리 및 예방 연구소는 정기적으로 불소사용과 관련된 연구 업적들에 대하여 관련 분야의 세계적인 학자들로 하여금 조리 정연하게 주기적으로 분석 검토하여 구강건강을 향상시킬수 있는 방안을 제시하기 위하여 불소사용법에 대한 안내서를 마련하고 있다. 미국 중앙 질병 관리 및 예방연구소는 평생을 불소에 관한 연구를 하고 있는 11명의 전문가들과 긴밀한 연락을 취하면서 22명의 과학자들과 함께 그 동안에 발표된 관계문헌 270개를 분석 검토하여 2년동안에 걸쳐 작성한 최근의 불소 사용 안내서를 지난 2001년 8월 17일 발표했다. 그 내용이 중요하고 한국의 치과의사들에게 큰 도움이 되리라고 확신하기 때문이다. CDC의 허락을 받고 한글판을 작성하게 되었다. 한국의 관심 있는 독자들의 이해를 돕기 위하여 더욱 자세한 내용을 알고자 하는 분들이 실무진에 참여한 연구자들 및 과학자들과 직접 접촉할 수 있도록 그들의 직책과 현재의 소속을 밝혔으며 이 안내서에 사용된 문헌 270개 참고문헌 전체를 소개한다

• The Journal of the Korean dental association
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• v.39 no.11 s.390
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• pp.915-925
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• 2001

불소의 적절한 활용을 통하여 미국인들의 구강건강이 확실하게 증진되었으며 수돗물의 인공적인 불소참가 사업은 지난 2000년 동안에 건강과학이 이룩한 가장 획기적인 건강관리 예방사업으로 인정되었다. 음료수에 불소를 적정량 첨가하여 치아우식증을 퇴치하기 위하여 적극적 예방책을 마련함으로써 치과의학의 과학적인 연구의 기틀을 확고히 하여 치과의학이 현대 건강과학의 지도적 위치를 확보하는 과정에 중요한 임무를 담당했다. 그러므로 미국의 중앙건강관리 및 예방 연구소는 정기적으로 불소사용과 관련된 연구 업적들에 대하여 관련 분야의 세계적인 학자들로 하여금 조리 정연하게 주기적으로 분석 검토하여 구강건강을 향상시킬수 있는 방안을 제시하기 위하여 불소사용법에 대한 안내서를 마련하고 있다. 미국 중앙 질병 관리 및 예방연구소는 평생을 불소에 관한 연구를 하고 있는 11명의 전문가들과 긴밀한 연락을 취하면서 22명의 과학자들과 함께 그 동안에 발표된 관계문헌 270개를 분석 검토하여 2년동안에 걸쳐 작성한 최근의 불소 사용 안내서를 지난 2001년 8월 17일 발표했다. 그 내용이 중요하고 한국의 치과의사들에게 큰 도움이 되리라고 확신하기 때문이다. CDC의 허락을 받고 한글판을 작성하게 되었다. 한국의 관심 있는 독자들의 이해를 돕기 위하여 더욱 자세한 내용을 알고자 하는 분들이 실무진에 참여한 연구자들 및 과학자들과 직접 접촉할 수 있도록 그들의 직책과 현재의 소속을 밝혔으며 이 안내서에 사용된 문헌 270개 참고문헌 전체를 소개한다