The purpose of this study is to explain experiences of non-music majors to changing their majors into music therapy and to provide the preliminary study for deriving a grounded theory. For that, in-depth interviews were performed targeting 5 students who did not major in music in their undergraduate courses selected from the graduate students who are majoring in music therapy at the colleges located in Seoul. Data was analyzed for the study by applying the modified grounded theory. The result of study showed that they selected the course of music therapy career as they were motivated by the realistic demand for future employment, career potentials and other realistic causes. These factors caused them to study the surrounding situations and conduct the detailed research on the possibility of music therapy. These factors were also dependent on the individual characteristics, external elements and music background. These experiences were connected to the self-integration and pursuit of growth by newly setting their relation to the 'Music Child'. In addition, the demand of being the meaningful existence in relationship also affected them to more specify their aspirations in the progress of career selection on a continual basis. This study is meaningful as it provides the actual information on them.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.2
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pp.694-700
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2012
The purpose of this study is to analyze the factor giving effect to department selection, learning adaptation and attributional-style after entering school by selecting university students as targets and help high school students who will graduate soon and university students select department and direction. Those were analyzed by using 287 questionnaire data from June 1 to June 30, 2011. The study result revealed that 64.5% of students considered 'popularity and employment prospect' first when they select department. Generally, it was researched that when selecting department, 68.8% of women and 78.7% of health major considered 'popularity and employment prospect'(P<0.05, P<0.01). For learning adaptation and attribution trend of each major, health major showed that learning adaptation was high when motif was high and application score was high and for the relationship with attributional-style, health major showed higher internal attributional-style, showing significant difference(P<0.05). When synthesizing the results above, it is necessary to develop and use the program that can develop internal attribution trend of students on the basis of attributional-style. For planned and careful selection, it is necessary to perform synthetic consulting through direction search program that considers entrance period of middle school or high school, general affairs of university or direction guide to increase department or direction adaptation in the future.
This society faces problems from unequal access to quality education which eventually lead to unequal distribution on wealth. Specifically, those youths with disabilities have a higher risk of living in poverty and becoming marginalized. First established in 2009, the Dodream program has addressed the issue of poverty fixation by establishing long-term supports for households of youths or adults with disabilities through case management. This study analyzes the effectiveness of Dodream program for youths with or youths whose parents are with disabilities on low-income households. The results of the study indicate that the Dodream program leads to improvements in self-concepts and career consciousness among youth. The program was particularly effective in improving the career preparedness of those who were involved. By establishing connections and collaborating with regional case management base institutions and cooperation centers, the program secured various social support resources. Finally the study presents plans on vitalizing the youth support by thoroughly investigating the cases of each study and establishing the program as long-term Human Capital Investment Model.
This research aims to explore the factors affecting engineering students' major persistence and career decision. To achieve this goal, the experiences and perceptions of engineering students and other stakeholders regarding the factors influencing engineering students' major persistence and career decision were analyzed through online focus group interviews (FGI). The analysis of the interviews resulted in the identification of seven categories, which include meeting with older alumni, team project experiences, and internship experiences as factors influencing major persistence. Additionally, engineering interest, engineering self-efficacy, employment rates, economic factors, and limitations in women engineers' career development were identified as factors affecting career decision. Based on these findings, it is expected that engineering education will develop plans that focus on supporting the major persistence and career development of engineering students, thereby contributing to the future direction of engineering education.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.28
no.10
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pp.241-246
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2023
The purpose of this study was to suggest the direction of university employment support through analysis of employment success factors for young college graduates and comparison of determining factors in metropolitan and non-metropolitan areas. For this purpose, the factors were analyzed using SPSS 25.0 statistical package binary logistic regression analysis using the 2019 'College Graduate Occupational Movement Path Survey' data provided by the Korea Employment Information Service. As a result of the study, among the personal characteristics of college graduates in Seoul and the metropolitan area, age, parental assets, and language training experience were (+) factors for employment success, and in terms of college characteristics, 2-3 year college graduates were more likely to succeed in employment than 4-year college graduates or education college graduates. In addition, among the personal characteristics of college graduates from non-metropolitan areas, age and parental assets were (+) factors in employment success, and 2-3 year college graduates were more likely to succeed in employment than 4-year college graduates.
Reflecting the recent trends and needs of gifted education, this study set out to compare and analyze mathematically gifted elementary students and common students in self-efficacy and career attitude maturity, understand the characteristics of the former, and provide assistance for career education for both the groups. The subjects include 237 mathematically gifted elementary students and 221 common students in D Metropolitan City. The research findings were as follows: First, mathematically gifted elementary students turned out to have higher self-efficacy than common students at the significance level of .01 in the three self-efficacy subfactors, namely confidence, self-regulated efficacy, and task difficulty preference. The findings indicate that mathematically gifted elementary students have much confidence in themselves and strong faith in themselves, thus forming a habit of preferring a relatively high-level task by taking self-management and task difficulty into proper consideration. Second, mathematically gifted elementary students showed higher overall career attitude maturity than common students. There was significant difference at the significance level of .01 in decisiveness and preparedness between the two groups and significant difference at the significance level of .05 in assertiveness. However, there was no statistically significant difference in purposefulness and independence between the two groups. Finally, there were positive correlations at the significance level of .01 between all the subfactors of self-efficacy and those of career attitude maturity in all the subjects except for self-regulated efficacy and purposefulness, between which there were positive correlations at the significance level of .05. The mathematically gifted elementary students showed positive correlations between more subfactors of self-efficacy and career attitude maturity than common students. Given those findings, it is necessary to take differences in self-efficacy and career attitude maturity between mathematically gifted elementary students and common students into account when organizing and running a curriculum. The findings confirm the importance of providing students with various experiences fit for them and point to a need for helping mathematically gifted elementary students maintain a high level of self-efficacy and guiding them through career education with more appropriate career attitude maturity improvement programs.
The purpose of this study is to analyze the personality level of industrial-field specialized high schools and Meister high schools. The study objective for this is to analyze the differences per background variable and personality level of students of industrial-field specialized high schools and to analyze the differences per background variable and personality level of students of industrial-field Meister high schools. The study result is as follows. First, students of industrial-field specialized high schools showed personality level above normal in all 10 virtues, but this value fell short of the average for high school students suggested in Hyeon et al(2014). Second, students of industrial-field Meister high schools showed personality level above normal in all 10 virtues, and compared to the average for high school students suggested in Hyeon et al.(2014), categories of consideration and communication, manners, honesty/courage, and justice showed values below average. Third, students of industrial-field specialized high schools and Meister high schools showed differences in personality level according to nurturing style of parents, respect for teachers, stress for academic achievement, and school satisfaction, and additionally, students of Meister high schools showed differences in personality level according to career plans. That is, when the student perceived his/her parents to put higher value on his/her happiness rather than academic achievement, when the student respected the teacher, and when the student was more satisfied with te school life, the student showed higher personality level, and in case of students of Meister high schools, the student with detailed plan for his/her career showed high personality level than the student who has not yet decided on his/her career.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.29
no.6
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pp.593-610
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2009
The purpose of this study was to investigate students' views on the value of school science lessons and the aspects of science lessons that appeal to students. For the investigation, semi-structured in-depth interviews with 16 secondary school students were conducted. The results showed that about half of the participants thought that science lessons are important, but not all students have to learn science. And they considered only intrinsic interest and career hopes as critical elements in judging the necessity of science education for all. To appeal to students: first, science lessons should have relevance to students' career hopes, interest, curiosity, abilities, real life, experiences, and test scores. Second, they should acquire students' understanding. Third, they should include more experiments. Finally, they should be related to real life, reflect students' interest and concerns, and link new things with what students already know in terms of contexts and contents. Students thought that science lessons are not suitable for students who don't desire to pursue a science-related career. This suggests that present science curriculum perceived by students doesn't match well with the idea of science education for all. To overcome this problem, students need to be included in the debate about the relevance of science curriculum.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.27
no.4
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pp.935-946
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2016
In this paper, we analyzed wage determinants of the vocational high school graduates utilizing both individual-level and work region-level variables. We formulate the models in the way wage determination has multi-level structure in the sense that individual wage is influenced by individual-level variables (level-1) and work region-level (level-2) variables. To incorporate dependency between individual wages into the model, we utilize hierarchical linear model (HLM). The major results are as follows. First, it is shown that the HLM model is better than the OLS regression models which do not take level-1 and level-2 variables simultaneously into account. Second, random effects on sex, maester dummy and engineering dummy variables are statistically significant. Third, the fixed effects on business hours and mean wage of regular job for level-2 variables are statistically significant effect individual-level wages. Finally, parental education level, parental income, number of licenses and high school grade are statistically significant for higher individual-level wages.
This study examines the university students majoring in culinary arts to survey the recognition levels of culinary arts education for the purpose of searching for a development plan for culinary education. A survey was conducted to 407 students in a cooking and food service program. To achieve the purpose of this study, SPSS 17.0, a statistics program, was used for a descriptive analysis, a frequency analysis, and a factor analysis. In this study, we have developed a device to measure educational service quality which can be applied to the place of higher education, and factors that determine educational service quality are dragged through this device. In addition, this research identifies which statistically significant factors play a part in overall satisfaction and interprets 26 quality attributes using importance-satisfaction transformed index. The interest and necessity of culinary arts education was very high while the performance degree was considered insufficient. In conclusion, if chances are given to display achievement of desire self-directly through increasing practical training, development and application of various programs, operation of open practice classes and curriculum organization reflecting social changes in the education courses, the culinary arts education will be considered to be more vitalized.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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