• Title/Summary/Keyword: 지역조직

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The relationship between organizational climate and resource linkage skills of social workers in community welfare centers: The mediating effect of reflective thinking (지역사회복지관 조직풍토와 사회복지사의 자원연계기술과의 관계: 성찰적 사고의 매개효과)

  • Park, Mijin;Hyun, Anna
    • Korean Journal of Social Welfare Studies
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    • v.48 no.2
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    • pp.203-231
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    • 2017
  • The purpose of this study is to examine the impact of organizational climate on the resource linking skills of social workers working in community welfare centers as well as the mediating effects of reflective thinking in these relationships. To test the mediating effects, we set up a research model based on previous studies on the organizational climate, resource linkage skills, and reflective thinking of social workers. The subjects of this study were social workers in community welfare centers in the Busan metropolitan city. Data were collected using mail surveys, and data from 526 respondents were used for the final analysis. The main results are as follows. First, the organizational climate of community welfare centers has a statistically significant impact on social workers' resource linkage skills. In other words, the more the social workers recognize positively about the organizational climate, the more the utilization of resource linkage skills increases. Second, reflective thinking has a mediating effect in the relationship between the organizational climate and resource linkage skills of social workers in community welfare centers. Based on the study results, practical suggestions for improved resource linkage skills and reflective thinking of social workers in community welfare centers were suggested, and practical implications and future research were discussed.

Search Conference in Community Development Planning (지역사회개발 계획에 있어서의 탐색 회의)

  • Kim, Jung-Keun;Lee, Sung
    • Journal of Agricultural Extension & Community Development
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    • v.5 no.1
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    • pp.71-77
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    • 1998
  • 탐색회의는 조직이나 지역사회의 사람들로 하여금 그들의 가장 바람직한 미래를 규정하고 참여에의 책임감을 강조하는 과업수행을 위한 전략을 만들어낼 수 있도록 하는 참여적 계획 방법이다. 참여자들은 가능한 한 다양한 배경을 지닌 사람들이며, 그리하여 그들이 지니고 있는 지역사회에 대한 자신들의 지식과 과정을 변화시킬 수 있는 기술을 가지고 지역사회 개발에 기여할 수 있다. 탐색회의는 이루어져야만 하는 특별한 활동들을 규정하고 필요한 변화를 만들어낼 책임을 지니는 사람들에게 힘을 부여함으로써 표준적인 전략 계획보다 훨씬 더욱 유용한 결과를 산출한다. 계획과정에의 전체 지역사회의 참여는 바람직한 결과를 지역사회 전체가 소유할 개연성을 증가시키는 데, 이는 과업을 수행하는데 필수불가결하고 지역사회가 희망하는 목표를 성취하는데 중심적인 조건이다. 효과적인 지역사회 개발 계획을 위한 탐색회의의 성공적인 수행을 위해서는, 중앙정부가 지방정부의 탐색회의와 관련된 교육프로그램을 제공해야 하는데, 이는 탐색회의가 참여자들을 조직하고 관리하는 따위와 같은 얼마간의 기술을 필요로 하기 때문이다.

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Imperatives for Geography in Area Studies (해외지역 연구에서 지리학의 소임)

  • Moran, Warren
    • Journal of the Korean Geographical Society
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    • v.32 no.4
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    • pp.527-540
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    • 1997
  • 이 글에서는 해외지역연구에 있어 세계와와 관련한 여건 변화, 지리하계의 동향, 그리고 21세기의 새로운 지역연구에 지리학의 역할이 어떠하여야 할 것인가를 살피고자 한다. 해외지역연구는 2차대전 이후 미국을 중심으로 발달하였다. 냉전기에 세계적 우위를 유지하고 국익을 보호하기 위하여 외국 현지어 구사 능력을 포함한 해외 정보 수요가 늘어 지역연구의 발달을 보게 된 것이다. 이러한 배경 때문에 지역연구는 개성기술적(ideographic)성격을 띠게 되었다. 요즘에는, 지역연구가 주로 초국적기업, 국제 경영대학원 등을 중심으로 이루어 지고 있다. 새 지역연구는 해외시장정보 수집 등 경제적 동기로 이루어지고 있어, 경제적으로 편향되는 취약점이 있다. 세계화는 요즘 하계의 화두(話頭)로, 세계 경제와 사회에 일고 있는 이 변화를 바로 이해하는 것은 향후 지역연구의 방향을 정립하는데 매우 중요하다. 세계화는 세계 어디서나 똑같이 일어나는 동질적인 현상이 아니라, 매우 다양하고 여러 의미가 담긴 현상이다. 마치 동전에 양면이 있듯이, 세계화는 수렴과 분화를 동시에 일으키고 있는 것이다. 따라서, 국경을 개방하고 장애를 없애 하나의 동질적인 세계시장환경을 지향하는 신자유경제 논리에 바탕한 지역연구는 설득력이 약하다. 지리학이 지역연구에 기여하기 위해서는 다음과 같은 노력이 계속되어야 한다. 첫째, 해외지역을 이해하려면 공간(space)과 장소(place)연구가 필수적이라는 점을 인식하고, 둘째, 인간과 환경의 상호작용 관점에서 지리적 차이를 파악하려는 노력이 필요하다. 셋째, 지리학은 이론정립 노력을 계속해야 하며, 넷째, 그 이론들은 해외지역의 현장답사와 정보수집을 통하여 검증되어야 한다. 지리학은 일찍부터 도시, 농촌 등 미시적 수준의 연구를 수행해왔기 때문에 경험적 연구에 강하다. 다섯째, 정부와 기업 등 조직에 대한 지리학적 연구가 이루어져야 할 것이다. 경제활동 분포에 대한 조직의 역할, 소유권에 대한 정부의 규제, 생산 조직의 환경 영향 등의 연구가 그 예이다. 여섯째, 지리학의 발달을 위하여 국가, 국제적 학술 기구를 활용하는 전략이 필요하다. 국제지리학연합(IGU)에서 개발한 지리교육과정, 미국National Research Council에서 세계지리에 밝지 못한 국민을 대상으로 펴낸 지리서 등이 그 사례이다. 지역연구는 사회과학 이론과 문화연구가 서로 접목되도록 새롭게 방향이 설정되어야 하며, 지리학의 인간-환경 연구 전통이 여기에 기여할 수 있을 것이다. 그러나 지리학의 역할이 효율적이기 위해서는 지리학 자체의 담론을 다시 확립해야 한다. 지리학계에서 지난 20여년간 추구해왔듯이 일반적 법칙을 지향(nomothetic)하는 접근법을 활용해야 하며, 여타 사회과학 및 환경과학과도 긴밀한 관련을 유지할 필요가 있는 것이다.

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Place Assets and Types of Rural Experience Tourism Villages: Case Study on Rural Experience Tourism Villages in Gyeonggi Province (농촌체험관광마을의 장소자산과 유형 : 경기도 농촌체험관광마을을 사례로)

  • Koh, Sun-Young
    • Journal of the Korean association of regional geographers
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    • v.14 no.4
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    • pp.418-435
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    • 2008
  • This research examines classification of rural experience tourism villages and case study of 4 villages in Gyeonggi Province through theoretical studies on residents' participation and roles as the subject of regional development in the perspectives of place assets. The four types classified are as follows: 1) community systemization, 2) individual systemization, 3) community integration, and 4) individual integration. In order to achieve type of community integration, we pay attention to get more interests in intensifying the community systemization and further alternative approaches to rural tourism villages.

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A qualitative Study of successful community networking experiences of social workers (지역사회 네트워킹(community networking) 형성·유지경험에 관한 질적 연구)

  • Jeong, Jeong-Ho
    • Korean Journal of Social Welfare Studies
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    • v.45 no.2
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    • pp.289-325
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    • 2014
  • In spite of theoretical logics about the necessities and effects of community networking, we have easily watched the failure of netwoking efforts and break of community networks in everyday life. Starting from these experiences, I tried to understand the process of community networking from the networkers'point of view, by the qualitative research method. Through qualitative in-depth interviews on the 6 experienced social workers in 4 communities, I analyzed their experiences of community network building, presented the results(practical guidelines), especially for the social workers expecting to be a community netwoker themselves. They consist of 10 categories and 5 themes(Being a leader/leaderships, partnership/teamwork building, understanding the impact of context, resource usage, netwoking sustaining).

An Exploratory Study on the Relationship of Organizational Citizenship Behavior of Police Officer, Empowerment and Customer Orientation (지역경찰관의 조직시민행동과 임파워먼트, 고객지향성의 관계에 대한 탐색적 연구)

  • Park, Chang-Wook;Yang, Moon-Seung
    • Journal of the Korea Society of Computer and Information
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    • v.13 no.5
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    • pp.309-313
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    • 2008
  • This paper examine Citizenship Behavior of Police officer, Empowerment and Customer Orientation in the Police organization, and look for the method of the human resource management to draw behavior of local police. For that, this paper show the base of the basic study for empirical method, this study draws citizenship behavior toward police officer, influence factor of empowerment, and looks for the effective method of the human resource management to draw customer orientation of members

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The Mediating Effect of the Organizational Commitment between the Coworker Relations and the Burnout of the Professionals in Community Rehabilitation Facilities (장애인지역사회재활시설 종사자의 동료관계와 소진의 관계에서 조직헌신의 매개효과)

  • Lee, Byoung-Rock
    • Journal of the Korea Convergence Society
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    • v.12 no.6
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    • pp.217-223
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    • 2021
  • The research purpose is analyzing the relationship between the coworker relations and the burnout of professionals in community rehabilitation facilities for the disabled. And this study verifies the mediating effect of organizational commitment between the two variables. We conducted a survey of professionals working in 14 facilities of Daejeon and Chungnam area, and the 352 data were utilized for analysis. The analysis results are as follows. 1) The coworker relations of professionals influenced the burnout negatively and the organizational commitment positively. 2) In addition, the mediating effect of organizational commitment was testified between the coworker relations and the burnout. Based on these research findings, several measures were suggested to reduce the professionals' burnout.

The Mediating Effect of Job Satisfaction between Professionalism Perception and Organizational Commitment of Social Workers in Welfare Centers for Disabled Persons (장애인지역사회재활시설 사회복지사의 전문성인식과 조직헌신의 관계에서 직무만족의 매개효과)

  • Lee, Byoung-Rock
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.20 no.1
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    • pp.343-347
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    • 2022
  • This research tested the relationship between professionalism perception and organizational commitment of social workers in welfare centers for disabled persons. And this analyzed the the mediating effect of job satisfaction. We surveyed 239 social workers in 14 centers of C Province and D City. The analysis result is that social workers' professionalism perception influenced the organizational commitment and the job satisfaction mediated between the variables. According to this study result, we can suggest some plans to improve social workers' organizational commitment. For improving social workers' professionalism perception, it is important to carry out strengthening of professional remuneration education, recruitment scores for calling as a professional, and reasonable operation reflecting their opinions. To promote social workers' job satisfaction, we need to actively provide counseling to social workers who experience emotional labor, to offer appropriate supervision and job training, and to develop and disseminate programs to improve the leadership of the facility's chiefs.

A Study of Subject Contents in High-School Economic Geography (고등학교 경제지리 교육내용의 선정과 조직)

  • 조성욱
    • Journal of the Korean Geographical Society
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    • v.35 no.3
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    • pp.455-474
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    • 2000
  • 제 7 차 교육과정에서 경제지리 과목이 심화 선택 과목으로 새롭게 설정되었다. 그러나 제 6차 교육과정 한국지리 과목의 경제지리 교육내용을 단순 확대.심화시켜 구성하였기 때문에, 그 동안의 비판과 문제점을 해결하지 못하고 있다. 지리교육에서 경제 지리교육내용의 선정 및 조직 바법은 산업별 분류방법, 주제 중심방법, 경제과정 중심방법으로 분류할 수 있는데, 기존은 교육과정은 산업별 분류방법을 근간으로 하고 있다. 본 연구에서는, 공급자의입장에서 나열적으로 교육내용을 선정.조직하고 있는 기존 방법의 문제점을 개선하고, 실생활에서 학습의 유용성을 확인시켜 학습자의 관심과 흥미를 갖게 하며, 다양한 형태의 교수-학습 활동이 가능하도록 하면서, 심화 선택 과목의 특성을 살릴 수 있는 경제 지리 과목의 교육내용 선정 및 조직 대안으로 지역문제 중심방법을 제안한다.

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A Study on the Control of Inflow from Juvenile Delinquency Groups to Organized Crime Groups (성인 범죄집단의 청소년 비행집단 구성원에 대한 포섭억제 방안에 관한 연구)

  • Oh, Hyung-Seok
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2008.06a
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    • pp.63-68
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    • 2008
  • 성인 조직범죄집단은 조직유지와 활발한 조직활동을 위해 청소년 비행집단의 구성원을 포섭하려한다. 그리고 청소년 비행집단의 구성원은 다양한 이유로 인하여 조직범죄집단에 유입된다. 이는 당해 비행청소년은 물론 그 주변의 청소년들에게도 악영향을 미친다. 이러한 양 집단 간의 연계를 통한 유입현상을 통제하기 위하여 우선 청소년을 대상으로 비행행위에 대한 예방목적의 프로그램 활용은 물론 보다 효과적인 제도의 운용을 위한 구체적 논의가 필요하다. 이에 대해 청소년들이 활동하고 서로를 접하는 공간인 학교와 지역사회에서의 통제는 필수적이며 이러한 이유로 경찰과의 협력을 통한 예방활동에 주목할 필요가 있다.

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