A study on the formation of worker's job-satisfaction: The influence of emotional support, resiliency of self-efficacy, stress and job-performance (직장인의 직무만족도 형성에 대한 연구: 정서적 지원, 어려움극복효능감, 스트레스 및 직무성취도의 영향)
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- Korean Journal of Culture and Social Issue
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- v.20 no.4
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- pp.469-491
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- 2014