• Title/Summary/Keyword: 전문성 향상

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A Study on a View for setting Public Library standards (공공도서관 기준설정의 관점에 관한 연구)

  • 서일민;이진영
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 1994.12a
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    • pp.177-180
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    • 1994
  • 공공도서관은 환경과 유기적인 상관관계가 큰 조직으로 기준설정이 필요하고 따라서 효율적인 봉사를 할수있다. 본 연구는 기준이 가지는 특성과 설정과정을 분석하고 질적인 수준을 위한 이용도 조사와 봉사정신에 입각한 시스템기준 설정을 시도한 논문이다. 본 연구의 결론은 설치기준: 일인당 면적기준보다 시스템 단위의 지역기준, 장서기준: 참고서적 우선의 장서구성과 최신성을 위한 정간물 구입, 직원기준: 업무분석을 통해 전문직과 비전문직의 구별과 전문성 향상, 시설기준: 일인당 좌석, 면적기준보다 봉사형태에 따른 다양한 시설, 봉사기준: 이용행태분석을 통해 봉사정신에 입각한 프로그램 설정.

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21세기 병원발전을 이끄는 사람들 (1)-대한병원행정관리자협회

  • 대한병원협회
    • Journal of the Korean hospital association
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    • v.27 no.12 s.257
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    • pp.110-111
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    • 1998
  • 병원은 1백50종의 다양한 직종이 팀웤을 이루어서 일을 하고 있다. 뿐만아니라 병원근무 직종중 전문직이고 지속적인 연수교육과 새로운 정보의 습득이 필수적이다. 이러한 병원직종의 전문성과 특수성 때문에 병원에는 전문분야별로 협회등 단체가 설립되고 지속적인 교육과 연수 정보 교환을 통해 업무능률을 향상시키고 있다. 본지는 이번호로부터 병원내 전문직단체를 소개함으로써 병원 직종간의 이해를 돕고 함께하는 병원인상 구현에 보탬이 되고자 한다.

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표지인물과의 대화 - 장덕진 한국물환경학회장

  • 한국환경기술인연합회
    • Environmental engineer
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    • s.323
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    • pp.2-8
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    • 2013
  • "대학 4년동안 환경공학을 공부한 젊은이들이 졸업 후 일자리를 찾지 못한다면, 우리의 미래는 암담합니다. 최근 유해화학물질 유출사고도 이와 무관하지 않습니다. 한국물환경학회는 환경인의 전문성을 인정받고 일자리를 확충하는 일에 앞장 설 것입니다." 지난 5월 (사)한국물환경학회 제15대 회장에 취임한 장덕진 회장(명지대 환경에너지공학과 교수)은 물산업 발전과 고용창출을 강조했다. 장 회장은 또한 학회의 발전을 위해 최우선적으로 회원확보에 주력할 뜻을 밝혔으며, 좋은 논문을 발굴하여 학술지의 질적 향상에도 기여하겠다고 밝혔다. 다음은 장덕진 회장과의 인터뷰 내용이다.

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A Study for Design of Art-Work on Air conditioner (에어콘 제어기의 Art-Work 설계기법에 관한 연구)

  • 류치국;박종웅;배종일;이동철;함창호
    • 제어로봇시스템학회:학술대회논문집
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    • 2000.10a
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    • pp.304-304
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    • 2000
  • 품질이 우수한 에어콘 제어기 콘트롤라를 생산하기 위해서는 기본적인 설계에서 한층 진보된 설계기법과 광도에 맞는 PCB(Printed Circuit Board)를 선택하여야만 생산성 향상과 안정성을 확보할 수 있다. 이는 설계의 다양한 기법과 전문성을 요구함으로써 해결될 수 있다. 정보화 사회의 구현에 맞추어 전기 및 전자산업의 빠른 속도로 변화함으로써 개발자도 여러 가지 기법과 낑산성, 신뢰성을 고려하여 설계할 수가 있어야 하겠다.

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Common Body of knowledge of IS Audit (정보시스템 감리의 지식체계)

  • 신동익
    • Proceedings of the Korea Database Society Conference
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    • 2002.10a
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    • pp.212-223
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    • 2002
  • 정보시스템감리의 유용성과 중요성이 날로 점증하고 있는 시점에서 정보시스템감리인이 되고자 할 때 기본적인 공통지식에 대한 세밀한 정의가 부족하여 어려움을 겪는 사례가 많이 발생되고 있다. 본 논문은 정보시스템감리 관련 국내외 체계를 분석하고 국내의 감리 실무를 참조하여, 정보시스템감리의 공통 지식체계를 도출하고자 하였다. 아직까지는 높은 수준에서 분석이 이루어졌으나 추후 좀더 세밀한 연구가 진행되면 정보시스템감리 분야의 전문성 향상에 도움이 되리라 생각된다.

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A Study on the development of Job and management system for Dental Hygienists (치과위생사의 업무 및 관리체계 개발)

  • Choi, Jeong-Iee
    • Proceedings of the KAIS Fall Conference
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    • 2007.11a
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    • pp.403-405
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    • 2007
  • 본 연구는 선행 논문들을 통하여 치과위생사들의 업무 및 관리체계에 영향을 미칠 것으로 예상되는 요인들을 확인하고, 각 요인들을 치과위생사의 업무 및 관리체계의 향상과 전문적인 업무영역의 확립을 위한 자료로 제공하고자 수행하였다. 본 연구를 위한 도구는 2004년 대한 치과위생사협회에서 보고한 치과위생사의 업무확장에 관한 조사연구를 기초로 하였다, 향후 치과위생사들 스스로 보다 전문성을 갖춘 치과위생사로서 교육자, 연구자, 관리자등 다양한 역할 수행을 할 수 있을 것이다.

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A Study on the User Satisfaction and Loyalty of University Library Users (대학도서관의 이용자만족도와 충성도에 관한 연구 - K대학도서관의 이용자를 대상으로 -)

  • Kim, Sun-Ae
    • Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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    • v.42 no.3
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    • pp.281-299
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    • 2008
  • The research purpose for this paper is adopt the European Customer Satisfaction Index(ECSI) on a survey performed on library users to measure users' satisfaction and loyalty factors. A questionnaire is designed to integrate measurement into the library's management system for visual analysis of what users expect from library. Results from the survey show that users expect more improvement in the library environment and collection of printed publications section. Conclusion from the survey. we were able to make the following suggestions to satisfy user expectations: (1) improve library environment (2) increase collections of printed publications and periodical to meet readers' demands (3) offer more fiendly and helpful user service.

Study on Welfare improvement of private security guards - Focusing on the wages and welfare system - (민간경비원의 복리(福利)증진(增進) 방안 연구 -임금 및 복리후생제도를 중심으로-)

  • Kim, Kye-Won;Lee, Keun-Eil
    • Convergence Security Journal
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    • v.16 no.6_2
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    • pp.3-22
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    • 2016
  • The purpose of this paper is to study ways to improve the welfare of private security guards. For this reason, it was analyzed the actual situation of the private security guards' wage and welfare system. As a result of the analysis, the most important factors that affect the wages and welfare system of private security guards was such as contracting costs, the minimum wage level, professional duties. In particular, a private security guards have been recognized as the most low-level professionalism sorted by the simple laborers standard classification. Wages of guards in accordance with this recognition is only about 47% of major company on average, about 80% of the small business average. If the proposed future improvements include: First, we need to improve the professionalism of a private security. Second, It is established a mutual-aid project about private security guards. Third, It shall regulate the wage of private security guards on Private Security Industry Act. Fourth, we should adopt a selective welfare system.

Developing Teachers' Professionalism -Focusing on Korean Cases- (교사 전문성 향상 방안 연구 -한국의 학습 커뮤니티 사례-)

  • Na, Hyeok-Jin
    • Industry Promotion Research
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    • v.5 no.1
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    • pp.53-62
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    • 2020
  • This study reviewed the structural and operational systems of two professional learning communities in Korean society and analyzed their strengths and weaknesses: the Association of Korean History Teachers and the Communities of Elementary School Classroom Management. In order to analyze these cases, Robey's organizational change model was used as a theoretical frame. Two research methods were mainly employed for this study: literature review and on-site interviews. The analysis found several strengths (easy accessibility, led by teachers' initiative and autonomous will, abundant and practical teaching solutions) and weaknesses (financial burden, lack of theoretical background, sporadic participants). In conclusion, this study suggests three strategies for an educational leader who has an important role in developing a teacher's professionalism: 1) Make an institutional effort to stimulate teachers' motivation to learn, 2) Create a strong network of university professors and other experts for career advice, 3) Build a synthesized and consolidated system.

An AHP-based Assessment Criteria Decision System for National Research and Development Tasks (AHP 기반 국가 연구개발 과제 평가 기준 결정 시스템)

  • Park, Seong-Ho;Oh, Jae-Taek;Lee, Sang-Yong
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.18 no.5
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    • pp.405-410
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    • 2020
  • Professionalism, objectivity, and fairness are highly required in the assessment of tasks in national research and development projects. Experts in the technologies should thus focus on the task's plan in the review process. The same scores in the assessment, however, do not mean that the judges don't have the same opinions. Another problem is the possibility that different weights can be applied for evaluation indexes. This study proposed an AHP-based assessment criteria decision system for national research and development tasks to reduce errors in task assessment and selection and improve the professionalism and fairness by objectifying the evaluation criteria of each index. As a result, the assessment criteria were objectified for each index in the projects. In addition, the professionalism and fairness of experts were secured in the process of setting assessment criteria for each index based on the given marks of weights.