• Title/Summary/Keyword: 전략적 성과

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창업기업의 전략적 제휴와 성과간의 관계에 미치는 혁신 역량강화 투자활동의 영향

  • Han, Sang-Yeon
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2021.11a
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    • pp.179-183
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    • 2021
  • 창업기업의 성과는 창업가 개인의 역량 뿐 만 아니라 네트워크 등 기업가 정신이 발현되는 모든 영역의 요소들이 작용한다. 재무적 자원에서부터 기업의 기능별 역량과 자원에 이르기까지 충분하지 않은 창업기업들은 전략적으로 기업이나 대학과 같은 외부 주체들과의 제휴를 추진하여 성과향상을 의도할 수 있다. 전략적 제휴와 기업 성과 간의 관계는 전략경영분야에서 오랫동안 다루어져 온 연구 주제였다. 다만, 창업기업이라는 한정된 역량과 자원 상황에서 창업 기업이 실제로 이러한 전략적 제휴를 통해 재무성과를 향상시키는지에 대한 연구는 미흡하였다. 이에 본 연구는 창업기업의 전략적 제휴가 재무성과에 미치는 영향을 규명하고 그러한 관계에 영향을 미칠 수 있는 혁신역량 강화활동으로서 R&D투자와 교육훈련 투자의 영향을 분석하고자 한다. 또한, 창업기업이 보유한 인적 여유자원(slack resource)의 역할도 함께 규명하여 창업기업의 전략적 제휴와 관련한 행동적 특성을 논의하고자 한다. 이를 통해 본 연구는 기업이 전략적 제휴를 통해 보다 나은 성과향상을 위한 투자로서 다양한 혁신역량 강화활동 필요성에 대한 시사점을 제시할 것으로 기대한다.

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The influence of perceived benefits and risks on the relational outcomes in strategically partnered firms (전략적 제휴 당사자 간의 이익 및 위험지각이 관계적 성과에 미치는 영향)

  • LIU, XINTONG;KIM, HAG-MIN
    • International Area Studies Review
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    • v.21 no.1
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    • pp.3-24
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    • 2017
  • The effects of strategic partnership can be positive or negative. This paper intends to explain why the partnership produces opposite results. This paper incorporates strategic behavioral direction and perceived values for relational performance. The conceptual model as well as empirical analysis was made and the results are as follows. First, this study uses bi-directional decomposition of two research constructs. The first construct of perceived values is classified into benefits and risks. Also, the behavioral directions are either active or passive behaviors. The critical path is found that the perceived benefits make significant effects on active behavioral direction which does on commitment. Another path is that the perceived risks make passive behavioral direction which results in opportunistic behaviors between strategically partnered firms.

기업의 성공적인 경영전략 실행을 위한 정보기술의 전략적 활용방안

  • 최종민
    • Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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    • v.3 no.1
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    • pp.193-215
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    • 1998
  • 본 연구는 채택한 경영전략과 정보시스템(Information System : IS) 의 전략적 활용유형간의 상호관련성을 규명하고, 이러한 상호관련성이 기업의 재무적 성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 그리고 경영전략과 IS 전략적 활용유형간의 적합도에 영향을 미치는 조절영향도 실증적으로 검증하였다. 검증결과, 경영전략과 IS 전략적 활용유형간의 상호관련성과 재무적 성과에 대한 영향이 부분적으로 입증되었으며, 이용자 참여, 의사소통, 정보시스템 관리자참여의 조절영향도 규명이 되었다.

Strategy Typology in Turbulent Environment: Cases from the Korean Exporting Organizations (혼란한 환경 하에서의 전략 구분에 따른 전략적 선택과 성과: 한국 수출기업의 경우를 중심으로)

  • Yum, Ji-Hwan
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.10 no.5
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    • pp.1034-1042
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    • 2009
  • The study revisits Miles and Snow's strategy typology to investigate the performance relationship with the strategic behavior. Where the most strategy typology researches discern the typology by the respondent's survey such as choosing the best representative behavior for the organization, we developed the strategic typology by the organization's behavior such as marketing strategy, research and development strategy and members' attitudes to the quality. The financial crisis in Korea has reestablished organizational behavior. The study emphasized the changing attitudes of strategy. The results demonstrate that prospector organizations outperform other strategic behavior organizations.

Influence of the Strategic Resources and Community Engineering on R&D Performance (전략적 자원과 공동체공학이 연구성과에 미치는 영향)

  • Suh, Sang-Hyuk
    • Journal of Korea Technology Innovation Society
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    • v.13 no.4
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    • pp.758-771
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    • 2010
  • Korea is characterized by a high R&D expenditure rate to the GDP. The performance of R&D in Korea, however, hardly seems to be satisfied. The purpose of this study is to investigate the influence of strategic resources and community engineering on R&D performance in bio-tech industry in Korea. The results of the study show strategic resources and community engineering are determinants of technological outcome. The strategic resources have a Significant positive effect on economic impact whereas community engineering has no Significant effect. In addition, the study results reveal that there is no moderating effect of strategic resources on the relation between community engineering and R&D performance. The major limitations of the study are on the measure of the variables.

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Effect of Strategic Deviation on Corporate Value, Future Performance and Performance Persistence (전략적 일탈이 기업가치, 미래 성과, 성과지속성에 미치는 영향)

  • Park, Won
    • Journal of the Korea Convergence Society
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    • v.13 no.4
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    • pp.397-407
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    • 2022
  • This study examines the effect of deviant strategies on corporate value and future performance by departing from the same strategy as other firms in the same industry. Business strategy affects the development and growth potential of a firm and becomes an important factor in determining future performance and corporate value. Business strategies differ according to industrial characteristics, and a firm that implements a heterogeneous strategy within the same industry may have different future performance or corporate value compared to other firms. This study analyzed listed firms from 2011 to 2019 in order to verify the effect of strategic deviation on the relationship between future performance or corporate value. The analysis results are as follows. First, strategic deviation was found to have a positive (+) effect on corporate value, but it was found to have a negative (-) effect on future performance and also affect the persistence of performance. These results are meaningful in examining the effect of strategic deviation on corporate value or future performance and performance persistence by classifying strategies in prior studies and expanding the results that the type of strategy affects corporate value and future performance.

Strategic Alliances Influence on Innovation Performance: The Moderating Role of Human Capital (전략적 제휴가 혁신 성과에 미치는 영향: 인적자본(Human Capital)의 조절역할)

  • Lim, Euncheon
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.14 no.3
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    • pp.39-46
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    • 2019
  • Research has shown that alliances with external partners are valuable to foster internal R & D efforts. However, it is not well known how to take advantage of the potential benefits of strategic alliances to create innovative outcomes. This study examines the value of strategic alliances and analyzes the role of human capital in the impact of strategic alliances on innovation performance. This study focuses on whether the absorptive capacity of human capital affects firm innovation through interaction with strategic alliances. In the analysis using 2,205 Korean venture firm data, strategic alliances have a positive effect on innovation performance. However, the moderating role of human capital in the relationship between strategic alliances and innovation performance shows a significant negative impact. This implies that the ability to internalize knowledge and information acquired from external partners into the firm is important. This study provides valuable insights for managers who want to enhance the effectiveness of strategic alliances by considering the interaction of strategic alliances and human capital.

Analysis of the Performance Determinants for Global R&D Cooperation of Korean Firms (우리나라 기업의 R&D 국제협력 성과 결정요인 분석)

  • Koh, Daeyoung;Sung, Yeolyong;Cho, Yoonae
    • Journal of Korea Technology Innovation Society
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    • v.19 no.3
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    • pp.604-633
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    • 2016
  • In this study, we attempt to identify factors that influence the performances of Korean firms regarding global R&D cooperation, and to derive policy implications for performance improvement. The hypothetic influential factors include firms' general characteristics, purposes and types of cooperation, technology, partners and their countries, and government support. We categorize the performances of global R&D cooperation into technological, economic, and strategic performance, and analyze the effects of those factors on each of the performances as well as the overall performance. We use a standard tobit model for the overall performance, while using a multivariate tobit model for the other performances to reflect the possible correlations among them. The survey data was collected from 162 Korean firms that had previously conducted or were currently conducting global R&D cooperation.

A Study on CALS/EC Classification Scheme & Characteristic Model Development (EC전략에 따른 마케팅전략의 차이에 관한 연구)

  • 조선구;이국철
    • Proceedings of the Korea Database Society Conference
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    • 2000.11a
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    • pp.142-151
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    • 2000
  • 전자상거래 시장의 폭발적인 성장에도 불구하고 전자상거래 업체들은 날로 치열해 지는 글로벌 시장경쟁 하에서 성공적인 기업으로 성장 발전해 나가기 위해서는 효과적인 사업전략을 구사하고 기업 고유의 차별적 경쟁우위를 확보해야 할 필요성이 대두되고 있다. 이를 위해서는 기업 경쟁전략 및 업무 부문별 실천전략 수립과 구체적인 제품 및 서비스의 제공전략 등이 종합적인 차원에서 일관성 있게 수립되어야 한다. 본 논문은 이와 같은 연구의 필요성 인식 하에서 EC의 기본적인 사업전략 수립 프레임워크와 기능부문별 전략(특히 마케팅 전략)을 종합적으로 검토하는 것을 연구 목적으로 삼고자 한다. 이를 위하여 본 연구는 첫째, Porter의 본원적 전략에 취급상품의 범위 및 경쟁전략을 독립변수로 추가하여 EC 전략을 제시하고자 한다. 본 연구에서 제시하는 EC 전략의 횡축은 총체적 비용우위 전략, 차별화 전략을, 종축은 포터의 집중화 (Focus) 전략에 대한 구분의 형태이다. 둘째, EC의 마케팅전략은 기존의 4P전략에 근거하여 수익획득방식, 상품취급방식, 운영방식, 광고홍보방식으로 구분하여 제시한다. 궁극적으로 EC전략에 따른 EC 마케팅전략의 차이를 분석함으로써 종합적인 EC 전략의 수립이 가능할 것으로 판단된다.

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경쟁전략과 MIS전략의 적합성에 관한 실증적 연구

  • 윤종욱
    • Proceedings of the Korea Society for Industrial Systems Conference
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    • 1998.10a
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    • pp.489-508
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    • 1998
  • 서비스 기업들은 경쟁우위를 달성하기위해 서비스 인카운터를 제고하는 것이 바람직하다. 서비스인카운터는 서비스파업, 서비스생산시스템, 서비스표준으로 구성되므로 이들간의 전략적 일관성에 노력을 기울여야 한다. 본 연구에서는 서비스 인카운터를 제고하기 위한 방안으로 서비스 기업의 경쟁전략과 하위전략인 MIS전략의 적합성을 경쟁전략, 서비스 생산구조, MIS과업, MIS전략구조로 파악하여 금융산업과 유통산업을 대상으로 실증분석을 수행했다. 실증분석결과 특히 경쟁전략과 MIS 과업, 그리고 경쟁전략과 서비스 생산구조간의 전략적 적합성이 가설을 높게 지지하는 것으로 나타났다.