This study tested the possibility of applying the integrated social cognitive career theory for workers with disabilities to explore ways of predicting and enhancing their subjective well-being. It analyzed 952 adults who were employed for three years, among the workers who had participated in the Panel Survey of Employment for the Disabled from 2016 to 2018. The results showed that disability acceptance was positively related to occupational self-efficacy, job satisfaction, and life satisfaction with statistical significance, and that occupational self-efficacy had a partial mediating effect on the relationship between job satisfaction and disability acceptance. Moreover, both auto-regressive and cross-lagged effects between disability acceptance and job satisfaction were found to be statistically significant. These findings imply that disability acceptance and occupational self-efficacy can be regarded as important factors to increase the subjective well-being of workers with disabilities.
The purpose of this study was to identify affecting factors on health behaviors among university students. A cross-sectional study was conducted with a sample of 161 participants between May and June 2020. The authors assessed functional health literacy, health self-efficacy, and health behaviors. Mean score of functional health literacy and health self-efficacy was 10.14±1.39 and 3.96±0.60, respectively. Of the subjects, 9.9% were smokers, 23.0% were problem drinking, 96.9% were those who needed monitoring of their eating habits, 63.4% were those with low or moderate physical activity, and 29.8% were those who were overweight or obesity. Gender and functional health literacy had an effect on smoking and eating habits, respectively. Gender and health self-efficacy were affecting factors on physical activity. Researchers should be sought strategies to promote health behavior considering gender, functional health literacy and health self-efficacy.
This study was conducted to understand the effects of participation perception, self-efficacy, self-esteem, and empowerment on self-support intention of self-support work project participants. For this study, a survey was conducted on participants in the self-support work project within the G-gu area. As a result of the study, it was found that the participation perception, self-efficacy, and empowerment of participants in the self-support project had a positive (+) effect on the self-support will. Also, in the process where participants' perceptions of participation, self-efficacy, and self-esteem affect the will to self-support, it was found that empowerment partially mediated participation perception and self-efficacy and fully mediated self-esteem. Based on these results, the following are practical suggestions for improving self-support project participants' will to self-support as follows. First, systematic training courses are needed in the application and selection of recipients, establishment of self-support plans, and gateway training courses so that participants in self-support projects can correctly recognize self-support projects. Second, it is necessary to systematize the case management system provided by the self-help center and re-establish the role in order to strengthen the participants' hope for self-reliance. Third, it is necessary to identify the strengths of the participants in the self-support project, create results for self-support, and operate a program that strengthens the latent motivation to solve their own problems and change their behavior. Fourth, the empowerment of participants and professional ability of practitioners should be strengthened so that participants can solve the alienation and social exclusion experienced in the process of participating in the project.
This study deals with the effect of academic self-efficacy in the online discussion instruction. Based on these research results, it was suggested academic self-efficacy should be utilized in order to enhance the discussion participation and satisfaction quality of online discussion instruction.
최근 첨단기술의 발달로 인해 기존의 생산업들보다 고 부가 가치를 이끌어 낼 수 있는 아이디어의 중요성이 대두되고 있다. 이러한 점에서 창업은 참신한 아이디어로 고 부가 가치를 이끌어 낼 수 있다는 점에서 중요하다 할 수 있고 국가의 정책적으로도 많은 창업을 이끌어 내려는 노력이 이어지고 있다. 본 연구는 이러한 창업 중 스포츠 창업의 분야에서 체육동호인의 개인적 특성 요인이 창업의지에 미치는 영향에 대해 알아보고자 하며, 이러한 관계에 창업에 대한 자기효능감 요인의 조절효과 영향에 대하여 밝히고자 한다. 창업의지의 결정 요인으로서 개인적 특성 요인과 네트워크 요인, 창업지원 인식 요인이 창업의지에 미치는 영향에 대해 알아보고자 하였으며, 이 요인들은 창업효능감의 조절로 인하여 더욱 활동력이 강화될 것으로 보고 창업효능감의 조절효과를 살펴보고자 하였다. 독립변수로 잠재적 창업자의 개인적 특성 요인(성취욕구, 위험감수성향, 혁신성), 네트워크 요인(온라인 교류, 오프라인교류), 창업지원 인식 요인(동호회 창업지원 인식, 정부 창업지원 인식), 조절변수로는 창업효능감, 종속변수로는 창업의지의 내용으로 연구모형을 구성하였다.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.34
no.2
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pp.155-163
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2014
The present study tries to identify the characteristics of Problem Based Learning (PBL), which affects the development of middle school students' science self-efficacy. Additionally, we have tried to analyze the relationship within those characteristics to demonstrate the processes of science self-efficacy development. In line with this reasoning, we have developed a 20-module, problem-based learning science program and applied this program to 9th grade students (n=17). Two rounds of qualitative interviews have been conducted with each participant after the program, which has been analyzed with the well-documented method by Corbin and Strauss (2007). As a result, three characteristics of problem based learning have been identified to affect the development of science self-efficacy: a) authentic and ill-structured problem sets, b) small group activity, and c) result sharing. Further analysis has revealed that an authentic and ill-structured problem set as a condition precedent of self-efficacy development, while small group activity has worked as an acceleration condition. Lastly, sharing the result works as a transition condition to future interest on science-related activity or choosing science-related majors.
The purpose of this study is to explore the strategies for application of e-portfolio for improving teaching efficacy of pre-service teachers. 35 pre-service teachers wrote reflection papers and uploaded their data to their personal e-portfolio during 10 weeks. They participated in two teaching efficacy surveys which were conducted before and after using e-portfolio. Twelve participants were interviewed regarding their experience and perceptions of e-portfolio. As the result of compared-sample tests, teaching efficacy increased statistically significantly. According to the students' interview, the pros and cons of e-portfolio were identified and the strategies for application of e-portfolio were suggested for improving teaching efficacy of pre-service teachers.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.15
no.3
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pp.1382-1389
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2014
As an origin and a starting point of business start-up, this start-up intention is believed to be the driving force of economic growth. Being aware of the importance of the start-up intention, the study looked into cause-and-effect relationships of variables focusing on intermediate roles of start-up self-efficacy and intrinsic motivation in self-leadership and start-up intention of business founders. In order to achieve the research goal, the study conducted both a survey targeting a total of 195 business founders registered at a business incubation center and an empirical analysis on the results of the survey. According to the findings from the analysis, the study first learned that the self-leadership would have a positive effect on the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation which eventually proved that the self-leadership is a leading variable of the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation. Second, both the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation were observed to be positively related to the start-up intention. That finding signified that roles of the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation are important to increase the start-up intention. Third, intermediate effects of the start-up self-efficacy and the start-up intention were discovered from the self-leadership and the start-up intention, the main topics of the research. Hence, in order to improve the start-up intention, the importance of the start-up self-efficacy and the intrinsic motivation should be recognized and promoted as well and for this goal to be achieved, the business founders should understand the idea that the self-leadership has to come first than anything else in this case. Based on the results of the research, the study offers theoretical and practical implications.
The aim of this study was to evaluate the difference of self-care and self-efficacy before and after childbirth in pregnant women with diabetes mellitus. Data were collected from 24 May 2018 to 23 May 2020 for 40 pregnant women over the 24th week of pregnancy. The collected data were analyzed by matched paired t-test using the SPSS 27.0 software program. 27 subjects (67.5%) were under the age of 35, and 13 subjects (32.5%) were over the age of 35. Self-care and self-effectiveness scores were lower in postpartum than in prenatal, which was statistically significant (p< .000). Therefore, it is necessary to develop a nursing intervention program to enhance self-care and self-efficacy after childbirth.
This study aims to examine the effects of learner-centered mathematical instruction perceived by middle school students such as discussion learning, self-directed learning, and cooperative learning on their math self-efficacy and engagement in mathematics class. Moreover, it attempts to verify if there are differences in the mean of latent variables and effect among groups divided based on achievement level. Research results are as follows. First, discussion learning did not have a direct effect on students' engagement in mathematics class, but still created an indirect effect on it through math self-efficacy. Self-directed learning and cooperative learning created a direct effect on engagement in mathematics class as well as an indirect effect through self-efficacy on mathematics. Second, high-achievement group had a higher perception of discussion learning, self-directed learning, and cooperative learning than a low-achievement group, and showed a higher level of math self-efficacy and engagement in mathematics class. Third, there were significant differences among groups, in the effect of discussion learning on self-efficacy in mathematics, effect of self-directed learning on self-efficacy in mathematics, and effect of math self-efficacy on engagement in mathematics class. Thus, this study offers meaningful implications for the role of math teachers as assistants in learning for learner-centered math classes.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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