• Title/Summary/Keyword: 의사교환

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Impact of Internal Communication of Organizations on Collaborative Performance and Organizational Effectiveness: focusing on the Moderationg Effect of Online Communication Tools for Collaboration (조직 내부 커뮤니케이션이 협업성과와 조직효과성에 미치는 영향: 온라인 커뮤니케이션 협업도구의 조절효과를 중심으로)

  • Kim, Sungyoun;Lee, Myungjin
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.20 no.12
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    • pp.498-518
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    • 2020
  • This study aimed to examine the impact of internal communication(IC) on collaborative performance(CP) and organizational effectiveness(OE), and the moderating effect of online communication tools. First, IE and RS, ISI, RS, and COMN had a significant impact on ISI, Perf, respectively. The all factors of CP affected JS and OC. Second, IE, COMN, and RS influenced OC through CC and Perf. Third, online cooperative tools for collaboration have been moderated between RS and ISI, CoW and CC, IE and Perf, Perf and JS, repectively- IE(Infromation Exchange), CoW(Collaboration Work), Communication(COMN), Relationship(RS), Information Sharing Intention(ISI), CC(Collaboration Culture), Perf(Performance), JS(job satisfactino), and OC(Organization Commiment). These results could provide one implication for the establishment and utilization of online communication collaboration tools that take into account internal communication components within the organization.

CALS/CE에서 의사결정지원을 위한 통합정보환경 관리기법

  • Han, Tae-In
    • 정보화사회
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    • s.106
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    • pp.40-50
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    • 1996
  • CALS체계에서는 한 제품의 주문으로부터 생산과 사후 관리에 이르는 전수명주기를 통합관리해야하므로 화상과 음성을 포함한 멀티미디어 정보를 교환할 수 있어야 한다. 더욱이 기존의 산업사회에서는 순차적 공정에 따른 생산방식을 적용해 왔으나, 향후 미래사회에서는 민첩한 지능형 가상기업만이 생산경쟁력을 갖출 수 있는 생산형태의 변화가 예상되어 경쟁력있는 기업모형의 변화가 뒤따를 것이며, 기업경쟁력의 우선순위는 한 품목의 생산에 소요되는 시간과 비용, 그리고 소비자의 성향에 맞는 우수한 품질이 고려된 동시공정 체제를 갖추는 것이 매우 중요한 과제로 대두될 것이다. 이러한 CALS의 성공적인 구현을 위한 기본적인 주요 요소기술은 기업업무처리 변화에 다른 업무공정의 표준화, 통합데이타베이스를 이용한 동시공정의 설계, 그리고 기업내.외의 모든 거래를 디지털 방식으로 송.수신하는 전자상거래로 대별할 수 있으며, 그중 동시공정은 기술적으로 매우 중요한 부분이라 할 수 있다. 이를 위해서는 기업내의 부서 상호간은 물론 원자재의 수급에 참여하거나 생산에 공동으로 참여하는 모든 기업들 간에 상호 정보교환이 동시에 발생할 수 있어야 하며, 이러한 다양한 정보공유자로부터 얻어지는 모든 자료를 통합관리하여 의사결정자가 신속하고 정확한 판단을 할수 있도록 지원체계를 만들어야한다. 본 연구는 이러한 CALS체계에서 동시공정 작업이 신속하게 성공적으로 수행될 수 있도록 분산된 정보들에 대한 신속한 의사결정을 지원하는 관리자에 대한 방안을 제시하고자 한다.

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User Location Determination and Interaction for Collaborative Environments using LED Tracking (협업 환경을 위한 LED 기반 사용자 위치 추적 및 인터랙션 시스템)

  • Kim, In-Tae;Park, Jun
    • 한국HCI학회:학술대회논문집
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    • 2007.02a
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    • pp.316-320
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    • 2007
  • 다수의 사용자가 동일한 디스플레이 화면을 보면서 의사를 교환하거나 공동 작업을 수행하는 협업환경에서의 인터랙션 기술은 네트워크 기술, 디스플레이 기술만큼이나 효율적인 협업을 위해 중요한 요소 기술이다. 이러한 인터랙션의 성공적인 수행을 위해서 중요한 기능 중의 하나는 사용자의 상황인식을 들 수 있는데 이는 사용자의 돌발 행동, 사용자들간의 의사교환 정도 등을 측정하고 예측하는데 유용하게 사용될 수 있다. 협업환경 내에서의 사용자의 위치 파악은 사용자의 상황인식뿐 아니라 다수의 사용자가 동시에 레이저 포인터를 이용하여 디스플레이 장치를 가리키고 있는 경우, 어느 사용자가 디스플레이 화면 중 어느 위치를 포인팅 하고 있는지를 계산하는데 도움을 줄 수 있다. 본 연구에서는 제한된 환경 내에서 사용자의 3차원 위치를 추적할 수 있는 시스템을 제안한다. 개발된 시스템은 사용자의 위치 계산뿐 아니라 사용자의 제스처도 함께 인식하여 사용자가 협업환경 시스템을 제어할 수 있고 공중에서 글씨 쓰는 등의 인터랙션도 수행할 수는 기능을 지원한다.

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Research on the Changes of VTS Communication Following the Emerging of MASS (자율운항선박 출현에 따른 관제 교신체계 변화에 관한 연구)

  • Hye-Jin Kim;Jae-Yong Oh
    • Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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    • 2023.05a
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    • pp.23-24
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    • 2023
  • 현재 해상교통관제는 VHF 음성 교신을 통해 관제사-선박 항해사간 상호 정보 교환을 하고 있다. 음성을 듣고 전자해도 상 선박 위치를 확인하여 교통 상황을 이해하고, 의사결정사항을 음성을 발화하여 전파하고 있다. 국영문 음성 교신 능력은 중요한 관제사의 자질이기도 하다. 자율운항선박이 출현하게 되면, 전통적인 방식의 선박 항해사-관제사간 교신체계는 변화할 수 밖에 없을 것으로 예상된다. 본 연구에서는 현존 선박과 자율운항선박이 공존하는 상황에서 VHF 기반의 관제 교신의 변화 필요성 및 적용 가능한 기술을 검토하였다. 사람과 기계가 공존하는 상황에서 상호 의사교환을 명확하게 하기 위해서 관제 교신 체계의 표준화 및 음성처리기술 도입이 이루어져야 할 것이다.

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Mediating Effects of Perceived Justice between Compensation Communication and Job Satisfaction (지각된 공정성의 보상의사소통과 직무만족에 대한 매개효과 검증)

  • Agbanyo, Solomon;Lee, Jeong Eon
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.16 no.7
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    • pp.359-367
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    • 2016
  • The purpose of this study is to investigate whether there is a statistical relationship between compensation communication and job satisfaction. The empirical study indicates that there is a positive relationship between compensation communication and organizational justice. The results suggest that employees' fairness perception is enhanced when information about compensation is relevant, accurate, and timely. Furthermore, the statistical results proved that a significant positive relationship exists between organizational justice and job satisfaction. The findings of this study reveal that when employees understand how their compensation is determined and allocated, they feel more fairly treated. The research enhances past studies by utilizing the most widely accepted measure of job satisfaction dimensions, as well as all measures of organizational justice.

Classification Model of Food Groups in Food Exchange Table Using Decision Tree-based Machine Learning

  • Kim, Ji Yun;Kim, Jongwan
    • Journal of the Korea Society of Computer and Information
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    • v.27 no.12
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    • pp.51-58
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    • 2022
  • In this paper, we propose a decision tree-based machine learning model that leads to food exchange table renewal by classifying food groups through machine learning for existing food and food data found by web crawling. The food exchange table is the standard for food exchange intake when composing a diet such as diet and diet, as well as patients who need nutritional management. The food exchange table, which is the standard for the composition of the diet, takes a lot of manpower and time in the process of revision through the National Health and Nutrition Survey, making it difficult to quickly reflect food changes according to new foods or trends. Since the proposed technique classifies newly added foods based on the existing food group, it is possible to organize a rapid food exchange table reflecting the trend of food. As a result of classifying food into the proposed model in the study, the accuracy of the food group in the food exchange table was 97.45%, so this food classification model is expected to be highly utilized for the composition of a diet that suits your taste in hospitals and nursing homes.

A Fundamental Study on System Development for Managing Information Exchange between Participants in Design Phase (설계사무소와 엔지니어링업체간 지속적 정보교환관리 시스템 구축을 위한 기초연구)

  • Jun, Joon-Ki;Yi, June-Seong;Yoo, Seung-Yeun
    • Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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    • 2007.11a
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    • pp.322-326
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    • 2007
  • Recently, as construction projects are getting bigger and more complex, the number of participants has been tremendously increased. According to the current trend, the necessity of collaboration design management controlling communication and information exchange among many participants has came up. So this study considers the roles and tasks of each participant and informations that occur in each design stage, and looks into the present status of collaboration in design management of domestic design companies. Finally, the function of collaboration system is drove. It supports tasks of design participants, such as input design outcome, decision making among concerned people and solution of design change and interference.

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Cooperation Work System For Web Site Management (웹사이트 운영 및 관리를 위한 협업 시스템 설계 및 구현)

  • 궁상환;유호석
    • Proceedings of the KAIS Fall Conference
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    • 2002.11a
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    • pp.185-188
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    • 2002
  • 컴퓨터 망을 이용하는 분산 환경에서 다양한 역할의 작업자간의 컨덴츠를 효율적으로 관리 할 수 있는 공동 저작용 협업 시스템을 구현한다. 공동저작을 위한 협업 시스템의 기반기술인 메시징 엔진 개발과 자료 공유를 위한 컨텐츠 네트워크 관리, 참석자간의 편리한 의사교환 기능을 지원하는 프로그램 소프트웨어를 구현하였다.

A Study on Children's Percceived Parental Warmth Communication Peer Environment and Their Distributive Justice Reasoning (부모의 온정 및 의사소통, 또래 환경이 아동의 공평성 추론에 미치는 영향)

  • 송인숙
    • Journal of Families and Better Life
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    • v.13 no.2
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    • pp.103-111
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    • 1995
  • 이 연구에서는 서울시내 국민학교 3, 4학년이 190명의 아동을 대상으로 부모의 온정 및 의사소통과 또래 환경에 대한 지각이 아동의 공평성 추론에 미치는 영향을 조사하였다. 질문지를 사용하였고 분석을 위하여 백분율 평균, 표준편차, 빈도분포, 최저값, 최소값, 일원 변량분석과 $Scheff\'{e}검증$, Cronbach의 a값을 사용하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 즉 아동이 지각한 부모의 온정 및 의사소통과 또래 환경에 대한 지각이 아동의 공평성 추론에 별 다른 영향을 주지 않았다. 반면에 아동이 지각한 또래 환경 중 또래의 지지와 교환적 협동은 아동의 공평성 추론에 유의한 영향을 미치고 있다.

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