Recently, due to the spread of the Korean Wave, as worldwide interest in Korean culture and the appearance of Korean celebrities increases, overseas expansion of Korean beauty companies have been activated. Despite the global economic downturn, Beauty Industry is continuing to grow, Korea's growth rate is remarkable level. Despite this growth in order to maintain a steady growth since the beauty industry is small and polarization based on the Beauty-IT Convergence Technology creates new markets, that require development of Beauty-IT Convergence Industry. For the status and prospects of the Beauty Industry, some research has been carried out, not all the studies carried out so far for Beauty-IT Convergence Industry. Therefore, this study is significant that Beauty-IT Convergence Industry's first research. The global Beauty-IT Convergence Industry is at the beginning yet, tThe government selected research topics of Top-Down approach to Beauty-IT Convergence technology, granted extra points, supported by establishing long-term Technology Roadmap as other industries, such as by establishing a global market strategy for the systematic occupation and promising technology development planWe will get focused training.
The Journal of Digital Policy & Management. This space is for the abstract of your study in English. Recently, advancements in voice recognition technology lead to a new oral cultural era. Text based on new oral cultures, can bring about a cultural revolution. This research is rooted within the humanistic approach, including oral and text. The goal of the research is the humanistic measurements in regards to these cultural issues. Just like the complementary relationship between oral and text for the future. First of all, we will discuss the aspects that have resulted in the change between a text culture to an oral culture. After checking these changes with regards to voice recognition technology, we will be able to discuss the possibilities and problems of this cultural change. We discussed expected outcomes, such as the complementarity of speaking and writing, the expansion from the private culture to the public culture, the possibilities of a simultaneous concurrency. We also discussed the necessity such as a new semiotic approach of the voice and preparation for the expansion of the world of life. Specifically, the necessity for the advancement and control of the Korean culture against the dominance of a global corporation will be explored. In this study, basic research will be undertaken to look at the possibility of the new voice recognition technology and cultural changes, that are expected to be able to be effectively utilized and continue into more detailed research.
Despite the gradual growth of mobile markets according to an increased mobile distribution rate, empirical studies on the mobile shopping application markets are not sufficient. From the viewpoint of a large number of purchase of brand product in department store by customers and a high growth rate of mobile shopping by means of mobile shopping, we classified a principle variable, the interactivity, into three levels and verified the effects of the interactivity on the flow, effects of the flow on the purchase intention and the control effect of purchase level. In conclusion, among the three levels of the interactivity the customer-customer interactivity and the content-customer interactivity have positive effects on the flow, but company-customer has not. On the other hand, the customer-customer interactivity and the content-customer interactivity have a positive effect on the flow. Furthermore, the flow affects the purchase intention positively. After the verification of the direct effect of interactivity on the purchase intention, the content-customer interactivity only has a positive effect on the purchase intention. Lastly, the purchase level has a control effect when the customer-customer interactivity has a positive effect on the flow.
Human resource management is bringing the various changes with the IT technology. In particular, if HRM is non-scientific method such as group management, physical plant, working hours constraints, personal contacts, etc, the current enterprise human resources management(e-HRM) appeared in the individual dimension management, virtual workspace (for example: smart work center, home work, etc.), working time flexibility and elasticity, computer-based statistical data and the scientific method of analysis and management has been a big difference in the sense. Therefore, depending on changes in the environment, companies have introduced a variety of techniques as RFID card, fingerprint time & attendance systems in order to build more efficient and strategic human resource management system. In this paper, time and attendance, access control management system was developed using multi camera for 2D and 3D face recognition technology-based for efficient enterprise human resource management. We had an issue with existing 2D-style face-recognition technology for lighting and the attitude, and got more than 90% recognition rate against the poor readability. In addition, 3D face recognition has computational complexities, so we could improve hybrid video recognition and the speed using 3D and 2D in parallel.
This research measured the current working conditions and workers' awareness of their working conditions in both information technology industry and non-information technology industry. Furthermore, the research analyzed the characteristics of pertaining industries and age, sex, and job status of the workers to diagnose the current status of the working conditions and awareness of domestic workers in information technology industry in Korea. The purpose of this research is to provide the necessary data to establish the policy that guides ramifications to the current problems to restore the fame that Korea earned as one of the top information technology countries, and that requires a thorough paired comparison analysis between the information technology industries. The paired comparison analysis indicated that the information technology industries generally have had much worse working conditions than non-information technology industries. This research also verified that information technology industries have scored low on the satisfaction to the average working hours, employee welfare, social perception by other industries, the degree of anxiety, and the growth potential compared to the non information technology industries. Data collected during this research is meaningful in a sense that it provides basic yet crucial information that encourages the policies that are in favor of information technology employees to be adopted. The fact that there is a tacit skepticism in improvement of working conditions among the information technology workers supports the adoption of better policies that will improve not only working conditions but also find the solutions to eliminate the sources of insecurity of the retirement in information technology industry.
The recent appearance and evolution of cloud service including IaaS(Infrastructure as a Service), PaaS(Platform as a Service) and SaaS(Software as a Service) is potentially one of the major advances in information and communication technology. While a lot of studies are currently taking place in the technology itself, there is an equally urgent need for understanding and researching the business-related issues surrounding cloud service. As more and more individuals and companies use the cloud service, their concerns are beginning to grow about just how safe and reliable an environment it is. This paper focus on SaaS as an one of the important cloud service. For successful implementation of SaaS service, it is necessary to establish the certification systems to ensure safety and reliability of SaaS. This paper provides the safe and reliable framework for systematic SaaS certification systems. In order to develop it, the critical issues related to service quality and certification of SaaS service are identified and the systematic framework for certification systems of SaaS service and service provider domains are developed. An evaluation methodology for the developed certification systems is also proposed.
In this study, we tried to examine the effect of service quality on the current industrial product B2B trading market on the degree of sustainable purchase for employees engaged in industrial product B2B trading market. We gathered data from questionnaires from employees who worked in the industrial product B2B trading market for this research. Empirical analysis is carried out through the collected questionnaire materials and finally the research model is finally verified using reliability analysis, validity analysis, discrimination validity analysis, and structural equation model fitness test, and finally Analysis of differences between cooperating companies and vendor, analysis of differences between companies engaged in purchasing industrial materials and developers. The results of the research analysis did not positively influence the quality of the relationship with relativity satisfaction with ease of information exchange and adaptability did not have a positive influence on the quality of the relationship. However, product service exchange, product development cooperation, adaptability, correspondence, reliability had a positive influence on the quality of relationship with relation satisfaction. Relationship of parameters The satisfaction has a positive influence on the quality of the relationship, the degree of sustainable purchase, and eventually the quality of the relationship has a positive influence on each successive purchase. By using the results of this research it is possible to confirm the factors which directly or indirectly influence the strengthening of the relationship between suppliers and purchasers in the industrial material B2B trading market and provide the basis for strategy to B2B trading companies It seems to be meaningful to offer.
The purpose of this study is to examine the current status of automobile logistics in the domestic automobile industry and to derive and evaluate the factors to improve the quality of automobile logistic services to final consumers. To that end, we selected the relevant factors through literature review and expert interviews, and conducted a survey with consumers and experts. The quality of automobile logistic service was evaluated using the Importance-Performance Analysis (IPA) method. The results show that the "kindness of shipping staff" is high on the importance of customers but low on the importance of employees. On the other hand, factors that have high customer satisfaction but low staff satisfaction include "rapid handling of complaints", "transportation accuracy of receipt", "kindness of delivery staff", and "automobile manual guide and explanation of internal functions". This study has academic and industrial significance in that it has derived important factors for evaluating the quality of automobile logistics services and suggests improvement measures for experts and consumers who actually work in the industrial field. Future research should investigate measures to minimize the returns and complaints of shipment offices which have not been examined in this study.
The purpose of this paper is to provide directional and policy references to develop a higher level of service quality and consumer-oriented e-commerce platform. This paper has established a model of consumer behavior of Chinese fresh agricultural e-commerce using customer satisfaction theory and cognitive value theory, and used survey and SPS23.0 to verify hypothesis. Studies have shown that when consumers consume fresh agricultural products, product quality, logistics and distribution service quality, interactive quality of e-commerce platform, and product price and cognitive value have a positive effect on consumer behavior. This study is meaningful in the study of consumer behavior of fresh agricultural e-commerce, and in the case of fresh agricultural e-commerce companies, consumer behavior can be understood. In the model constructed in this paper, the relationship between each influencing factor and consumer behavior is considered comprehensively, but the possible relationship between fine molecular factors has not been studied and analyzed. In the future learning process, it is necessary to make clear the characteristics and particularity of the industry, think about its influencing factors comprehensively and make in-depth analysis.
The purpose of this study was to confirm the effect of the marital satisfaction, depression, and self-esteem on the quality of life. 131 workers in K area were used for the final analysis. The data collection was conducted from March 15nd, 2017 to April 10th, 2017. The quality of life was measured by means of Korean version of life scale abbreviated version, WHOQOL-BREF. Descriptive statics, t-test, two-way ANOVA, Pearson correlation coefficient and step wise multiple regression with SPSS/WIN 18.0 were used to analyze the data. As a result of study, it was confirmed that regular workers were higher than irregular workers in the quality of life, marital satisfaction, depression, and self-esteem all. The quality of life was explained by the martial satisfaction, depression, averagely monthly pay, and spouse relationship as 34.3%. It is necessary to essentially implement the government's support and the corporate cooperation for the improvement of working condition in order to enhance the life quality of workers. Also, workers need to give value to themselves leading their life and form a positive relationship with people around them not to let their family life be negatively affected due to the employment stress.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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