The purpose of this study is to analyze the comtent of the education system of US and the UK in order to build an integrated system that can develop the leadership competency of preschool principle. Based on this, the implications are as follows. First, competencies can developed through learning rather than fixed. Therefore, re-conceptualization of leadership competence appropriate to the characteristics and organization of the individual as the presiding authority of the preschool can be considered as ability to show visible knowledge and skills, invisible self concept. Therefore, it is necessary to establish a capacity development plan based on this. Second, the introduction and implementation of continuous and systematic training programs such as the training system that strengthens the capacity of the directors and principals of the United States and the United Kingdom is necessary. To do this, we must introduce a system that renews certification every five years, like the United States, rather than a system that acquires and maintains certification with a single training. Third, various training methods should be carried out. In the case of the US and the UK, we think it is desirable to train in various ways in the training period, the university, the teacher center, and the private organization or association. Therefore, it is necessary to build a cooperation system with various institutions such as training institutes, universities, teacher centers, educational information research institutes, and private organizations in each province, and strengthen them in various ways. Fourth, the contents and methods of qualification training and future job training of the director of the preschool should be deviated from the uniform level. Therefore, the systematic research that reflects the knowledge and contents of the administration required in the field should be given priority by the university or research organization that is in charge of the training.
The purpose of this study was to investigate early childhood special education teachers' experience, difficulties and need for effective disability understanding education in inclusive education field. The researcher interviewed 3 different early childhood special education teacher. Each participant was individually interviewed 2-3 times with deliberated questions for collecting data. After the interview was analyzed, the contents were categorized into three major themes and twelve sub themes. The three major themes were (1) early childhood special education teachers' difficulties in inclusive education field. (2) experience in the disability understanding education (3) need for proper disability understanding education. First, the teachers were awareness of the difficulties at the inclusive education field due to ambiguity in the role and location, the extension of the expertise, and the misaligned system. Second, teachers stated that the barriers to disability understanding education include creating prejudice, varied according to teachers ' abilities, poor perception of appropriate methods, and low concerns of adults and young children. Third, the results showed that development of the teaching manual, improvement of the administrative system, change in perception of disability understanding education, and disability understanding education based on the experiences of young children were necessary for effective disability understanding education. Based on these results, several specific implications for effective disability understanding education were suggested.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.12
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pp.8243-8248
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2015
The purpose of this study was to find out what this ledger to ensure that they have in early childhood education Director with more than 10 years of experience working in child care centers for this purpose was selected as study participants 10 people. Education director and explore their experience in the field as a necessary qualifications and roles, attitudes and images were evaluated what would. and Revealing how it affects teachers was conducted in-depth discussions and interviews. The results of this study are as follows. The results of this study are as follows. First, the qualities required of a director of early childhood education in the field of personality qualities than professional qualifications and leadership qualities were required by priority. Second, raise the capacity of teachers and to activate the Education, responsible attitude and professional attitude to training was required as an important element to ensure that they have this ledger.
The purpose of the study was to review the literature with the following three themes : 1) the necessity and benefits of inclusion for young children with severe disabilities, 2) the solutions to overcome the concerns for the inclusion of young children with severe disabilities, and 3) the implication for the inclusion of young children with disabilities in Korea. The results of the study indicated that it was necessary to support pre-service and in-service early childhood education teachers to be professional educators who can create the most effective inclusive educational environments. As well, the results showed that teachers, parents, and relevant professionals need to use various strategies to activate inclusive education for young children with severe disabilities. Based on the review, the study provided the instructional strategies and educational implications for the effective inclusion of young children with severe disabilities.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.6
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pp.833-841
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2023
The study is to suggest the example of convergence capstone design operation in department of early childhood education at a college and intellectual property rights application and registration. Based on key experiences such as practical training, students derived ideas for solving problems across the field related to young child, and overlaps with existing intellectual property rights ideas were verified. Linkage with industry and engineering experts was established for mentoring, after going through a refinement process, it contains the process by which five teams among the winning works of the school competition achieved the result of patent application and registration. Through this, we revitalize convergence capstone design education that goes beyond a creative and practical competency-centered curriculum and is linked to the performance of securing intellectual property rights.
Objective: The purpose of this study was to verify the mediating effect of reflective thinking in the relationship between early childhood teachers' play-based curriculum implementation competences and their digital competences. Methods: An online survey was conducted targeting 330 early childhood teachers. Descriptive statistical analysis, correlation analysis, and The Process macro model 4 were performed using SPSS 28.0 and The Process macro 4.1. Results: The main results of this study are outlined as follows: first, a significant positive correlation was observed between overall play-based curriculum implementation competences, reflective thinking, and digital competences, including each of their respective sub-factors. Second, the study revealed that reflective thinking played a partial mediating role in the relationship between early childhood teachers' play-based curriculum implementation competences and digital competences. Conclusion/Implications: Through this study, it was confirmed that when reflective thinking mediated play-based curriculum implementation competences, digital competences were further increased. The findings suggest that not only positive play-based curriculum implementation competences of teachers but also reflective thinking should be considered to enhance digital competences.
The purpose of this study was to develop and test the validity of an assessment scale for determining the competency of early childhood teachers practicing unification education. For this purpose, an evaluation scale was constructed and then tested for reliability and validity. Participants for this study included 266 early childhood teachers in the unification education field. In order to the measure reliability and validity of this scale, Exploratory Factor Analysis and Confirmatory Factor Analysis were conducted with SPSS 18.0 and AMOS. The result of this study identified four principal factors: 1) Instruction skills, 2) Evaluation, 3) Attitude, and 4) Knowledge. The results of this study supported the scale's reliability and legitimacy as a valid instrument for the evaluation of early childhood teacher's competence in unification education.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.2
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pp.462-471
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2018
Even though software (SW) education has not been considered part of the current national kindergarten curriculum, in practice there is growing interest in adopting it. Teachers would be expected to play a key role in the successful introduction and implementation of new educational changes, such as SW education. In preparation for its adoption in ECE, it would be useful to determine ECE teachers' perception and attitudes toward early childhood software education. For this study, 219 ECE teachers' level of concern toward SW education was surveyed using the Stages of Concern Questionnaire. It was found that the teachers' level of concern was the highest at stage 0-Unconcerned and that they had high levels of stage management, personal and informational concern. Thus, a non-user pattern was mostly indicated. However, compared to the typical non-user pattern, the pattern aspect close to critical non-user ever appeared to some extent. In addition, a significant difference in the level of concern was shown at all stages depending on the awareness of the necessity for SW education. The teachers with SW training experience showed a higher intensity only at stage 0. There was a statistically significant difference in stages 0 and 6 depending on the future implementation decision. These results will be utilized as a resource in building an ECE teachers' support system according to their level of concern about SW education.
The purpose of this study is to investigate the effects of multicultural competence on the organizational effectiveness of multicultural competence through the questionnaire survey of 327 kindergarten teachers attending C university in Seoul, Statistics were made using IBM SPSS Statistics 20.0. The results of this study are as follows: First, the relationship between multicultural differentiation and multicultural knowledge, national identity, multicultural differentiation, relationship between multicultural awareness and willingness of multiculturalism, relationship between multicultural knowledge and organizational adaptability, relationship between multicultural awareness and organizational adaptability, There was a positive relationship between the relationship between organizational productivity, the relationship between multicultural differentiation and organizational productivity, and the relationship with global citizenship behavior. Second. Only multicultural awareness has an effect on organizational adaptability and organizational productivity. Therefore, in order to improve the organizational effectiveness of the nursery in the era of convergence, it is necessary for the nursery teachers to have an education program related to multicultural awareness in connection with organizational adaptability and organizational productivity, which are subordinate factors of organizational effectiveness.
This study's aim was to find a patterns of network dynamics focused on multicultural education contents within the teacher's guide books which are based on national kindergarten curriculum. It was analysed that the 43 guidebooks(2009 Educational activities and materials guidebooks for kindergarten, 11 and the Nuri curriculum teacher guidebooks for the age of 3-5, 32) were analysed using the UCINET 6 program with multicultural education contents frameworks. The findings were as follows: First, multicultural contents' density is connected to life theme of the Nuri curriculum was higher than the 2009 kindergarten curriculum. And life theme with high connectivity was 'I and my family' in the 2009 kindergarten curriculum and 'animals, plants and nature'(3 years old), 'kindergarten and friends' & 'I and my family'(4-5 years old) in the Nuri curriculum. Second, the highest connection content was 'having interests in culture' & 'knowing similarities and differences' in the 2009 kindergarten curriculum, and 'having interests in culture' & 'promoting a sense of community' in the Nuri curriculum. Finally, multicultural education for young children according to the national educational curriculum transition was changed from 'identity' to 'interaction and cooperation'. It means that the Nuri curriculum is more focused on international knowledges and competencies as a world citizen. It suggests the directions for multicultural education for young children in the future.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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