• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.19 no.12
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• pp.552-560
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• 2018

Since 1960's, the large conglomerates of South Korea have grown due to the corporate-centered, fast-paced growth drive, while the small and medium-sized businesses supported the country's economy as the subordinate structure of these conglomerates. Due to the globalization of the business environments, the focus of competition shifted from competitions between individual companies to one between networks of companies. Therefore, more emphasis is now put on the capabilities of the cooperation networks between companies rather than the capabilities of individual companies. Therefore, in this study, the author examined the influence of the win-win growth strategy elements through cooperation with small and medium-sized businesses upon corporate performance. This study was conducted with the workers of small and medium-sized businesses that have previous cooperation experiences with South Korean conglomerates over the period from March 2 to May 17, 2018. For this, a total of 515 questionnaires were retrieves to obtain the data for analysis. The analysis was conducted using SPSS 22.0 and AMOS 18.0. The analytical processes that were taken included exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, confidence analysis, correlation analysis, and structural equation analysis model. The results of the analysis showed that, first of all, the win-win growth strategy factors that affected the strategic performance, which is a part of cooperate performance were, respectively, harmonization with the goals, production technical support, and quality system. Second, the win-win growth strategy factors that affected the financial performance, which is a part of corporate performance, turned out to be harmonization with the goals, quality system, and incentive. With the results of this study, it was shown that the elements such as harmonization with the goals, production technical support, quality systems, and incentives were key infrastructural factors that affected the corporate performance directly. On the other hand, its implication is that informative or knowledge-related factors, such as joint knowledge creation, do not have their own added values, while they are not too much likely to affect corporate performances for the moment.

• Culinary science and hospitality research
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• v.22 no.3
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• pp.121-138
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• 2016

This study is intended to present effective career guidance and direction by identifying the various factors involved in the career preparation behavior for the improvement of the employment rate of culinary and foodservice management major field students. This study was established on the hypothesis of a structural relationship that career decision-making self-efficacy develops career maturity and career preparation behavior on the basis of social cognitive career theory, which was verified through empirical analysis. Out of 450 survey responses from by Culinary and Foodservice Management Major Students, a total of 302 questionnaires were used for the final analysis due to missing values and biased responses(response rate: 83.6%). Collected data were identified using SPSS 16.0 and AMOS 5.0. A higher-order factor model was employed (High-order model) before a confirmatory factor analysis, and this study examined its reliability and validity analysis for hypothesis testing. Career decision-making self-efficacy had positive effects on career maturity(t=6.86, p<0.001) and career preparation behavior(t=3.83, p<0.001), and career maturity had positive effects on career preparation behavior (t=2.79, p<0.01). As a result, all hypotheses were accepted. These results confirmed that strengthening students' faith in themselves with competencies is core competencies with career-related issue can be the driving force that can enable students to develop into mature professionals. Therefore, this study suggests an awareness of the importance of career decision-making self efficacy and proposes a need for a systematic and integrated career counseling program that can improve it.

• International Commerce and Information Review
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• v.15 no.3
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• pp.431-451
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• 2013

The aim of this study is to thoroughly review prior literature related to electronic bill of lading and investigate the current state of electronification of operational processes of both major international and domestic shipping lines. In addition, this study examines the meaning of Electronic Bill of Lading; the perception on Electronic Bill of Lading; and the impediment to Electronic Bill of Lading in the perspective of shipping lines. As a result, following obstacles deter further development of e-B/L: negative attitude on the utilization of e-B/L; the matter of trust on the utilization of e-B/L; and technical issues in relation to the use of e-B/L.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2017.04a
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• pp.57-57
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• 2017

최근 들어 대학 내 창업교육은 정부 및 공공, 지방자치단체 등의 관심과 지원으로 급격히 확산되고 있다. 교양 및 전공분야의 다양한 창업교육 강좌 및 창업 친화적 학사제도 등 인프라 및 환경적 요인도 충분해졌다고 할 수 있다. 하지만, 그럼에도 불구하고 아직까지 양질의 창업교육 콘텐츠 및 교수법, 교수 역량 활성화, 지역 및 대학 간 편차 해소 등 질적인 부분에 있어서는 새로운 변화와 보완이 필요하다고 할 수 있겠다. 이에 본 연구는 대학 내 교수자, 교직원, 학생들이 손쉽게 접근하고 활용할 수 있는 온라인 창업교육 플랫폼 구축을 통해 대학 창업교육의 질적 고도화 방안을 제시하고자 한다. 아울러 본 연구를 통해 수도권과 지역 대학 간 발생하고 있는 창업교육의 편차를 해소하고 질 좋은 창업교육 운영 및 콘텐츠 지원을 위한 체계적인 온라인 창업교육 시스템 구성 체계 및 기능, 활용방안, 기대효과 등을 제언하고자 한다. 본 연구는 대학에서 운영하고 있는 창업 교육 관리시스템을 개발하기 위해서 시스템 개발의 기본 방향을 설정하고, 그에 따른 정보화교육 관리시스템에 대한 준수하여야 할 기본 설계 방향을 설정할 것이다. 구조적 개발 방법론을 적용하여 시스템의 기능적 요구사항을 도출하고, 시스템 요구를 만족시킬 수 있도록 설정한 시스템의 주요 기능에 대하여 기술할 것이며, 개발해야 할 된 시스템의 구성도 및 시스템 운영 시 필요한 하드웨어 소프트웨어 제반 운영환경에 대하여 논의하고자 한다. 온라인 창업교육플랫폼을 개발함에 있어 가장 우선 검토해야 할 요건은 창업교육과정을 원하는 학생들과 교강사가 플랫폼에 간단하게 접근할 수 있도록 하는 것이다. 또한 교 강사들이 언제든 플랫폼을 통하여 시스템에 접근하여 학생의 교육과정 내용과 진도사항, 창업 관련 자료에 대하여 제공 받을 수 있도록 하며, 학생들이 교강사에게 멘토링 받고 싶은 내용이 있다면 플랫폼을 통해 멘토링이 가능하여야 할 것이다. 본 연구를 통하여 개발하는 온라인 창업 교육 플랫폼은 관리자, 학생, 교강사 등 구성원들의 요구사항을 청취하고, 이들의 요구를 정확히 분석하여 구성원들의 불편함을 해소할 수 있도록 개발하고자 한다. 플랫폼의 구성요소는 첫째, 온라인 창업 교육 플랫폼은 온라인 기반으로 구성하여 교강사와 학생들이 교육의 효율성을 위하여 공동으로 사용할 수 있는 사이트 공간을 제공할 필요가 있다. 둘째, 온라인 창업 교육 플랫폼의 주된 이용자는 창업 교육을 받는 학생과 창업교육을 하는 교 강사도 이를 관리하기 위한 전체 및 지역별 운영관리자도 존재해야 할 것이다. 셋째, 창업교육에 참여하 학생 및 교강사들의 컴퓨터 활용도의 차이가 있을 수 있을 것이다. 플랫폼은 비주얼하게 개발하여 학생 및 교강사가 쉽고, 부담 없이 접근할 수 있는 이용자 인터페이스를 채택해야 하며, 아울러 이해하기 쉬운 메뉴와 간결하게 구현해서 제공할 필요가 있으며, 이것은 온라인 창업교육 플랫폼 사용의 효율성을 제공하는 것이다. 학생들에게는 플랫폼 통하여 자신들의 창업 능력을 배양하여 학습에 도움이 되어야 하며, 교강사에게는 언제든 실시간으로 최신의 정보를 제공함으로써 플랫폼에 대한 신뢰성이 확보 될 수 있도록 설계 되어야만 창업교육의 효과를 극대화 할 수 있으며, 대학 등에서는 보다 안정적인 학생 관리에 최선을 다 할 수 있을 것이다.

• Culinary science and hospitality research
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• v.22 no.4
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• pp.222-239
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• 2016

This study is composed of both a research of research literature and empirical analysis. With regard to literature based, consideration was given to present conditions of domestic coffee shops, thhe definition of barista, the duty characteristics baristas, and intention to change job. Empirical analysis established hypotheses and verified the effect of duty characteristics on job satisfaction and turnover intention. A survey to verifying the hypothesis of study was performed for 400 baristas who were working at their coffee shops with selecting coffee shops randomly in Seoul and Kyeonggi-do. 2012.08.15~2012.08.30, for 15 days, I performed survey, without faithless answers and questionnaires which weren't written, I used total 331 papers for actual analysis. Collected basic data were analyzed through SPSS 18.0 program by frequency analysis, correlation analysis, factorial analysis, reliability analysis, regression analysis, and so on. I suggested like this for managing effective human resources. For increasing satisfaction of duty of barista, manager should give opportunity for attending important duty to barista, and because of this, barista can feel sense of responsibility and self-esteem.

• Culinary science and hospitality research
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• v.19 no.1
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• pp.12-25
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• 2013

This study conducted an empirical analysis on the hypothesis of structural relationship that the resources of diversification foodservice corporations develop into resource sharing about creating synergy on the basis of resource based view. Based on the questionnaire answered by 237 foodservice employees over three years, this study examined its validity and reliability by using SPSS 16.0 and AMOS 5.0 for hypothesis. The result of study modelling were GFI=0.910, NFI=0.915, CFI=0.952, RMSEA=0.070 at the level of $x^2$=179.797(df=83, p<0.001). First, intangible resources 0.180(t=2.371, p<0.05), tangible resources 0.127(t=2.028, p<0.05) and human resources 0.263(t=2.542, p<0.05) of diversification foodservice corporations had positive effects on resource sharing. And resource sharing 0.264(t=3.158, p<0.001) had a positive effect on synergy. Also, between resource sharing and synergy identified moderating effects by synergy implementation cost.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.11 no.1
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• pp.109-119
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• 2016

Due to the fact that it is relatively easy to transfer technology between application developers or content providers, low entry barrier in the business causes fierce competition among the venture companies in mobile service industry. Our study examines a sustainable strategies to operate a business for venture companies that are in a highly competitive technology-intensive industry. In this paper, we examine how venture firms created a network and brought synergy effects, using network theory. Korean venture firm, YelloMobile, uses unique strategies of merger and acquisition through the method of swapping equity and thereby establishing network. We contribute to expand network theory by examining three elements of network: such as network structure, network governance mechanisms, and network contents.

• Journal of Internet Computing and Services
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• v.16 no.6
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• pp.97-107
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• 2015

Up until recently, Korea has ranked the first place in UN e-Government Survey for three consecutive years. In keeping with such accomplishment, the size of budget execution has been consistently growing in accordance with Korea's Government 3.0 policy and vision, leading to increase in big-sized informatization projects in the business. Especially in mission critical public sector's infrastructure where it affects many people, growing demand for establishing high-quality information system with new technologies being brought to attention in order to meet the complex needs of citizens. National defense information system, being one of representative domains examples in the concerned area, established high military competency by applying breakthrough technology. Network-oriented national defense knowledge informatization was set as the vision in order to implement core roles in making efficient national defense management; and effort has been made to materialize the vision by making advancement in national defense's information system and its informatization implementation system. This research studies new quality index relevant to test and evaluation (T&E)of informatization business in national defense which is the representative example of mission critical public sector's infrastructure. We studied international standards and guidelines, analyzed actual T&E cases, and applied them to the inspection items that are currently in use, complying with the e-government law (Act No. 12346, Official Announcement Date 2014. 1.28., Enforcement Date 2014. 7.29.) As a result of productivity analysis, based on hypothesis in which suggested model was applied to T&E of the national defense informatization business, we confirmed the possibility of enhancement in the T&E productivity by assessing reliability, expertise, and safety as evaluation factors.

• Journal of radiological science and technology
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• v.35 no.3
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• pp.201-210
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• 2012

This study aimed to look at servant leadership that general radiotechnologist perceive from the servant leadership perspective and based on this to suggest ways to improve not only organizational effects of radiotechnologist who work clinically but also their working conditions. A population of 290 radiotechnologist who work at hospital in Pusan was the subject of this study and a survey was conducted to them. The analysis for the collected data used SPSS/PC+Win13 version and one-way, ANOVA was carried out to verify differences between groups. Servant leadership according to background factors showed relatively higher values among unmarried than married, twenties or more in terms of age, and nuclear medicine department in terms of the work department than other groups. Regular positions in terms of work types and university hospitals in terms of hospital types showed high scores, and as the motive for being a radiotechnologist, many considered job prospects. Hospitals should improve the organization's ability and performance by managing human resources efficiently. According to this study, servant leadership that radiotechnologist serve the community based on true prestige with basic honesty and trust as a member of fair community is a new model of true leadership that the future society requires.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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• 2006.05a
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• pp.903-907
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• 2006

수위, 우량, 유량, 유사량 등 수문자료 중에서 유량자료는 가장 많은 쓰임새를 갖고 있음에도 불구하고 신뢰도가 낮은 이유로 인해 많은 문제점을 안고 있는 것이 현실이다. 이렇게 유량측정자료의 신뢰도가 낮은 이유는 크게 5가지로 들 수 있는데 1)측정 수행자의 잦은 교체 등에 따른 조사역량 부족, 2)수행자별 유량측정 및 분석방법 상이, 3)장비의 유속검정 등 관리미흡 및 성능 저하, 4)유량측정 상당시간 경과 후 유량측정성과 정리로 오류 수정 곤란, 5)유량측정성과의 체계적인 관리 미흡 등이다. 이러한 문제점을 개선하고 현장에서의 유량측정 신뢰도를 향상시키기 위하여 (주)웹솔루스에서는 PDA를 이용한 유량측정 관리시스템을 개발하였으며 기존의 한국수자원공사에 국한된 기능을 건설교통부 한국건설기술연구원에서 활용이 가능하도록 프라이스컵을 이용한 유량측정이 가능하도록 유량측정 관리 시스템의 기능을 개선하였다. 현재 이 시스템 C/S 기반 및 웹 기반으로 개발되었으며, 2003년부터 2005년까지의 주요 댐 지점에서의 성과를 바탕으로 그 활용성을 검토하였다. 본 시스템을 기반으로 측정된 자료들은 사용자가 보유하고 있는 서버에 실시간으로 저장이 되며, 현 2006년에는 한국수자원공사에서 운영하고 있는 13개의 댐과 1개의 국가 하천에 대하여 총 59개의 관측지점에서 활용되고 있고 있다. 본 시스템 도입을 통해 유량측정성과가 체계적으로 관리되고 있으며, 향후 시스템에 대한 지속적인 유지 관리가 이루어진다면 오랜 기간에 걸쳐 축적된 많은 양의 유량자료는 수자원관리에 큰 역할을 수행할 수 있을 것으로 판단된다. 입력자료로 변환하도록 하는 자료 동화 기능, CE-QUAL W2 모형을 수행하는 기능 및 결과자료를 분석하는 기능으로 구성되어 있으며, 각 기능을 선택하면 해당 화면으로 GUI가 전환된다. 따라서 다량의 측정자료의 신뢰성을 유지하고 이를 모형의 입력자료로 활용하는 일련의 과정을 시스템화하기 때문에 자료의 이상적 유지 관리가 이루어지며 복잡한 2차원 수질해석 모형을 수월하게 운영할 수 있는 시스템으로 개발하였다.제외하면, 부자측정 방법에 의한 유량산정시 가장 큰 오차원인은 홍수시 측정된 유속측선의 위치와 홍수 전후로 측정된 횡단면상의 위치가 일치하지 않는 점과, 대부분 두 측정 구간의 평균값을 대푯값으로 사용한다는 점이다. 본 연구는 다년간의 유량 측정 및 검증 경험과 자료를 토대로 현장에서 부자를 이용하여 측정된 측정성과를 정확도 높은 유량자료로 산정하는데 있어서의 문제점을 도출하고, 이로 인해 발생하는 오차를 추정하여 그 개선방안을 제시해 보고자한다. 더불어 보다 정확한 유량 산정을 위한 기준과 범주를 제시하고자 한다.리적 특성을 잘 반영하며, 도시지역의 복잡한 배수시스템 해석모형과 지표범람 모형을 통합한 모형 개발로 인해 더욱 정교한 도시지역에서의 홍수 범람 해석을 실시할 수 있을 것으로 판단된다. 본 모형의 개발로 침수상황의 시간별 진행과정을 분석함으로써 도시홍수에 대한 침수위험 지점 파악 및 주민대피지도 구축 등에 활용될 수 있을 것으로 판단된다. 있을 것으로 판단되었다.4일간의 기상변화가 자발성 기흉 발생에 영향을 미친다고 추론할 수 있었다. 향후 본 연구에서 추론된 기상변화와 기흉 발생과의 인과관