• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2019.04a
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• pp.75-78
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• 2019

통계청의 '2018년 경력단절여성 현황'을 보면, 지난해 4월 기준으로 15~54세 기혼여성 가운데 경력단절여성은 184만7000명으로 전년 대비 1만5000명(0.8％) 늘었다. 경력단절여성의 비중도 20.5％로 1년 전보다 0.5％포인트 상승했다. 2015년 21.7％, 2016년 20.5％, 2017년 20.0％로 점차 떨어지다가 다시 반등세로 돌아섰다. 경력단절여성의 경우 재취업 성공도 힘들었다. 지난해 경력단절 후 다시 취업한 기혼여성은 1년 전보다 50만7000명(19.6％) 줄어든 208만3000명으로 2014년 통계작성 이후 가장 적었다. 경력단절 후 다시 취업한 이들의 비중도 지난해 23.1％로 최저였다. 경제활동을 시작하는 20대부터 경력을 쌓아가는 30대, 40대는 노동자의 생산성이 증폭되는 시기인데, 정작 여성은 이 연령대에 결혼 임신 출산 육아로 인해 경력이 단절되는 현실이다. 본 연구는 우리나라 경력단절여성의 자기지각, 사회적지지 및 대처행동이 취창업의지와 삶의 질에 미치는 영향에 대한 연구로 최근의 정부정책에 있어서 이슈가 되고 있는 사항들을 연구할 예정이다.

• Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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• 2024.01a
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• pp.207-210
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• 2024

본 연구의 목적은 결혼 이주 여성의 디지털 정보화 변화 만족도에 미치는 영향을 탐색하는 데 있다. 이를 위해 2022년 실시한 디지털정보격차 실태조사 자료 중 결혼이주여성 응답을 SPSS 25.0 통계프로그램을 활용하여 영향 관계를 분석하였다. 결과, 첫째, 결혼 기간이 정(+)적인 영향을 미쳤다. 둘째, 스마트폰 이용일수가 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 디지털 정보화기기 활용 역량 중 PC 활용 능력은 부(-)적 영향을 미쳤고, 모바일기기 활용 능력은 정(+)적 영향을 미쳤다. 넷째, 디지털 정보활용 역량 중 취미여가에 활용은 결혼 이주 여성의 디지털 정보화 변화 만족도에 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 디지털 사회자본 중 가교형 사회자본이 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, 디지털 정보화 자기효능감은 결혼 이주 여성의 디지털 정보화 변화 만족도에 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다.

• Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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• v.17 no.3
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• pp.407-414
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• 1993

본 연구의 목적은 1930~1989년간에 걸쳐 타임잡지의 자동차광고에서 성에 관련된 의복을 중심으로 하여 여성역할의 변화를 알아보고자 하였다. 광고내용 분석은 과거 60년을 세시기로 나눌 수 있었는데 1930~1959년간은 여성에게서 가정주부 어머니, 여성적인 외모를 중시하는 전통적 여성관을 강조하였고, 1960~179년간은 계속해서 이러한 전통적 여성활동을 중요시 하면서도 자동차광고에서 여성의복이 다양하게 나타나서 여성역할이 다양하게 변화함을 보여주고 있다. 1980~1989년간의 경향은 사람모델을 덜 쓰고 자동차자체를 묘사함으로써 지금까지 자동차광고가 남성중심의 소비에서 여성소비자를 포함시키고 있음을 보여주고 있다. 본 연구의 결과를 바탕으로 앞으로의 연구문제점들이 제기되었다.

• Journal of the Society of Disaster Information
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• v.12 no.4
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• pp.389-402
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• 2016

This research is about Department of Emergency medical services students' cognition type of female 119 paramedics. The purpose of this research is to understand department of emergency medical servises students' cognition of female 119 paramedics and identify characteristics classified by types. To this end, applying Q-method, this research objectively analyzes 72 department of emergency medical services students' reaction who complete the field training about ambulance about female 119 paramedics. The result of the department of emergency medical services students recognized type of female 119 paramedics could be typed into four types. The type I is recognized as "Stamina limit type", the type II as "expert type", the type III as "guardian angel type", and the type IV as "feminine experience type". The type I has 28.3%, the type II has 12.7%, the type III has 6%, and the type IV has 3.8% explanation power, and these explain 51% of total variable. Generally department of emergency medical services students' cognition of female 119 paramedic is that they are expert in first aid but students' cognition is negative because of female 119 paramedic's limit of stamina, exposure to danger, and giving birth and infant care thus we should arrange solution of these cognition.

• Women's Health Nursing
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• v.10 no.3
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• pp.187-189
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• 2004

• Women's Health Nursing
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• v.10 no.2
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• pp.89-90
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• 2004

• Research in Community and Public Health Nursing
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• v.2 no.1
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• pp.122-123
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• 1990

• Research in Community and Public Health Nursing
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• v.2 no.1
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• pp.353-354
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• 1990

• Women's Health Nursing
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• v.10 no.1
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• pp.5-7
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• 2004

• Women's Health Nursing
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• v.27 no.4
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• pp.268-271
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• 2021