Taking 195 Korean businesses and sorting them out according to the unit types, this study looks into how flexibility strategy in labor market, which consists of numerical flexibility and functional flexibility, takes effect on the organization's outcome variable, which in turn consists of productivity, labor-management cooperation, and job security. In addition, the present study analyzes the role of labor union's moderating effect on the relationship among labor market flexibility, labor-management cooperation, and job security. It is found out as a result that numerical flexibility has no meaningful relation with productivity, labor-management cooperation, and job security, while functional flexibility has a considerably positive relation with them. This result confirms the importance of functional flexibility of business strategy in labor market. The West has continuously insisted the importance of functional flexibility, pointing out problems of numerical flexibility. On the other hand, considering that this study has confirmed functional flexibility's meaningful relation, while it has not found out numerical flexibility's negative relation, it is necessary to study further on the relationship between these two kinds of flexibility. The result of analysis on the role of union power's moderating effect confirms only the union power's interaction effect in the relation between numerical flexibility and labor-management cooperation. The possibility of union's opportunistic behavior can be detected in this result.
Previous research on the management of health care organization has heavily focused on health care quality and operational efficiency, whereas this research deals with flexibility, an important strategic priority in the field of operations management. Particularly, this research analyzes the effects that internal and external resources of volume and product flexibilities have on the organization's financial performance. Survey data from various types of sampled domestic hospitals have been collected using the developed questionnaire and analyzed with a regression model. The results show that volume flexibility based on internal resources has not only main effects but also interaction effects with internal and external resources of product flexibility. However, volume flexibility based on external resources is not shown to have any effect on performance. The explanation and managerial implications from the results are discussed.
Journal of the military operations research society of Korea
/
v.34
no.2
/
pp.27-42
/
2008
This study simulated the effect of the quantity flexibility contract(QFC) on the Korean military inventory system. The results shows that the QFC make the inventory system more efficient. For validity of this study, we assume the basic four demand patterns (increase, decrease, high variation and long seasonality) which are the exogenous variables of these simulation systems. We measured the difference of the traditional military inventory system's and new QFC system's performances. Under the all demand patterns, QFC models have little inventory than the traditional systems. We suggest, therefore, the military change the supply contract into QFC for decrease inventory and expect the results of this study applied to the company level.
In order to establish a optimum level and proper method of fly ash application for soybean cultivation, the successive three years experiment was conducted in the field applied with four application levels of fly ash, 0, 30, 60, 90 MT/ha during the 1991 to 1993. Influence of successive application and residue of fly ash in soil on soybean growth and yield was discussed. Fly ash application had a favorable effect on soybean growth, however over application such as 90 MT/ha caused to turn the color into the brown of young leaf edge and eventually to have necrosis on the leaf. This symptom was prominent under the application of bituminous coal fly ash. In the 1st year cultivation of soybean, the highest yield was obtained at application level of 30 MT/ha. In the 2nd year, application of anthracite fly ash showed the highest yield at 60 MT/ha for successive application and at 90 MT/ha for the 1st year application followed by the 2nd year residue. Application of bituminous coal fly ash showed the highest yield at 60 MT/ha for the both successive application and residue. In the 3rd year, successive application of the both fly ash was given the highest yield at 30 MT/ha, respectively indicating the decrease of yield with increasing level of application. In case of residue plot, the highest yield by the application of anthracite fly ash was made at 90 MT/ha for the 1st year application followed by 2 years residue and at 60 MT/ha for the 1st and 2nd year application followed by the 3rd year residue. But in the residue plot of bituminous coal fly ash, yield was highest at 30 MT/ha showing the decrease of yield with increasing level of residue. Enhancement in growth and yield of soybean by application of fly ash was due to the fact that fly ash contained some plant nutrients such as phosphorus, silicon, and boron etc. and reformed soil pH that caused to increase availability of nutrients in soil.
Journal of The Korean Society of Grassland and Forage Science
/
v.33
no.1
/
pp.30-38
/
2013
This study was carried out to investigate the growth characteristics, yield, chemical compositions and nutritive yield of whole crop barley varieties harvested in a paddy field. The experimental design was arranged in a randomized block design with three replications. The treatments consisted of five whole crop barley varieties (Yuyeon, Youngyang, Wooho, Dami, Soman). The planting date was on 21 October 2009 and the samples were harvested on 21 May 2010. Dry matter yield was higher in Youngyang and Dami than other varieties (p<0.05). Crude protein, crude fat, crude ash, ADF and TDN were not significantly different. Crude fiber was the highest at Dami (31.4%), and Youngyang (31.4%) exhibited the lowest crude fiber compared to other varieties (p<0.05). NDF was higher in the order of Wooho > Dami > Soman > Yuyeon > Youngyang (p<0.05). Total mineral content was higher in the order of Youngyang > Wooho > Dami > Soman > Yuyeon (p<0.05). The contents of both essential and non-essential amino acids were not different among whole crop barley varieties. Yields of crude protein was the highest in Wooho (p<0.05), and yields of mineral, amino acid, free sugar and TDN were the highest in Youngyang. Based on the results from this study, it can be suggested that Youngyang and Wooho showed to have higher productivity and high nutritive values compared to other varieties.
Journal of The Korean Society of Grassland and Forage Science
/
v.27
no.4
/
pp.263-268
/
2007
This experiment was carried out to evaluate the effects of organic content and to select lodging resistance for six varieties in paddy field of Chungnam province from 2006 to 2007. In this experiment, plant height was increased at the high fertile field and dry matter rate (%) per fresh matter was decreased at the high fertile soil condition but dry matter rate (%) of spike was increased. The dry matter (DM) yield showed higher in Sunwoo barley (13,520kg/ha) and Youngyang barley (12,780kg/ha) at the high fertile field. Fresh yield was also high in Wooho barely (34,720kg/ha) and Youngyang barely (33,670kg/ha) at the high fertile field but yield in high and normal fertile soil condition was not difference. Total digestible nutrients (TDN) content of Youngyang barley and Yuyeon barley was high as 69.5%, 70.3%, respectively, at the high fertile soil condition. According to this result Soman barley and Youngyang barley might be recommendable for whole crop barely in lower organic content condition of paddy rice field and Wooho barley and Soman barley with the lodging resistance and high yield is suitable for paddy field with high organic content.
The Swedish labor market secures flexibility in the use of labor force by means of non-regular workers such as temporary workers among others instead of regular workers' layoffs. Although the labor law reform in the late 2000s made it easier to use temporary workers and the outbreak of the economic crisis strengthened the power of user firms against labor unions, the size of temporary workers was scaled down. It is the aim of this study to analyze the change in the use of temporary workers, to examine the effect of the labor law reform and that of economic crisis in that regard, and to explain how, over the use of temporary workers, user firms' strategy to secure flexibility and labor unions' strategy to regulate flexibility interact with each other so as to establish a new equilibrium through conflicts and compromises. The labor law reform to enhance the flexibility in the use of temporary workers failed to entail amendments of collective contracts. Besides, out of the economic crisis, user firms adopted a new policy to use third party workers more, refraining from employing temporary workers. That's why the number of temporary workers has declined eventually. User firms prefer to use third party workers because they could avoid their own responsibility as an employer and they could rely on 'permanent temporary' workers without any time limit. Labor unions, however, responded with a strategy to lay more strict regulations on the use of third party workers, so that third party workers could be used only for limited cause for external numerical flexibility. As a result, the managed flexibility thesis comes to prevail to the usage of non-regular workers in general beyond the category of agency workers. Korea with severe abuse of third party workers should learn from Swedish labor unions' strategy to provide third party workers with stronger employment security and higher wages so as to prevent user firms from abusing third party workers.
Kim, Kyeong-Hoon;Seo, Eun-Jo;Shin, Sang-Hyun;Choi, Jae-Seong;Lee, Mi-Ja;Park, Tae-Il;Park, Jong-Chul
Journal of The Korean Society of Grassland and Forage Science
/
v.32
no.3
/
pp.237-244
/
2012
Barley yellow mosaic virus (BaYMV) and Barley mild mosaic virus (BaMMV) cause severe diseases in winter barley in Europe and East Asia. We investigated the effect of different level of resistance to virus disease on the plant growth and yield in whole-crop barley. In the virus infection, BaYMV was detected all tested cultivars in first diagnosis at 30th March. BaYMV infection was identified only in the susceptible Sunwoobori in 6th April, but not in the Yuyeon (moderate, M) and Youngyang (moderate resistant, MR) cultivars. Plant height was restrained about 14.6~32.9% in overwintered plant regeneration stage depending on the resistance of each cultivar. The tiller numbers also reduced to 8.7~19.7% by BaYMV infection in overwintering season. We evaluated culm length, spike length, and spike number in the virus-infected field and non-infected field. For the culm length, Youngyang (MR) reduced only 14.5% by BaYMV. However Sunwoo (susceptible, S) and Yuyeon (M) cultivars were decreased to 24.8~42.7%. The spike length and spike number also affected to 8.9~21.3% and 24.3~31.0%, respectively, depending on the resistance. After harvesting, dry-matter yield of whole crop yield reduced by approximately 21.6~58.0% according to cultivar resistant degrees. For example, Sunwoobori (S) decreased 58.0% in comparing to non-infected field. The grain yield was also significantly reduced in virus infected cultivars. Sunwoobori (S) was severely decrease more than 60.0%. Yuyeonbori (M) and Youngyangbori (MR) also decreased 30.0~47.5% by the viral infection comparing to those in the non-infected field.
According to the survey results on non-standard employment, most of the non-standard workers are women and work at service jobs and some jobs that do not require firm-specific skill. Also wages of non-standard workers appear to be lower than those of standard workers by 10~19%. Non-standard workers are very much likely to be excluded from beneficiaries of economic growth because job contents and ability are not important relatively as criteria in determining their basic wage and their benefits are also much lower in severance pay and bonuses, vacations, 4 social insurances, education and training opportunities. Because of very low rate of union membership, the working conditions of non-standard workers are not expected to be improvable easily by unions. It seems that the reason of the demand increase for non-standard workers is mainly because not only an individual establishment demands quantitative flexibility in employment, but also there are tendencies of being smaller in establishment size and of growing service industries macro-economically. The number of non-standard workers are expected to increase continuously in the future, too.
'Youho' (Hordeum vulgare L.), a new ruminant-palatable forage barley cultivar, was developed by the breeding team at the Department of Rice and Winter Cereal Crop, National Institute of Crop Science, RDA in 2008. It was derived from the cross between 'Suwon339' and 'Suwon355'. Among the cross made in 1999, a promising line, SB992047-B-B-B-6-2, showed good characteristics in potential forage yield in the yield trial tested at Iksan from 2005 to 2006. In 2007, it was designated as 'Iksan431' and placed in regional yield trials at eight locations in Korea for two years from 2007 to 2008, and was released as the name of 'Youho'. It has the growth habit of group II, erect plant type, green leaf and hood spike. Its average heading and maturing dates were on Apr. 24 and May 26, respectively, which are similar to check cultivar 'Yuyeon'. 'Youho' also showed weaker winter hardiness, but better resistance to lodging, shattering and BaYMV than those of check cultivar. It showed higher crude protein content, grade of silage quality than those of check cultivar. The average forage dry matter yield in the regional yield trial was about 14.1, $10.9MT\;ha^{-1}$ in upland and paddy field, respectively, which were 1% to 4% lower than that of the check cultivar. This cultivar would be suitable for the area whose daily minimum temperature was above $-8^{\circ}C$ in January in Korean peninsula.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
[게시일 2004년 10월 1일]
이용약관
제 1 장 총칙
제 1 조 (목적)
이 이용약관은 KoreaScience 홈페이지(이하 “당 사이트”)에서 제공하는 인터넷 서비스(이하 '서비스')의 가입조건 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요한 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (용어의 정의)
① "이용자"라 함은 당 사이트에 접속하여 이 약관에 따라 당 사이트가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을
말합니다.
② "회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 당 사이트에 개인정보를 제공하여 아이디(ID)와 비밀번호를 부여
받은 자를 말합니다.
③ "회원 아이디(ID)"라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 자신이 선정한 문자 및 숫자의 조합을
말합니다.
④ "비밀번호(패스워드)"라 함은 회원이 자신의 비밀보호를 위하여 선정한 문자 및 숫자의 조합을 말합니다.
제 3 조 (이용약관의 효력 및 변경)
① 이 약관은 당 사이트에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
② 당 사이트는 이 약관을 개정할 경우에 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 당 사이트의
초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리하게 약관내용을
변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 당 사이트는 개정 전
내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 이용자가 알기 쉽도록 표시합니다.
제 4 조(약관 외 준칙)
① 이 약관은 당 사이트가 제공하는 서비스에 관한 이용안내와 함께 적용됩니다.
② 이 약관에 명시되지 아니한 사항은 관계법령의 규정이 적용됩니다.
제 2 장 이용계약의 체결
제 5 조 (이용계약의 성립 등)
① 이용계약은 이용고객이 당 사이트가 정한 약관에 「동의합니다」를 선택하고, 당 사이트가 정한
온라인신청양식을 작성하여 서비스 이용을 신청한 후, 당 사이트가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
② 제1항의 승낙은 당 사이트가 제공하는 과학기술정보검색, 맞춤정보, 서지정보 등 다른 서비스의 이용승낙을
포함합니다.
제 6 조 (회원가입)
서비스를 이용하고자 하는 고객은 당 사이트에서 정한 회원가입양식에 개인정보를 기재하여 가입을 하여야 합니다.
제 7 조 (개인정보의 보호 및 사용)
당 사이트는 관계법령이 정하는 바에 따라 회원 등록정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 회원 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법령 및 당 사이트의 개인정보 보호정책이 적용됩니다.
제 8 조 (이용 신청의 승낙과 제한)
① 당 사이트는 제6조의 규정에 의한 이용신청고객에 대하여 서비스 이용을 승낙합니다.
② 당 사이트는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서 승낙하지 아니 합니다.
- 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
- 기타 규정한 제반사항을 위반하며 신청하는 경우
제 9 조 (회원 ID 부여 및 변경 등)
① 당 사이트는 이용고객에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 자신이 선정한 회원 ID를 부여합니다.
② 회원 ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경 하고자 하는 경우에는 해당 ID를
해지하고 재가입해야 합니다.
③ 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스별 안내에 정하는 바에 의합니다.
제 3 장 계약 당사자의 의무
제 10 조 (KISTI의 의무)
① 당 사이트는 이용고객이 희망한 서비스 제공 개시일에 특별한 사정이 없는 한 서비스를 이용할 수 있도록
하여야 합니다.
② 당 사이트는 개인정보 보호를 위해 보안시스템을 구축하며 개인정보 보호정책을 공시하고 준수합니다.
③ 당 사이트는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정될 경우에는 적절한 절차를
거쳐 즉시 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우는 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야
합니다.
제 11 조 (회원의 의무)
① 이용자는 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 실명으로 모든 사항을 사실에 근거하여 작성하여야 하며,
허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
② 당 사이트가 관계법령 및 개인정보 보호정책에 의거하여 그 책임을 지는 경우를 제외하고 회원에게 부여된
ID의 비밀번호 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
③ 회원은 당 사이트 및 제 3자의 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다.
제 4 장 서비스의 이용
제 12 조 (서비스 이용 시간)
① 서비스 이용은 당 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을
원칙으로 합니다. 단, 당 사이트는 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 당 사이트가 정한 날이나 시간에
서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정되어 있는 작업으로 인한 서비스 일시중단은 당 사이트 홈페이지를
통해 사전에 공지합니다.
② 당 사이트는 서비스를 특정범위로 분할하여 각 범위별로 이용가능시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만
이 경우 그 내용을 공지합니다.
제 13 조 (홈페이지 저작권)
① NDSL에서 제공하는 모든 저작물의 저작권은 원저작자에게 있으며, KISTI는 복제/배포/전송권을 확보하고
있습니다.
② NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 상업적 및 기타 영리목적으로 복제/배포/전송할 경우 사전에 KISTI의 허락을
받아야 합니다.
③ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 보도, 비평, 교육, 연구 등을 위하여 정당한 범위 안에서 공정한 관행에
합치되게 인용할 수 있습니다.
④ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 무단 복제, 전송, 배포 기타 저작권법에 위반되는 방법으로 이용할 경우
저작권법 제136조에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
제 14 조 (유료서비스)
① 당 사이트 및 협력기관이 정한 유료서비스(원문복사 등)는 별도로 정해진 바에 따르며, 변경사항은 시행 전에
당 사이트 홈페이지를 통하여 회원에게 공지합니다.
② 유료서비스를 이용하려는 회원은 정해진 요금체계에 따라 요금을 납부해야 합니다.
제 5 장 계약 해지 및 이용 제한
제 15 조 (계약 해지)
회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 [가입해지] 메뉴를 이용해 직접 해지해야 합니다.
제 16 조 (서비스 이용제한)
① 당 사이트는 회원이 서비스 이용내용에 있어서 본 약관 제 11조 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는
경우 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 2년 이상 서비스를 이용한 적이 없는 경우
- 기타 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우
② 상기 이용제한 규정에 따라 서비스를 이용하는 회원에게 서비스 이용에 대하여 별도 공지 없이 서비스 이용의
일시정지, 이용계약 해지 할 수 있습니다.
제 17 조 (전자우편주소 수집 금지)
회원은 전자우편주소 추출기 등을 이용하여 전자우편주소를 수집 또는 제3자에게 제공할 수 없습니다.
제 6 장 손해배상 및 기타사항
제 18 조 (손해배상)
당 사이트는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 당 사이트가 고의 또는 과실로 인한 손해발생을 제외하고는 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 19 조 (관할 법원)
서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 민사 소송법상의 관할 법원에 제기합니다.
[부 칙]
1. (시행일) 이 약관은 2016년 9월 5일부터 적용되며, 종전 약관은 본 약관으로 대체되며, 개정된 약관의 적용일 이전 가입자도 개정된 약관의 적용을 받습니다.