• Title/Summary/Keyword: 성과지향적 가치

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The Impacts of Local Public Servant's Performance Oriented Values on Job Attitude -Focusing on Trust in the Leader- (지방공무원의 성과지향적 가치지향이 직무태도에 미치는 영향 -상관신뢰의 조절효과를 중심으로-)

  • Park, Hwie-Seo
    • Journal of the Korea Society of Computer and Information
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    • v.19 no.9
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    • pp.169-176
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    • 2014
  • This study is to suggest the theoretical and policy implications by analysing the moderating effects of trust for senior in the causal relationships among the research variables. For this study, 273 of the local public servants were sampled and surveyed. The results of this study showed that local public servants' performance oriented values affect job attitude through their acceptance for performance management system. And this study showed that trust in the leader moderates the relationships among individual orientation, performance orientation and job attitude. This study suggested some theoretical and practical implications on the base of the results.

A Study on Value-Oriented Performance Measurement (기업가치중심의 성과측정)

  • 신현대;유성용
    • The Journal of Information Technology
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    • v.1 no.1
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    • pp.49-63
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    • 1998
  • The main purpose of the present study are as follows: First, through the extensive literature review, we tried to find out environmental changes in the management thoughts. Second, as we found a new paradigm on valuation-oriented management thoughts, we argued that cost/management accounting information should play key roles in creating values. Third, we pointed out that when firms used only financial performance measurements, problems could take places. Finally, especially to promote the organizational effectiveness and efficiency, we stressed that firms should use the balanced scorecard approach in performance measurements of its own organizations and personnels.

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A Study of Performance Measurement under New Environment of Firms (새로운 기업 환경에 요구되는 성과측정 방안)

  • Shin, Hyun-Dai
    • The Journal of Information Technology
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    • v.7 no.4
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    • pp.47-60
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    • 2004
  • The main purpose of the present study are as follows: First, through the extensive literature review, we tried to find out environmental changes in the management thoughts. Second, as we found a new paradigm on valuation-oriented management thoughts, we argued that cost/management accounting information should play key roles in creating values. Third, we pointed out that when firms used only financial performance measurements, problems could take places. Finally, especially to promote the organizational effectiveness and efficiency, we stressed that firms should use the balanced scorecard approach in performance measurements of its own organizations and personnels.

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6차산업에서의 고객지향성이 경영성과에 미치는 영향 : 환경지향성의 조절효과를 중심으로

  • Byeon, Ji-Yu;Lee, Sang-Gon;Gang, Sun-Bin
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2018.04a
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    • pp.35-40
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    • 2018
  • 인간의 생태계를 근본적으로 위협하고 있는 기후변화와 같은 환경오염 문제는 글로벌 경쟁시대의 기업 경영에 있어 강력한 제재요인 중 하나로 관심이 집중되고 있다. 국내에서도 이러한 환경문제가 중요 이슈로 부각되고 있는데, 특히 인류생존에 필수적인 자연환경을 기반으로 사업을 영위하는 농업분야는 더욱 깊은 연관성을 갖는다. 정부는 이러한 농업분야에 대하여 도시와 농촌 간 소득 불균형이나 농촌인구 노령화 등의 문제를 해결하고 미래 성장산업으로 발전시키고자 6차산업화 인증 제도를 시행 중에 있으며 앞으로의 성장이 기대된다. 또한 최근 기업의 환경을 포함하는 사회적 책임활동에 대한 관심이 높아지고 능동적으로 참여하려는 소비자의 특성 변화에 따라 6차산업화 인증을 받은 기업들도 성장하기 위해서는 기업 활동의 근간이 되는 소비자 니즈에 더욱 집중할 필요성이 제기되므로 기업의 새로운 성장 방안으로써 고객과 환경에 집중하고 사회적 가치를 창출해 나가야 할 것으로 추측된다. 이에 본 연구에서는 6차산업화 인증을 받은 기업을 대상으로 고객지향성과 경영성과 간 관계에서 환경지향성이 조절효과를 가지는 지를 밝히고자 하였으며, 연구 결과 고객지향성은 경영성과에 정(+)의 영향을 미치며, 이러한 관계 속에서 환경지향성은 정(+)의 조절효과를 가진다는 것을 실증하였다. 즉, 6차산업화 인증기업이 경영성과를 제고시키기 위해서는 소비자의 변화와 기업이 수행해야 할 사회적 책임을 명확히 인식하여, 소비자 니즈기반의 환경보존과 같은 사회적 가치를 창출하고 공유하려는 친환경 지향적인 새로운 혁신전략을 수립하고 실행해 나가야 할 것이며 이를 통해 지속적인 성장을 견인할 수 있을 것이다.

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The Effects of Social Entrepreneurship and Market Orientation on Performance in Social Enterprise (사회적 기업가정신과 시장지향성이 사회적기업의 경영성과에 미치는 영향)

  • Kim, Eun-Hee;Kim, Gi-Joong;Hyun, Byung-Hwan
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.19 no.9
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    • pp.83-93
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    • 2021
  • This study is to verify the components of social entrepreneurship, market orientation and the causal relationship by examining the impact of each factor on the performance of social enterprises. The survey was conducted on certified social enterprises and the sample of 142 copies was demonstrated with SPSS 22.0. The analysis of the impact on the economic and social performance of social enterprises is as follows. First, the social value orientation and risk sensitivity showed significant results indicating that the social enterprise had a significant impact in part on the economic performance. The social value orientation of the spirit of social entrepreneurs showed significant results on the social performance. Second, market orientation has been shown to have a significant positive influence on both the economic and social performance. This study empirically assessed the impact of Social Entrepreneurship and Market Orientation on the Social and Economic Performance the re-recognition of the importance of social enterprise requires. Next, more active research on market orientation is required in the future in order to strengthen the competitiveness of social enterprises.

스마트시대의 기술혁신을 위한 R&D 전략

  • Kim, Heung-Nam
    • Information and Communications Magazine
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    • v.30 no.1
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    • pp.33-38
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    • 2012
  • 스마트시대는 전 산업분야, 더 나아가 사회 전반에 IT가 활용, 재생산되어 인류 삶의 질을 보다 향상시키는 시대로 정의할 수 있다. 이를 위한 기술(스마트 기술)의 혁신은 타산업과의 융합은 물론, IT산업발전을 위한 총체적(holistic)접근이 요구되며, 단기적이고 금전적인 성과를 지향하기 보다는 비금전적(non-financial)이며, 사회성과 등 미래 성과를 지향하는 특징을 가지고 있다. 본고에서는 스마트시대 기술 진화방향을 생태계(CPND) 활성화 차원에서 조망하고, 혁신을 위한 R&D 전략을 기술도메인의 발굴 및 선택을 위한 기획전략, 효과적 성과창출을 위한 수행전략 그리고 효율성 제고를 위한 성과 활용전략으로 구분하여 제시하였다. 즉, 미래 스마트시대에 부합하는 기술혁신을 견인하기 위해서는 물리적 공간/아날로그적 형식에서 가상(Virtual) 공간/디지털 형식으로, 폐쇄적 플랫폼에서 개방형 플랫폼으로, 음성/데이터중심에서 지능화된 디바이스로, 대인통신에서 사물통신으로 진화하는 메가트렌드를 고려하여, 지향점에 따른 차별적 기획체계 구축, 다양한 가치생성방식의 활용, 성과극대화형 R&D 수행방식 수립, 그리고 특허경영과 같은 활용체계 구축 등의 R&D 전략이 필요함을 제시하였다.

Technological Innovation Orientation: Conceptualization, Measurement, and Its Relationship to Performance (기술혁신지향성: 개념화, 측정 및 성과와의 관계)

  • Moon, Chang-Ho
    • Journal of Technology Innovation
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    • v.21 no.2
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    • pp.255-283
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    • 2013
  • Despite its theoretically and practically important value, the concept of technological innovation orientation has not been theoretically well established and thus has not been operationalized appropriately in previous studies. Given such a gap in prior research regarding technological innovation orientation, this study proposed a refined conceptualization of technological innovation orientation and a new measurement instrument for capturing the refined concept of technological innovation orientation. More specifically, this study conceptualized technological innovation orientation as having two components of proclivity to technological leadership and openness to technological innovation and developed a measurement instrument for operationalizing the two-dimensional concept of technological innovation orientation. Based on the proposed conceptualization and operationalization of technological innovation orientation, this study also investigated the relationship between technological innovation orientation and firm performance. Based on a sample of 97 Korean IT SMEs, the results demonstrated a high reliability and validity for the measurement instrument developed to operationalize the two-dimensional technological innovation orientation. The results further revealed that technological innovation orientation is positively related to technological innovation performance and that technological innovation performance positively mediates the relationship between technological innovation orientation and financial performance.

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공영방송 KBS의 조직문화와 가치지향성

  • Park, In-Gyu
    • Korean journal of communication and information
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    • v.24
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    • pp.93-117
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    • 2004
  • 이 연구는 방송사의 조직문화와 가치지향성이라는 관점에서 한국 방송의 공공성 제고 문제를 검토하였다. 방송은 그것을 만드는 사람의 정신과 무관하지 않고 프로그램 제작자는 자신이 속한 방송사가 지향하는 가치를 벗어나기 어렵다는 연구결과를 바탕으로 설문조사와 면접조사를 통해 한국방송공사 프로듀서들의 문화적 특성과 가치지향성을 살펴보았다. 그 결과, KBS 프로듀서들은 부서에 따라 친밀성과 연대성의 정도가 달랐고, 담당하고 있는 프로그램 장르와 방송 채널에 따라 프로그램의 기획과 제작에서 중요하게 고려하는 가치가 달랐다. KBS는 공공성 확보를 표명해왔지만 실질적인 운영의 원칙으로 삼지 않아 왔고 구성원들의 주요한 가치로 내면화되지 못하면서 공익성과 시청률이라는 두 개의 가치지향성을 갖게 되었다. 이 연구는 우리 공영방송의 공공성 확보가 법과 제도의 차원에서 뿐만 아니라 조직문화와 가치지향성의 측면에서도 접근해야 해결될 수 있다고 제안한다.

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Sustainable Value for the Sustainability Evaluation of Corporate: Focused on Evaluation based on Sustainability Report (지속가능성보고서를 토대로 한 기업 지속가능가치평가)

  • Nam, Sang-Min
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.9 no.10
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    • pp.339-348
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    • 2009
  • This research proposes a new approach to measure corporate contributions to sustainability called Sustainable Value. With some global corporations which recognize the seriousness of environmental crisis and their social responsibility, enterprises are positively accepting the sustainable management. Also, publication of the sustainability report is proliferating which is showing the enterprise's strategy, activity, result and influence in environmental, economic, social cases to the stakeholder. However, to settle and proliferate this current, it rests with how to evaluate enterprises sustainability in reasonable and reliable figure. In this context, what introduced and taking effects are sustainability report evaluation and awarding system. But the quality of sun stainability report and its content's depth and the evaluation of enterprise's sustainability itself should be distinguished. Because the enterprise which published excellent graded sustainability report is not always the enterprise that is sustainable. Then, how could we prove the result of enterprise's sustainable management based on sustainability report? This paper is to find the answer and to utilize it based on sustainability report, particularly sustainable value model as the central figure.