Induced from government policy to boost regional economic competitiveness, regional informatization forming e-community has been the subject included in the various regional informatization master plans in Korea. However, few cases are reported for its successful implementation mainly due to the lack of profitable business model to encourage investment. On the other hand, most efforts to build smart apartments, part of the home networking in a broad sense, has been pursued from the different directions. Telecommunication giant such as Korea Telecom tries to find new source of revenue exploiting enhanced broad band technology. Also, construction companies started constructing housing complexes equipped with built-in high speed network infrastructure as a means to differentiation to other competitors. The contents providing community portal has become mandatory in the sense of bearing the cost from customer side who are willing to adopt those services for new smart house. Our research motivation stems from exploring critical value aspects of realizing the profitability of this emerging new business model, that is, industry convergence model. In this paper, mainly from the survey results of the Korean smart apartment complexes, we reported recent home networking services development in Korea, and value propositions from the business model perspective. Merged business model components of telecommunications, construction, and internet contents are analyzed to provide the insights for future directions.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.10
no.3
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pp.85-97
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2015
This study examined the effects of outside directors and CEO duality on acquisition strategies and performance of Korean firms in high-technology industry. Based on the resource dependence theory, we focused on the service and resource-dependence roles from board of directors in the process of decision-making of acquisition strategies. In addition, CEO opportunism behavior rises when CEO serves as chairperson of board and induces the negative effects on acquisition performance. Specifically, we investigated the interaction effects between outside directors ratio and CEO duality. For the period of 2004 to 2012, 246 acquisitions of Korean firms in high-technology industry were analyzed to test our intended hypotheses. Our results indicate that there exist positive relationship between outside director ratio and acquisition performance for Korean high-technology firms. Negative associations prevail between CEO duality and performance consequences of acquisitions. While outside director ratio has a positive effect on acquisition performance when there is a presence of CEO duality, negative effect prevail for outside director ratio on acquisition performance in the absence of CEO duality position to hold our interaction hypothesis. The favor of dual structure can be explained with implications referring to unity of command and strong leadership driven from CEO duality that enhances the resource dependence roles of board of directors in the context of high-technology industry acquisition behaviors rendered by Korean firms.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.9
no.6
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pp.23-35
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2014
In developing countries where many of these institutions exist in relatively weak form, the investment pattern of VCs in developing countries may differ from one of VCs in developed countries. Given this situation, the research question of this study is how venture capitals invest new technology based ventures in developing countries. To address the research question, our study employs insight from signaling theory and examines two ways. First, what are the internal value of new technology based ventures and the identity of endorsing organization signaling to venture capitals' investment in developing countries? Second, Do venture capitals play a pivotal role for the growth of new technology based ventures in developing countries? This study then tests these hypotheses using the new technology based ventures in Korea which is regarded as an example of developing countries in Northeas tern Asia. Entrepreneur's prior work experience in a related industry in the human capital variables and collaboration with business groups and certification of venture company in the endorsement variables result in obtaining venture capital's investment and superior new technology based venture's growth whereas entrepreneur's educational level has no effect on venture capital's investment and firm's growth.
This study aims to understanding the effects of culture on websites with emphasis on the website structure and navigation. The website is inherently‘cultural’because anyone around the world can access to website if he or she is equipped with appropriate equipment. For the importance of cultural role in website, various researches have been conducted to understand the relationship between culture and website. However they tended to focus mainly on phenomenal matters such as color, layout, icon etc. There have been not so many thorough attempts to causal relationships between website and‘thick culture’in depth. The study conducted cross-cultural usability testing of websites between Korea and America. At first, representative I-commerce websites of Korea and America were selected and they were analyzed by the selected frameworks such as layout, display type, element type, and the relationship with homepage and sub-page navigation. The results were used to construct typical prototypes of website for Korea and America for experiment. Two websites were used for cross-cultural usability testing though specially-developed remote testing. 20 users from each country participated in the usability testing. The result shows that Korean users peformed better usability testing for Korean style structure of website while American counterparts showed better performances in American style of websites. Other various significant findings were revealed.
This study tries to investigate the factors influenced on the performance by top management team's(TMT's) international entrepreneurship(IE) and firm's capabilities(marketing capability and R&D capability) of Korean Ventures. The research model and hypothesis set that TMT's IE directly affect to the performance directly affects and TMT's IE indirectly affect to the performance through the capabilities(marketing capability and R&D capability) by research prior studies. To verify research model, 115 high-technology based Korean ventures survey to be as samples by structured questionnaires and the data is tested by SEM(structural equation modeling) analysis. The results of analysis are as follow. First, there was no relationship between TMT's IE and performance. Second, the IE positively affected to firm's capabilities(marketing capability and R&D capability). Third, firm's internal capabilities positively affected to performance. These results only few TMT's IE cannot sufficiently affect to performance but IE should be propagated to marketing and R&D departments and then firm's performance can improved. This study respect to provide a meaningful implication to globalization and performance of Korean Ventures.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.1
no.1
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pp.23-52
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2006
Industry-academy Collaboration alms to produce synergy-empowerment through co-opt between university and business within R&D and human resource management. The lack of indigenous R&D capabilities makes Korean small businesses not have sustainable competitive advantages. While the Korean government has increased the budgetary supports on small businesses since the late 1990s to enhance technological capabilities of small businesses, the competitiveness gap between large and small firms has been widened. The alternative for the government support is considered as active industry-academy collaboration. After exploring various policy measures for the collaboration with classifying them and pointing out their problems from a technological innovation perspective, this study shows the more expected roles of the collaboration to be a catalyst coordinating the R&D activities among the local small businesses, local universities, and public research institutes. Based upon the analyses, this study suggests several policy alternatives to facilitate the technological innovations of small businesses in the regional innovation clusters.
In the era of the fourth industrial revolution, IT workers' use of creativity has become more important than workers' in other fields in that they should apply new digital technologies to their companies for organizational innovation. In this regard, this study is to verify the effect of managerial coaching behavior on the creativity of employees in the IT field and identify the mediating effect of unlearning and the moderating effect of creative self-efficacy. A survey was conducted on IT workers in Seoul and the metropolitan area and a total of 439 copies of the questionnaire survey were used for confirmatory factor analysis on SPSS 25.0 and AMOS 25.0 and for mediating and moderating effect analysis on SPSS Process Macro 3.0. The results suggested that managerial coaching behavior has a positive effect on the creativity and unlearning ability of employees. They also showed that unlearning has a significant effect on one's creativity, mediating the relationship between managerial coaching behavior and the creativity of employees. Also, they identified that creative self-efficacy moderates the relationship between managerial coaching behavior and unlearning. This study has theoretical and practical significance in that it makes a timely contribution to expand the research area for coaching effect and identifies the influential mechanism behind managerial coaching by verifying the direct effects of managerial coaching behavior on the creativity of the IT sector workers and finding indirect influential factors.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.5
no.4
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pp.41-47
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2000
In modern dynamic management environment, there is growing recognition that information & knowledge management systems are essential for CEO's efficient/effective decision making. As a key component to cope with this current, we suggest the management performance data-mining system based on IT(Information Technology). This system measures management performance that is considered with both VA(Value-Added), which represents stakeholder's point of view and EVA(Economic Value-Added), which represents shareholder's point of view. The relationship between management performance and 85 financial ratios is analyzed, and then important financial ratios are drawn out. In analyzing the relationship, we applied the explanation-based Gas(Genetic Algorithms) that consider predictability, understanability (lucidity) and reasonability factors simultaneously. To demonstrate the performance of the system, we conducted a case study using financial data over the 16-years from 1981 to 1996 of Korean automobile industry which is taken from database of KISFAS(Korea Investors Services Financial Analysis System).
Although it was very long since companies and organizations have been interested in technological innovation or management innovation and many of them have been investing on innovation in convergence industry environment, they could not take differentiated competency and competitive advantage so that they were fallen behind from market by new trends. This research is aiming at deduction of strategies for corporations to keep continuously differentiated competitiveness and competitive advantage. It suggested open innovation activities as basic independent variables. It added global technological alliance known for Open Innovation Alliances to independent variables too. It suggested platform leadership emerging between open innovation activities and digital ecosystem and 6 encroachment types from disruptive innovation theory as control variables. It suggested dynamic competitive advantage as dependent variable for explaining dynamic properties of environment. It analyzed case from 11 researches of open innovation activities, categorized them and verified the appropriacy of the variables. This research contributes to new direction for derivation of strategies and methodologies by which corporations keep competitive advantage in dynamic convergence environment.
With the growing importance of information/information system, information security is emphasized, and the significance of information security audit as a tool for maintaining the proper security level is increasing as well. The objectives of the study are to identify the overall research trends and to propose future research areas by analyzing domestic and overseas research in the area. To achieve the objectives, 103 research papers were analyzed based on both general and subject-related criteria. The following are the major research results : In terms of research approach, more empirical studies are needed; For subject "Auditor," studies to develop a framework for related variables (e.g., capability) are needed; For subject "Audit Activities/Procedures," future research should focus on the process/results of detailed audit activities; Future domestic research for "Audit Areas" should look for the new technology/industry/security areas covered by foreign studies; For "Audit Objective/Impact," studies to define the variables (e.g., performance and quality) systematically and comprehensively are needed; For "Audit Standard/Guidelines," research on model/guideline needs to be continued.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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