The Effect of Career Planning on Subjective Career Success of Organization Employees: Mediating Effects of Person-Organization Fit and Person-Job Fit (직장인의 경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 개인-조직적합성과 개인-직무적합성의 매개효과)
-
- Journal of vocational education research
- /
- 제37권1호
- /
- pp.31-53
- /
- 2018
-