• Journal of Arbitration Studies
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• v.28 no.4
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• pp.193-208
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• 2018

"중재제도를 보완하고 중재의 공신력을 향상하며" 국제상사중재의 현대화 및 국제화를 강화하는 것은 새로운 시기에서 중국 중재사업의 발전방향이자 ""일대일로" 국제상사분쟁 해결시스템 및 기관의 설립에 관한 의견"의 필연적 요구이다. 다원적 분쟁해결시스템의 중요한 구성부분으로서, 국제상사중재는 독보적인 편의성, 종국성, 전문성 및 결과집행의 용이성 등 여러 장점으로 인해 상사거래에서 이를 선택하는 상사주체들이 점점 많아지고 있다. 유효한 중재합의는 중재절차 개시의 전제이지만 국제상사중재안건 중에서 서로 다른 국가 또는 지역의 분쟁주체들은 종종 각기 다른 국적으로 인하여 중재안건의 법률적용이 다르게 됨에 따라 법률효과가 크게 달라지는 경우를 직면하게 된다. 이런 경우, 중재분쟁의 효과적인 해결은 보증하기 어렵다. 본 논고는 중재합의의 효력문제를 연구대상으로 하고 중국 국제상사중재합의의 법률적용문제에서 출발하여 중국 국제상사중재합의와 관련한 법률규정과 사법실무를 결합하여 지금 중국 국제상사중재합의의 효력에 대한 인정에서 존재하고 있는 문제점들을 분석하고 상응한 건의를 제기함으로서 중국 중재법의 개정과 보완에 합리적이고 가능한 방향을 제시하고자 한다.

• International Commerce and Information Review
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• v.18 no.4
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• pp.221-262
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• 2016

This study examines the dispute resolution culture and negotiation strategy in Vietnam. We adopt area studies methodology in order to analyze dispute resolution and negotiation strategy in Vietnam, since the dispute resolution and negotiation strategy are keenly connected with the culture, law, institution, and economic system of the society. Our findings are as follows. First, Vietnamese society has the culture that has the characteristics of maternal society and patrilineal society. Vietnamese women has traditionally participated in the economic activity. Second, Vietnamese people showed loyalty to the nation. Third, Vietnamese society is shown to belong to the culture of collectivism. In addition, we investigate the multi-faced characteristics of Vietnamese dispute resolution culture and negotiation strategy. Our findings are as follows. First, Vietnamese people utilize middlemen in implementing dispute resolution and negotiation. Second, Vietnamese people prefer long-term negotiation style. Third, Vietnamese people is accustomed to face-saving culture. Fourth, Vietnamese people prefer the indirect communication style. Fifth, Vietnamese people prefer written document instead of oral agreement in contract. Sixth, Vietnamese people and firms prefer ADR to formal law.

• Korean Security Journal
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• no.11
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• pp.129-157
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• 2006

With rapid social change, by culminating the social hazards and the safety problems about it are on the increase too. According to the needs for the safety the demand of the private guard & security provided the safety and security service against danger is also increasing. As the need for the safety is increasing, so recently the private guard & security industry is extended. Therefore the purpose of this study is to grasp and carry out researches into the legal structure on the Security contract, is to analyze the formation of contract and find out the ensuing problem in order to prevent or settle the dispute which is apt to occur between the specific client and the security companies. In order to minimize the dispute going with security relationship in particular, it is necessary that one should write down the agreed contents as the document explicitly to make a security contract with the parties. Hereupon in the plan which standardizes the security contract with each parties autonomously, it is suggested that this study should present the model of Dispute Resolution Clause Especially it is the best means that it is amicable consultation or negotiation as the effective way of settlement methods of private dispute arising from the concerned parties. In inevitable case it recommends the method which solves the dispute by means of an arbitration than litigation at administration of justice(in terms of jurisdiction). If the parties wish to settle the disputes by arbitration, they must come to an arbitration agreement in the form of a arbitration clause in the security contract. After the test and evaluation through application utilizing it in actual security field, the security standard contract regulates about it and this terms should widely apply a individual case to whole industry.

• Proceedings of KOSOMES biannual meeting
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• 2017.11a
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• pp.221-221
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• 2017

• Strategy21
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• s.33
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• pp.222-252
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• 2014

이 논문의 주요 목적은 중국의 남중국해에 대한 정책을 평가하는 것이며, 해양갈등 및 위기 상황과 관련된 사건을 관리하기 위한 중국의 접근을 분석하는 것이다. 주된 핵심은 중국의 남중국해에 대한 영유권 주장, 중국과 남중국해 인접국과의 분쟁 그리고 중국과 베트남 간 사례를 통해 분석된 분쟁 관리에 있어 중국의 행태, 접근방식 그리고 시각이다. 중국과 베트남과 같은 양자간 분쟁에 있어 남중국해 통킹만에서의 분쟁해결 사례는 강조될 수 있는 사례이며, 이는 중국이 인접국과의 분쟁을 공식적으로 해결한 첫 번째 사례였다. 결국 이 논문은 이를 근간으로 향후 중국이 어떻게 남중국해 현황을 관리할 것인가에 대해 넓은 논쟁을 결론으로 제시하고 있다.

• Journal of Labour Economics
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• v.28 no.1
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• pp.83-104
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• 2005

The Korean system of labor adjudication on the cases of unfair dismissal and unfair labor practices has been criticized by labor and management in spite of the strong point that the Labor Relations Commission processes the cases quickly. This paper empirically investigates the effectiveness of labor adjudication dealt by the Labor Relations Commission with economic approach. It shows that the grievences of labor and management on the existing labor adjudication system have come from the inadequate processes of labor adjudication rather than the favorable or unfavorable ruling. It also shows that a major deterrent to make an effective labor adjudication system has been not the problems of the selfish attitude and expectation of labor and management but the improper attitude and quality of the member and staff of the Labor Relations Commission.

• 주택과사람들
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• s.193
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• pp.84-85
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• 2006

아파트나 상가, 빌딩 등을 사용할 경우 관리비 고지서를 받게 된다. 이때 관리비 내역을 일일이 따져 보기보다는 크게 개의치 않고 납부할 때가 많다. 하지만 일부 사건의 경우 이해하기 힘든 항목이 관리비 내역에 포함돼 분쟁이 발생하기도 한다. 일단 소송이 들어오면 여러 사람들의 이해관계까 얽혀 있어 해결이 쉽지 않고 번거롭다. 공동주택과 상가 건물 등의 관리비 책정 및 납부에 대한 법률적인 내용을 살펴보자.

• 발명특허
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• v.31 no.5 s.359
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• pp.28-29
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• 2006

특허청 산업재산권분쟁조정위원회 '특허분쟁해결의 새로운 대안으로 떠올라'/ 해외에서 지재권 침해소송, 특허청이 도와 드립니다/ 국유특허 무료로 사용하세요

• Journal of the Korean hospital association
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• v.25 no.12 s.240
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• pp.37-42
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• 1996

• The Science & Technology
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• s.543
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• pp.69-72
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• 2014