• 제목/요약/키워드: 부모역할 자신감

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청소년이 인식하는 사회적 부모역할과 태도가 출산계획 및 자녀양육에 미치는 영향: 부모역할 자신감의 매개효과를 중심으로 (Effects of Social Parental Role and Attitudes Perceived by Adolescents on Childbirth Plan and Parenting: Focusing on the Mediating Effects of Parental Confidence)

  • 서인균;이연실
    • 산업융합연구
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    • 제22권10호
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    • pp.153-165
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    • 2024
  • 본 연구는 청소년이 인식하는 예비부모로서의 사회적 부모역할과 태도가 출산계획 및 자녀양육에 미치는 영향과 부모역할 자신감의 매개효과를 검증하고자 하였다. 연구대상은 사전 협조 된 D광역시 남·녀 고등학생 614명을 대상으로 수집된 자료를 바탕으로 Baron & Kenny의 3단계 회귀분석으로 분석하여 연구결과를 도출하였다. 첫째, 청소년이 인식하는 예비부모로서의 사회적 부모역할과 태도는 출산계획 및 자녀양육에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 청소년이 인식하는 예비부모로서의 사회적 부모역할과 태도는 부모역할 자신감에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 청소년이 인식하는 예비부모로서의 사회적 부모역할과 태도는 부모역할 자신감을 정(+)의 영향으로 매개하여 출산계획 및 자녀양육에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 저출산 관련 정책 및 프로그램 개발에 기초자료로 제공되기를 바라는 바이다.

성별에 따른 일·생활 균형 인식수준 차이와 일·생활 균형이 부모 자신감에 미치는 영향 (Gender difference of Work-life Balance and the effect of Work-life Balance on Parenting Confidence)

  • 김영형;김혜경
    • 디지털융복합연구
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    • 제20권1호
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    • pp.95-105
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    • 2022
  • 본 연구는 일·생활 균형문화 확산 및 맞벌이 부부의 증가 등으로 변화된 성별에 따른 일·생활 균형 인식수준 차이분석과 일·생활 균형이 부모 자신감에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 더불어 일·생활 균형이 부모 자신감에 미치는 영향관계에서 경력관리의 조절효과를 살펴보고자 하였다. SPSS 18.0 통계패키지 프로그램을 이용하여 t-검정, 단순선형회귀분석, 위계적 회귀분석을 통해 일·생활 균형, 부모 자신감, 경력관리의 구조적 관계를 규명하였다. 실증분석에는 총505개의 데이터를 활용하였으며, 결과를 요약하면 첫째, 성별에 따른 일·생활 균형 인식수준에 차이가 없는 것으로 나타났으며, 둘째, 일·생활 균형이 부모 자신감에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 일·생활 균형이 부모자신감에 미치는 영향관계에서 조직차원의 경력관리가 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 기혼여성인력 활용 및 일·생활 균형지원을 위한 기업의 노력 등에 관한 실용적 시사점 등을 제안했다.

고령출산모의 부모역할만족도와 부모역할에 대한 자신감 (Parenting Satisfaction and Sence of Competence in Older Mothers)

  • 강희경
    • 아동학회지
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    • 제15권2호
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    • pp.169-180
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    • 1994
  • The purpose this study was to examine parenting satisfaction and sence of competence in older mothers. The subjects consisted of 150 mothers who had children from 1 to 36 months of age. "Older" maternal age was defined as a woman at the age of 35 years or more. The results showed that older mothers' motivations for pregnancy was mostly sex preference. There was no difference in parenting satisfaction and sence of competence by motivation for pregnancy. There were significant differences in parenting sence of competence by length of parenting, birth order and sibling spacing. Changes in family relationships brought about by newborn were mostly positive.

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정보제공이 조기진통임부의 스트레스와 모성역할자신감에 미치는 효과 (Effects of Providing Information on Stress and Maternal Role Confidence of Women with Preterm Labor)

  • 오진아
    • 부모자녀건강학회지
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    • 제10권2호
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    • pp.99-109
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    • 2007
  • Purpose: The purpose of this study was to examine the effects of providing information on Stress and maternal role confidence of pregnant women with preterm labor. Methods: The sample were 66 pregnant women with preterm labor admitted at 1 hospital in Busan. In the subjects, 33 were the experimental group and 33 were the control. Data was collected from March 1st to October 31st, 2007. A hand-out including the knowledge of preterm labor, fetus state and curing process. The tool for the stress had 14 questionnaires including the levels of anxiety and depress. And the tool for the maternal role confidence had 23 questionnaires. The data analyzed by $X^2$-test, t-test and pearson correlation coefficient with SPSS 12.0/pc program. Results: After providing information, the stress of the experimental group decreased significantly than the control(t=1.95, p=.048). And the maternal role confidence of the experimental group increased significantly than the control(t=-2.40, p=.016). There is a significant correlation between the stress and maternal role confidence(p<.01). Conclusion: The special program or educational nursing intervention should be created for each pregnant women with preterm labor and ante-natal nursing service may assessed and consulted on anxiety-depression and maternal role confidence.

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성인병 뉴스 제321호

  • 한국만성질환관리협회
    • 월간성인병
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    • 321호
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    • pp.1-18
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    • 2007
  • 도시 보건지소 13개소로 확충/복부비만은 심장의 적/서울시민 10.7% 정신건강 고위험군/질병 '유전자 치료' 가능성 열어/당뇨병 환자 자신감이 최고의 치료/저염섭취로 만성질환 발병률 감소/소아비만 부모 역할 매우 중요/100세 장수노인 인구 급증/존경받는 회사로 '100년 녹십자' 제시/폐암수술 5년 후 생존율 55% 수준/전립선암 조기 발견이 치료비 4배 절감/노인들 아플 때 '자식' 가장 보고 싶다/건강 도시! 행복 도시! 전국 최고 친절한 보건소!/공부해서 하는 사업은 격이 다르다/의약품 허가심사업무 "혁신"/당뇨병 희로애락을 보여주세요/건강투자전략의 이해/만성질환관리의 정책적 추진 방향/

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액션러닝 교수법을 적용한 예비유아교사의 부모교육 수업 사례연구 (Case Study Using Action Learning on Parent Education Program for Prospective Early Childhood Teachers)

  • 김숙령;박정원
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제17권12호
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    • pp.148-157
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    • 2017
  • 본 연구는 예비유아교사 대상 부모교육 수업을 액션러닝으로 운영한 사례를 분석하여 부모교육 수업에서 액션러닝이 어떻게 활용 될 수 있는지 그 효과를 제시하였다. 대전에 위치한 P대학교 유아교육학과에 재학중인 예비교사 32명(유아교육학과 30명, 복수전공자 2명)을 대상으로 12주간 동안 이론과 실제 액션러닝 프로그램을 실시하였다. 자료 수집은 학생들이 매주 작성한 성찰일지, 조별과제, 심층면담자료, 동료 및 자기 평가를 통해 이루어졌으며 질적 사례연구 접근으로 분석하였다. 질적 분석 결과는 다음과 같다. 액션러닝 교수법은 학생 주도적, 그룹수업 경험을 통해 다양한 사고를 접하고 사고의 폭을 확장할 수 있었다. 예비 부모로서, 예비 유아교사로서 부모로서의 역량과 부모접하기 역량을 향상시킬 수 있는 경험을 하였다. 실제 갈등 상황을 해결해 보는 경험을 통한 실천적 지식의 획득은 어려운 부분도 있었지만, 부모역할과 유아교사 역할이 힘들 수 있음을 인식하는 경험과 앞으로 발생할 수 있는 실제 상황 해결에 자신감을 가질 수 있는 계기가 되었다.

중학교 과학 영재들의 부모.학교.학교 밖 교육 기관에서의 과학 경험의 유형과 그 의미 (Science Experience's Type and Meaning of Korean Middle School-Science Gifted Students in Parent.School.Out-of-School Institution)

  • 최윤희;최경희
    • 한국과학교육학회지
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    • 제32권10호
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    • pp.1580-1598
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    • 2012
  • 본 연구에서는 중학교 과학 영재들을 대상으로 하여 어린 시절 가정에서의 과학 경험, 학교에서의 과학 경험, 학교 밖 교육 기관의 과학 경험 등이 중학교 영재들의 과학 분야로의 성장에 있어서 어떠한 의미를 주는가를 심층적으로 탐색하였다. 연구 참여자는 교육청 영재 교육원 경험을 2년 이상 하였거나, 영재교육원을 거쳐 과학고를 진학한 학생 총 12명을 대상으로 진행하였고, 회고적인 심층 면담을 통해서 자료를 수집하였다. 연구 결과, 어린 시절 가정에서의 과학경험으로는 비형식 교육의 장인 과학관, 식물원, 동물원 등의 경험과 DVD와 다큐멘터리, 도서 활동의 경험을 주로 하였다. 이러한 경험은 자연 현상에 대한 호기심을 통한 과학에 대한 흥미, 과학을 깊게 알고자하는 탐구심의 증가, 과학 분야로의 진로를 결정하는데 영향을 주었다. 교육 기관의 경험으로는 학교 과학 수업이나 실험 수업이 주를 이루었으며, 이를 통해서 영재 스스로 자신의 과학적 재능을 인식하게 되었을 뿐만 아니라 과학 교사로부터 과학에 대한 다양한 정보를 제공받고 탐구하는 방법 등을 배움으로써 과학에 대한 태도를 긍정적인 방향으로 변화시킬 수 있었다. 학교 밖 교육 기관의 경험으로는 영재 교육원, 캠프, 동아리 활동, 과학 전문 사교육 기관 등이 대부분을 이루었다. 이러한 경험을 통해서 단순한 호기심에 의한 과학에 대한 흥미가 아닌 기존의 알고 있는 개념이나 원리를 구체적으로 확인하고 스스로 탐구하는 활동을 통해 새로운 결과를 얻게 되는 활동을 통해서 과학에 대한 흥미를 느끼고 있었다. 뿐만 아니라, 리더의 역할을 주도하는 것에만 그치는 것이 아니라 그동안 영재들에게 부족하다고 언급되었던 자신감, 성취감, 도전의식, 협동심 등의 리더쉽 부분에서 긍정적인 변화가 일어났음을 알 수 있었다.