• 건강소식
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• v.20 no.1 s.206
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• pp.50-53
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• 1996

• 건강소식
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• v.20 no.11 s.216
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• pp.30-31
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• 1996

• 월간산업보건
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• s.254
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• pp.8-19
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• 2009

이번 호에서는 사업장 금연정책의 실행과정에서 흔히 겪게 되는 주요 논란들에 대해 금연 사업 담당자에게 도움이 될 수 있는 지침을 소개한다.

• Research in Community and Public Health Nursing
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• v.2 no.1
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• pp.382-383
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• 1990

• Research in Community and Public Health Nursing
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• v.2 no.1
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• pp.388-389
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• 1990

• Journal of Preventive Medicine and Public Health
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• v.27 no.1 s.45
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• pp.145-158
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• 1994

This study was performed to investigate the knowledge and attitude of workers in small scale industries on health management, and to provide the basic data for more effective service by the group occupational health service system. The knowledge and attitude of 247 workers and 46 health personnel in the industries scattered around Incheon were investigated from December 1992 to February 1993. The results were summerized as follows ; 1. There were significant differences between the workers and the health personnel by age, sex, marriage status, job-position and education level. 2. The recognition level of the workers to contract work related disease was significantly higher than that of health personnel, and recognition level of the workers on environmental hazards and on the utility of measuring hazards were lower than that of health personnel. 3. The recognition level on the content of the group occupational health service system was significantly different between workers and health personnel, 72.6% of the responses from the workers answered that they did not know what the group occupational healthe service system was, but 82.2% of the responses from the health personnel answered that they knew well what it was. And 79.0% of all respondents thought it was necessary for worker's health. 4. Seventy three percent of the respondents from the workers indicated that they had never taken health education. However, 93.0% of all respondents answered positively for the need of health education to promote their health. 5. Current health service system was judged to be insufficient for the demand of workers for better health. Most of the respondents prefered a formal but flexible health service system and they wanted the periodic health examination to be followed up. It was revealed that despite of poor knowledge, the demand of workers for health service was higher than the current supply. Therefore, this study suggests that educating both health personnel and workers to obtain correct knowledge on the hazards to work enviroment and health management is needed for effective occupational health service.

• Proceedings of The Korean Society of Health Promotion Conference
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• 2009.05a
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• pp.86-86
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• 2009

목적 : 국내외 건강도시 네트워크 관련 조직의 운영 현황을 분석함으로서 대한민국 건강도시협의회를 중심으로 한 국내 건강도시 네트워크의 활성화 방안과 지원 방안을 모색하고자 함. 방법 : 국내외 관련 자료의 수집을 위하여 38개 건강도시 담당자를 대상으로 2009년 4월 1일부터 4월 30일까지 1개월간 설문조사 및 담당자 면접조사를 실시함. 조사 결과는 SWOT 분석에 의하여 발전 방향을 제시하고자 함. 결과 : 국내 건강도시 응답률은 82.4%였음. 국내 건강도시는 사업 담당자의 역량 강화를 위한 교육 및 정보 교류를 위한 프로그램을 진행하고 있었고, 건강도시사업계획서를 76.3%가 작성하였음. 건강도시의 규모는 중소도시(시) 31%, 농어촌(군) 22%, 대도시(구) 47%로 조사됨. 건강도시사업 담당부서는 71%가 보건소이었으며, 건강도시업무 전담인력 보유 도시는 19%였음. 건강증진기금을 재원으로 활용하는 도시는 34%에 불과하였음. 국외 현황으로는 브라질에서는 건강도시 관련 석사과정을 운영하고 있었으며, 국가별로 추진 방법이 상이함을 알 수 있었음. 결론 : 우리나라는 2007년도부터 건강도시협의회가 설립되어 운영되고 있고, 정부에서는 2008년도부터 교육훈련 비용 및 전담인력을 지원하고 있었음. 그러나 사업을 추진 중인 자체단체는 아직 예산의 부족과 전담인력의 부족, 그리고, 보건소를 중심으로 한 사업 추진으로 인하여 본 청사와의 갈등 등이 있었음. 향후 건강도시사업을 위한 지침서 개발, 정부의 예산 지원 등이 필요한 것으로 나타났음.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2002.04b
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• pp.1115-1118
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• 2002

대학 보건정보 시스템이란 대학교 내의 보건소의 담당자가 서비스와 의료자원을 제공하기 위해 데이터를 수집, 이용, 저장, 검색, 교환을 할 수 있도록 하며 이용자 보건 서비스의 질 향상을 위해 보건 실무를 관리하며 발전시키도록 하는 시스템이다. 본 논문에서는 인터넷 상에서 대학교 보건정보를 효율적으로 관리하며, 관리자 및 일반 사용자들에게 유용한 서비스를 제공하는 대학보건정보 시스템의 설계 및 구현에 관하여 논의하였다. 보건정보관리자는 본 시스템을 사용하여 원하는 정보를 수집, 가공 및 검색할 수 있다. 일반 사용자들은 이 시스템을 이용하여 자신의 보건 정보를 검색할 수 있다.

• Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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• 2008.04a
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• pp.69-80
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• 2008

현재 우리나라는 1997년 7월부터 KOSHA18001 인증제도를 운영하여 사업장의 안전보건경영시스템 구축을 지원하고 있다. 그러나 사업장 규모에 따라 그 수준이 현저하게 차이가 있을 뿐만 아니라 안전보건경영시스템의 평가기준이 복잡하고, 어렵기 때문에 담당자들이 시스템 인식에 어려움을 겪고 있다. 특히, 중소규모 사업장은 한정된 자원과 인력으로 자율안전보건경영체제를 구축하기에는 더욱 어려움이 크다. 따라서 본 연구에서는 국내 중소규모 사업장의 자율안전보건경영체제 구축을 지원하기 위해 선진국의 안전보건경영 관련 사례와 국내 사업장의 의견을 바탕으로, 중소규모 사업장용 안전보건경영시스템 인증기준(안)을 개발하였다.

• 건강소식
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• v.13 no.8 s.129
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• pp.2-7
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• 1989

건협 경북지부는 구미 공업단지 의료보험조합 산하 근로자에 대한 건강검사를 실시하고 있다. ‘87년 1만 명을 대상으로 실시했던 간염검사를 시작으로 해마다 이들에 대한 건강검사를 실시해 근로자들로부터 많은 신임을 얻고 있다. 근로자의 보건의식 향상을 위해서 그리고 국민건강 증진을 위해서는 우선적으로 보건계몽 교육을 정착시켜야 한다는 점이 새삼스럽게 증명되고 이를 확대시켜 나가는 계기가 되었던 이 검사의 현장을 찾아가 의보 담당자의 근로자들의 얘기를 직접 들어봤다.