The purpose of this study was to verify goodness-of-fit by Many-Facets Rasch model for applying martial arts training satisfaction scale to security martial arts trainees. To achieve the purpose, 255 security martial arts trainees' data were used in the analysis. In addition, In addition, the AMOS 20.0 program was used for unidimensionality validation, and take advantage of the Facets 3.61 program for goodness-of-fit verification. Specific results are as follows: First, Unidimensionali test results showed that model fit, reliability and standardized ${\beta}$ value are suitable. Second, the analysis results of goodness-of-fit, items 1, 2, 3 are inadequate, 4, 8, 11, 13, 14 items once found to be over-fit questions. Also, analysis of item difficulty, item 1 has highest difficulty and item 7 was lowest. Third, According Facets item difficulty and response difference verification result, female group exhibited a high level of item difficulty compared to the male group, goodness-of-fit was all accurate. As the result of item difficulty and response difference verification based on Martial arts training flow, there is no response difference according to the training experience. On the other hands, less than 4 years to 5 years and less than 5 years to 6 years trainees represented over-fit features. Results of item difficulty and response difference verification by grade level, first grade was the most highly recognized the item difficulty and fourth grade was also recognized the lowest of item difficulty Fourth, the response category analysis showed that the six points response categories are not appreciate.
Based on the results of preceding researches that the uncertainty perceived by the private security guards about their roles exerts direct effects on the business performance of the security industry, it needs to preferentially examine the degree of authority that the private security guards have. The suitability of the psychological empowerment criteria for measuring this for private security guards, however, has not yet been established up to the present, so it can be said that the validity of the information has not yet been established. Accordingly, as the psychological empowerment criteria of private security guards, this research examined the suitability of items, reliability of items, the level of difficulty of items, and the item goodness of fit from the viewpoint of the appropriateness of category of responses, and it is summarized as follows. First, in the self-determinism factor of the psychological empowerment criteria, Item 11 was found to be an unsuitable item, so it is proper that Item 11 should be deleted when examining the psychological empowerment of private security guards from now on. Second, the item reliability of the psychological empowerment criteria was high, so the consistency of the results is shown even if the data are collected from the other private security guards. Third, they feel that it is hard to respond to Item 12 while they perceive that Item 1 is the easiest, and the level of items of the psychological empowerment criteria is evenly distributed. Fourth, it was established that the 5-point categories of the psychological empowerment criteria were suitable to the private security guards.
Proceedings of the Korean Society for Cognitive Science Conference
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2002.05a
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pp.3-8
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2002
대규모 수험자를 대상으로 하는 경우, CBT 방식은 PBT 방식에 비해 비용이나 처리 방법에 있어 효율적이라는 장점을 갖고 있다. 하지만, CBT 평가가 제대로 운영되려면 많은 문항으로 구성된 대규모의 문제 은행이 있어야 하며, 기 구축된 문항은 적합성과 공정성이 반드시 보장되어야 한다. 이에 본 연구는 4,000여 명 이상의 수험자를 대상으로 8000문제가 넘는 문제 은행이 구축되어 실제 CBT 시스템을 개발·운영하고 있는 P 대학교 CBLT 테스트 시스템의 문항들을 분석할 방법을 제안한다. 연구 결과 CBLT 테스트 시스템의 문제 은행의 개별 문항들이 출제자 1인의 주관적 판단에 달려있어 문항에 대한 질 관리가 어렵다는 문제점을 해결하기 위해서는 고전검사이론이 적합하다고 판단된다. 그러나 매 시험이 동질한 문항 세트로 구성되기 위해서는 문항에 대한 충분하고 객관적인 자료가 절대적으로 필요하다. 이를 위해서는 CBLT 테스트 시스템과 같이 응답자 수가 2∼300여 명 전후이며, 40문항의 문항 세트에 대한 분석은 2모수 정도가 적당하다고 판단된다.
The Journal of Korean society of community based occupational therapy
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v.9
no.2
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pp.43-58
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2019
Objective : The purpose of this study was to develop an assessment tool to measure Korean occupational balance. Methods : From March 2017 to July 2019, preliminary questionnaire was prepared through analysis of previous research and expert focus meeting, and preliminary questions were selected through the Delphi survey. In order to verify the validity of the items, Rash analysis was conducted to analyze the persons and items fitness, the distribution of item difficulty, separation reliability, and the appropriateness of the rating scale. Results : Among 141 subjects, 9 (6.38%) in time use and 11 (7.80%) in the occupation area were inappropriate subjects. As a result of analyzing the appropriateness of the items except for the inappropriate subjects, the 3 items were judged as ineligible items, but 1 item of the occupation characteristics was finally deleted based on the theoretical and clinical grounds. In the analysis of the scale, 4 points were more appropriate than the 5 point scale, and the separation reliability was .86~.94. Finally, 3 categories (time use, occupation area, occupation characteristics) and 18 items were selected. Conclusion : The occupational balance assessment tool was selected three categories and 18 questions finally, three categories and 18 questions, and was developed on a four-point Likert scale. Further research needs to prove the concurrent validity of the K-OBA and to analyze the factors that influence the occupational balance.
Kim, Eung-Joon;Kim, Jong-Kyu;Lee, Nam-Ju;Lee, Mi-Sook
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.22
no.3
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pp.487-494
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2011
The purpose of this study was to investigate self-esteem item goodness-of-fit in sports talented children with socio-psychological aspect, which may be a basis of developing global sports leaders. Fifty children who were selected by 2010 sports talent identification program at Korea National Sport University participated in this study. All participants were asked to answer the questionnaire using Rogenberg (1965) self-esteem scale. Total 8 questions were used with 4 point Likert scale and high point stands for higher self-esteem status. Reliability of Cronbach's ${\alpha}$ was.785 in this study. Frequency analysis, descriptive statistics, and reliability analysis were conducted with SPSS 18.0. WINSTEPS 3.70 (Linacre, 2010) was used for calculating item goodness-of-fit and subject reliability, scale propriety, item goodness-of-fit and item level of difficulty, and level of difficulty were calculated. Statistical analysis showed results as follows. First, it was reported to be suitable for subject reliability in self-esteem as 1.01~1.03 and item reliability as 1.01~1.01. Second, 4 scale was suitable for scale propriety resulting from stage index judgment. Third, 2,7,8 and 3 question showed problems in item goodness-of-fit and item level of difficulty. Finally, scale propriety was reported to be inappropriate for considering sports talented children's ability distribution and scale level of difficulty.
이 연구에서는 창의적인 문제해결능력을 검사하는 도구로 널리 알려진 개방형 문항 5 문제를 수정 또는 번역하여 중학교 2학년 학생들에게 적용하고 그 결과를 분석하였다. 검사도구에 대한 양호도 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 문항 내적 일관성 신뢰도(Cronbach ${\alpha}$)의 계수는 0.8이다. 둘째, 문항반응이론에 근거한 문항의 적합도 지수는 모두 1.2미만으로서 분석모형에 적합한 문항이라고 볼 수 있다. 또한, 문항간의 난이도의 차이는 로짓트 점수가 0.6을 넘지 않은 범위에서 골고루 분포되어 있다. 셋째, 문항 신뢰도 지수가 모두 0.80보다 높은 것으로 나타나 사용된 문항들은 서로 잘 분리되어 창의적 문제해결력을 추정하고 변별하는데 무리가 없다. 학생들의 반응에 대한 분석 결과는 다음과 같다. 문항1에서 곡선을 이용한 반응은 영재학생들에서만 발견할 수 있었다. 문항2에 대한 각 반응의 독창성 점수는 모두 0이다 이것은 문항2가 널리 알려진 문제에 기인한 것으로 해석된다. 문항3은 영재학생들이 더 많은 반응을 보인 것으로 모든 반응이 독창성 점수를 부여받았다. 문항4에 대하여 일반학생들은 거의 반응을 하지 못하였다. 문항5는 대부분의 학생이 반응을 하였으며 반응의 종류도 가장 다양하였다.
This study aimed to identify the model fit of various versions of Performance Enhancement Attitude Scale (PEAS) developed for measuring quantitatively the attitude toward doping and to provide the information on Korean version of PEAS. One hundred and eighty elite athletic players participated in this study and they filled out 17 items PEAS under the supervision. And 17 items, 11 items, 9 items, 8 items and 6 items PEAS were analyzed by using confirmatory factor analysis. The result of this study showed that an 8 items PEAS was fit for Korean elite athletic players, and a 6 items PEAS was for adolescents, but insignificant. Therefore, further studies of the relationship between psychosocial factors and attitudes toward doping by using 8-items PEAS would provide precise and useful information for developing anti-doping strategy.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.25
no.3
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pp.567-578
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2014
PEAS (performance enhancement attitude scale) has been used to measure attitude and disposition toward doping in elite athlete. It is constructed of 17-item, 6-point scale. The purpose of this study was to verify validity of the PEAS for Korean elite player through Rasch model. The scale was administered to 438 Korean elite players. Principal component analysis was used to verify unidimensionality using SPSS program. Rasch measurement computer program, WISTEPS, was used to estimate goodness-of-fit of items and category structure. Differenctial item functioning by gender was also estimated by the WINSTEPS program. All alpha level was set at 0.05. First, principal component analysis showed that unidimensionality is satisfied as over 20.0% of variance of eigenvalue. Second, category probabilities curve showed 5-point scale was better than 6-point scaled statistically. Third, seven items (1, 9, 10, 12, 13, 14, 17) in the 17-item were not good model fit and three items (3, 12, 13) were estimated as the differential item functioning. This study showed that 9-item, 5-point scale is better PEAS to Korean elite player.
본 연구에서는, 6년 전에 개발된 수학 창의적 문제 해결력 검사(MCPSAT; 한국교육개발원(김흥원 외, 1997))에 대한 현시점의 적합성여부를 알아보기 위하여 이 검사의 중학교 1-3학년용 A형 1부 검사와 고등학교 1-2학년용 A형 1부 검사를 해당 학년 학생들에게 적용하여 분석하였다. 검사도구의 양호도는 비교적 좋은 것으로 나타났다. 즉, 중학교와 고등학교 모두 문항 내적 일관성 신뢰도(Cronbach ${\alpha}$)의 계수가 약간 떨어져 있지만 비교적 양호한 것으로 볼 수 있으며 변별도는 점이연 상관 계수가 0에 가까운 문항이 없는 것으로 나타났다. 따라서 모든 문항이 학생들의 수학 창의적 문제 해결력을 변별해 줄 수 있을 것으로 생각한다. 내적 타당도는 중학교의 경우 관대하게 본다면 수용할 만 하고, 고등학교의 경우 아직은 우려할 수준은 아니다. 즉, 중학교 문항 1과 문항 4는 적합도 지수 1.2를 상회하였으나 Infit과 Outfit 모두 1.5를 넘는 문항은 없었다. 고등학교의 문항 4는 문항의 적합도 지수 1.2를 상회하는 것으로 나타나고 있으나 Infit과 Outfit 모두 1.2를 상회하지 않았다. 난이도 측면에서 볼 때, 이 검사의 계속 사용은 염려스러운 면이 있다. 즉, 중학교에서는 6년 전 보다 쉬운 것으로 나타나고 있는 바 이것은 현재의 학생들이 이러한 유형의 문항을 많이 접하였을 것으로 추측할 수 있다. 고등학교에서는 6년 전 보다 조금 더 어려워 졌다고 볼 수 있다. 위의 사항을 종합할 때, 수학 창의적 문제 해결력 검사에서 중학생용은 현재의 학생들의 수준을 고려하여 재 표준화하는 것이 바람직하고, 고등학생용은 개발 당시의 신뢰도, 난이도, 변별도 등에서 유사하므로 당분간 계속 사용하여도 될 것이다.
This study aimed to examine the various factors structure of Performance Enhancement Attitude Scale (PEAS) by using confirmatory factor analysis and to provide a suitable questionnaire for elite athletes to measure attitudes toward doping. Three hundred and fifty-five handball players participated in this study and they filled out a self-administrated 17-items PEAS. And 17-items, 11-items, 9-items, 8-items and 6-items PEAS were examined by using confirmatory factor analysis, respectively. 6-items PEAS was suitable to measure attitudes toward doping for adult athletes, and PEAS for adolscent should be developed by being consisted of suitable questions for adolscent athletes.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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