The purpose of this study is to analyze the factors that satisfy health services of cancer patients in university hospitals. 420 cancer patients who had visited hospitals in the capital and regional area were selected for this study. The data was collected through questionnaire survey along with a face-to-face interview from March. 21 to March. 30, 2011. This major findings of this research are as follows. First, satisfaction of cancer patients regarding health services is determined by the quality, kindness and detailed explanation of medical team. Second, health services satisfaction of cancer patients is strongly related to good convenience facilities and up-to-date medical equipments. Third, satisfaction of cancer patients regarding health services was statistically proved to have no significant relation to easy accessibility of hospital. Therefore, it is very important for university hospitals to improve quality of medical staff such as ability, kindness and detailed explanation of doctor, offer good convenience facilities and the most advanced equipments. It is expected that the outcomes of this study will contribute to the satisfaction improvement for cancer patients in university hospitals.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.6
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pp.68-77
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2017
This study investigated the relationships among major satisfaction, nursing professionalism, and college life adaptation of the nursing students in order to present basic data to assist in adaption of college life. The study subjects were 553 nursing students from two universities in K and P cities by self-report questionnaire survey. Data were collected between November 7 and November 25, 2016. The data were analyzed through frequency analysis, descriptive statistics, t-test, ANOVA, Scheffe test, Pearson correlation coefficient, and hierarchical regression using SPSS 21.0 program. As a result, major satisfaction, nursing professionalism, and college life adaptation averaged 3.86(out of 5), 3.97(5), and 3.34(5) respectively. There was a significant positive correlation between major satisfaction and nursing professionalism, college life adaptation on nursing students. In addition, nursing professionalism had moderating(F=8.460, p=.004) and partial mediating (${\beta}=.21$, p<.001) effects between major satisfaction and college life adaptation among nursing students. In conclusion, nursing professionalism is a very important factor in the effects of major satisfaction of nursing students on college life adaptation. Therefore, in order to promote college life adaptation of nursing students, and increase their major satisfaction, it is necessary to develop and apply an educational program that can establish the right nursing professionalism.
본 연구의 목적은 대학에서 직·간접적으로 수행하고 있는 창업교육, 창업지원제도, 창업멘토링의 매개를 통하여 창업의지에 어떻게 영향을 미치는가를 살펴보고 대학생의 창업 가능성을 높일 수 있는 프로그램 개발과 방향성을 제시하기 위함이다. 본 연구는 대학생의 대학 창업교육 만족도, 창업지원제도인식, 창업멘토링이 창업의지에 미치는 영향에서 창업효능감에 따라 창업의지에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 분석하였다. 본 연구를 진행하기 위해 채택한 변수는 다음과 같다. 첫째, 대학 창업교육 만족도, 창업지원제도인식, 창업멘토링을 독립변수로 지정하였고, 둘째, 창업의지를 종속변수로 지정하였으며, 셋째, 대학 창업교육 만족도, 창업지원제도인식, 창업멘토링과 창업의지 사이에서 창업효능감을 조절변수로 지정하였다. 넷째, 창업지원제도인식은 정부창업지원정책과 대학창업지원사업으로 창업멘토링은 멘토링 기능(문제해결 기능, 네트워킹 기능, 의사소통 기능, 동기부여 기능)과 멘토 신뢰(인지적 신뢰, 정서적 신뢰)로 구분하였다.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.13
no.5
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pp.197-213
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2008
This study is for the quality factors of University Information Systems (UIS) that affect students' satisfaction level. We used the quality factors as an independent variable, information systems' satisfaction level as a parameter variable, and students' satisfaction toward a university as a dependent variable. User characteristics, such as region, grade, major, and gender, were used to investigate to see if these demographic variables make mediating effects in the model. We also present an implication for better way to operate or build a university information systems.
The purpose of this study was to identify the levels and to analyze their correlations of decision-making-competency, adjustment to college life, satisfaction to college life in freshmen. The subjects were 325 freshmen. Data were collected through structured questionnaire from September to October, 2009, and analyzed with SPSS 17.0. The results of this study were as follows: decision-making-competency of college freshmen was $61.77{\pm}7.70$, adjusting to college life was $60.97{\pm}8.94$, and satisfaction to college life was $57.97{\pm}10.80$. Relationships between adjusting to college life and decision-making-competency in college freshmen (r=.159, p<.001), between decision-making-competency and satisfaction to college life (r=.121, p<.05), between adjustment to college life and satisfaction to college life (r=.543, p<.001) showed a statistically significant positive correlations. These results will be used for developing programs for the college freshmen in adjusting to college life and student dropout prevention.
The purpose of study is to investigate the effect of life stress on university life satisfaction and majors' From April 2, 2018 to April 23, 2018, 364 students enrolled in Jeollanam-do and Gwangju were enrolled. The university life satisfaction and major satisfaction according to the general characteristics were the highest in the subjective health condition. Among the stresses of life, the professions were high in the interpersonal relations area and the academic problems were the highest among the task areas. The total stress of life was the lowest in 6-8 hours in the case of usual sleeping time. The major factor influencing college life satisfaction was majors' satisfaction. The major factor influencing major satisfaction was college life satisfaction, and the higher the life stress, the lower the satisfaction of major. Therefore, I would like to use this data as basic data for the development of programs that can alleviate life stress of University students.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.11
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pp.104-113
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2016
This study was conducted to describe the relationship and influencing factors among college life adaptation, academic self-efficacy, and department satisfaction of freshman nursing students. There were 345 345 nursing freshman between November 30 and December 4 who participated in this study. The mean score of the college life adaptation, academic self-efficacy, and department satisfaction was $2.91({\pm}0.52)$, $2.79({\pm}0.60)$, and $3.55({\pm}0.47)$. The college life adaptation related with male group (p=.004), entering motivation (p=.027), friendship satisfaction (p<.001), first semester grade (p=.005), and academic self-efficacy related with male group (p=.040), entering motivation (p=.047), desired work (p=.015), friendship satisfaction (p=.014), first semester grade(p<.001), and department satisfaction related with entering motivation (p=.004), friendship satisfaction (p<.001), and first semester grade (p=.002) all showed statistical significance. There was a significant positive correlation among college life adaptation, academic self-efficacy (r=.223, p<.001), and department satisfaction (r=.342, p<.001). A significant and positive correlation was found between academic self-efficacy and department satisfaction (r=.218, p<.001). Department satisfaction was largely influenced by the college life adaptation. The regression model explained 23.1% of college life adaptation. In conclusion, this study showed that college life adaptation of freshman nursing students was correlated with academic self-efficacy and department satisfaction. Moreover, to increase the college adaptation of nursing freshman, it is necessary to develop educational programs to improve academic self-efficacy and department satisfaction.
This study examined the relationships among ego resilience, career decision-making self-efficacy and job-seeking stress of senior nursing students. Data was collected through self-reporting questionnaire to 175 nursing students 3rd and 4th grade. Stepwise multiple regression revealed grade, career decision-making self-efficacy, satisfaction on university life to be significant predictors of job-seeking stress. These variables accounted for 13.5% of job-seeking stress. Therefore, it is necessary to reduce the job-seeking stress of senior nursing students through multidisciplinary intervention which strengthens career decision-making self-efficacy considering grade, satisfaction on university life.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.26
no.1
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pp.5-33
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2015
While a number of studies have been conducted on the multimedia rooms in academic libraries, they have limitations both in the research scope and in the data analysis methods. The principal limitations are: (1) Lack of investigation on the variation in user satisfaction by users' major areas and utilization behaviors; (2) Insufficiency of examining the variation in user satisfaction with diverse library areas; (3) Lack of consideration of service providers' opinions. Accordingly, this study aimed to examine the follows: (1) investigating how users' major fields and utilization behaviors affect user satisfaction; (2) determining the relationships between the area satisfaction factors and satisfaction in general; and (3) discovering what to improve, as indicated by users and service providers. On the basis of the results, the suggestions relate to the improvements of the followings: (1) the existing system; (2) equipments and facilities; (3) resources; (4) user education; and (5) administrative and legal support.
This study was to investigate the relationship of teamwork, burnout and clinical practice satisfaction and to identify the influencing factors on clinical practice satisfaction of nursing students. The participants were 197 nursing students in G city. The investigation period is from November 11, 2019 to November 21, 2019. As a result of the study, clinical practice satisfaction showed a positive correlation with teamwork, and a negative correlation with burnout. In the multiple regression analysis, burnout, teamwork, and age were the influencing factors. Those factors explainde 38.7% of the clinical practice satisfaction of nursing students. The most important factors were burnout of nursing students and teamwork. In order to improve clinical practice satisfaction of nursing students, it is considered that a curriculum that can reduce burnout and improve teamwork during the clinical practice is necessary.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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