• Venture DIGEST
• /
• s.114
• /
• pp.5-9
• /
• 2008

2008년이 밝았다. 새해의 기업경영환경은 어떨까? 기업이 주시해야 할 기회요인과 위험요인은 무엇이고, 어떻게 대처하는 것이 좋을까? 금년에는 세계경제 둔화, 달러화 약세, 원자재 가격 급등이 우려되는 한편, 국내적으로는 새 정부 출범, 남북관계 개선, FTA 확대, 연결공시제도 시행 등으로 기회와 위험이 혼재되는 한 해가 될 전망이다. 2008년 국내외 경제를 짚어보고 벤처기업의 대응전략을 살펴본다.

• Culinary science and hospitality research
• /
• v.18 no.3
• /
• pp.32-45
• /
• 2012

The purposes of this study is to understand the influence of culinary employees' stress coping styles in the deluxe hotel industry on counterproductive work behaviors and turnover intention. Based on total 345 culinary employees obtained from empirical research, this study reviewed the reliability and fitness of the research model and verified a total of 2 hypotheses using the AMOS program. The hypothesized relationships in the model test simultaneously by using a structural equation model(SEM). The proposed model provided an adequate fit to the data, ${\chi}^2$=736.474(p<0.001), df=233, GFI=.853, NFI=.901, CFI=.930, RMSEA=.079. Hypothesis $1^a$, which hypothesized a positive relationship between employees coping styles(avoid coping, ${\beta}$=.325; emotion coping, ${\beta}$=.261; job coping, ${\beta}$=-.203) and person-counterproductive work behavior was supported. As predicted by, Hypothesis $1^b$, employees' coping styles(job coping, ${\beta}$=-.307; avoid coping, ${\beta}$=.262; emotion coping, ${\beta}$=.146) had significant positive effects on organization-counterproductive work behavior. Also, employees' person-counterproductive work behavior(${\beta}$=.431) had significant positive effects on turnover intention(Hypothesis 2 was partially supported). Limitations and future research directions are also discussed.

• Journal of the Korea Convergence Society
• /
• v.9 no.6
• /
• pp.241-250
• /
• 2018

The purpose of this study was to determine factors affecting the suicidal ideation in spouse caregivers of the elderly with dementia Living in the Community. The data were collected from 160 spouses of elderly people with dementia who use dementia support centers and long-term care service in seoul. Data were collected with structured questionnaires to investigate the general characteristics and suicidal ideation-related factors, and analyzed using t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, Multiple regression analysis with SPSS win version 24.0 program. The significant factors affecting suicidal ideation were entrapment(${\beta}=.452$), SDAP(${\beta}=.273$), coping strategies(${\beta}=-.199$), it were explained 55.7%(F=19.199, p<.001). Therefore, counseling and education should be provided to help reduce the entrapment and enhance coping strategy with the dementia condition of the elderly with dementia. Measures also need to be made to improve the accessibility of a spouse with dementia that are left neglected.

• Journal of Korean Library and Information Science Society
• /
• v.31 no.4
• /
• pp.341-354
• /
• 2000

현재 도서관은 기술, 사회, 문화, 경제 등의 변화 속에서 기존의 패러다임이 부정되고, 나아가 앞으로 가속화되는 변화에 어떻게 대처할 것인가가 중대한 과제로 등장하고 있다. 본 연구는 여기에 대한 하나의 방안으로 도서관장의 전략적 리더십을 확인하고, 이것이 왜 필요하며, 그 내용은 어떤 것이며, 그것의 발휘에 의해 얻을 수 있는 효과는 무엇인지 고찰해 본다.

• Proceedings of the Korean Society of Disaster Information Conference
• /
• 2022.10a
• /
• pp.217-218
• /
• 2022

본 논문에서는 재난 시 보다 안전한 생활을 할 수 있을 것인가에 관심을 가지고 있다. 재난을 당하기 전에 재난에 대해 미리알고 몸으로 체득하는 다양한 형태의 안전교육이 활성화 되고 다양한 프로그램이 개발되어 모든 사람이 동일하고 신속한 대처를 통해 피해를 최소한으로 줄일 수 있는 방법의 모델을 찾아 보고 안전 취약계층인 어린이, 장애인, 노인세대에 대한 안전교육이 강화되어야 하고 또한 주민들이 자발적인 교육을 통해 실질적인 재난 상황에 대처할 수 있는 다양한 교육 내용도 개발하고 다양한 계층별 교육 프로그램도 개발이 이루어져야 한다. 전문화된 안전교육 인원의 확보 전략과 전문인력의 적재적소에 배치될 수 있도록 활용계획 등 내실 있고 효과적인 프로그램도 가져야 한다. 특히 재난에 대처하는 안전문화로 발전은 지역사회 시민, 지방자치단체, NGO, 기업 등이 다양한 행동 주체로 의사 결정을 공유하고 상호조정과 협력하는 형태의 장기적인 네트워크를 지속적으로 구축을 통해 안전문화가 정착할 수 있는 토대를 마련할 수 있다.

• Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
• /
• 2003.10c
• /
• pp.631-633
• /
• 2003

인터넷 가반 분산/병렬 처리 프레임 워크 PDP(Parallel/Distributed Processing Scheme on Web)는 네트워크 내 유휴 상태 호스트들을 활용하여 대용량 작업을 병렬로 처리한다. 본 논문에서는 이러한 서브 작업을 할당받는 자원이 동작하는 네트워크 환경을 모니터링 함으로써 수시로 변화하는 네트워크 환경에 대처하는 방안을 제시한다. 특히 네트워크 환경 모니터링 예측 결과를 PDP의 작업 할당 알고리즘에 적용하여 네트워크 과부하 및 결함 등으로 인해 발생되는 작업 지연 요소에 적응적 대처함으로써 전체 작업 수행 처리율 향상을 도모하는 방법을 제안한다.

• Korean Journal of Psychosomatic Medicine
• /
• v.9 no.1
• /
• pp.16-27
• /
• 2001

Objectives : This study was aimed to investigate stress and coping strategy in the families of schizophrenic patient, and changes of knowledge, stress and coping strategy after brief program of family education compared with control group Methods : The education group consisted of twenty four people who were families with schizophrenic patients and attended the brief program of family education. The control group consisted of twenty two people with schizophrenic inpatients. Self-report questionnaires such as Family Coping Questionnaire(FCQ), Patient Rejection Scale(PRS), Worry Questionnaire, Knowledge Questionnaire, Beck Depression Inventory(BDI), and State-Trait Anxiety Inventory(STAI) were administered to the education group and the control group, twice at the pre-test and post-test. Results : 1) In the education group, scores of worry questionnaire, BDI and STAI-S at the post-test were significantly lower than those at the pre-test. Social interests score of FCQ and knowledge questionnaire score at the post-test were significantly higher than those at the pre-test. In FCQ factors, social interests associated with avoidance strategy score at the post-test was significantly higher than that at the pre-test. However, in the control group, there was no significant difference in all questionnaires. 2) In the education group, significant positive correlation existed between calculated differences of worry questionnaire and STAI-S, and between worry questionnaire and STAI-T, whereas significant negative correlation existed between positive communication of FCQ and PRS, and between knowledge questionnaire and STAI-S. In the control group, significant negative correlation existed between information of FCQ and PRS, and between positive communication of FCQ and PRS. 3) In the education group, significant positive correlation existed between calculated differences of worry questionnaire and age of patient, whereas significant negative correlation existed between knowledge questionnaire and duration of illness. However, in the control group, there was no significant correlation. Conclusion : The brief program of family education was effective in increasing knowledge about schizophrenia, decreasing worry and anxiety about the patients in families with schizophrenic patient. In the education group as knowledge about schizophrenia increased, anxiety about schizophrenic patient decreased, but there was no significant correlation in the control group. As relative's rejection feeling about schizophrenic patient decreased, positive communication strategy increased in both groups. However, the control group was more affected by rejection feeling than the education group.

• Korean Business Review
• /
• v.7
• /
• pp.57-77
• /
• 1994

우리에게 미국시장은 매우 중요하다. 따라서 최근에 미국시장에서 일어나고 있는 한국과의 통상마찰은 우리가 적극적이고 슬기롭게 대처해 나가야 할 부분이다. 이러한 문제에 대한 대안으로 통상로비 전략의 구축은 중요한 통상마찰의 해소 방안이 될 수 있다. 지금까지 논의한 통상로비에 관한 이론과 외국의 대미(對美)로비 실태파악과 우리의 로비전략을 살펴보았다. 여기에서는 앞에서 언급한 한국의 대(對)미 통상로비전략을 간단하게 요약하여 정리해 봄으로써 연구 결론을 내리고자한다. 즉, 통상로비전략을 네 가지 차원으로 나누어 설명하면 다음과 같다. 첫째 기본전략으로써 미국에 관한 철저연구와 우리주장의 논리적 타당성을 얻기 위해서 문화홍보에 역점을 두어야 하고 대중 동원형(Grass Roots)로비를 효율적으로 전개할 필요성이 있다. 둘째, 정부의 대응전략으로 미국내 한국에 대한 여론조사를 실시하여 한국의 이미지와 그러한 인식이 생성된 배경의 파악이 중요하다. 한국 내에서의 대미(對美)로비를 중시하여 한국에 파견된 미국대사관 직원, 해외방송, 신문, 특파원에 대한 한국 홍보강화와 해외 홍보기금조성을 통하여 정부차원에서 해외홍보를 적극 권장하고, 정부부처간이나 기업 간에 연락 및 협력을 강화한다든지 민간기업의 로비를 간접지원 하는데 노력해야 할 것이다. 셋째, 업계단체의 대응전략으로 미국통상에 관련된 최신정보를 신속히 수집하여 이를 파악하고 관련된 정보를 전달하는데 힘써야 한다. 그리고 통상마찰의 문제가 발생하기 전에 로비전략을 수립해 놓음으로써 시기적전하고 적당한 대처를 해 나갈 수 있다는 것이다. 업계의 전체의견을 미국의 정부, 의회, 동종 관련단체 등에 효과적으로 전달하기 위한 채널개발의 중요성과 해외경제 홍보센타(가칭)의 설치로 대규모 수출기업과 업계단체간의 해외홍보의 효율성을 올릴 수 있다. 넷째, 민간기업의 대응전략으로는 현지국과의 공존공영을 추구하여 현지국의 경제에 기여하겠다는 기업 시민의식과 현지국 사회활동에 적극 참여하여 한국의 대외 이미지 개선을 위한 적극적인 PR활동과 기업의 최고경영자 차원의 로비활동 추진으로 대미(對美)로비체제를 적극적이며 능동적으로 수행할 수 있도록 하여야 한다.

• Electronics and Telecommunications Trends
• /
• v.21 no.2 s.98
• /
• pp.131-140
• /
• 2006

현재 대부분의 국내외 종합통신사업자들은 외부적인 통신산업의 경쟁 격화 및 새로운산업 트렌드 변화로 인해 매출과 영업이익이 정체되는 위기상황에 처해 있으며, 이를 타개하기 위해 미래 통신산업의 mega trend에 대응하여 사업구조를 재편하고 신규 수익모델을 창출하는 등 사업포트폴리오를 변화시키고 있다. 국내외 수많은 종합통신사업자들 중에서 일부는 미래 통신산업 mega trend 변화에 적극적으로 대응하여 다양한 전략적 옵션들을 취함으로써 성공적으로 변모해가고 있는 반면, 다른 일부는 소극적으로 대처하거나 또는 아무런 인식이 없이 본업에만 안주하여 스스로 위기를 자초하고 있는 듯 하다. 이에 본 고에서는 새로운 패러다임 변화에 적극적으로 대처하고 있는BT와 NTT 그룹의 사업포트폴리오 변화 사례 분석을 통해 국내 종합통신사업자에게 미래 서비스 사업구조 개선 방향에 대한 시사점을 제공하고자 하였다.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
• /
• v.17 no.3
• /
• pp.215-227
• /
• 2022

In the digital transformation paradigm, IT employee work as a key human resource to accept new technologies and to lead their organization to be settled them efficiently. However, due to relatively short term of their job life and high turnover rate, the companies and the organizations are still experiencing problem the lack of IT manpower or turnover. In this study, it attempted to analyze the relationship between IT employee's technostress factors such as techno-overload, techno-complexity, techno-uncertainty, techno-invasion, and techno-insecurity and job burnout through stress coping. To reveal the structural relationship between main variables, the survey was conducted on 318 IT employees. An EFA, CFA, and reliability analysis were performed to confirm reliability and validity, and the structural equation model was conducted to testify research hypotheses. The main results are as follows. First, it was found that techno-uncertainty and techno-insecurity had the significant positive effect on problem focused coping(PFC). And, techno-complexity, techno-uncertainty, and techno-insecurity were found to have a significant positive effect on emotion focused coping(EFC). Second, in the relationship between stress coping and job burnout, it was found that EFC had a significant positive effect on burnout. Third, in the relationship between technostress and burnout, techno-uncertainty and techno-invasion were found to have a significant positive effect on burnout. In addition, it was found that the mediator effect of stress coping between techno-overload and techno-complexity through EFC. Therefore, these outputs are expected to suggest how to motivate IT employees who work as key role in efficient management on IT assets and strengthen competitiveness in digital transformation paradigm.