This study aims to suggest effective management performances of nonprofit arts organizations among competitive environment. To examine the factors which affect the performance of nonprofit performing arts organizations such as external environment, cultural capital, orchestra characters and government grants, this study analyzed the data of 990 tax forms of the US Internal Revenue Service(IRS) of the top 73 symphony orchestras and government sources in USA. Independent variables are measured as sponsorship amount which is the biggest part of orchestras' income, and ticket sales which is profit of inherent business purpose. As a result, the performance of the orchestra is affected positively by the income and influenced by the orchestras' characteristics including age, size, and conductor. Also government grants to the orchestras are essential for organizations to sustain their business. But, there are two different sides on these effects that small to medium groups are influenced by crowding in effect and bigger groups are more likely conducted by business overview. Lastly, cultural capital is no significant relationships to orchestras' management performances. This scope of the study is limited to American symphony orchestras; however, this study is significant in that empirical analysis on nonprofit performing arts organizations from an economic view point and contribute on other nonprofit arts organizations to develop their strategic plan for sustainable business.
Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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2006.06b
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pp.259-264
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2006
The purpose of this study is to suggest logical foundation and points which necessarily for establishing E-commerce of Korean shipping companies' development strategy and activation plan. In order to empirical analysis, two step analyses are adopted. Firstly, this study examines the effects of the shipping company character and the shipping environment character on the usage of E-commerce in the shipping companies. Secondly, this study examines the effects of usage of E-commerce on the performance in shipping companies. In the empirical analysis, research hypotheses are being tested mainly by a structural equation model(SEM).
Proceedings of the Korean Society for Agricultural Machinery Conference
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2002.07a
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pp.376-381
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2002
장기간 저장을 목적으로 제조되는 홍삼은 그 효능이나 약효에 있어서 이미 여러 방면의 연구 결과로서 입증되어 있으며, 그 수요 또한 근래에 들어서 증가하고 있는 추세이다. 이에 보다 나은 양질의 홍삼 제품을 생산하기 위해서는 내부 품질 요인을 저하시키는 내백(생내백)이나 내공의 정확한 선별 과정이 선행되어야 할 것이다. 홍삼의 내부 품질에 관한 연구로는 도 (1985)등이 불량홍삼(내백삼)의 생화학적 및 조직학적 특성을 분석하였으며, 윤(1992)등은 재배조건이 홍삼의 내공 발생에 미치는 영향에 대해 연구하였다. (중략)
1989년 미국 환경청(Environmental Protection Agency : EPA)은 유독물질통제법(Toxic Substances Control Act : TSCA)에 의해 석면을 함유하고 있는 일부 제품의 제조, 수업, 가공 및 판매를 세 단계로 나누어 금지하였다. 본 논문은 석면규제를 금지여부결정과 금지우선순위결정으로 구분하여 각 결정에 내재된 EPA의 의사결정요인들을 추론한다. 특히 본 논문은 Magat et al.(1986), Asch and Seneca(1989), Cropper et al.(1992)이 EPA의 의사결정요인들로 제시한 내부신호(internal signals, 비용과 편익의 추정치)와 외부신호(external signals, 외부집단의 참여)를 석면규제에 적용하여 이들의 역할을 고찰한다. 한편 본 논문은 규제에 의해 영향을 받는 이익집단들이 EPA의 의견수렴기간(comment period) 동안에 제출한 의견서(written comments)가 외부신호를 나타낸다고 가정한다. Probit 모형으로 추정된 금지여부결정에 있어 EPA는 TSCA의 규정을 준수하여 비용과 편익을 균형하였고, 기업과 환경보호단체의 참여도 EPA의 의사 결정에 영향을 미쳤다. 즉, 어떤 제품의 금지에 소요되는 비용이 많으면 그 제품이 금지될 확률이 작았고, 그 제품의 금지를 반대하는 기업의 의견서가 많으면 그 제품이 금지될 확률이 작았다. 그러나 외부신호가 포함된 모형에서 내부 신호의 통계적 유의성이 낮아지는 문제가 나타났다. 한편 추정결과는 금지로 인해 감소된 암 한 건에 대한 EPA의 암묵적인(implicit) 평가가 5,000만 달러가 넘는다는 것을 보여 준다. Ordered Probit 모형으로 추정된 금지우선순위결정에 있어, 편익의 단위당 비용이 작을수록, 그리고 그 제품의 금지를 찬성하는 환경보호단체의 의견서가 많을수록 그 제품은 보다 이른 단계에서 금지되었다. 이 경우 외부신호의 계수의 통계적 유의성은 높은 반면 내부신호의 계수의 통계적 유의성은 상대적으로 낮았다.
The Journal of Korean Institute of Communications and Information Sciences
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v.36
no.11B
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pp.1315-1322
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2011
Recently, The Problem of Global Warming around the world, is emerging as a very serious environmental problems, and as a way to fix it 'Green IT' is becoming an Issue. In these situations the evolution of network technologies with a various attacks, it appears, add the different security devices and systems are deployed. But, Deployment methods such a network, the performance and security of the internal network will affect on the greater and it will be increase Carbon Dioxide emissions. Therefore, In this paper, it will be to analyze Carbon Dioxide Emissions due to the Performance Degradation Factors of An Inner Network. and In a future, This paper is expected to serve as a valuable Information for the Network Performance and Security improvements and to reduce Carbon Emissions in the Field of IT.
Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2019.01a
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pp.175-176
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2019
본 논문에서는 내부마케팅의 실행요인 및 개인의 행동과 업무 수행수준에 영향을 미치는 심리적 변인인 자기효능감을 살펴보고, 내부마케팅과 자기효능감이 기업의 조직 구성원들의 행동을 유도하여 조직몰입과 직무만족에 영향을 미치는지를 확인하고자 하였다. 실증적으로 확인하기 위한 구체적인 평가의 방법으로는 수집된 자료를 SPSS21.0 및 AMOS21.0을 이용하여 실증분석을 실시하였다. 연구결과를 요약하면 기업의 내부마케팅 활동과 자기효능감은 심리적 영향에 따라 조직 구성원들의 직무만족과 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이는 내부 직원들의 업무 지향적 태도 형성을 위해 조직의 방침과 목적달성을 공유하기 위한 기업의 역량강화 활동과 조직 구성원들의 심리적 관리가 필요한 것으로 판단된다.
일본 자동차 유통계열 구조에 변화의 조짐이 일어나고 있다. 가전 부문의 유통계열이 신유통업태의 정장이라는 외부적 요인에 의해 변화되었다면, 자동차 유통계열은 내적ㆍ외적 요인의 상호작용에 의해 그 문제점이 노정되고 있다. 내적인 요인으로는 메이커의 경직적인 도매가격 운용을 들 수 있는데, 이는 딜러 경영을 압박할 뿐만 아니라 메이커-딜러간 갈등을 야기하는 주된 요인이 되고있다. 한편 급속한 정보화는 딜러의 할인판매 경쟁만 가속시킬 뿐 유통계열의 개선에는 유용성이 없는 것으로 분석된다. 장기적으로는 자동차 유통계열의 내부적 모순이 점차 가시화되고 정보화가 확산됨으로써 정차 변화할 것으로 예상된다. 한국 국자동차기업은 이러한 유통계열의 약점을 전략적으로 이용하면서 차별화된 제품으로 승부하는 전략을 구사하는 것이 바람직할 것이다.
The purpose of this study was to examine the influence of internal marketing activities on motivating dental hygienists in dental hospital in an effort to be of use for setting strategies geared toward boosting the productivity of dental hygienists. The findings of the study were as follows: Concerning internal marketing activities by general characteristics, the dental hygienists who received 4-year college or higher education received more education than the college graduates ($p{\leq}0.001$). As for the leave system, the dental hygienists who worked in general hospitals (p=0.011) and sited in Chungcheongnam-do ($p{\leq}0.001$) replied more leaves were provided. In terms of welfare benefits, there were significant differences in those regards according to the type of hospital (p=0.029) and service area ($p{\leq}0.001$). As to the reward system, their responses about this system were similar to their responses about education & training, leaves and welfare benefits. The motivating factors consisted of 6 motivation factors and 10 hygiene factors. The motivation factors included an opportunities to develop ability and appropriate training to their work. The hygiene factors involved implement of policies and procedures, work environments, relationship with colleagues. Regarding awareness of the motivation factors by general characteristics, there were differences in that aspect according to age (p=0.043), and their awareness of the hygiene factors was different according to service area (p=0.038). As a result of analyzing which factors affected motivating, the leave system (p=0.038) and communication (p=0.001) that belonged to the internal marketing activities were identified as the influential motivation factors. In terms of the hygiene factors, age and service area were influential among the general characteristics (p=0.047, p=0.045). Above findings of the study suggest that it will be possible for dental institutions to ensure successful management by conducting internal marketing activities tailored to the characteristics of their organizational members and by motivating dental hygienists especially through communication.
Lately there is an increasing recognition about the significance of marketing activity towards the internal staff of a company as a group of customer. However, there has been little study on the marketing towards the internal staff of Hospitals. This study aims to provide basic information enabling the planning and implementation of internal marketing of hospitals by illuminating the impact of it on the management of staff. The conclusion of the study shows that the internal marketing and organization effectiveness, it was revealed that the higher the degree of recognition on the working environment, regulation on leave, participation into decision-making, education in the sphere of internal marketing, the higher the organization effectiveness, and that there is no meaningful association of compensation with the organization effectiveness.
대주주들이 경영권을 직접 행사하고 있는 우리나라의 경영환경에서 기업의 의사결정은 대주주의 보유지분 정도에 따라 상당히 달라 질 수 있다. 즉, 소유경영자의 지분이 적으면 적을수록 경영자 자신의 이익과 전체 주주의 이익은 괴리되고 경영자의 경영상의 위험수용성(危險受容性)은 높아지게 된다. 이에 따라 내부지분율이 낮은 기업일수록 보다 높은 성장을 선호하고 위험성이 높은 투자대안을 선택할 가능성이 증대된다. 상기한 연구가설을 검정하기 위하여 94년부터 97년까지 4년간의 상장기업 자료를 이용하여 내부지분율과 부채비율, 그리고 성장률과의 관계를 분석하였다. 특히, 내부지분율을 포함하는 기업의 재무구조 다중회귀모형과 성장률의 다중회귀모형을 구축하여 내부지분율이 기업의 재무구조와 성장률에 대한 유의적인 설명력을 보유하고 없는지 여부를 검정하였다. 실증분석 결과는 내부지분율이 낮은 기업일수록 부채비율과 성장률이 상대적으로 높다는 연구가설을 일관성 있게 지지하고 있다. 이러한 연구결과는 정부의 기업정책에 대한 중요한 시사점을 던져주고 있다. 즉, 이제까지 기업들은 경영권에 대한 위협없이 내부지분율을 저하시킬 수 있었고, 이러한 상황에서 기업의 고부채, 고성장 전략은 소유경영자의 시각에서 볼 때는 극히 합리적인 것이었다. 하지만, 정부가 기업의 매수합병시장을 활성화시키면 많은 기업들은 경영권의 보호를 위해 내부지분율을 높이게 될 것이다. 이 경우 기업들은 보다 보수적인 경영을 하게 되어 부채비율은 낮아지고 과도한 성장정책은 지양될 것으로 예상된다. 따라서, 보다 건전한 기업경영을 유도하기 위해서는 내부지분율이 제고되어야 하고, 이를 위해서는 아직도 남아있는 매수합병의 장애요인들을 조속히 제거하는 것이 필요할 것이다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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