This study was conducted to analyze oral health conditions and behaviors of obese people over the age of 19 to identify relevant factors. Using the data of the 6th Korean National Health and Nutrition Examination Survey, 5,632 people were classified by body mass index(BMI). The relationship between drinking, smoking, and oral health status and behavior according to obesity index was analyzed by X2-test and logistic regression analysis. Results showed that men, 60s, low income, low education level and in marriage group were high in obesity. Obese people were related with higher prevalence of periodontal disease and perceived subjective oral health status to be worse. This study will contribute to the development of programs to improve oral health of obese adults. Therefore, it is necessary to induce motivation to improve oral health by regular education through development of customized oral education program for obese adults.
The purpose of this study is to research on attitudes toward legalization of death with dignity. The respondents are 561 adults aged 20 years old and over, living in Seoul and Kyunggi Province. Research questionnaire consist of 28 questions concerning general background, personal experiences of death, attitudes toward death, pros and cons on death with dignity and legalization. Statistical analyses employ frequency, mean, cross tab, and t-test. 87.3% of respondents agree the legalization of death with dignity. The persons who are older, self-employed, and production employees, get married, live with spouse, believe buddhism, experience care for the death, believe life after death, recognize the necessity of testament agree more on death with dignity. The first requisite for legalization of death with dignity is the standard of judgement concerning self decision on death with dignity. The decision makers are prioritized by self, family member in order. The necessary services for decisions on death with dignity are the mediation role between medical team and family, medical information about illness prognosis and prolongation, psychological counselling on depression.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.18
no.3
s.41
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pp.163-173
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2006
The purpose of this study was to investigate the marital satisfaction and family strengths in dual-Income teachers. The subjects of this study were 289 dual-income teachers in the Gyeongnam Area. Korea. The major findings obtained from this study are summarized as follows: 1) The degree of marital satisfaction of the dual-Income teachers was 5.22 on a scale of 0-7.0. The significant variables were sex, the educational degree, religion, the type of family. housework-helper, self-esteem and job satisfaction in dual-Income teachers. 2) The degree of family strengths of dual-Income teachers was 3.88 on a scale 0-5.0. The significant variables were economic level, self-esteem, job satisfaction, and marital satisfaction in dual-Income teachers. 3) There was a close correlation between the marital satisfaction and family strengths in dual-Income teachers.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.25
no.3
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pp.31-45
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2021
Despite efforts to expand public care services as social demands increase, the problem of the after-school self-care of elementary school students who were in the situation of care cliff remains. Thus, this study focused on community-based childcare to solve the issue of school-age childcare in Korea. The purpose of this study was to explore the experience of community-based childcare of participants who had school-aged children who lived in Seoul and GyeongGi province (Korea). Focus group interviews were conducted with ten married working mothers among clients of a community-based childcare provider that has been operating for more than five years. Based on the findings of this study, it is clear that community-based childcare is a useful welfare resource. In addition, the results of this study can be used as data for developing policies and programs for school-age childcare or the after-school self-care of elementary school students. Furthermore, it may broaden the horizons of research related to community-based childcare.
The Journal of Korean Society for School & Community Health Education
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v.22
no.4
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pp.61-75
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2021
Objectives: This study aimed to compare the level of depression and the factors affecting depression among marriage immigrant women and Korean married women living in A town. Methods: The study subjects were women living in A town. Marriage immigrant women were purposively sampled subjects who visited the Multicultural Family Support Center and conducted 1:1 face-to-face interviews. Korean married women were randomly sampled and conducted an online survey due to COVID 19. The final analysis subjects were 115 marriage immigrant women and 186 Korean married women. Data were analyzed by descriptive analysis, mean comparison(t-test, ANOVA), correlation anaylsis(Pearson's correlation coefficient) and multiple regression using SPSS 27.0. As a result of comparing the depression levels measured using the CES-D, there was no significant difference in the depression levels between the two groups of marriage immigrant women and Korean married women Results: The significant influencing factors on depression of marriage immigrant women were age(p<.01), religious status(p<.01), period of residence in Korea(p<.1), husband's job (p<.05), subjective health status(p<.1), experience of domestic violence(p<.01), and family relationships(p<.05) and the significant influencing factors on depression of Korean married women were subjective health status(p<.01), age difference with husband(p<.05), experience of domestic violence(p<.05), and family relationship (p<.001). Conclusions: Based on the results of this study, a program for mental health promotion was proposed for marriage immigrant women and Korean married women in community.
The purpose of this study is to identify factors affecting nursing service quality for nursing hospital nurses and An attempt was made to confirm the correlation between nursing work environment, human-centered care, and work stress on nurses in nursing hospital. The data was collected using questionnaire filled out by 129 nurses at nursing hospitals in G city area from August 20 to September 10, 2019. As a result of the study, factors influencing the quality of nursing services among nursing hospital nurses were married, Practice Environment of Nursing Work, and human-centered care. Based on these results, hospital management will need to make efforts to improve the organizational system to create a desirable nursing working environment in nursing hospital.
The purpose of this study is to improve Korean food market competitiveness in China, and to develop product diversity. Therefore, the paper will discuss and analyze the feasibility of combining Korean and Chinese cuisines. The paper is based on a SPSS-analyzed survey of 255 Jiangsu residents focusing on the concept of breakfast, and the recognition of and preference for Korean food. The result showed a high level of eating out for breakfast in Jiangsu province and the expectation of many options. The respondents generally preferred porridge, steamed stuffed dumplings, noodles and other options that are relatively convenient. Korean foods such as bulgogi, samgyeopsal, tteokbokki and bibimbap generally enjoyed a high degree of recognition and preference. This study selected bulgogi, jeyukbokkeum, dakgalbi and japchae as the stuffings for steamed dumplings and an evaluation of sensory attributes including saltiness, sweetness, spiciness, and gravy was conducted using 30 professionals. Relatively high scores were recorded in all aspects. Compared with the reference product, the dumplings with Korean food stuffing achieved higher scores. As a new development and attempt, the steamed dumplings with Korean food filling evaluated during this test demonstrated feasibility and enormous market potential. The study provides a new direction and reference value for the Chinese breakfast market and for the penetration of Korean food into the Chinese market.
This study had collected 322 dental hygienists working in Daegu area, in order to investigate burnout and organizational effectiveness of dental hygienists and find relationship between these, and there were conclusions as follows; 1. The average burnout points are 2.82, and we could gain each point as follows; emotional burnout 3.26, cynical attitude 2.63, and declination of job efficiency 2.58. The average organizational effectiveness points were 3.0, and the gained each point was organizational immersion 3.12, turnover intention 2.73, job satisfaction 3.14. 2. At difference in organizational effectiveness according to general characteristic, the over 30-years-old showed the highest point in organizational immersion (3.41) and job satisfaction (3.48) (p = .031, and .000). Also the married are significantly higher than the unmarried at organizational immersion (3.37, 3.07) and job satisfaction (3.40, 3.10) (p = .014). The work over 6 years showed the highest point in organizational immersion (3.30) and job satisfaction (3.29) (p = .002, and .013). The work during 3~5 years showed the highest point in turnover intention (2.93) (p = .005). The annual salaries were more than 25million won showed the highest point in organizational immersion (3.57) and job satisfaction (3.44) (p = .000, and .001). 3. The variables related to organizational immersion were declination of job efficiency, and emotional burnout, cynical attitude ($R^2=.42$). These were significantly abnormal correlation with organizational immersion. Turnover intention was related to emotional burnout, cynical attitude and declination of job efficiency($R^2=.33$). These were normal correlation with turnover intention. The variables related job satisfaction were declination of job efficiency, cynical attitude, emotional burnout and ages ($R^2=.36$). These were attentively abnormal correlation with job satisfaction.
Journal of the Korean Society of Food Science and Nutrition
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v.43
no.1
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pp.162-171
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2014
As the foodservice industry is labor intensive, the efficient management of human resources is an essential element for improving operational efficiency. This study was designed to investigate the performance level of human resource management in self-operated school foodservices and to examine the relationship between human resource management, organizational commitment, and productivity. Whether these factors rated differently by employment and job types was also examined. Data were collected through questionnaires distributed to 60 dieticians and 240 cooks in Seongnam and Yongin. Frequency analysis, factor analysis, the t-test and multiple regression analysis were tested using Minitab. Human resource management practices rated highly in the dimension of employee training (3.51), followed by working environment (3.39), and turnover management (3.37). In contrast, reward management (1.73) and working condition (1.56) received the lowest score. Organizational commitment scored 3.65 points, and showed that dedication (3.82) was the highest score; however, self-esteem (3.50) was the lowest score. For human resource management, there were significant differences between employment types as full time workers (3.85) rated management more highly than part-time worker (3.43). Overall productivity was fairly high, especially in high school foodservices. Only the performance appraisal had an influence on organizational commitment (${\beta}$=0.292, P<0.05). Productivity was positively correlated with human resource management (r=0.432, P<0.001) and organizational commitment (r=0.36, P<0.01). In conclusion, school foodservices need to establish objective performance standards, and increase employee morale by enhancing reward systems and working conditions. In particular, irregular employees require training with job performance standards and given a proper reward program, depending on their performance, to improve organizational commitment.
Objectives: This study was to determine diabetes fatalism of diabetic patients with and without diabetic foot and its association with lifestyle, diet, and self-care. Methods: The subjects were diabetic patients with (male/female 48/21) and without diabetic foot (male/female 33/26). We administered the questionnaires which were designed to determine diabetes fatalism, lifestyle, diet, and self-care. Diabetes fatalism was determined by Diabetes fatalism scale (DFS), which consisted of total 12 items in three subscales namely, emotional stress, religiou spiritual coping, and perceived self-efficacy. Results: The patients with diabetic foot had undesirable diets more frequently (1.37 and 0.91 days/week respectively) and their desirable diets (2.74 and 3.61 days/week respectively) and foot care (4.61 and 5.53 days/week respectively) were less frequent than those without diabetic foot (p < 0.05). An item analysis of the 12 DFS items revealed a Chronbach' ${\alpha}$ of 0.614 and 0.869, respectively in diabetic patients with and without diabetic foot. Perceived self-efficacy related DFS of subjects without diabetic foot was positively associated with smoking (r=0.350, p<0.01), undesirable diet (r=0.295, p<0.05), and drinking (r=0.257, p<0.05), while its negative association with exercise (r=-0.224, p<0.088) and foot care (r=-0.247, p<0.059) did not reach to statistical significance. Conclusions: This work was the first study reporting the potential usefulness of DFS, especially perceived self-efficacy related subscale as a predictor of lifestyle, diet and self-care on the Korean diabetic patients, at least those without severe diabetic foot to screen those who should be the first target for diabetes education.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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