• Title/Summary/Keyword: 기업 환경

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The Effects of Corporate Environmental Responsibility Activities on Corporate Image: Focusing on Dimension of Environmental Responsibility (기업의 환경적 책임활동이 기업이미지에 미치는 효과: 환경적 책임활동 차원을 중심으로)

  • Park, Jong-Chul;Mool, Prashant;Hong, Sung-Jun
    • Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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    • v.19 no.5
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    • pp.91-102
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    • 2014
  • Different from the past studies, in this study we postulates that the consumers' trust play an essential mediating role in the relationship between the two dimensions (eco-friendly manufacturing, eco-friendly campaign) of corporate environmental responsibility activities and the corporate image. Trust is conceptualized into three different forms: expertise-based trust, benevolence-based trust, and honesty-based trust. A model integrating two dimensions of corporate environmental responsibility, three forms of trust, and the corporate image is tested using data of 374 student and general consumers. The results of data analysis show that the eco-friendly manufacturing positively influences on the expert-based trust and the eco-friendly campaign positively influences on the benevolence-based trust. The Effects of Corporate Environmental Responsibility Activities on Corporate Image: Focusing on Dimension of Environmental Responsibility. However, eco-friendly manufacturing, eco-friendly campaign activities have a significant impact not on the honesty-based trust. Finally, our results indicate that the expert-based trust, the benevolence-based trust, and honesty-based trust have a significant influence on the corporate image. Thus, this study demonstrates that trust indeed plays a mediating role between corporate environmental responsibility and the corporate image.

The Impact of Environmental CSR on Trust and Corporate Reputation : The Moderating Effect of Authenticity (기업의 환경적 사회적책임 활동이 신뢰와 기업평판에 미치는 영향: 진정성의 조절효과를 중심으로)

  • Bae, JeongHo
    • Journal of Service Research and Studies
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    • v.9 no.2
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    • pp.17-29
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    • 2019
  • So far, there has been a lot of research on CSR, however, not much on the relationship between environmental CSR and corporate reputation and authenticity, The purpose of this study is to empirically examine the relation between Environmental CSR, Trust and Corporate Reputation as well as a moderating role of Authenticity between Environmental CSR and Trust. To achieve the purpose of the study, the hypothesis was established based on prior research and theoretical background regarding environmental CSR, trust, corporate reputation, and authenticity. Samples of this study were collected from 479 general consumers respondents across the country and analyzed based on quantative datas using the SPSS and AMOS statistical models. We find that First, Environmental CSR is positively related with both corporate reputation and trust. Secondly, we find that trust play a mediating role in the relationship between environmental CSR and Corporate Reputation, Thirdly, we also find that Authenticity does not moderate the enfluence relationship between environmental CSR and trust. The study will contribute to both CSR research and marketing strategy.

A Study on the Analysis of the Economic Effects and Non-Economic Effects of Environmental Qualifications that have Impacts on Enterprises (환경분야 자격이 기업에게 미치는 경계적.비경계적 효과 분석)

  • Park, Jong-Sung;Lee, Mu-Choon
    • Journal of Korean Society of Environmental Engineers
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    • v.27 no.4
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    • pp.369-376
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    • 2005
  • This study aims to investigate and practically examine the effect of environmental qualifications based on the theoretical background on the area. On the basis of theoretical background, a study model was formulated in a way that the effect of qualifications in enterprises side is divided into an economic effect (improvement of productivity, improvement of qualifies of products) and non-economic effect (credibility on the job, expertise on techniques, assessment criteria on entrepreneurial value, applicability of job arrangement). Then, survey was carried out with questions designed in accordance with this model. The hypotheses were proved as the following. First, fir hypothesis 1(Environmental qualifications will bring up positive impacts on the economic effect of enterprises), it turned out to be true. The improvement of productivity and qualities of products were chose to represent the economic effect of entrepreneurs, and the both factors appeared to have positive impacts on the economic effect of enterprises. Second, for hypothesis 2(Environmental qualifications will have positive impacts on the non-economic effect of enterprises), it turned out to be true. Environmental qualifications were proved to have positive impacts on credibility on the job, expertise on techniques, assessment criteria on entrepreneurial value, applicability of job arrangement, which were introduced to represent the non-economic effect of enterprises. In conclusion, environmental qualifications were proved to have positive impacts on both economic and non-economic effect of enterprises.

A Study on the ISO 14000' Trend and its Application Effect (ISO 14000의 동향과 효과에 관한 연구)

  • Myung, Chang-Sig
    • Korean Business Review
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    • v.14
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    • pp.77-93
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    • 2001
  • The ISO issued the first standard for environmental management standard(EMS) in 1993. This standard provide for elements of an effective environmental management system and can also help companies ingrain effective environmental management practice into their overall business operations. ISO 14001 is predicted to become the leading voluntary environmental management system standard. Companies selling products and services internationally and domestically will also be affected by publication of this standard. Especially, this new environmental management standards are fast becoming a condition for doing global business because it can be acted with trade barriers. Actually, an automobile companies of America including Ford and GM require their subcontracting companies to gain the recognition of ISO 14001. The purpose of this paper is to investigate the ISO 14000 and its application of Korean firms focusing on environmental management system(EMS). This paper proceeds to present the effective alternatives through analysing the existing Korean firms which has established EMS. Korean firms should adopt EMS not for the enhancement of corporate image but for the purpose of strategic competitive advantage.

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환경디자인 중심이 CI 개발에 관한 연구 국가공업지구 시화공업단지내 산업용재 전문유통단지 시화센터 CI개발 사례를 중심으로

  • 이경석
    • Archives of design research
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    • v.11
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    • pp.96-106
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    • 1995
  • 산업사회의 시작과 더불어 근대기업의 탄생과 같이 생겨난 CI는 시장상황의 변화에 따라 경쟁력 강화를 위한 수단으로 실시하게 되었다. 시장환경이 점차 첨단화 ·다변화 ·다양화 ·세분화되기 시작하면서 CI또한 기업의 특성에 따라 그 양상이 달라지고 잇다. CI의 핵심인 아니덴티티란 기업이미지의 지속적 축적의 결과로 사람들이 기업에 대해 품는 감정이나 의지의 총화로서 곧 잠재매상이자 잠재자산인 것이다. 기업의 아이댄티티를 확립하기 위해서는 회사와 관련된 각종 시각물들의 체계적 통제가 필요하며 기업에 따라 시각물의 특정이 다르기 때문에 CI의 개발방향도 달라지게 된다. 시화센터는 32개동의 공구상가, 3개동의 동력상가 5개동의 철재상가와 2개동의 지원상가로 이루어진 산업용재 전문유통상가이다. 따라서 이미지의 주된 요소는 당연히 건물과 여러가지 환경물일 수밖에 없기 때문에 환경디자인 측면에서의 CI가 실시되어야 하는 것이다. 각각의 기능동을 시각적으로 구별하여 하나의 아이덴티티로 체계화하는 작업이 본 연구의 중심내용이다. 본 연구는 현장조사와 설문조사를 거쳐 환경적용에 적합한 기능적 시각체계를 개발한다.

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A Study on the Recognition of Context in BYOD Environment (BYOD 환경에서 기업 내부 서비스 접근에 따른 상황 인식에 관한 연구)

  • Jo, Chang Min;Kang, Dong Wan;Im, Chae Tae
    • Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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    • 2014.11a
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    • pp.476-478
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    • 2014
  • 시간과 장소에 구애받지 않고 인터넷을 이용할 수 있는 환경이 보편화됨에 따라 BYOD 환경이 도입되면서 외부에서도 개인 단말기기를 통해 업무를 처리하는 모습을 어렵지 않게 볼 수 있다. 이처럼 BYOD는 점차 기업 문화의 한 트렌드로 받아들여지고 있다. 반면에, 그에 따른 보안 위협에 대해서는 신중하게 접근해야 한다. 기존에는 기업 내부 기밀 정보의 외부 유출이 엄격히 관리되었으나, BYOD 환경이 도입됨에 따라 내부 정보 유출에 대한 통제가 어려워졌다. 또한 공개 Wi-Fi 등 보안이 취약한 공용 네트워크를 통해 기업 내부 서비스에 접속할 경우 해킹에 따른 보안 위협도 무시할 수 없다. 이러한 보안 위협에 대처하기 위해서는 근본적으로 사용자의 모든 행위에 대해 상황을 인식하고 관리해야 한다. 본 논문에서는 BYOD 환경에서 사용자의 기업 내부 서비스 접속 및 이용에 따른 모든 상황을 단위 정보로 정의함으로써 상황을 인식하는 방안을 제안한다. 이렇게 정의된 정보는 기업 내부 보안 정책 수립, 비정상 행위 탐지 등에 활용 될 수 있다.

21세기 환경에 대응한 신 경영조직

  • 정형식
    • Product Safety
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    • s.59
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    • pp.14-17
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    • 1997
  • 미래 기업환경은 변혁적이며 복잡다양해져 보다 유연한 경영조직의 구축과 보다 효율적이고 혁신적인 조직으로 탈바꿈할 것을 요구하고 있다. 기능적으로 분화된 전통적인 기업조직으로는 이러한 환경변화에 대응하기 어렵게 되었다. 기업은 이러한 미래 환경변화에 유연하게 대응하기 위해서 자신의 전문 기능을 강화하고 타기능은 외부조직과 교환 및 제휴를 해야 한다. 그리고 외부조직과의 연계는 사안별로 기능들간의 네트워크를 형성하여 시장 및 고객의 요구에 전문성을 활용해야

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CORBA를 이용한 CALS 통합 데이터베이스 프로토타입

  • 우훈식;문희철;정승욱
    • Proceedings of the CALSEC Conference
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    • 1998.10a
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    • pp.313-319
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    • 1998
  • CALS는 제품의 라이프 사이클과 관련한 정보를 표준화하고 이를 관련 정부 및 기업 간에 상호 교환 및 공유하여 효율을 증가시키고 비용을 절감하자는 것으로 가상 공간에서의 기업 통합 및 가상 기업을 목표로 하고 있다. 이러한 기업 통합 및 가상 기업 구성을 위한 기업 간의 정보는 데이터 소스의 형태로 이질적이고 분산된 환경 하에서 독자적으로 존재하며 자율성을 가지고 운영된다. 따라서, 이질적인 기업 간 정보에 대한 통합 뷰를 제공할 수 있는 CALS 통합 데이터베이스 기술이 필요하다. 본 연구에서는 데이터 소스에 대한 이질성을 플랫폼 수준, 데이터베이스 관리 시스템 수준, 그리고 시멘틱 수준으로 구분하고 분산 환경하의 이질성을 해소하는 프로토타입을 제안한다. 제안된 프로토타입은 분산 객체 컴퓨팅 환경을 기반으로 구축되었으며, 인터넷 환경하에서 운용될 수 있도록 Object Web으로 구성되었다.

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Research of Industry-University association Model for Building of ERP System (ERP 시스템 구축을 위한 산ㆍ학 협력모델에 관한 연구 -중소기업을 중심으로-)

  • 김도형;김현준;김영렬
    • Proceedings of the Korea Society for Industrial Systems Conference
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    • 2003.05a
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    • pp.94-99
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    • 2003
  • 급변하는 환경 속에서 기업은 경영환경변화에 따라 새로운 경쟁력 강화 방법들을 모색하고 있으며 불안한 환경에서의 생존을 위하여 끊임없는 노력과 혁신을 추구하고 있다. 이러한 시점에서 ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원관리) 시스템은 기업의 경쟁력을 재고하고 변화하는 비즈니스 환경을 예측하여 신속하고 현명하게 대처하기 위한 수단으로서의 역할을 수행하고 있다. ERP 시스템의 도입은 회사 내부의 업무 프로세스에 대해 전반적인 변화를 가져올 만한 시도이며, 도입의 실패 시 막대한 물적 피해가 야기되므로, 성공적 구축을 위한 노력이 절실히 요구된다. 특히 중소기업의 경우 ERP 시스템 도입을 위해 요구되는 인력 및 자금이 부족한 현실이다. 이에 본 논문에서는 중소기업에서의 성공적인 ERP 시스템 구축을 위한 방법론으로서 산ㆍ학 협력모델을 제안한다. ERP 시스템 구축을 위해 기업과 학교가 산ㆍ학 협력체제를 구축함으로서 기업측과 학교측 모두에게 이득이 되는 전략을 마련하고자 한다.

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