Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.12
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pp.5839-5848
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2012
The demands for specially trained hemodialysis nurses are increasing as the population requiring maintenance hemodialysis expands. However, there has been no standardized training program for hemodialysis nurses in South Korea. The study was conducted to develop and evaluate a hemodialysis nurse educational program (HNEP). The effects of education using the HNEP were assessed by levels of hemodialysis-specific knowledge, self-efficacy and satisfaction. A total of 25 registered nurses participated in the HNEP which consists of 20 week education (classroom theory for 10 weeks and clinical practice for 10 weeks) between April and September, 2011. Knowledge levels were compared before and after the HNEP using paired t-test. Self-efficacy and satisfaction levels were also evaluated after the program using a scale of 1-5, 5 being the highest and 1 being the lowest. Knowledge levels were significantly increased after the HNEP (Mean=13.96 vs. 17.80, t=-7.748, p=<.001). Self-efficacy and satisfaction levels with the program were high, $3.90{\pm}0.42$ and $4.02{\pm}0.77$, respectively. These findings suggest that the HNEP improved hemodialysis-specific knowledge, and levels of self-efficacy and satisfaction with the HNEP were reasonably, among the participants.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.3
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pp.1178-1185
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2012
The 4th year medical students were randomly divided and designated as group HF and LF, representing high and low fidelity simulations respectfully. Both groups performed OSCE on 2 topics(adult intubation and IV cannulation) with each composed of the same scenario. Each scenario was developed by a faculty in charge of clinical skill education with supervision from 2 other faculty members. High fidelity simulations were designed as in-situ simulations in real OR. Low fidelity simulations had the same scenarios but the environment was simulated only with a simple task trainer in the classroom. All students participated in series of survey using a Likert scale before and after the simulations. The provided data was anlayzed with paired T-test and Mann-Whiteney test(p<0.05). The post simulations self evaluation score for group HF was lower than pre-simulation self confidence score for both topics of adult intubation and IV cannulation where as for group LF, it was lower only for adult intubation(p<0.05). In group HF, the needs for clinical training on both topics increased after the simulation. In group LF, there was no significant change of needs for clinical training between pre and post simulation survey. This suggest that fidelity may be a helpful factor to improve the motivation of the students and further study on economical aspect should be addressed.
Journal of the Korean Society of Marine Environment & Safety
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v.23
no.4
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pp.365-375
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2017
Approximately 250 marine pollution accidents involving oil and HNS spills are reported every year in the Republic of Korea. It is necessary that a strengthen of specialization of marine pollution response personnel on marine pollution response due to a diminution of damage when a major oil and HNS spill incident occurred, as in the case of the M/V Heibei Spirit and the M/V Maritime Maisie. In regard to this, the International Maritime Organization (IMO) has planned to revise the OPRC Model Training Course to strengthen expertise for oil spill incident responses. Through a comparison of curriculum with the Korea Coast Guard Academy (KCGA) program, a revised IMO Model Course and the OSRL training institute, this study recommends the following improvements for the education program of the KCGA in response to oil spills. This study suggests several options in line with this approach to revise the oil spill response education curriculum, exercise, discussions and making materials. Accreditation of the KCGA as an institute that provides an IMO Model training course developed according to the revised IMO Model Course material is proposed.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.36
no.4
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pp.107-128
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2019
This study examines cases of digital humanities education programs at universities, university libraries and digital humanities centers in the United States. As a result of the research, it was analyzed that the university-centered education program operates in conjunction with other departments to take courses related to humanities and digital technology in general. The digital humanities education program is not operated as a full degree program, but most programs are operated as graduate certificate programs, and it is required to require a graduate degree in library and information science and humanities in advance. Most of the digital humanities centers run educational programs centered on faculty and postdoctoral researchers in universities in connection with universities and university libraries to support the humanities scholars. Lastly, the university's digital humanities education program is operated in the form of research support for students and researchers of all majors. In addition, the content of the educational program focused on the practice for digital projects rather than theory. Empowering digital literacy and supporting digital technology-based research has become a new role for university libraries, which requires libraries to play a central role in digital humanities education.
The purpose of this study is to develop a competency-based convergence curriculum for the development of sports marketers, sports talent in the sports industry. For this purpose, we conducted literature analysis, in-depth interviews and job analysis to derive necessary capabilities to become sports marketers, draw up a capability profile, and then developed a capability model through expert verification. Sports marketers ' capacity models were divided into sport marketing / PR and sports events by type of experience, with six common basic competencies including sports mind and 12 professional competencies including sponsorships. Sports marketers education courses developed based on capacity models are composed of understanding of sports industry, sports marketing communication, sports law, understanding of sports facility, sports facilities management, sports sponsorship, sports media, sports licensing, sports agent, sports event planning, sports event management, make a proposal, sports event field practice. The developed training courses for sports marketers will be used in colleges and private education institutions related to the sports industry, contributing to fostering and expanding sports industry talent.
This study was conducted to be helpful to the expansion and development of hospice and to provide the basic data for Hospice palliative care by identifying the general characteristics of curriculum of hospice perception, level of perception, practice experiences, routes, times, meanings, needs, targets, supply, types, organizations, experiences, use of hospice and physical, emotional, social and spiritual aspects of hospice services. Study tools which were used in this study were composed of three sections. Survey paper is 3-point Likert scale which is composed of 6 questions of general characteristics, nominal scale of 24 questions about hospice perception and hospice service contents. Respondents can reply with 3 answers of Necessary (1), Mediocre (2), and Not necessary (3), in physical, emotional, social and spiritual aspects. Score ranges of this tool are from minimum of 24 points to maximum of 72 points and higher scores mean higher perception of Hospice. Hospice is a behavior to take care of terminal patients who are waiting for death and their family and it should be conducted physically, emotionally, socially and spiritually in order that the patients could meet their last moments of life by maintaining a high quality of life, human dignity and peace for the rest of their lives. Hospice could be mentioned to be a comprehensive care to relieve the pains and grieves of bereaved family.
For the quality improvement on private security industry, the quality of personnel in private security should be advanced through the systematic training. If the personnel in private security provide an advanced service in applying knowledge and technique to the field when in training, they can obtain the reliability from people. With the point of this side, practical and systematic training is essential to the restoration on the private security industry. The personnel of private security face many people in the field. So they must work with an active concept that can prevent additional crime from behavior suspicions through scientific observation method and systematic inquiry method rather than negative work with providing a friendly service in the field. For conducting this concept, therefore, this study suggested the improvement training program of "Question and Research Guides" from new employee training on existing private security. The scientific observation standard is specifically suggested from the study 'people watching' of Professor Morris, D. and an act contact question from lead technique that US FBI, police, and inspection institute are taking through the feature of human act and 'METT' that is the program for emotion capture training through human minute look is going to be applied on "Question and Research Guides" training. This will provide the educational mood for students with the training content that is available for the practical training program and the real work, and will help to restore the private security industry with obtaining people's reliability through the scientific work and advanced field treatment.
The purpose of this study is to develop New-IT internship and to search for the way to reduce quality mismatch and unemployment ratio and to ultimately enhance its effectiveness of university-industry collaboration(UIC) in the field of information technology in Korea. To achieve the goal of this study, we tried to come up with more job creation than educational UIC. The survey(based on CIPP model) based on the reaction of companies and interns participating in IT internship program promoted by MKE(Ministry of Knowledge and Economy) shows that intern experience helped them to get jobs and longer intern period gave them to find job more easily. This program is designed to focus on intern matching between students' major and their intern jobs, and requires new employees' level of job quality. They(56%) preferred to hire local college students majoring in special technology area related to regional innovation industry cluster. It also found that intern companies(87%) wanted to participate in this program again and hired intern students(61%) as showing the possible connection of internship and employment. IT Internship program affected students(68.3%) good images about small and medium enterprises(SME) after finishing internship.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.29
no.1
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pp.57-70
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2017
The purpose of this study was to examine the pedagogical content knowledge(PCK) and teaching efficacy levels of prospective Home Economics teachers. Also of interest were the relationship between PCK and teaching efficacy, as well as the personal factors that influence PCK and teaching efficacy. A survey was administered to students majoring in Home Economics in colleges of education or graduate schools of education in South Korea, and a total of 202 complete responses were analyzed. The prospective Home Economics teachers showed moderately low levels of PCK and teaching efficacy. Among the PCK subcategories, the mean score for content knowledge was the highest, those for expression knowledge and environmental situation knowledge were the lowest. Expression knowledge and content knowledge showed significant effects on teaching self-efficacy, and expression knowledge and environmental situation knowledge on teaching result expectation. As for students' personal characteristics, years in college showed significant effect: Sophomores were the highest in PCK and teaching efficacy levels. Also, those who plan to become Home Economics teachers showed significantly lower levels of PCK and teaching efficacy perception than those who do not. Besides, the more basic required courses they took, the lower their perception of PCK or teaching efficacy. This study suggests that teacher education programs should develop a program that can enhance prospective teachers' teaching efficacy by providing advice and assistance to those students who plan to become teachers, and more hands-on opportunities to practice teaching.
The Changes in management environment in SMEs such as rapid development of information communication technology, worldwide expansion of FTAs, enlargement of global outsourcing, etc have changed various aspects in industry-academy or industry-academy-government cooperation. It has been away from the cooperation focused on research and development and industrial training, and advanced to the cooperation focused on the business fields and practices where the executive ability and professionalism are required to commercialize major products of local SMEs. Compared with the existing model, the new model of industry-academy-government cooperation can provide effective and customized supports to local SMEs and expect better performance than ever before through the choice and focus. However, the existing support programs of government and related organizations are just top-down pattern to SMEs. In addition to the development of industrial technology, education and training for labor force and knowledge interchange between industry and university, the new cooperation model would also provide practical tasks such as enhancement of business competences and abilities to cultivate foreign markets. This study deals with Gyeongbuk PRIDE Products support project that is the new model of industry-academy-government cooperation and evaluates the effectiveness of this support project by empirically analyzing the survey results from the target SMEs.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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