• Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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• 2013.04a
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• pp.337-353
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• 2013

의료서비스산업은 인구 고령화, 소득 증대, 건강보험의 보장성 강화 등으로 시장이 급속히 확대되는 추세이다. 의료서비스산업의 대다수를 차지하는 것은 병원으로, 병원은 의사, 의료기사, 간호사, 행정직 등 전문적이고 다양한 직종의 종사자들의 협동작업을 통해 환자들에게 의료서비스를 제공하는 조직이다. 간호사는 많은 직무를 담당하고 있는 다양한 전문 인력 중에서 병원인력의 40%를 차지하고 있으며, 환자에게 제공되는 대부분의 서비스인 치료와 간호업무를 담당하고 있다. 병원인력의 다수를 차지하고 있는 간호사의 잦은 이직과 낮은 생산성은 환자의 치료와 간호업무에 지장을 줄 수 있는데, 소진과 직무스트레스가 간호사의 이직과 생산성에 영향을 주는 것으로 나타나고 있다. 이에 본 연구는 간호사의 일반적 특성에 따른 소진과 직무스트레스의 차이를 연구하여, 간호사 개인 맞춤별 내부마케팅 자료로 활용하고자 한다. 간호사의 일반적 특성에 따른 소진과 직무스트레스의 차이는 첫째, 소진에 차이가 있는 일반적 특성으로는 연령, 결혼, 근무형태, 직위, 간호사 경력, 근무처, 병상 수로 나타났으며, 둘째, 직무스트레스에 차이가 있는 일반적 특성으로는 연령, 학력, 결혼, 근무형태, 간호사 경력, 근무처, 병상 수로 나타났다.

• The Journal of Korean Physical Therapy
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• v.17 no.4
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• pp.485-492
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• 2005

환자에 대한 기록은 일정한 형식을 가지고 환자 내원 초기부터 환자 및 의료진의 요구와 관리목적에 부합한 효과적인 평가, 치료계획, 치료적 중재를 수립할 수 있게 만드는 필수적인 일련의 상호관련학적 의사소통 도구임과 동시에 치료사가 환자관리에 포함된 사고 과정을 분석하는 데 도움을 주며 문제해결에 대한 사고를 체계화하는데 있어 중요한 역할을 한다. 본 연구의 목적은 물리치료사의 일반적 특성과 임상기록의 실태, 임상기록의 중요성을 인식하고 임상활동의 문제점을 개선하며 기록의 체계화를 이루어 임상기록의 활성화와 나아가 물리치료의 질적 향상과 물리치료 서비스에 대한 효율성을 높이는데 있다. 이 연구는 전국 의료기관이나 보건관련기관에서 근무하는 물리치료사를 선정하였다. 2005년 7월1일부터 8월30일 사이에 구조화된 설문지 320매를 직접 전달해 치료사가 작성한 설문지 314매를 직접 수거하였다. 분석 방법으로는 백분율과 빈도, Kuskal-Wallis Test. Pearson Chi-Square, Mann-Whitney U로 검정하였다. 잘못 표기한 응답자 1명을 제외한 응답자 총 313명 중 남자 142명 (45.2%), 여자 171명 (54.5%) 이었으며, 25세 이상 29세 이하 연령층이 119명 (37.9%)으로 가장 많이 분포하였다. 근무처에 따른 근무 개월, 일일 평균 환자수는 통계학적 검정으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(p<.05). 근무처에 따른 임상기록 작성에서도 통계학적 검정이 유의하였다(p<.05) 임상기록 작성이 효율적인 치료. 치료사 만족도에도 통계학적으로 유의한 결과가 나타났다(p<.05).

• Journal of East-West Nursing Research
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• v.19 no.2
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• pp.114-120
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• 2013

Purpose: The purpose of this study was to investigate the view on old age of nurses working at general hospitals, geriatric hospitals, oriental hospitals and public health centers. Methods: Data were collected using a self-report questionnaire from 461 nurses working at 3 general hospitals, 8 geriatric hospitals, 7 oriental hospitals and 6 public health centers located in Seoul, Gyeonggi-do and Chungcheong-do from June 20 to September 6, 2012. Results: The mean score of the nurses' view about old age was 3.38 out of 5 points. The details show that the 'society character' was the highest at 4.58, followed by the 'capacity character' 3.94, the 'psychology-economical character' 3.02 and the 'physical-cognitive character' 2.71. As for workplace, oriental hospitals had the highest points on the view about old age, while geriatric hospitals had the lowest. Conclusion: The results of this study indicated that the nurses' view about old age were above the moderate level. As for workplace, geriatric hospital nurses had the lowest view about old age. Therefore, it is recommended to develop an educational program that may promote the nurses' view about old age and provide the better elderly care service.

• Korean Journal of Legislative Studies
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• v.26 no.3
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• pp.179-186
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• 2020

• Journal of dental hygiene science
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• v.14 no.3
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• pp.397-404
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• 2014

This survey was conducted between January 15, 2014 and February 25, 2014 to investigate the practice for infection prevention among dental hygienists. Data were obtained from 294 dental clinic worker who worked in dental hospital (clinics) of Gwangju and Chonnam. At the conclusion of this investigation, according to the conclusion of this investigation, the necessity of infection control education for dental hygienists and washing their gowns after caring infected patients affected the practice for infection prevention. They also well practiced the infection prevention working in dental hospital. To prevent infection in dental clinic, it is necessary to provide the continuing education programs for dental infection control to dental clinic worker.

• KLA journal
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• v.21 no.7
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• pp.25-28
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• 1980

이 글은 일본과학기술정보센터 중천 의씨가 도서관잡지 1979년 12월호(통권 673호)에 “복사활동의 현황과 문제점”이라고 제목하여 게재한 것을 번역한 것이다. 우리나라의 각 도서관에서도 복사기를 도입하여 참고봉사의 일환으로 봉사에 이바지한지도 10여년(‘60년대 중반기)이 되었으며 그간 역자 자신은 ’97년과 ‘73년에 두 번이나 역자의 근무처에서 복제계장을 역임한바 있으며, 역임 당시 항상 많은 문제점과 애로점(최량복사, 단시기, 이용자의 요구충족 등)을 당면한바 비일비재하였으나 능력 낫인지 해결하나 하지 못하고 그러한 제문제를 한번 발표를 하려고도 했으나 차일피일 하던 중 역자가 동감을 느낀 글을 발견하여 이 방면에 관심을 가진 제현들에게 참고가 되리라 믿어 소개하는 바이다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.10 no.12
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• pp.205-215
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• 2010

The purposed of this study was to examine the relation between dental hygienists' treatment posture and body pain by surveying 120 dental hygienists working at dental hospitals and clinics in Busan and to suggest desirable treatment postures and pain prevention methods for dental hygienists' health and job performance. Data obtained from the questionnaire survey were analyzed using SPSS 18.0 for Windows. The taller the hygienists were the less pains they had in their 'back' and 'hips' (p<0.05). The shorter the hygienists were the more pains they had in their 'back,' 'waist,' 'hips,' 'legs' and 'ankles/feet'(p<0.05). There was no difference in pains in each body part according to weight. In the results of analyzing correlations among pains in different body parts, a very strong positive correlation was observed between the pains in the 'knees' and 'legs' (r=0.71)(p<0.01). The hygienists of 56.7% had experience in education on treatment posture, and 62.5% were not doing exercise regularly. To the question on what should be done for health welfare in their workplace, the hygienists of 47.9% mentioned improvement in the environment of the workplace.

• Journal of Labour Economics
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• v.29 no.2
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• pp.171-199
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• 2006

We collected survey data from those who have Vocational Training Teachers' Qualification to investigate the workplace characteristics and job satisfaction of the qualified people. Also, this study analyzed the determinants of the Vocational Training Teachers' monthly wages. Statistically Significant variables were male, age, graduated from graduate school, work duration, total work hours, regular workers, and levels of the certification. Since previous studies argued that the levels of the certification did not have effect on the wage, result of this study suggested that the further study and discussions on the effect of the levels of the certification was needed.

• The Safety technology
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• no.201
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• pp.24-25
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• 2014

한국남동발전(주) 여수화력발전처는 중화학업체들이 대거 입주한 여수국가산업단지에 전력을 공급하고 있다. 지난 1975년 중유발전으로 가동을 시작한 이후 80년대에는 오일쇼크를 겪으면서 가동을 중단하기도 했고, 이 때문에 외국계기업으로의 매각설까지 나돌았었다. 크고 작은 부침이 있었지만 90년대 재가동 이후 석탄발전으로 전환도 꾀하면서 발전용량도 200MW, 300MW에서 각각 350MW로 증설하고 있다. 여수화력발전처가 약 40여 년의 역사동안 변화와 성장을 거듭할 수 있었던 것은 황상연 처장의 노력이 크다. 1979년 한국전력에 입사해 상당기간을 여수에서 근무했던 그에게 36년 동안 쌓아온 발전경영에 대한 노하우를 들어봤다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.15 no.8
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• pp.408-415
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• 2015

This study investigated the job-satisfaction of the Radiographer's job-characteristics and job-stress. A total of 213 Radiographer were surveyed using a self-administered questionnaire. The 105 questionnaires consist of general characteristics, job characteristics, occupational stress, and job satisfaction. The job satisfaction was categorized into 3 sub-scales; psychological variables, environmental variables, and structural variables. The occupational stress was categorized into 8 sub-scales; physical environment, job demand, insufficient job control, interpersonal conflict, job insecurity, organizational system, lack of reward, and occupational climate. 30 years old than 30 years later, people are highly rewarding than a low person, this person is lower than people with high sense of duty, place the larger the size of Seoul, hospital than fat, than people who do not have turnover intention this, job insecurity, organizational structure, inadequate compensation, workplace culture, physical environment, people with low job satisfaction is higher than men were. As such there is a need to identify the cause because otherwise indicated differences in job satisfaction.