• 한국항해항만학회:학술대회논문집
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• 한국항해항만학회 2015년도 춘계학술대회
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• pp.79-81
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• 2015

해사노동협약이 2013년 8월 20일부로 발효되었다. 해사노동협약의 여러 규정들 중에 최소휴식시간 규정은 선원의 근로조건과 직결되는 사항이기도 하며 선주의 비용적 측면에서도 중요한 사항이다. 본 연구에서는 국내에서 최소휴식시간 규정이 어떻게 적용되고 있는지를 실제 선박에 승선하고 있는 선원들을 대상으로 설문을 시행하여 208명의 응답을 분석하였다. 응답자의 80% 이상이 국제항해에 종사하는 선원이었으며 설문결과 73% 이상의 선원이 해사노동협약에 대한 이해도를 어느 정도 가지고 있었다. 그러나 70% 정도의 응답자가 최소휴식시간 규정이 준수되지 않고 있다고 응답하였으며 그러한 이유로 바쁜 선박일정과 이로인하 과도한 업무부하를 지적하였다. 그럼에도 응답자의 90% 이상이 최소휴식시간규정 미 준수에 대한 보상은 거의 이루어지고 있지 않다고 응답고 근무시간도 실제로 작성하기 보다는 관련 검사를 통과하기 위해서 실제와는 다르게 축소하여 작성하는 경우가 90% 이상 이었다. 이러한 문제점들에 대한 해결하는 방법으로 해사노동협약에서 언급하고 있는 선원불만 고충처리 제도를 활용한 경우는 4%에 불과 했다. 전체적으로 국내 선원들은 최소휴식시간과 관련된 규정과 이의 적용에 대해서 매우 부정적인 생각을 가지고 있는 상황이었고 선원들은 이에 대한 해결 방안으로 승무정원 증가, 선원노조의 충실한 역할, 선주의 인식 변화 등을 제시하였다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제13권10호
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• pp.615-623
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• 2013

세계화의 변화에 유연하게 대처하기 위한 교육적 노력의 일환으로 공교육에서의 원어민 교사 수업의 활용이 높아지고 있다. 질 높은 의사소통 능력의 향상이 원어민 수업으로 가능한지 알아보고자 이 논문에서는 영어교육에서의 원어민영어교사 활용 종합 실태 분석을 실시하였다. 이 논문의 분석 연구에서 한국인 협력교사들의 원어민 교사에 대한 인식은 영어 원어민 교사의 투입이 반드시 필요한 것인지에 대한 인식을 알아보고자 한다.

• 정보관리학회지
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• 제12권2호
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• pp.193-212
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• 1995

본 연구는 문헌정보학분야의 연구성과가 도서관 및 정보봉사기관의 현장에서 어떻게 받아들여지고 있으며, 현장업무개선에 어떻게 활용되었는지 조사하여 연구성과가 우리나라 도서관 봉사 및 정보봉사 발전에 실제로 어느정도 기여하는지를 분석하고, 연구자들이 앞으로 연구주제를 선정하는데 고려해야 할 근거를 밝히는데 목적이 있다. 구체적으로 도선관의 관리자와 실무자들이 문헌정보학분야의 연구논문을 어느 정도 읽고 있으며 이용빈도, 이용논문의 주제, 논문의 종류, 논문의 이용목적, 논문의 출처, 논문의 출처, 이용논문의 출판시기, 업무개선 사례 및 기대하는 연구주제 등에 대하여 관종별, 직급별, 근무연수별로 조사 분석하였다.

• 한국생활과학회지
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• 제5권1호
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• pp.55-64
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• 1996

The aim of this study is to get the basic data to design the clothing for the female teachers. In this study, we survey the practice of the wear in the spring and the fall of the 422 female teachers in primary, middle and high school, and their wearing sensation according to clothing construction factors. The results are as follows: first, the female teachers frequently wear blouse and skirt, jacket and blouse, jacket and T-shirts, cardigan and T-shirts in upper wear. Second, most female teachers had troubles in their clothing at work. They had serious troubles in writing on the blackboard, due to the improper form and. length of the sleeves, and the inconvenience of their skirt is due to the improper length, while they go up the strains. Third, the comfortable factors of the female teachers' blouse are as follows; round neck line, soutien and peter pan collar, sleeve attatched bodice with a little loose armhole, $10{\sim}20cm$ under from waist in length, front slit, and fastening bottons. In case of skirt, they perceive A-lined, flared, pleats skirt more convieniently than tight one, which are 10cm under from kneeline in length, side fastening system, back slit.

• 정보교육학회논문지
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• 제20권1호
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• pp.1-12
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• 2016

본 연구의 목적은 교수학습활동에서 초등학교 교사들의 스마트폰 앱의 활용에 관해 조사하고 분석하는 것이다. 연구의 범위는 교수학습활동에서의 앱의 활용실태, 교사들의 교수학습활동에서의 앱에 대한 이해와 교실에서의 각 교과에서의 앱의 활용방법에 대한 가이드라인을 제공하는 것을 포함한다. 본 연구를 위해 서울시내에서 스마트 교육에 관심 있는 100명의 초등학교 교사에 대해 조사하였다. 이러한 교사들은 모두 스마트 연구학교에 근무한 적이 있거나 컴퓨터관련 석사학위를 취득한 교사들로 구성되어진다. 본 연구의 결과가 미래의 교사들이 앱을 활용한 수업을 설계함에 있어 도움이 될 수 있을 것으로 기대한다.

• 한국문헌정보학회지
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• 제41권1호
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• pp.165-184
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• 2007

본 연구는 학교도서관 인적자원 배치에 관한 현황 분석과 인적자원의 직무만족 실태 분석을 통해 효과적인 학교도서관 경영을 위한 인적자원 배치 방안의 제시와 인적자원의 직무만족에 영향을 미치는 요인을 규명하였다. 이를 위해 학교도서관 인적자원의 배치에 관한 법률적, 통계적 자료를 고찰하였고, 직무만족도 조사를 위하여 전국 327명의 학교도서관 인적자원을 대상으로 2006년 12월 1일부터 12월 31일에 걸쳐 질문지를 발송하여 회수한 254개의 질문지를 분석에 사용하였다. 분석한 결과, 학교급, 근무경력, 고용구분에 따라 인적자원의 직무만족도에 유의미한 차이가 있음이 검증되었다. 검증된 결과를 근거로 효과적인 학교도서관 경영을 위한 인적자원의 배치율과 직무만족을 향상시키기 위한 방안을 제시하였다.

• 한국통신학회논문지
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• 제35권3A호
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• pp.279-286
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• 2010

선박승무원은 지난 수십 년간 해운 및 수산업의 발전에 지대한 공헌을 해왔지만 선박근무로 발생되는 건강위험요인과 직업성 질병 발생 예방관리 실태는 매우 부족하다. 따라서 선박승무원들의 건강상태나 질병 발생에 관한 체계적인 모니터링이 필요하다. 본 논문은 유비쿼터스 헬스케어 기반 실시간 선박승무원 관리 시스템으로 선박승 무원의 생체 정보 수집 후, 각 생체 정보간의 상태관계를 분석하여 선박승무원의 수치(혈압, 맥박, 온도 등)를 실시간으로 장소에 구애 받지 않고 확인가능 할 수 있는 시스템을 제안하고 구현한다. 이 시스템을 이용하는 의료진은 컴퓨터나 PDA 등이 있는 곳이면 어디서든 선박승무원의 상태를 모니터링하여 위급시 빠른 대처가 가능하다.

• 근관절건강학회지
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• 제15권2호
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• pp.175-182
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• 2008

Purpose: The purpose of the study was to identify low pain prevalence rate and factors affecting low back pain in emergency medical technicians. Method: A descriptive relationship research design was utilized. The participants were 74 emergency medical technicians who worked at fire stations in W and J city and agreed to participate in this study. Data were collected between April and August 2008 using a questionnaire, which included demographic factors, severity of low back pain using a visual analog scale, factors related to low back pain and health behavior, and BMI. Descriptive statistics and multiple regression were performed for data analysis. Results: 85.1% of emergency medical technicians experienced low back pain. The mean score of low back pain was relatively low (M=4.0, SD=2.33). Significant factors affecting low back pain were found to be age, marital status, exercise, hours of standing work, and BMI. These variables explained 35.1% of variance in low back pain (F=8.45, p<.001). Conclusion: These results suggest that further research is needed to develop interventions for prevention and management of low back pain among emergency medical technicians.

• 대한가정학회지
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• 제36권3호
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• pp.207-224
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• 1998

This study is approach to the Home-Based Work. More specifically, to examine about the families who try to combined home life and income-generation work under the same roof. Families were looking at Home-Based Work as one solution to the work-family crunch. Many research papers have suggested that Home-Based Work provides an effective way to balance the demands of paid employment and family responsibilities. Therefore, this proposed research reviewed the Home-Based Work as they contributed to individual and family satisfactions. The Prupose of this paper is to address issues related to Home-Based Work from the perspective of theory and application in family resource management, also to suggest a conceptual model for family work activities is advanced. This paper is examined concepts related to Home-Based Work employment that could be used to frame and describe the empirical study are specified. This paper was informed by analyses of data from project NE-167. "At-Home Income Generation: Impact on Management, Productivity, and Stability in Rural/Urban Families". The results from this paper will be helpful in enhancing the stability and satisfaction of families who worked in Home-Based Work.ased Work.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제16권5호
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• pp.3162-3171
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• 2015

본 연구는 사회복지사를 대상으로 사회복지사의 공동의존의 실태, 공동의존과 정신건강과의 관련성을 중심으로 사회복지사의 전문적 돌봄에 요구되는 공동의존의 개입의 필요성을 탐색함으로써 사회복지사에 대한 개입의 새로운 시각을 조성하는 기초자료를 제공하고자 한다. 분석자료는 G지역 사회복지전담공무원 및 민간사회복지기관 근무자 290명을 대상으로 직접 혹은 우편으로 조사된 내용을 사용했으며, 수집된 자료는 코딩 후 전산화 과정을 통해 오류 검증을 거쳐 SPSS 18.0을 이용하여 신뢰도 검사, 빈도분석, t검증, 상관관계분석을 실시하였다. 연구결과, 사회복지사의 공동의존은 평균 '약간 심한 정도의 공동의존'으로 역기능적 문제를 일으킬 수 있는 수준이었고, 사회복지사의 공동의존과 정신건강은 강한 상관관계를 보였다. 본 연구결과를 토대로 사회복지사의 전문적 돌봄을 위해 공동의존 개입의 필요성을 제언하였다.