• Journal of the Korean Society for information Management
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• v.17 no.1
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• pp.149-165
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• 2000

Developing the web-based information service sites requires their own developing methodology, because the process of the web sites development become more complicate and Internet surroundings are changing rapidly. They should control all components of the system for effective and efficient web services. However there is little clear concept about systematic development and management of web service sites, in the Korean Internet service sectors, especially in information service sectors. The research analyse current situation and necessity of developing methodology, and suggest new approach for developing new methodology of the web business/service sites.

• Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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• 2015.05a
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• pp.39-40
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• 2015

전자정부를 중심으로 해외 공공서비스 시장의 지속적 확대에 따라, 국내 공공서비스 제공 기업들의 해외 시장 진출이 증가하고 있다. 이에 본 연구는 국내 공공서비스 보유 기업의 해외 진출을 지원하기 위한 의사결정지원도구를 개발하고자 하며, 크게 기업역량측면과 국가환경측면 두 가지로 구분하였다. 개발을 위해 전문가 대상의 중요도 평가를 통한 공공서비스 수출의 핵심요인을 도출하였다. 기업역량평가를 위한 요인은 수출관련 인적자원, 수출관련 조직자원, 수출관련 조직기능, 수출 마케팅 전략, 수출경쟁우위 등 5개 요인이 도출되었으며, 국가환경평가를 위한 요인은 제도적 요인, 인프라, 거시경제여건, 시장 운영 효율성, 기술혁신 및 성숙도, 상품시장 효율성 등 6개 요인이 도출되었다. 수출의사결정 지원에 대한 탐색적 연구로 공공서비스 수출 활성화의 토대를 마련하고자 한다.

• Journal of Internet Computing and Services
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• v.2 no.2
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• pp.11-22
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• 2001

For the effective and efficient management of the information system development project. the domestic market is also required to manage the project and set up the information system audit items, which are applicable to the actual project using CMM(Capability Maturity Model). With this thesis, we suggest a reference model complimenting the project. by letting a project manager recognize beforehand the present maturity status, within an organization as well as step-by-step management items and audit indicators for the future capability maturity improvement.

• Annual Conference of KIPS
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• 2014.04a
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• pp.603-605
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• 2014

소프트웨어 융/복합화가 가속화되면서 소프트웨어의 역할이 높아지면서 소프트웨어뿐만 아니라 소프트웨어 프로세스에 대한 관심도 증대되고 있다. 본 논문은 국내 소프트웨어 실무자들을 대상으로 주요한 소프트웨어 프로세스 개선의 장애요인들을 식별하고, 조직의 특성에 따라 장애요인들이 달라지는지를 살펴보는 것이다. 이를 위해 국내 SW개발 프로젝트의 실무자들을 대상으로 설문조사를 실시, 분석하였다. 분석결과 SW 공학기법이나 조직의 개선이나 혁신에 대한 관심이나 노력이 가장 큰 장애요인으로 식별되었다.

• Journal of the Korea Convergence Society
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• v.6 no.4
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• pp.55-64
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• 2015

The purpose of this study is to analyze the relationship between the safety, working condition and the organizational commitment among crews members of airline companies in Korea. The data were collected from 230 employees of the a private airline company who gave their informed consent and completed a self-reported questionnaire in November, 2014. A structural equation model was established. The fitness of the hypothetical model was adequate (${\chi}^2=88.424$, df=48, RMR=0.044, GFI=0.940, CFI=0.964, NFI=0.926, IFI=0.965). Analysis of the hypothetical model demonstrated that effects of safety, working condition were significantly correlated with organizational justice and organizational commitment. The results of this study indicate that it is necessary to develop a safety program and working condition to encourage better organizational commitment of the pilot, leading to a brighter future for domestic airline business.

• Journal of Venture Innovation
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• v.6 no.2
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• pp.83-99
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• 2023

The purpose of this study is to research the impact of the organizational culture of large construction companies on emotional commitment through organizational trust targeting the headquarters and field workers of domestics. Applied the significance sampling method, and the number of samples used in the final analysis was 201, and statistical analysis used the SPSS 20.0 program for the input data processing. As a result of the analysis, first, in the group of the sub-factors of organizational culture recognized by members of large construction companies, rational culture, development culture, and consensus culture had a significant positive (+) effect on emotional commitment, but hierarchical culture was not significant. Second, development culture, consensus culture, and hierarchical culture were found a significant positive (+) effect on organizational trust, but rational culture was not found to be significant. Third, organizational trust was found a significant positive (+) effect on emotional commitment. Fourth, organizational trust has been shown to mediate the relationship between organizational culture and emotional commitment. This suggests that organizational culture that aiming flexibility & change value rather than stability & control value for organizational members can have a positive effect on emotional commitment.

• Proceedings of the Korean Society of Dyers and Finishers Conference
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• 2011.03a
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• pp.49-49
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• 2011

최근 나일론 세섬 신축소재를 이용한 초경량 직물은 에 많이 사용되어지는 Nylon직물은 DTY 20~40d 소재를 이용한 rib조직과 이중조직 설계기술 및 염색가공기술에 의한 것으로 이들 제품은 조직의 한계점(이중조직, Rib), 신축특성의 저하, 품질 저하의 문제점이 대두되고 있어 아직까지 본격적으로는 상용화되지 못하고 있는 실정이다. 국내외적으로는 Polyester를 이용한 잠재권축 사는 일정수준으로 기술개발 진행 되어왔으나 아직까지 나일론 세섬사의 잠재권축 소재의 기술개발은 전무한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 스포츠/레저용 초경량 Nylon 박지에 적합한 자발신장 개념인 Nylon6 잠재권축 소재를 개발하기 위하여 26D수준의 side by side형인 nylon6/Co-Nylon의 구조와 물성을 조사 검토하여 이를 실제 현장에 자료를 제공하는 것을 목적으로 하였다.

• Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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• 1996.04a
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• pp.699-702
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• 1996

지난 5년 전부터 국내기업에 도입되기 시작한 'Team제'는 지금에 와서는 대다수 기업들에 적용되고 있다. 그러나 이 'Team제'는 'Restructing' 차원에서 일정 부분 조직의 혁신에 기여한 바가 없지 않으나, 일부 기업에서는 'Team제'의 한계점을 인식하고 또 다른 대안을 모색하고 있는 중이다. 'K' 은행의 경우 금융권에서는 거의 최초로 본부조직에 대해 '전면 팀제'를 도입, 실행하는 과정에서 예기치 못했던 한계에 봉착하게 되었는 바, 'K' 은행은 이를 극복하기 위한 하나의 전략적 대안으로 기존에 구축된 'Downsizing System'을 축으로 '소은행장제'를 도입, 조직의 혁신적 'Restructuring'을 추진하고 있다. 본 논문은 기존에 구축된 'downsizing System'과 'Team' 조직이 고객지향적 시장전략에 발맞추어 어떤 형태로 결합되어 활용될수 있는지를 'K' 은행의 사례를 통해 살펴 보려는데 그 목적이 있다.

• Proceedings of the Korea Institute of Fire Science and Engineering Conference
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• 2012.04a
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• pp.313-316
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• 2012

다수의 소방공무원이 화재나 고온 조건 등에 노출되어 화상을 입고 심리적 신체적 고통 받고 있다. 화상 관련 연구는 피부조직의 비선형성, 혈류에 의한 열전달 분석의 불확실성 등 신체 내부의 복잡한 물리현상으로 인하여 국내에서는 연구가 매우 미흡한 실정이다. 이에 따라 화상 예측에 대한 연구를 기반으로 화상을 방지할 수 있는 예방법이 필요하며, 화상 예측의 기초 연구로 피부조직의 형상 모델링 및 열물성치를 정확하게 파악하는 것이 매우 중요하다. 본 연구는 피부조직의 형상 및 열물성치와 관련된 기존 연구를 수집 및 정리하여 향후 화상 예측시 좋은 결과를 얻을 수 있도록 하는 데에 그 목적이 있다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2019.04a
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• pp.181-185
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• 2019

본 연구는 중소기업에 종사하는 구성원들의 직무역량에 영향을 미치는 요인으로 개인의 직무적합성과 조직의 공정성 두 변수를 독립변수로 하여 분석하였다. 각각의 독립변수별로 하위에 세부변수를 도출하여 세부변수별로 직무역량에 미치는 상관관계 정도를 분석하여 중소기업 인사 실무담당자들이 인력채용이나 직무관리 시에 종사원들의 직무역량 향상을 위해 필요한 시사점을 제시하고자 한다. 국내 중소기업 종사자 323명을 대상으로 설문지를 회수하여 SPSS와 AMOS를 활용하여 요인분석 및 신뢰도 분석, 타당성 분석을 실시하고, 회귀분석 등을 통해 독립변수와 종속변수간 상관관계를 분석하였다. 대부분의 선행연구가 직무역량이 직무만족이나 조직몰입 등에 미치는 영향을 분석한 반면, 본 연구는 직무역량 향상에 영향을 미치는 변수들을 도출하고 세부변수별로 직무역량에 미치는 영향 정도를 구분하여 제시하고자 한다.