The purpose of this study is to examine the analysis on the effect of incentive gap of teacher's merit-pay on organizational commitment and organizational citizenship behavior. The study verified the hypothetical path model and analyzed the effects of incentive gap of teacher's merit-pay, organizational commitment and organizational citizenship behavior. The subjects of the study are 762 elementary and secondary school teachers. The results of the study are as follows: Firstly, it was found that there are significant correlations among incentive gap of teacher's merit-pay, organizational commitment and organizational citizenship behavior. Secondly, incentive gap of teacher's merit-pay affects organizational commitment and organizational citizenship behavior. Lastly, S grade teachers of teacher's merit-pay are more organizational commitment and organizational citizenship behavior level were higher than A and B grade teacher. Therefore teacher's merit-pay have positive impacts to the teachers.
This study focused on the relationships among teachers'playfulness, teachers'positive play beliefs, teaching efficacy on play and teacher's strategies of problem behavior guidance, and especially the mediating effects of teaching efficacy on children's play. Subjects were 151 early childhood teachers in Seoul and Chungcheungnam-do. The collected data were analyzed using simple regression, hierarchical multiple regression and the Sobel test. The main results of this study were as follows. First, teachers' playfulness and teachers'positive play beliefs had a positive influence on their proactive, positive reactive strategies of problem behaviors. On the other hand, teachers' positive play beliefs had a negative influence on their negative reactive strategies of problem behaviors. Second, teachers' playfulness and teachers'positive play beliefs had a positive influence on their teaching efficacy on play. Finally, the effects of teachers' playfulness on their proactive, positive reactive strategies of problem behaviors of preschoolers were totally mediated by their teaching efficacy on play.
This research examined childcare center teachers' health status, health behavior, childcare quality, and the relationship among them. The subjects were 281 child-care center teachers in Kyunggi Province and Seoul. Data were analyzed using One Way ANOVA and Pearson Correration. Results showed that the score of child-care center teachers' health status was low. The teachers whose career were 3-5 years and whose ages were below 30s and 40s had the best health status. The score of teachers' health behavior score was low. Teachers whose career were 5-10 years had the best health behaviors in mental health and teachers whose career were 3-5 years had the best health behaviors in physical health and whose age were below 30s and 40s had the best health behaviors in mental health. Childcare center teachers' health status, health behavior, and childcare quality had positive relation reciprocally.
The purpose of this study is to draw implication for the teacher education program in association with creativity through analysing teaching behavior for fostering creativity of the mathematics teachers at the primary and secondary schools. In order to do so, a survey was performed by sampling primary, middle, and high school teachers. According to the results, there is significant difference in teachers' behavior for fostering creativity in the perspective of school classification (primary and secondary school), but not gender, region, and career of teachers. In other words, there is significant difference in teaching behaviors for fostering creativity between primary and secondary school teachers, herein the score of teaching behavior of former is higher than latter. Furthermore, the result of teachers' recognition survey on the possibility of fostering students' creativity via education shows that the teachers of primary schools are more relatively positive than those of secondary schools on the matter.
Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.17
no.4
s.38
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pp.117-131
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2005
The purpose of this research was to develop objectives of Housing contents in Technology$\cdot$Home Economics by three systems of action and to find out the importance of the objectives of the teachers have taught the class. The 303 teachers from 183 middle schools replied the mail questionnaire during September, 2003. The data were analyzed by SPSS/win. The 21 objectives for each system of action were developed based on the textbooks, teachers guides, and other related references. The importance of the objectives related to communicative system of action was the highest, respectively followed by the ones related to technical and emancipatory systems of action. Indoor Environment & Equipment was more likely to be important than Maintenance & Repairs as the objectives related to communicative system of action, while Usage of Living Space was less likely to be important than the other two sub-units. The importance of the objectives was somewhat differed by the general characteristics of the teachers. The older are the more important the objectives related to technical system of action. Female, Home Economics teachers, who learned philosophy of Home Economics were more likely to think than others objectives related to communicative and emancipatory systems of action to be important. This research showed the teachers' perspectives of the objectives of Housing contents were not the same among respondents and generally supported the previous results from other contents of Home Economics.
This study was to examine the effects of young children's temperament and teacher-child relationship on young children's problem behaviors. The subjects of this study were 231 3-, 4- and 5- year old children and their teachers. The collected data were analyzed by correlations and pathway analysis. The results were as follows: First, young children's temperament were found to affect young children's problem behaviors directly and indirectly though teacher-child relationship. 'Negative emotionality' and 'attention span/persistence' temperament were found to be important for externalizing problem behaviors, and 'activity level' temperament to be important for internalizing problem behaviors. Second, teacher-child relationship was found to affect young children's problem behaviors directly and to mediate between young children's temperament and problem behaviors. Additionally teacher-child conflict relationship was found to be the most important variable predicting young children's externalizing and internalizing problem behaviors.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.453-462
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2023
This study explored the influence of conflict management styles (i.e., Integrating, Considering, Compromising, Dominating, Avoiding) adopted by early childhood teachers to deal with conflict that may arise with parents on parents' behavioral intentions (i.e., re-registration intentions, oral transmission intentions) with the mediating role of parents' trust in teacher on the relationship between conflict management styles and parents' behavioral intentions. The data were collected from 356 parents in southern Gyung-gi-do and data analysis was done through structural equation modeling using AMOS 26.0. The study results show that the Integrating style of teachers was positively related to the parents' intention of re-registration. Trust in teacher was found to have an mediation effect on the Integrating, the Avoiding and the Compromising styles and re-registration intentions and oral transmission intentions of parents respectively. The results imply the importance of conflict management styles and building trust for enhancing the parents' behavioral intentions.
The purpose of this study was to examine whether there was a difference in the recognition and teaching strategies for the young child's behavioral problems according to teachers' socio-demographic variables and ego-resiliency level by analyzing survey responses from 238 teachers of 3, 4, and 5-year-old children. This study found that the group of teachers with the education level of junior college graduation or higher showed higher degree of recognition of children's behavioral problems than the group of teachers with a lower level of education. And the group of teachers at kindergartens showed a higher degree of recognition of children's behavioral problems than the group of teachers at day care centers. Regarding the difference according to the level of ego-resiliency, the group of higher ego-resiliency showed higher degree of recognition of children's behavioral problems than the group of lower ego-resiliency. In terms of teachers' teaching strategies for the behavioral problems, differences were recognized at sub-categories. To explain, differences were recognized in accordance with the teachers' age and career as well as their education level and work place; the higher the teachers' age, career, and education the more often they used the positive prevention strategy I. And teachers at kindergartens resorted to the negative response strategies more often than those at day care centers. Finally, the teaching strategies for the behavioral problems according to the teachers' ego-resiliency, group differences were seen in all the sub categories. The result of this study suggested that the need to develop and apply such programs for pre-service teachers and for teacher reeducation reflect those variables.
The purpose of this study was to provide research results on how teacher background variables and teacher efficacy affect the teacher's instructional behavior of elementary school teachers in student participatory classes. A survey was conducted on 122 elementary school teachers in the G area and a regression analysis was conducted to analyze the relationship of influence between variables. As a result of the regression analysis, self-regulation efficiency and task difficulty preference had a significant impact on elementary teachers' instructional behavior. As for teaching knowledge, class motivation, which are sub-variable factors in class behavior, self-regulating efficacy had a higher influence than task difficulty preference and for class communication, task difficulty preference had a higher influence than self-regulating efficacy. Based on the results of the study, we considered ways to show desirable teaching behavior of elementary school teachers in student participatory classes.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.23
no.5
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pp.561-573
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2003
The teacher plays important role at students' achievement. This study analyses science class by pre-service science teacher. An survey tool for analysis of science class was composed of the lesson, student behavior, teacher behavior and questioning techniques. Pre-service science teacher analyzed the science class of 100 science teacher. The results of this study showed that pre-service science teacher analysis that current science class did not focused on inquiry-oriented. The score of science class did not statistically significantly difference by science teacher's characteristics as gender and age. Also, they analyses that science teacher use concept-oriented and teacher-oriented method.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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