With the advance of information technologies and the spread of Internet use, the volume of usable information is increasing explosively. A content recommendation system provides the services of filtering out information that users do not want and recommending useful information. Existing recommendation systems analyze the records and patterns of Web connection and information demanded by users through data mining techniques and provide contents from the service provider's viewpoint. Because it is hard to express information on the users' side such as users' preference and lifestyle, only limited services can be provided. The semantic Web technology can define meaningful relations among data so that information can be collected, processed and applied according to purpose for all objects including images and documents. The present study proposes a content recommendation search system that can update and reflect personalized profiles dynamically in semantic Web environment. A personalized profile is composed of Collector that contains the characteristics of the profile, Aggregator that collects profile data from various collectors, and Resolver that interprets profile collectors specific to profile characteristic. The personalized module helps the content recommendation server make regular synchronization with the personalized profile. Choosing music as a recommended content, we conduct an experience on whether the personalized profile delivers the content to the content recommendation server according to a service scenario and the server provides a recommendation list reflecting the user's preference and lifestyle.
In this study, I compare the ability of alternative accounting method for employee stock option to reflect firm value using the Ohlson's(1995) valuation model for 200 firms. The each methods, I compare are employee stock option expense recognition based on the K-GAAP disclosures, and asset recognition at the grant date based on the SFAS No. 123 Exposure Draft: Accounting for stock-based compensation. The model include: (1) a model that uses reported earnings, equity book value, and compensation expense based on the K-GAAP disclosures; (2) a model that uses pro-forma earnings, equity book value and adds a measure of the unrecognized asset arising form granting of employee stock options. Finding form estimating equations that the K-GAAP method for calculating compensation has no explanatory power, and the SFAS No.123 Draft Exposure method for arising asset and fair value compensation better captures than market's perception of the economic impact of stock options on firm values. However, the correlation of employee stock option compensation expense is positive. These results suggest that incentive benefits derived from employee stock option plans outweigh the cost associated with plan. In addition, I couldn't find evidence that company in KOSDAQ that have high growth potential benefit more from employee stock option plan compared to lager, more mature firm in SEC.
Lee, Suran;Lee, Won Pyo;Kim, Kaeun;Youm, Joon-Kyoo;Sohn, Young Woo
Science of Emotion and Sensibility
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v.16
no.4
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pp.433-444
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2013
The purpose of this study is to investigate the moderating role of emotional intelligence (EI) and goal-relevance in the relationship between power and emotional awareness. In Study 1, participants were ask to correctly indicate presented facial expressions of others after completing EI survey. Half of the participants were randomly assigned to the "power" condition and the other half to the "powerless" condition. In Study 2, goal-relevance of expressed emotion was manipulated. The results showed that EI moderated the relationship between power and emotion decoding ability. While participants with high and low levels of EI were not significantly affected by power condition, participants with middle level of EI were strongly influenced by the effect of power. In addition, the role of goal-relevance significantly moderated the relationship between power and emotional awareness. When correctly indicating other's emotion became important and thus emotional awareness was strongly associated with participants' goal, those who had power performed better than before.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.16
no.1
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pp.155-162
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2016
In recent years, hoping the interaction of individuals and rather than software development process and tools, and customers want software that works first, rather than a comprehensive document, in cooperation with the customer, rather than the developer negotiate a contract, to each other stick to the plan I think even more so than the value that corresponds to the change. In view of this, software development is given the autonomy and motivation to project team rather than process-oriented and have a passion and vision and human relations oriented management approach is required. In recent years, increasing the productivity benefits of agile development processes, improved quality, efficiency and customer satisfaction as is demonstrated in the methodology selected to promote the project, attention was given to the experts. Contemporary demands with regard to the methodology chosen to meet your needs, in this paper in the organization, and to solve the problems of product-based Cross functional team proposed methodology Feature Team model, this model is an organizational Cross functional team and the team is not the outcome (product) basis, were examined for the model that points to progress the development across multiple product as a functional unit, value-plan through the driven agile technique-based model and proposed a difference. And the domain analysis, required extraction by conventional JAD (joint application development) meeting the targets for the object-oriented modeling, in modeling and organize, review, aware in advance and the UML Structure and Behavior Diagrams and proposed to proceed with the project.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.12
no.6
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pp.1-12
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2017
This paper is brought to asses the training effect of KS-QFD boot camp for the companies in the early growth stage. In particular, the focus of research falls on measuring transfer intension of the participants from the early stage companies older than three years old, motivating effect of applying knowledges acquired from KS-QFD training camp into their real business case. KS-QFD program is presented to help company in the early stage companies over three years old of boosting up their sales volume more than 5 times than now for the next 18 months by this training. The training program of KS-QFD is ultimately to design more practical and helpful program to real business and spread out. The research establish model by setting the learner readiness and perceived content validity by doing training design as independent variables, self-efficacy of learner as mediating variable, and transfer intension as dependant variable. Research results shows the following outcomes. First, learner readiness does not have directly effect on transfer intension under keeping statistical significance. But as the parameter of self-efficacy, it has perfect mediating effect. Second, research proves that perceived content validity have directly impact on learning transfer intension of mediating by self-efficacy partially. This research contributes on proving that learning by doing KS-QFD boot camp enable the participants to build up their self-efficacy and lead to enhance transfer intension. In more steps, the research validates that KS-QFD training camp have delivered very practical and helpful on-site knowledge to the participants.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.10
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pp.363-372
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2017
This study was conducted to investigate the effects of nursing professional attitude and employment strategy on graduate nursing students core fundamental nursing education program, after applied the core fundamental nursing education program for one semester. There were 165 subjects who were surveyed from June 23 to 24, 2016. The mean score of the core fundamental nursing education program satisfaction was $3.99({\pm}0.48)$. The mean score of nursing professional attitude was $3.77({\pm}0.49)$ and that of employment strategy was $3.28({\pm}0.49)$. The nursing professional attitude related to campus life satisfaction n(p=0.004), employment preparation(p=0.002), factors affecting employment(p=0.005), and employment strategy related with motivation for entering(p=0.018), average credits(p<0.001), employment preparation(p<0.001), information route of employment(p=0.048) showed statistical significance. A significant and positive correlation was found between nursing professional attitude and employment strategy(r=0.472, p<0.001). Nursing professional attitude(${\beta}=0.462$, p<0.001) was found to be an influential variable in core fundamental nursing education programs. The regression model explained 29% of the core fundamental nursing education program(F=17.79, p<0.001). In conclusion, nursing students' nursing professional attitude was related to employment strategy. To increase the core fundamental nursing skills, it is necessary to develop a practical education program and institutional strategies to establish a nursing professional attitude and strengthen employment strategy.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.11
no.1
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pp.278-286
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2010
Until now, most of the studies about the impulse buying have focused mainly on the product of off-line shop, while there have relatively been very few studies about the product in internet shopping mall. The goal of this study was to understand Impulse Buying Behavior(IBB) for digital contents in the internet. Data has been collected from 278 respondents. The questionnaire method was adopted to collect the data for this study. The research was conducted by using SPSS 12.0 and AMOS 5.0. It was found that as follows: First, marketing stimulation factors, such as price, product, promotion was related positively to FLOW. Second, marketing stimulation factors was related partly positively to IBB. Third, FLOW has mediating effects in the relations between marketing stimulation factors and IBB. Finally, Self-Behavior Control and Sensation Seeking Tendancy has moderating effect in the IBB process. Thus, It also provides a core strategic Implication with Digital Contents Marketers.
When banks prefer securities holding to lending, bank-dependent borrowers would be rationed in bank loan markets. This paper examines, both theoretically and empirically, the incentive of banks to hold securities rather than loans. When banks are in trouble due to an external shock and subsequent drain of deposit, they cannot reduce their loans quickly because loans are illiquid and are not easy to sell. Therefore, banks should respond to insured deposit drain by raising uninsured CDs or debentures. However, they cannot raise enough money through uninsured CDs or debentures when there is costly external finance premium. Meanwhile, if banks hold securities which are highly liquid, they can sell those securities and thus endure deposit drain without costly external financing. This explains why banks hold liquid securities of which yields to maturity are lower than those of loans. Banks' preference for securities comes from the existence of costly external finance premium, which is inversely related with bank net worth. After all, if bank net worth is kept high enough or capital market incompleteness is not severe, the preference for securities should be weakened.
Journal of the Korean Society for Aeronautical & Space Sciences
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v.43
no.9
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pp.765-772
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2015
Aerodynamic force measurements and phase-locked PIV study were carried out to check the bio-mimetic MAV applicability of a swift flight. Two-rotational DOF robotic wing model and blowing-type wind tunnel were employed. The amplitude of twist angle were ${\pm}0$, ${\pm}5$, ${\pm}10$, and ${\pm}20$ deg. and stroke angles were manipulated by simple harmonic function with out-of-phase in regards to the stroke motion. It is acknowledged that the time-varying lift coefficients in accordance with the change of the twist angle did not result in any noticeable differences, just the small decrease and delay. However, the drag exhibited that the small change of the twist angle can produce large thrust. These findings imply why a swift uses small twist angle during flight. The PIV results displayed that the delay of aerodynamic forces is highly associated with the vortical structures around the wing. It is therefore indicated that a process of designing a swift-based Micro Air Vehicle should take the twist angle into consideration, as the essential parameter.
In this study, to provide the implications of dental health care training direction in the future after researching the effect on the use of dental hygiene devices, data were collected from 320 patients who visited dental clinics located in Seoul and Gyeonggi-do for about 6 months between December 2013 and May 2014. Among them, the following results were obtained by analyzing 299 copies accounting for 93.4% of the collected data after excluding 21 copies lacking in answer. It was shown that education about dental hygiene devices had statistically significant effects on the dependent variables, perception of dental hygiene devices (p<0.001). Based upon the results above, it is considered that for the sake of prevention of oral diseases, more opportunities to learn correct knowledge and usage of suitable dental hygiene devices for individual oral conditions should be provided for patients, and active patient education as well as the development, implementation and publicity of systematic and popular oral health education programs will contribute to improved oral health.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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