This paper identify factors of migration of employees' household who work for relocated public institutions. As a factors of migration, we consider individual and household characteristics, the gravity model of distance and population and so on. Considering discrete dependant variable and structure of data, we employ the logistic multilevel model and random intercept model. The result indicates employees' who are female, 30s and 40s, higher education level(PhD) and whose spouse are unemployed tend to transfer their residential registration to new city near relocated public institution. Regarding regional variable, the distance from employee's previous residential location and number of migration of prior year are statistically significant. Also the model indicate regional economy, educational and residential environment of new city influence employee's decision for transferring residential registration.
This study analyzed all medical institutions located in the Yeongbuk area of Gangwon Province by dividing the use of medical institutions by "including nursing hospitals" and "excluding nursing hospitals" from 2003 to 2017. As a result, high blood pressure, dementia, musculoskeletal diseases, small-scale mechanical diseases, and other diseases were accounted for in the use of hospitalization for the elderly (including nursing hospitals) in the Yeongbuk region. In the case of hospitalization use of the elderly population (excluding nursing hospitals), blood and circulation machine diseases, digestive and urinary system diseases, mental diseases, and other diseases, including high blood pressure, were shown in the order. Therefore, the treatment and health care of the elderly are very important, and the expansion of public health organizations is necessary to establish governance with local medical institutions, organizations, universities, etc. Based on this, health projects should be carried out at a preventive level to maintain a healthy life for senior citizens in Yeongbuk, Gangwon-do.
The Journal of Korean Society for School & Community Health Education
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v.19
no.1
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pp.99-109
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2018
Objectives: The study was conducted to understand job stress and fatigue conditions by dividing nurses in a polyclinic-level public medical institution, Seoul with more than 600 beds into ward nurses and non-ward nurses and to comprehend sub-areas of job stress that affect fatigue. Methods: A survey was conducted from August 18 2014 to September 12 2014, so 216 cases were analyzed by using PASW statistics 18.0. Results: Job stress of ward nurses is significantly high in the psychological burden of nursing service area and medical limit. Fatigue of ward nurses is also higher. As a result of multiple Linear regression, nursing service area affects fatigue of ward nurses and there is no significant influence factors in non-ward nurses. Conclusion: Therefore, mental health education and interest of hospital in nursing service area are more needed for ward nurses with high job stress and fatigue among nurses.
This research analyzes on the difference of the management performance in public health care institution, especially between provincial medical center and national university hospital. The meaningful results of this study as follow. First of all, management performance was showed the loss in both of provincial medical center and national university hospital. but national university hospital is superior to provincial medical center in management performance. Secondly, It is noteworthy that social working expenses have influence on national university hospital. Finally, It shows that personnel expenses are the most important factor in the management performance in public health care institution. We hope that these results will be useful in the performance management of public health care institution.
Korea has entered the ranks of advanced countries in terms of economic size and technological competitiveness. However, its industrial accident fatality rate remains among the lowest in OECD countries, and recent incidents such as various building collapses have resulted in numerous deaths of workers or citizens, reminiscent of accidents in developing countries. According to the 2022 Industrial Accident Status Analysis by the Ministry of Employment and Labor, out of the 874 fatalities in work-related accidents in 2022 across all industries, 402 were in the construction industry, accounting for approximately 46% of all fatalities. In particular, the construction industry's fatality rate stands at 1.61, significantly higher than the overall industry fatality rate of 0.43, indicating its severity. Construction ranks highest in terms of fatality rates, with mining at 12.18 and fishing at 1.80. When categorizing construction projects into private and public, private projects show significantly higher figures in terms of contracts, contract amounts, accident numbers, and fatalities compared to public projects. However, unlike public agencies, many private clients lack adequate safety and health activities and lack established safety and health systems. This study aims to raise awareness among private clients about the need to establish safety and health systems and enhance safety and health activities, and to discuss the direction of future development of advanced safety and health practices among private clients.
Linked Open Data (LOD) is rated as the best of any kind of data disclosure, and allows you to search related data by linking them in a standard format across the Internet. There is an increasing number of cases in which relevant data are constructed in the LOD form in the global environment, but in the domestic healthcare sector, the disclosure of data in the form of LOD is still at the beginning stage. In this paper, we introduce a case of LOD platform construction that provides services by linking domestic and international related data by LOD method, based on the data of Korean medical research paper data and health care big data linkage platform. Linking all data from each DB into an LOD requires a lot of time and effort, and is basically an infrastructure task that government or public institutions should be in charge of rather than the private sector. In this study, ten domestic and foreign LOD sites were linked with only a portion of each DB, enabling users to link data from various domestic and foreign organizations in a convenient manner.
Journal of the Korea Institute of Construction Safety
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v.2
no.2
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pp.45-49
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2019
The purpose of this study is to study how to draw up a safety guarantee certificate and its future expected effects in connection with the Industrial Safety and Health Act as it becomes mandatory to draw up a safety guarantee led by the owner who exercises practical decision-making authority and pays for the construction work. Therefore, Therefore, this study predicts the expected effects of the health and safety guarantee on the construction industry and the weaknesses that future health and assurance have in settling in the construction industry in relation to the revised Act on Industrial Safety and Health. And It will be used as basic data on the changes that will be brought by the shipper-led preemptive safety and health management system, as well as strengthening responsibilities and safety for the role of the shipper in the construction industry.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.29
no.3
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pp.137-152
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2024
In order to derive a plan to increase the field effectiveness of the safety and health management(SHM) system, this study suggested plans for practical application of SHM system to the actual sites managed by the branch office of a public enterprise along with practical implications that should be considered. For this, in-depth interviews were conducted with employees in charge of safety and health work at the sites to analyze SHM system of the branch office, and the implementation processes and frameworks for establishing SHM system were suggested by grasping the actual conditions of the construction company performing the construction ordered by the branch office. This study shows that in order for SHM to be internalized in public enterprises, plans and performance indicators that can be applied in the field should be specifically presented in consideration of the hierarchical structure and processes of the organization performing the work, and a work environment should be created to focus on practical works related to safety and health.
Background: There is controversy surrounding the claim that current nursing workforce policies exacerbate the geographic imbalance of nurses in Korea, but very few studies have confirmed this assertion. Therefore, this study aimed to identify factors influencing the distribution of nurses at the regional level, including variables related to nursing workforce policies. Methods: This study analyzed the distribution of 225,462 practicing nurses across 250 regions in Korea as of 2020. National statistics were collected for these 250 regions, and regression analysis was conducted. Results: Factors influencing the distribution of practicing nurses included the number of annual inpatient days, integrated nursing care service beds, public healthcare institutions, tertiary hospitals, and general hospitals. Additionally, the number of nursing graduates and healthcare institutions with nurse staffing grade 1 and 2 had an impact on nurse distribution in non-capital regions. Conclusion: To prevent exacerbating the geographic imbalance of nurses, careful decisions should be made regarding the expansion of integrated nursing care service beds. Furthermore, it is necessary to increase the number of nursing students in non-capital regions and prioritize the improvement of wages and working conditions for nurses in those areas.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.44
no.2
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pp.132-139
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2021
The purpose of this study is to investigate the effect of organizational safety and health management activities on safety and health performance by using the results of safety activity level evaluation of public organizations. To this end, a research model was established by using three fields as independent variables among the four areas of the safety activity level evaluation index: safety and health system, safety and health activity plan, and safety and health activity level, and the safety and health activity performance field as a dependent variable. Correlation analysis and regression analysis between major variables were performed. As a result of the correlation analysis, the safety and health activity performance had a significant positive (+) correlation with all of the safety and health system, safety and health activity plan, and safety and health activity level. The safety and health system had a significant positive (+) correlation with the safety and health activity plan and safety and health activity level, and the safety and health activity plan had a significant positive (+) correlation with the safety and health activity level. And as a result of the regression analysis, it was found that the organization's safety and health system, safety and health activity plan, and safety and health activity level all had a significant positive (+) effect on safety and health activity performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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