This study intends to examine whether consumers, especially buying apparel product postpone purchase in the beliefs of price break in the near future. For this research objectives, the dynamic price expectation effect model for apparel product is proposed and is applied to weekly sales data and price information of 43 women's apparel brands from a department store over the spring season. The main results are summarized as follows. 1. Dynamic price expectation effect model is developed and the model is more robust to apparel product than Gutenberg model, which is not considered these conditions. 2. By applying the model to empirical data, we find out the price expectation effect in the apparel product; concretely there are 23 brands out of 43 brands. This study confirms the price expectation effects in the apparel product theoretically and extends the research boundary of price expectation effects.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.29
no.6
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pp.847-858
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2005
The purpose of this study was to examine consumer purchasing behavior of the online shoppers particularly using online clothing shopping mall and to analyze the key factors of both satisfaction and dissatisfaction of their purchase and to compare the both group by lifestyle segmentation in order to provide the e-CRM strategies. Focus group interviews and survey were conducted in December, 2003 with 30 online shoppers who have an experience of online clothing purchasing. The data analysis included the content analysis, descriptive statistics, K-means and factor analysis. Key findings of the study were as follows: First, online shoppers spent average 3.5 hours on internet and usually purchased clothing while surfing the web. Second, consumers were satisfied with reasonable price and customized service but dissatisfied with delayed delivery, limited product availability in both size and color and return policy. Third, according to the lifestyle segmentation, online shoppers could be characterized as 'Luxurious', 'Trendy' and 'Prudent' 'Luxury-oriented consumers', who value fashion, diet and social activity, tended to purchase basic yet high quality products. However, 'Trend-oriented consumers', to whom fashion trend was most important, purchased various latest fashion products with reasonable price and showed generally positive response to emails sent by e-retailers. And lastly 'Prudence-oriented consumers', whose buying decision was based solely on practicality, appeared to be reluctant to purchase clothing online while seeking more credible information and competitive price. In conclusion, this study has its significance in that it helps promote relationships between customers and e-retailers by providing differentiated e-CRM strategies through each customer groups 'lifestyle segmentation and consumer purchasing behavior analysis.
The purpose of this paper is to examine the structural relationship between experience(4Es), customer commitment and behavioral intention based on experience of the theme park as a hedonic destination. To carry out this study objective, a survey targeted for theme park customers was conducted from May 10. 2014 to June 10. 2014. These data were processed using SPSS 18.0 and Structural Equation Modeling with Amos 18.0 to test proposed hypotheses. The results are summarized as followed. First, the decomposition of path analysis revealed significant positive effects on customer commitment by entertainment experience, education experience, esthetic experience. and escape experience. While, entertainment experience was shown to have the largest influence on customer commitment. Second, customer commitment had a positive effect on revisit intention and WOM. Third, experiences have an indirect influence on revisit intention and WOM through the mediation of commitment. From the findings, the theme park is necessary to plan and develop experience program for more variable and special.
With changing software industry structure, the emerging concept called Software Ecosystems (SECO) has various challenges that software engineers have to overcome. In market-driven software product development, they should have the capability to offer high value products to their own business and their customers in order to being competitive. Each stakeholder's perspectives and interests should be reconciled in terms of requirements so that engineers can offer high value products through requirements selection. Existing works have just mentioned the need of requirements negotiation between stakeholders without proposing detailed guidelines or practice. In this work, a systematic Requirements Negotiation process is proposed to resolve conflicts of interests of stakeholders in SECO. The interests of stakeholders are analyzed based on goal-based requirements engineering. The rationale of requirements conflict is structured for management. A stepwise requirements negotiation process aims at resolving requirements conflict by applying game theory concepts based on self-interested behaviors of stakeholders.
The purpose of this study was to examine the effect of sustainability management (SM) at coffee houses on customers' store image and behavioral intention. In addition, customers' willingness to pay a premium for sustainable coffee houses was studied. During October 2011, a web survey was conducted via an on-line research company with customers aged 20 to 39 visiting one of the top five coffee houses in Korea at least once a month. A total of 300 targeted customers responded and all the data were analyzed. An exploratory factor analysis derived two dimensions of SM: SM in Social and Environmental Perspective and SM in Economic Perspective. The result of structural equation modeling indicated that SM in Economic Perspective at coffee houses had a significant positive effect on customers' behavioral intention with mediating effect by store image, but SM in Social and Environmental Perspective did not have such effect. Approximately one-third (31%) of the respondents were willing to pay a premium for a sustainable coffee house in a scenario. approximately 84% of the respondents unwilling to pay a premium for the sustainable coffee house chose the cost-related reasons including "Coffee price at the coffee house that they most often visit is already expensive (62.3%)" for such unwillingness. The results of this study showed that SM of coffee houses, especially that in Economic Perspective, could contribute to store image, and therefore increase customers' favorable behavioral intention, although the additional cost resulted from such SM practices might not be easily accommodated by customers.
This study aimed to identify the effects of health-related menu choice attributes on customer behavioral intentions at well-being restaurants and analyze the moderating effects of food involvement and trust, which can influence customer preference and their intentions to visit well-being restaurants. This study designed a survey, and 351 respondents who have eaten at well-being restaurants completed the questionnaire. Exploratory factor analyses were conducted to identify underlying dimensions related to health-related menu choice attributes, food involvement, and customer behavioral intentions toward well-being restaurants. The three factors regarding health-related menu choice attributes and the three factors related to food involvement were identified. In order to test the relationships between health-related menu choice attributes and behavioral intentions as well as to investigate the moderating effects of food involvement and trust, hierarchical regression analyses were conducted. Results indicated that the three factors of health-related menu choice attributes were significantly and positively related to behavioral intentions. Among food involvement factors, dining environment and cooking were significantly related to behavioral intentions toward well-being restaurants. Trust had a significant influence on behavioral intentions. Results showed that food involvement and trust could moderate the effects of health-related menu choice attributes on behavioral intentions toward well-being restaurants.
Under the influence of information technology, there has been a significant change in the consumers' attitude and behavior toward the cultural products. Especially, the social network service (SNS) is predicted to effectively facilitate the growing interaction among potential consumers, which may lead to consumption of the cultural products. The goal of this study is thus two-fold: (a) to investigate the characteristic features of the digital environments based on SNS, and (b) to examine how these factors result in the purchase of the cultural contents. The survey data identified the digital environments as Informational interaction, Information connectivity, and Informational trust in the SNS environment. Subsequently, the structural equation methods confirmed that these factors facilitate consumers' participation in the information network and promote consumers' emotional attachment to the cultural contents, which eventually lead to the positive attitude toward the purchase of the cultural contents.
This study is focused on analyzing whether strategic human resource management practices influence organizational effectiveness such as organizational citizenship behavior and customer orientation. In addition, it also aims to analyze the mediating effect of perceived organizational support between strategic human resource management practices and organizational citizenship behavior and customer orientation. The samples are from five Veterans Hospital and of 344 questionnaires collected, 311 were used in the final analysis. SPSS(18.0) and AMOS(16.0) were employed to describe data and test hypotheses. The findings are as follows: First of all, it is found that education and training and hiring management have positive effects on perceived organizational support while only education and training has a positive effect on organizational citizenship behavior. Secondly, results reveal that career management and hiring management influences customer orientation while only perceived organizational support does organizational citizenship behavior and customer orientation affects organizational citizenship behavior. Thirdly, it is also found that perceived organizational support mediates the relationship between career management and organizational citizenship behavior and that between hiring management and organizational citizenship behavior. In other words, perceived organizational support is a full mediator between career management and organizational citizenship behavior and between hiring management and organizational citizenship behavior because there is no direct effect of career management and hiring management on organizational citizenship. However, results show that any perceived organizational support doesn't mediate the relationship between all strategic human resource management practices and customer orientation.
This study on the lifestyle of senior citizens measured how slection criteria affects franchise restaurant selection. Word of mouth was determined not to have a negative effect between senior citizen lifestyle and franchise restaurant selection. First, the lifestyle of senior citizens were categorized into 4 sub-variables-extroverted, open, progressive, and future-oriented -. It identified information about the properties of the choice variables franchise restaurants positively influence on the all relationships .Second, the mediating effect of word of mouth was verified form the realtionships.
This paper takes the online automobile brand community in china as an example, importing 'interactivity', the concept of sociology, into online brand community study. It follows the logical way as 'How does interactivity embody among the online communities ${\rightarrow}$How about its deepening process? ${\rightarrow}$What the results of interactivity will be?', that is, 'formation of the relationship (Interaction) - deepening of the relationship (identification)-result of the relationship(brand loyalty)', makes systematic study through the method of combining theory and case analysis together, and puts forward the marketing strategic direction for online brand communities.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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