This is a descriptive research was to find out fatigue, musculoskeletal pain and job satisfaction in rehabilitation centers employees. The research subject was 199 rehabilitation center employees, and the collected data were analyzed through descriptive statistics, t-test, ANOVA, Scheffé's test, Pearson's correlation coefficients and multiple regression. The results revealed that the significant predictors of job satisfaction for rehabilitation center employees were working duration(β=-.033, p=.010), fatigue(β=-.051, p=.015), and musculoskeletal pain(β=-.020, p=.047), explaining 8.4% of the variation in job satisfaction(F=5.549, p<.001). These results can be recommended as preliminary data for preventing and managing fatigue and musculoskeletal pain of rehabilitation centers employees who play an important role in the community.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
/
v.20
no.11
/
pp.85-95
/
2019
Establishing nursing professionalism is important for providing quality nursing care in various clinical settings and adapting to changing roles in a range of situations. The aim of this study was to identify the influence of volunteer activities and sense of community on nursing professionalism for nursing students. A convenience sampling method of 160 students in a nursing department of university in D city was used in June 2019. Data were analyzed using a t-test, ANOVA, Pearson's Correlation Coefficients, and hierarchical multiple regression analysis. The results of this study were as follows. The nursing professionalism score was above the middle level and differed according to the volunteer motivation and activity continuity significantly. Satisfaction with volunteer activities had a significant positive correlation with a sense of community (r=.47, p<.001), and nursing professionalism had a significant positive correlation with the satisfaction with volunteer activities (r=.51, p<.001). The factors affecting nursing professionalism were a sense of community (p<.001) and satisfaction with volunteer activities (p<.001); this model could explain 37.9% (F=20.38, p<.001). Therefore, nursing students are encouraged to participate voluntarily in a range of activities linked to their field, nurture a sense of community, and develop nursing education programs that help build pride as a nurse and establish nursing professionalism.
The purpose of this study was to investigate levels of self-efficacy, nurse image, vocational identity, and clinical practice satisfaction, to examine relationships among them, and finally to investigate predictors affecting of clinical practice satisfaction in nursing students. The participants were 227 nursing students in D city who were surveyed in September 2018 using self-report questionnaires. Self-efficacy, nurse image, vocational identity, and clinical practice satisfaction were related positively among variables. In the multiple regression analysis, self-efficacy, nurse image, vocational identity, health condition, relationship with practical colleague and 'satisfaction of nursing students in patient's recognition of nursing students' were influential factors significantly associated with the clinical practice satisfaction. Those factors explained 17.9% of the clinical practice satisfaction of nursing students. The most important factors were 'satisfaction of nursing students in patient's recognition of nursing students' and nurse image. In order to improve clinical practice satisfaction of nursing students, whole nurses should consider helping nursing students and patients to build up positive nurse image.
The aim of this study was to identify the convergence factors contributing to clinical practice satisfaction in Korean nursing students. Data were collected using self-administered questionnaires from April 1 to May 15, 2015. The participants were 83 nursing students, and a mid-sized private university school of nursing in the Korea was selected. The data were analyzed by descriptive statistics, T-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and stepwise multiple regression with SPSS 22.0 program. Satisfaction in major significantly differed by age. Clinical practice satisfaction was positively correlated with satisfaction in major and clinical competence. The factors that significantly influenced clinical practice satisfaction were clinical competence and satisfaction in major, which together explained 26% of the total variance. To improve satisfaction in major and clinical competence among Korean nursing students, it will be necessary to provide nursing students with clinical adaptation programs and preceptor education.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
/
v.16
no.12
/
pp.8284-8291
/
2015
The purpose of this study is to explore degree of nursing student's mental health and the factors influencing mental health of those surveyed. A total of 186 nursing student B, C city were surveyed. All of this data is analyzed by using t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, multiple regression analysis with SPSS WIN/18.0. The results were as fallows. The mean score for Mental health was $2.25{\pm}0.65$. There were negative correlation between Mental health and self-efficacy(r=-434, p<.001), social support(r=-.393, p<.001). Regression analysis showed 24.7% of variance in nursing student's mental health can by experience of dating with self-efficacy and social support. The fallow-up survey about various factors influencing nursing student's mental health is needed and mental health increasing education and program developing are required.
Acquiring professional knowledge and clinical practice of nursing students is a major barrier to campus life and nursing education is needed the programs for considering student's stress and personal characteristics. This study was to understand relation among self-leadership, self-efficacy, interpersonal relationship and college life satisfaction in nursing students. We conducted a survey of 375 students in 4 nursing colleges during the period from March 2nd to 31st. 2014. The study found a positive correlation and significant direct effects between self-leadership, self-efficacy, interpersonal relationship and college life satisfaction and these variables explained 26.8% of college life satisfaction. Therefore, self-leadership of students can improve self-efficacy, interpersonal relationship, furthermore, improve ultimately college life satisfaction. According to this study, to improve college life satisfaction, student's personal characteristics should be considered and education programs for self-leadership, self-efficacy and interpersonal relationship be reflected in curriculum.
This study attempted to identify convergence effect factors affecting career-preparation behavior among nursing students with clinical practice. Study participants were 159 students in D city and data were collected from September 25 to October 4, 2014. Participants' responses were analyzed using a stepwise regression analysis. As results, satisfaction with major, professional values, and positive psychological capital were positively correlated with career-preparation behavior. Significant and convergence predictors of career-preparation behavior were curriculum satisfaction, a subdomain of major satisfaction, and social awareness as a professional value. These findings showed that nursing students' career-preparation behavior was partly determined by major satisfaction and nursing professional values. positive psychological capital need to be investigated as a convergent influence factor of career preparation behavior of nursing students by further study.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the association of job stress and health promotion behaviors with the quality of life in female riot police officers. Methods: A cross-sectional design was adopted, and a convenience sample of 182 female riot police officers from 5 Metropolitan Police Agencies in South Korea. All participants completed a self-administered survey questionnaire that assessed job stress, health promotion behavior, and quality of life in May 2018. The collected data were analyzed using t-test, analysis of variance, and correlation and multiple linear regression analyses, all of which were executed using SPSS/WIN 23.0 and STATA 13.0. Results: The level of job stress among participants was moderate, and the mean was 45.25 out of a maximum possible score of 100. The mean scores that emerged for health promotion behaviors and the quality of life were 2.62 (maximum=4) and 56.59 (maximum=100), respectively. Job stress (r=-.380, p<.001) and health promotion behaviors (r=.559, p<.001) were correlated with the quality of life. The statistically significant predictors of the quality of life were job stress (${\beta}=-.212$, p=.001) and health promotion behaviors (${\beta}=.417$, p<.001). Conclusion: The variables that were associated with the quality of life of female riot police officers were job stress and health promotion behaviors. Therefore, interventions that can enhance job stress management and health promotion behaviors are needed to improve the quality of life of female riot police officers.
Park, Miok;Yang, Eunjin;Lee, Mimi;Cho, Sung-Hyun;Shim, Miyoung;Lee, Soon Haeng
Journal of Korean Critical Care Nursing
/
v.14
no.2
/
pp.1-11
/
2021
Purpose : The aim of this study was to propose appropriate nurse staffing of adult intensive care units considering patients' nursing care needs according to the Workload Management System for Critical Care Nurses (WMSCN). Methods : In a cross-sectional survey conducted in September 2017, 1,786 patients' WMSCN scores, surveys from 2,145 nurses, and administrative data from 118 units in 41 hospitals were analyzed. The means (standard deviations) of the aforementioned scores and nursing hours per patient day were presented. Nurse-to-patient ratios and nurse-to bed ratios for staffing to meet patients' nursing care needs were calculated. Results : The mean WMSCN scores were 109.50±17.17 in tertiary hospitals and 96.38±19.26 in general hospitals. Nursing hours per patient day were 12.47±2.80 in tertiary hospitals and 11.01±2.45 in general hospitals. Nursing hours per patient day correlated with WMSCN scores. Nurse-to-bed ratios required for the provision of ICU nursing care ranged from 1: 0.36 to 1: 0.48. Conclusion : Our findings provide evidence that current ICU nurse staffing is insufficient for meeting patients' nursing care needs. We suggest adjusting the legal standards for adequate nurse staffing considering these needs.
Kim, Young ae;Kim, Soon Ae;Lee, Joo Young;Hwang, Moon Sook;Yoon, Hee Sang
한국노년학
/
v.29
no.2
/
pp.395-405
/
2009
This study aims at providing an upgraded suggestion to improve satisfaction for the family caregiver. This study was conducted to find the relationship between satisfaction and family support and outcome indicator to investigate the factors that have influence on the satisfaction. The study population was 126 families of 5 elderly residing in institutionalized elderly homes in seoul and kyunggi. The data collection was measured satisfaction, family support, and outcome indicator instrument. The satisfaction showed meaning relationship with outcome indicator and family support. Explainary power of independent variables of product index was 23%. Factors influencing satisfaction for the family was economic level, family support and outcome indicator. This study was done to give suggestions to improve family caregiver satisfaction and to serve as a basis for policy strategies by examining the current conditions of the nursing facilities.
이메일무단수집거부
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
[게시일 2004년 10월 1일]
이용약관
제 1 장 총칙
제 1 조 (목적)
이 이용약관은 KoreaScience 홈페이지(이하 “당 사이트”)에서 제공하는 인터넷 서비스(이하 '서비스')의 가입조건 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요한 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (용어의 정의)
① "이용자"라 함은 당 사이트에 접속하여 이 약관에 따라 당 사이트가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을
말합니다.
② "회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 당 사이트에 개인정보를 제공하여 아이디(ID)와 비밀번호를 부여
받은 자를 말합니다.
③ "회원 아이디(ID)"라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 자신이 선정한 문자 및 숫자의 조합을
말합니다.
④ "비밀번호(패스워드)"라 함은 회원이 자신의 비밀보호를 위하여 선정한 문자 및 숫자의 조합을 말합니다.
제 3 조 (이용약관의 효력 및 변경)
① 이 약관은 당 사이트에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
② 당 사이트는 이 약관을 개정할 경우에 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 당 사이트의
초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리하게 약관내용을
변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 당 사이트는 개정 전
내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 이용자가 알기 쉽도록 표시합니다.
제 4 조(약관 외 준칙)
① 이 약관은 당 사이트가 제공하는 서비스에 관한 이용안내와 함께 적용됩니다.
② 이 약관에 명시되지 아니한 사항은 관계법령의 규정이 적용됩니다.
제 2 장 이용계약의 체결
제 5 조 (이용계약의 성립 등)
① 이용계약은 이용고객이 당 사이트가 정한 약관에 「동의합니다」를 선택하고, 당 사이트가 정한
온라인신청양식을 작성하여 서비스 이용을 신청한 후, 당 사이트가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
② 제1항의 승낙은 당 사이트가 제공하는 과학기술정보검색, 맞춤정보, 서지정보 등 다른 서비스의 이용승낙을
포함합니다.
제 6 조 (회원가입)
서비스를 이용하고자 하는 고객은 당 사이트에서 정한 회원가입양식에 개인정보를 기재하여 가입을 하여야 합니다.
제 7 조 (개인정보의 보호 및 사용)
당 사이트는 관계법령이 정하는 바에 따라 회원 등록정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 회원 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법령 및 당 사이트의 개인정보 보호정책이 적용됩니다.
제 8 조 (이용 신청의 승낙과 제한)
① 당 사이트는 제6조의 규정에 의한 이용신청고객에 대하여 서비스 이용을 승낙합니다.
② 당 사이트는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서 승낙하지 아니 합니다.
- 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
- 기타 규정한 제반사항을 위반하며 신청하는 경우
제 9 조 (회원 ID 부여 및 변경 등)
① 당 사이트는 이용고객에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 자신이 선정한 회원 ID를 부여합니다.
② 회원 ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경 하고자 하는 경우에는 해당 ID를
해지하고 재가입해야 합니다.
③ 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스별 안내에 정하는 바에 의합니다.
제 3 장 계약 당사자의 의무
제 10 조 (KISTI의 의무)
① 당 사이트는 이용고객이 희망한 서비스 제공 개시일에 특별한 사정이 없는 한 서비스를 이용할 수 있도록
하여야 합니다.
② 당 사이트는 개인정보 보호를 위해 보안시스템을 구축하며 개인정보 보호정책을 공시하고 준수합니다.
③ 당 사이트는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정될 경우에는 적절한 절차를
거쳐 즉시 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우는 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야
합니다.
제 11 조 (회원의 의무)
① 이용자는 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 실명으로 모든 사항을 사실에 근거하여 작성하여야 하며,
허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
② 당 사이트가 관계법령 및 개인정보 보호정책에 의거하여 그 책임을 지는 경우를 제외하고 회원에게 부여된
ID의 비밀번호 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
③ 회원은 당 사이트 및 제 3자의 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다.
제 4 장 서비스의 이용
제 12 조 (서비스 이용 시간)
① 서비스 이용은 당 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을
원칙으로 합니다. 단, 당 사이트는 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 당 사이트가 정한 날이나 시간에
서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정되어 있는 작업으로 인한 서비스 일시중단은 당 사이트 홈페이지를
통해 사전에 공지합니다.
② 당 사이트는 서비스를 특정범위로 분할하여 각 범위별로 이용가능시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만
이 경우 그 내용을 공지합니다.
제 13 조 (홈페이지 저작권)
① NDSL에서 제공하는 모든 저작물의 저작권은 원저작자에게 있으며, KISTI는 복제/배포/전송권을 확보하고
있습니다.
② NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 상업적 및 기타 영리목적으로 복제/배포/전송할 경우 사전에 KISTI의 허락을
받아야 합니다.
③ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 보도, 비평, 교육, 연구 등을 위하여 정당한 범위 안에서 공정한 관행에
합치되게 인용할 수 있습니다.
④ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 무단 복제, 전송, 배포 기타 저작권법에 위반되는 방법으로 이용할 경우
저작권법 제136조에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
제 14 조 (유료서비스)
① 당 사이트 및 협력기관이 정한 유료서비스(원문복사 등)는 별도로 정해진 바에 따르며, 변경사항은 시행 전에
당 사이트 홈페이지를 통하여 회원에게 공지합니다.
② 유료서비스를 이용하려는 회원은 정해진 요금체계에 따라 요금을 납부해야 합니다.
제 5 장 계약 해지 및 이용 제한
제 15 조 (계약 해지)
회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 [가입해지] 메뉴를 이용해 직접 해지해야 합니다.
제 16 조 (서비스 이용제한)
① 당 사이트는 회원이 서비스 이용내용에 있어서 본 약관 제 11조 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는
경우 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 2년 이상 서비스를 이용한 적이 없는 경우
- 기타 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우
② 상기 이용제한 규정에 따라 서비스를 이용하는 회원에게 서비스 이용에 대하여 별도 공지 없이 서비스 이용의
일시정지, 이용계약 해지 할 수 있습니다.
제 17 조 (전자우편주소 수집 금지)
회원은 전자우편주소 추출기 등을 이용하여 전자우편주소를 수집 또는 제3자에게 제공할 수 없습니다.
제 6 장 손해배상 및 기타사항
제 18 조 (손해배상)
당 사이트는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 당 사이트가 고의 또는 과실로 인한 손해발생을 제외하고는 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 19 조 (관할 법원)
서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 민사 소송법상의 관할 법원에 제기합니다.
[부 칙]
1. (시행일) 이 약관은 2016년 9월 5일부터 적용되며, 종전 약관은 본 약관으로 대체되며, 개정된 약관의 적용일 이전 가입자도 개정된 약관의 적용을 받습니다.