• Title/Summary/Keyword: 가치지향성

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The Effects of Self-Construal and Message Orientation on Value Advocacy Advertising (자기 해석과 메시지 지향성이 가치 주장 광고 효과에 미치는 영향)

  • Lee, Guiohk;Park, Jowon;Choi, Myung-Il
    • Korean Management Science Review
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    • v.31 no.4
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    • pp.15-28
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    • 2014
  • The present study examined the effects of self-construal and message orientation on value advocacy advertising. An experiment of college students was conducted to investigate relationship between the attitude toward advocacy advertisements and the purchase intention. The results showed that people with interdependent self-construal have more positive attitude toward the advocacy advertisements than people with independent self-construal. The interaction effects between self-construal and message orientation on the value advocacy advertisements were not found significant. However, it was found that even people with independent self-construal showed more positive attitude toward the advocacy advertisement with others-orientation messages than the advertisement with self-orientation messages in value advocacy advertising. Based on the findings, theoretical and managerial implications for value advocacy advertising were discussed.

A Study on Need and Consumptions Behavior for Time-Saving Goods and Services (시간절약재화 및 서비스 요구와 소비행동에 대한 영향요인 분석)

  • 박명희
    • Journal of Families and Better Life
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    • v.13 no.3
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    • pp.26-35
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    • 1995
  • 본 연구는 취업주부의 시간절약재화 및 서비스 요구와 소비행동의 차이를 조사하고 이에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다 연구대상은 서울 및 수도권지역에 거주하는 40 대 이하취업주부 401명이다 연구결과 시간절약재화 및 서비스 요구는 소비행동보다 유의하 게 높은 것으로 나타났다 시간절약재화 및 서비스 요구와 소비행동에 영향을 미치는 사회경 제.인구학적 변수는 가계생산이론에 근거하여 시간의 가치와 관련된 변수인 주부의 교육수 준 직업지위와 주부소득이었고 주부의 연령 가족수 등도 부분적으로 영향을 주었다 시간절 약재화 및 서비스 요구와 소비행동에 모두 영향을 미치는 심리적 변수는 가정목표지향성 경 제적 취업동기화 경제외적취업동기이고 직업목표지향성도 편의식품 사용정도를 제외하고 영 향을 미쳤다 이러한 연구결과는 취업주부의 시간절약에 필요한 재화 및 서비스에 대한 정보 를 제공하고 소비자 복지증진에 기여할 수 있다.

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The Characteristics of Area Studies and their Relationship to Geography (지역연구의 특성과 지라학과의 관계)

  • 김희순
    • Journal of the Korean Geographical Society
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    • v.35 no.2
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    • pp.243-258
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    • 2000
  • 지역연구는 해외지역연구(foreign area studies)의 준말로, 연구자의 문화와는 다른 문화권 혹은 국가를 대상으로 하는 학제적인 연구이다. 지역은 시대와 정의자에 따라 변화할 수 있는 인지개념으로 세계지역, 문화지역, 국가단위지역 등으로 구분될 수 있다. 지역연구는 1920년대에 미국에서 시작되었으며 제2차 세계대전을 계기로 본격적으로 발전하였다. 전쟁 전에는 유럽지역이 지역연구의 주요 대상지역이었으며 전후 냉전시기에는 제3세계가, 그리고 현재는 전세계의 모든 지역이 연구지역으로서 주요한 가치를 지닌다. 지역연구는 정책지향적이고 학제적인 연구이며 현장연구를 중요시하는 특성을 지닌다. 지역연구자가 되기 위해서는 전공분야의 학위와 현지언어 능력, 광범위한 지역 지식, 현장 경험 등을 갖춰야 한다. 그러나 분과학문과 지역에 대한 관심의 균형 문제가 분과보편주의와 지역특수주의 간의 갈등으로 나타나 지역연구의 목적이 희석되기도 하였다. 지리학은 몇가지 이유로 인해 지난 몇 십년간 지역연구에 대해 비교적 관심을 덜 가졌다. 그러나 지리학자는 공간 상호작용의 분석과 자연환경에의 접근 등을 통하여 지역연구의 발전에 기여할 수 있으며 지역연구의 큰 목적 중의 하나인 지역성 구명의 문제에서 중요한 역할을 할 수 있다.

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Development and Validation of the Social Entrepreneurship Measurement Tools: From an Organizational-Level Behavioral Perspective (사회적기업가정신 척도 개발 및 타당화 연구: 조직차원의 행동적 관점에서)

  • Cho, Han Jun
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.18 no.3
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    • pp.97-113
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    • 2023
  • In order to generalize the social entrepreneurship model with cooperation orientation and increase the possibility of using the model, this study developed a measurement tool and tested it with 389 executives of social enterprises. For the development of the measurement tool, preliminary measurement items were formed through review of previous studies, and a questionnaire was tentatively composed of 40 measurement items in five areas through an expert panel review of the measurement items. A total of 389 questionnaires were collected by conducting a questionnaire survey targeting Korean social enterprise managers, and exploratory and confirmatory factor analysis were conducted using 375 questionnaires that could be analyzed. Five factors for 24 items were derived through exploratory factor analysis and reliability analysis. Through a series of analysis processes including primary and secondary confirmatory factor analysis, the model fit of the newly constructed social entrepreneurship research model was confirmed, and the validity and reliability of the measurement tools were verified. As a result of this study, the model fit of the social entrepreneurship model(social value orientation; innovativeness; pro-activeness; risk-taking; cooperation orientation) is verified, thereby improving the theoretical explanatory power of social entrepreneurship research and at the same time providing the basis and basis for theoretical expansion of follow-up research. The study proved the possibility of generalizing the social entrepreneurship model with added cooperation orientation, and at the same time, the measurement tool used in this study was widely used as a tool to measure social entrepreneurship theoretically and practically. In addition, it was confirmed that the cooperation orientation is manifested in corporate decision-making and activity behaviors for resource mobilization and capacity building, opportunity and performance creation, social capital and network reinforcement, and governance establishment of social enterprises.

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Analysis of Effects of Learning Motivation on the Interaction in Online Cooperation Learning (온라인 협력학습에서 학습동기가 상호작용에 미치는 영향 분석)

  • Lee, Eun-Chul
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.17 no.7
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    • pp.416-424
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    • 2017
  • The purpose of this study is to analyze the effects of learning motivation on interaction in online collaborative learning. The study subjects are 79 university students who take courses in teaching. Learning motivations measured the intrinsic goal orientation, extrinsic goal orientation, tasks value, control of learning beliefs, test anxiety, self-efficacy, goal orientation by MSLQ. Next, the level of interaction was measured by online collaborative tasks. The group for online cooperation tasks consisted of four to five people and random assignment. The level of interaction was used frequency and score that quantitative Value assess. The collected data were analysed using multiple regression analysis(stepwise). As a result, self-efficacy and extrinsic goal orientation, tasks value, mastery goal orientation were positive effect on frequency and score. next, test anxiety and performance avoid goal orientation were negative effect on frequency and score.

Entrepreneurship and Market Leadership in Culture Industry (문화산업에서 기업가정신의 발현과 마켓리더십)

  • Han, Yoo-Jin
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.20 no.1
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    • pp.417-426
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    • 2020
  • The culture industry has been considered very important as firms utilize human creativity as the main source for providing high-value-added services. In this industry, the inspirations and ideas of individual creators have been stressed rather than the roles of entrepreneurs so far. However, in recent years, due to the influence of "Hallyu" or the Korean Wave, entrepreneurial firms have actively participated in producing a variety of products embracing cultural value. In this vein, the entrepreneurship-related elements such as the degree of leaders' innovativeness, risk-taking environment, first mover advantage, employee compensation, and tolerance to failure were selected to investigate their effects on market leadership. As a result, it was observed that risk-taking environment, first mover advantage, employee compensation, and tolerance to failure had a positive effect whereas leaders' innovativeness was not statistically meaningful. These findings show that the creation of an atmosphere where employees' creativity can be fully appreciated is more important than the leader' insight-driven innovativeness. The results of this study indicate that when companies formulate strategies and the government initiate policies in the culture industry, entrepreneurship should be incorporated as a crucial element.

Consumer Resistance and Satisfaction with Restaurant Self-service Technology (외식업체 셀프서비스기술에 대한 소비자 저항 및 만족)

  • Liu, Qiaoling;Lee, Jin-Myong
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.19 no.3
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    • pp.115-125
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    • 2021
  • This study aims to investigate the effects of self-service technology (SST) characteristics and consumer characteristics on consumer resistance and satisfaction with SST in restaurants. An online survey was conducted for consumers in their 20s and 50s who used SST at restaurants, and 343 data were used for analysis. As a result, convenience and tech-controllability have a negative effect on consumer resistance with SST, whereas complexity, social risk and relationship orientation have a positive effect. In addition, convenience, entertainment, and tech-controllability have a positive effect on consumer satisfaction with SST, whereas social risk and relationship orientation have a negative effect. This study contributes practically and academically in that it proposes a practical strategy to reduce consumer resistance and increase satisfaction, and identifies the determinants of consumer response to SST. In future studies, an in-depth analysis of consumers' ambivalent responses to SST is required.

The Impact of Individual and Organizational Network Characteristics on Organizational Competitiveness: Two-mode Network Analysis and MR-QAP (개인 및 조직 네트워크 특성이 조직경쟁력에 미치는 영향: 이원 네트워크 분석과 MR-QAP 방법론 활용을 중심으로)

  • Boyoung Jung
    • Knowledge Management Research
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    • v.24 no.4
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    • pp.177-193
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    • 2023
  • This study explores the role of organizational culture, job characteristics, and work values and orientation in shaping the competitiveness of a multinational company (MNC) based in Korea. The purpose of the study was to examine the impact of these variables on the competitiveness attributes of the organizational culture profile through MR-QAP analysis. Data were collected from 161 employees in 15 different teams at a Korean automotive company headquartered in Seoul. The results of the study revealed the impact of network characteristics associated with competitive organizational culture on competitiveness. 'found to have a negative effect on competitiveness. Among the organizational culture profiles, social responsibility, supportiveness, innovation, and performance orientation have a significant positive effect on competitive organizational culture, while emphasis on rewards and stability have no significant effect. These findings provide practical implications for understanding the complex dynamics of organizational culture and promoting strategic approaches to enhance organizational competitiveness.

청년기 여성의 의류상표선택과 가정환경과의 관계 연구

  • 이은실;이명희
    • Proceedings of the Korea Society of Costume Conference
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    • 2001.04a
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    • pp.46-47
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    • 2001
  • 본 연구의 목적은 청년기 여성의 국내 및 외국 의 류상표선태과 가정의 가치지향성 및 물리적 가정환 경과의 관계를 조사하며. 상표선택에 따른 상표결정 동기의 차이를 파악하고 의복구매 후 만족도에 영향을 주는 특성을 조사하는 데 있다. 연구방법은 질문지법을 사용하였으며, 조사대상은 서울시내 여고생과 여자대학생 408명이었다(여고생 224명, 여대생 184명). 가정환경변인 측정도구는 정원식의 '가정환경진단검사'중에서 가정의 가치지향 성을 사용하였으며. 사회상승주의, 물질주의, 전통주 의에 관한 내용을 포함하였다. 상표선택은 최근에 구 입한 캐주얼웨어의 상표에 대한 내용과 구입희망 상 표를 조사하였으며, 상표결정동기는 5점 척도의 10 문항을 사용하였다. 가정의 물리적 환경은 부모의 학력, 사회계층, 주거공간을 조사하였으며, 인구통계적인 변인으로 학년, 연령, 용돈을 조사하였다. 조사기 간은 2000년 4월이었다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 여고생 및 여대생이 구입한 의류상표는 국 내상표가 24.0%. 외국 상표가 37.5%. 상표명을 기억 하지 않는 상표무관심 집단이 38.5%였다. 구입희망 상표는 외국상표가 48.8%. 국내상표가 26.0%. 무관 심집단이 25.2%로서 구입한 상표보다 구입희망상표 의 경우 외국상표가 더 높은 비율을 나타냈다. 둘째, 가정의 가치지향성은 국내 및 외국의류상표 구입집단에 따라 유의한 차이가 없었다. 그러나 가정 의 가치지향성 중에서 사회상승주의는 구입희망 집 단에 따라 유의한 차이가 있어, 외국상표 구입희망 집단은 가정의 사회상승주의가 높았고, 상표무관심 집단은 사회상승주의가 낮았다. 따라서 사회적 지위 상승을 추구하는 가치관을 지닌 가정의 청소년들은 부모의 가치관에 영향을 받아 외국상표 의류를 희망 하여 의복을 통해 신분상승을 추구하려는 정도가 높은 것으로 해석된다. 셋째, 국내 및 외국 의류상표 구입집단운 부모의 학력, 가정의 사회계층 및 주거공간과 유의 한 관계가 있었다. 아버지와 어머니의 학력이 대졸 이상의 경우 는 외국상표를 더 많이 구입하였고, 부모띄 학력이 고졸인 청소년은 상표 무관심집단이 많았다. 또 상류 층은 외국상표 및 국내상표를 구매한 비율씨 비슷하 게 높았으나 하류층은 상표 무관심집단이 더 많은 편이었다. 구입회망상표와 사회계층 및 주거공간과 는 유의한 관계가 없었다. 따라서 청년기 여성은 가정의 사회계층과 관계없이 외국상표의 구입을 희망 하는 정도가 높다고 할 수 있다. 넷째, 외국상표 구입 집단은 국내상표 구입 집단 보다 상표를 미리 결정하는 경우가 더 많았고. 백화 점에서 구입하는 정도가 더 높았다. 또한 여대생은 의류상표선택과 용돈이 유의한 관계가 없었으나 여고생은 유의한 관계가 있었다. 다섯째. 외국상표 구입집단은 국내상표 구입집단 보다 주위 사람의 상표와 상표의 명성이 더 높은 구입동기로 작용하였으나. 품질, 유행, 할인가, 디자인, 가격, 착용감은 유의한 차이가 없었다. 여섯째, 상표결정동기 중 할인가 구매는 가정의 사회상승주의 및 물질지향주의와 유의한 정적 관계 가 있었고, 적절한 가격도 물질지향주의와 정적 관계 를 나타냈다. 가정의 전통주의는 의복의 디자인과 부 정적인 관계, 상점의 위치와는 정적관계가 있었다. 따라서 전통주의적인 가치관을 지닌 가정의 자녀는 편리한 상점의 위치가 상표결정동기로 작용하는 데 영향을 주는 특성임을 알 수 있다. 일곱째, 의복만족에 동시에 영향을 주는 요인은 디자인, 면안성, 타인의 착용( - ). 상표의 명성, 외국 상표선택, 의복품질로 나타났으며. 6개 변인을 통한 설명력은 24.4%였다. 즉 상표를 결정할 때 디자인, 편안성, 상표의 명성, 의복품질을 고려하며. 주위사람들이 착용한 상표를 고려하지 않을수록 만족도가 높았으며, 외국상표를 선택한 집단일수록 만족도가 높았다. 종합적으로 볼 때 가정의 사회상승주의가 높은 청년기 여성은 외국상표 구입을 희망하는 비율이 높고 부모의 사회경제적 지위가 높을수록 외국상표 구입 빈도가 높았으며. 외국상표를 구입한 여성은 의복구 매 후 만족도가 높았다. 또한 청소년들이 외국 의류 상표를 구매하는 데에는 상표의 명성과 타인의 옷차 림이 영향을 주었으나, 타인의 착용에 영향을 받는 정도가 높을수록 의복 구매 후 만족도는 낮아진다고 할 수 있다.

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The Effect of Social Entrepreneurship on Entrepreneurial Motivation and Intention in Social Enterprises (사회적 기업가정신 및 창업동기가 창업의지에 미치는 영향)

  • Chung, Young-Soo;Jung, Chul-Ho
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.18 no.3
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    • pp.115-125
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    • 2023
  • The purpose of this study is to empirically identify the influence of social entrepreneurship on the formation of entrepreneurial motivation and entrepreneurial intention. In order to effectively achieve the purpose of the study, a research model and hypotheses are developed based on the results of a comprehensive review of relevant prior literature. The research model is set as social entrepreneurship including innovativeness, risk-taking, initiative, and social value orientation as independent variables, and entrepreneurship motivation is divided into intrinsic and extrinsic motivation. For the study, data were collected from a total of 114 social enterprise-related prospective entrepreneurs and early start-ups, and a research model and hypotheses analysis are conducted. The results of the empirical analysis are summarized as follows. First, all four components of social entrepreneurship were found to have a positive effect on intrinsic motivation. However, it is found that innovativeness and initiative among the components of social entrepreneurship has a positive effect on extrinsic motivation, whereas risk-taking and social value orientation has no significant effect on extrinsic motivation. Second, all four components of social entrepreneurship were found to have a positive effect on the entrepreneurial intention. Third, both intrinsic and extrinsic entrepreneurial motivation are found to have a positive effect on entrepreneurial intention. Finally, in the relationship between social entrepreneurship and entrepreneurial intention, both intrinsic and extrinsic entrepreneurial motivation are confirmed to have a positive mediating effect. This study specified the factors of social entrepreneurship and entrepreneurship motivation that affect entrepreneurship awareness and behavior targeting social enterprises with differentiated characteristics from existing for-profit enterprises. And through an empirical analysis of the influence relationship between these factors, an attempt was made to derive academic and practical implications.

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