References
- 민준영, 김호진, 강혜승, 김성천, 제8차 장애인고용패널조사(2015년), 한국장애인고용공단, 2016.
- 나영희 외, 2015 장애인백서, 한국장애인개발원, 2015.
- M. Jones and P. Latreille, "Disability and self-employment: evidence from the UK LFS," Applied Economics, Vol.43, No.27, pp.4161-4178, 2006. https://doi.org/10.1080/00036846.2010.489816
- 송진영, "임금근로 장애인에 대한 차별과 직무만족도 간 장애수용과 고용안정성의 매개효과 검증," 사회과학연구, 제28권, 제4호, pp.329-346, 2012
- 송진영, 김형모, "고령장애인의 일상생활 차별경험이 생활만족도에 미치는 영향," 장애와 고용, 제24권, 제1호, pp.199-225, 2014
- L. A. Snyder, J. S. Carmichael, L. V, Blackwell, J. N. Cleveland, and G. C. Thornton, "Perceptions of discrimination and justice among employees with disabilities," Employee Responsibilities and Rights Journal, Vol.22, No.1, pp.5-19, 2010. https://doi.org/10.1007/s10672-009-9107-5
- 전동일, 서정민, "임금근로 장애인의 직무만족도 변화궤적 연구," 장애와 고용, 제2권, 제1호, pp.137-157, 2012.
- C. K. Fatt, E. W. S. Khin, and T. N. Heng, "The impact of organizational justice on employee's job satisfaction: The Malaysian companies perspectives," American Journal of Economics and Business Administration, Vol.2, No.1, pp.56-63, 2010. https://doi.org/10.3844/ajebasp.2010.56.63
- J. D. Montgomery, "Social networks and labor-market outcomes: Toward an economic analysis," The American economic review, Vol.81, No.5, pp.1408-1418, 1991.
- A. Calvo-Armengol and M. O. Jackson, "The effects of social networks on employment and inequality," The American Economic Review, Vol.94, No.3, pp.426-454, 2004. https://doi.org/10.1257/0002828041464542
- H. Achat, I. Kawachi, S. Levine, C. Berkey, E. Coakley, and G. Colditz, "Social networks, stress and health-related quality of life," Quality of life research, Vol.7, No.8, pp.735-750, 1998. https://doi.org/10.1023/A:1008837002431
- W. S. Chow and L. S. Chan, "Social network, social trust and shared goals in organizational knowledge sharing," Information & management, Vol.45, No.7, pp.458-465, 2008. https://doi.org/10.1016/j.im.2008.06.007
- G. Regts, and E. Molleman, "The moderating influence of personality on individual outcomes of social networks," Journal of Occupational and Organizational Psychology, Vol.89, No.3, pp.656-682, 2016. https://doi.org/10.1111/joop.12147
- 염동문, 김미정, 백혜영, "장애인 근로자의 사회적 네트워크가 생활만족도에 미치는 영향," 장애와 고용, 제23권, 제1호, pp.303-325, 2013.
- 전영환, 남용현, 류정진, "장애인근로자의 사회경제적 지위, 건강행위, 건강상태, 직무만족도 간의 관계," 장애와 고용, 제21권, 제1호, pp.187-208, 2011.
- 이채식, 김명식, "취업장애인의 직업유지에 영향을 주는 제 특성에 관한 연구," 장애와 고용, 제23권, 제1호, pp.327-356, 2013.
- 이채식, 김명식, "근로 장애인의 직무만족도에 영향을 주는 심리사회적 변인에 관한 연구," 장애와 고용, 제22권, 제1호, pp.29-54, 2012.
- 남정휘, 조성욱, "중증장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구," 재활복지, 제16권, pp.137-156, 2012
- 김환희, 이영선, "장애인의 직업유지요인 탐색," 장애와 고용, 제22권, 제3호, pp.183-210, 2012.
- 보건복지부, 2014년 장애인 실태조사, 보건복지부, 한국보건사회연구원, 2015.
- 문성애, 이영민, "기업 재직자의 사회적 네트워크 활동이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향," 인적자원관리연구, 제16권, 제2호, pp.55-67, 2009.
- C. Jones, W. S. Hesterly, and S. P. Borgatti, "A general theory of network governance: Exchange conditions and social mechanisms," Academy of management review, Vol.22, No.4, pp.911-945, 1997. https://doi.org/10.5465/amr.1997.9711022109
- J. S. Coleman, Foundations of Social Theory, Cambridge: The Belknap Press of Harvard University Press, 1990.
- 조영복, 김경원, "사회적 네트워크의 특성이 직무성과와 협력행동에 미치는 영향에 관한 연구," 인적자원관리연구, 제18권, pp.87-110, 2011.
- R. L. Sandefur, and E. O. Laumann, "A paradigm for social capital," Rationality and society, Vol.10, No.4, pp.481-501, 1998. https://doi.org/10.1177/104346398010004005
- M. Fritsch and M. Kauffeld-Monz, "The impact of network structure on knowledge transfer: an application of social network analysis in the context of regional innovation networks," The Annals of Regional Science, Vol.44, No.1, p.21, 2010. https://doi.org/10.1007/s00168-008-0245-8
- 이경림, 박재국, "장애대학생의 대학생활적응 실태 및 사회적 지지에 대한 인식," 특수아동교육연구, 제9권, 제1호, pp.289-308, 2007.
- M. O. Jackson, T. Rodriguez-Barraquer, and X. Tan, "Social capital and social quilts: Network patterns of favor exchange," The American Economic Review, Vol.102, No.5, pp.1857-1897, 2012. https://doi.org/10.1257/aer.102.5.1857
- 김승렬, 송진영, "임금근로장애인의 일상생활차별경험이 생활만족도에 미치는 영향," 재활복지, 제20권, pp.73-94, 2016.
- 권선진, "장애인 차별실태와 인권의식 개선방안에 관한 연구," 평택대학교 사회과학연구소, 제8권, 제3호, pp.59-75, 2004.
- 차은아, 임성옥, "장애인의 차별경험이 우울에 미치는 영향," 사회과학연구, 제29권, 제1호, pp.237-260, 2013.
- 김미옥, "장애인에 대한 사회적 거리감 연구," 정신보건과 사회사업, 제14권, pp.99-126, 2002.
- 신은경, 곽지영, "장애인의 일상생활.취업준비.일자리에서 지각된 차별경험에 영향을 주는 요인에 관한 연구," 장애와 고용, 제25권, 제3호, pp.269-292, 2015.
- 송진영, "임금근로장애인의 일자리차별경험이 직무만족도에 미치는 영향: 좋은 일자리 유지와 이동의 매개효과를 중심으로," 공공정책과 국정관리, 제10권, 제2호, pp.133-161, 2016.
- E. A. Locke, The nature and causes of job satisfaction, Handbook of Industrial and Organizational Psvchology, Vol.45, pp.1297-1349, 1976.
- P. E. Spector, Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences (Vol.3), Sage publications, 1997.
- B. Aziri, "Job satisfaction: A literature review," Management research and practice, Vol.3, No.4, pp.77-86, 2011.
- 김현성, 박세영, "사회적 네트워크와 조직몰입 및 직무만족의 관계: 직무열의의 매개효과를 중심으로," 사회과학연구, 제35권, 제2호, pp.203-231, 2011.
- 한나영, 배상욱, "사회적 자본이 직무만족을 매개로 협력행동에 미치는 영향에 관한 연구," 인적자원관리연구, 제23권, 제4호, pp.81-100, 2016.
- 김동주, 고민석, "직장 내 차별이 장애인 임금근로자의 직장만족과 장애수용에 미치는 영향," 직업재활연구, 제22권, 제2호, pp.5-29, 2012.
- 최수진, 권정미, 이교일, "임시근로장애인의 장애등급이 자아존중감에 미치는 영향," 장애와 고용, 제24권, 제3호, pp.147-168, 2014.
- 이성규, "장애유형, 장애정도 및 경제활동상태와 결혼생활만족도의 관계: 고용패널데이터를 활용한 장애인의 일상생활 차별경험의 매개효과," 한국사회복지학, 제66권, 제4호, pp.281-306, 2014.
- D. A. Kenny, D. A. Kashy, and N. Bolger, Data analysis in social psychology, In D. T. Gilbert, S. T., Fiske, & G. Lindzey (Eds.), The handbook of social psychology (4th ed., pp.233-265), New York: Oxford University Press, 1998.