The Journal of the Korea Contents Association (한국콘텐츠학회논문지)

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Empirical Analysis on Potential Labor Migration between Countries Implemented by Harris-Todaro Model: Result from Korea, China, and Japan

Harris-Todaro 모형에 의한 국가간 잠재적 노동인구 이동에 관한 실증분석: 한-중-일 3국을 중심으로

  • Received : 2015.04.06
  • Accepted : 2015.05.06
  • Published : 2015.06.28
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Abstract

This study aims to examine potential labor migration between Korea, China, and Japan by Harris-Todaro model which is enhanced in the presence of expected income differential. The results suggest that Korean labor forces are bi-directionally migrated to China and Japan, simultaneously, and Chinese labor forces have been switched from inflow to outflow. On the other hand, Japanese labor markets are characterized by inflow from Korea, and outflow to China. The nature of labor markets in Northeast Asia have been largely transformed such that inflow of immigrants is gradually intimidated. This is mainly due to the fact that the labor markets are gradually homogenized in this region. To this end, it could be tentatively concluded that the labor markets in Northeast Asia seem to be operated by substitutionary rather than complementary natures.

본 연구는 합리적기대에 의한 기대소득 격차를 반영한 Harris-Todaro 모형에 의해 한-중-일 3국간 잠재적 노동인구 이동을 분석하였다. 실증분석 결과에 의하면 한국의 노동시장은 노동인구 유입의 영향력이 약하고, 중국과 일본으로 양방향성의 노동인구 유출이 있는 것으로 나타났다. 중국의 노동시장은 노동인구의 유출입에 미치는 영향력은 약하지만, 한국뿐만 아니라 일본과의 관계에 있어서 노동인구가 유출에서 유입으로 전환되었다. 일본의 노동시장은 일관성 있게 노동인구를 유입시키는 영향력이 있으며, 한국과는 노동인구의 유입, 중국과는 노동인구 유출로 나타났다. 결과적으로 한-중-일 3국간 노동시장은 상호 보완적이기 보다는 대체성이 강한 형태를 유지하고 있다.

Keywords

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