성년후견제도 시행에 따른 과제와 전망

Challenges and outlooks Following to the Interoduction of adult Guardianship System

현행 우리 민법에서는 제한능력자로 한정치산자와 금치산제도를 두고 있는데, 민법이 개정되면서 새로운 성년후견인제도가 2011년 2월 18일 국회를 통과하여 2013년 7월1일부터 전면 시행하게 된다. 이에 한정치산과 금치산제도가 7월1일부로 폐지됨으로 많은 현행법에서 한정치산자와 금치산자를 규정하고 있는 각종의 결격사유를 보완해야할 필요성도 적지 않다. 따라서 성년후견제도가 성공적으로 시행되기 위해서는 여러 가지 법률적 기반을 마련하고 개정민법과 연관된 각종 법령을 새로운 후견제도의 정신에 맞도록 빠른 시일 내에 정비해야 됨으로, 본 논문에서는 한정후견과 성년후견제도 도입에 따른 결격사유를 개정하는 여러 가지 방안을 검토하고 합리적인 입법모델을 마련하고자 한다.

Current in Korean Civil law, it regulates the Limited Guardianship and Specific Guardianship as an incompetent person. And as amending the Civil Law, the New Adult Guardianship System passed by the National Assembly on February 18 and it will be fully implemented from 1 July 2013. Therefore, in current law, the supplementation for various disqualifications about quasi-incompetence and incompetence is need. Because, the system of quasi-incompetence and incompetence will abolished from July 1. Thus, for the successful implementation of the Adult Guardianship System, laying the various legal groundwork and should be maintenance as soon as possible the each legislation associated with the revision of the Civil Code to fit the purpose of the New Guardianship System. So, in this paper, it will examine the several ways to amend the disqualification due to the introduction of the limited guardianship, adult guardianship system and prepare the reasonable legal model.