Journal of Families and Better Life (가정과삶의질연구)

Korean Home Management Association (가정과삶의질학회)
권호 표지

A Study on Factors Related to Work-family Balance of Working Women with Children

유자녀 취업여성이 경험하는 일-가정 균형에 관련된 변인에 대한 연구

  • 장영은 (중앙대학교 가족복지학과) ;
  • 박정윤 (중앙대학교 가족복지학과) ;
  • 이승미 (우석대학교 실버복지학과) ;
  • 권보라 (중앙대학교 가족복지학과)
  • Received : 2011.01.15
  • Accepted : 2011.03.28
  • Published : 2011.04.30
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Abstract

The purpose of this study is to examine the factors related to how Korean working mothers balance work and family. We used the first year data of 1661 working mothers participating Korean Longitudinal Study of Women and Families. When mothers were living with their parents-in-law, reported higher level of work-family spillover; whereas satisfaction with husband's household chores was more their related to lower level of work-family spillover. Attitudes placing lower priority on family, disagreement on their works with husband, and traditional family role perception were related to higher level of work-family interference. We also found that salary, working hours, job satisfaction, and a series of maternity protection programs, including maternity leave, were significantly related to work-family balance.

Keywords

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