구직자 코드확장 규칙을 적용한 레이블 친숙성 연구

A Study of Label Intimacy Applied by Applicant's Code-Expansion Rule

본 논문에서는 취업정보를 원활하게 접할 수 있는 환경을 제공하기 위한 구직 구인 정보를 구축하기 위하여 2가지를 제시하였다. 첫째, 취업사이트를 구축하기 위해 실 사례를 대상으로 데이터베이스 코드 확장 기준, 카테고리화 기준, 그리고 ERD (Entity Relation Diagram)를 설계하였다. 둘째, 친숙성이 강한 레이블 규칙을 위한 소수 레이블링 기준을 정의하였다. 따라서, 데이터베이스를 설계 및 구축하는데 있어 일정한 규칙을 체계적으로 적용함으로써 데이터베이스 구축 운영시 일관성과 효율성을 높이고 응용프로그램 개발 및 운영의 편의를 제공할 수 있으며 제안한 코드 확장 규칙 정의는 국내외 구인 구직 정보제공 기관에 표준화가 가능하다.

This paper proposes two methods for the construction of job offer and job hunting information in order to supply an environment that can easily connects to job hunting information. First, the database expansion, category rules and ERD(Entity Relation Diagram) are designed for the construction of job hunting site with real example. Second, the prime number labeling rules are designed for the strong intimacy of label rules. Therefore, according to using the systematic and regular rules when we design and construct a database, the consistency and efficiency are improved in the database being constructed and being operated. And the convenience of application program development and operation are easily provided. In addition, the proposed code-expansion rule can be defined and be standardized in the domestic and foreign job offer and job hunting information provision agency.