Abstract
This paper is to find out which factors affect preference and revisiting on brand personality according to cross-national college students in Korea and China, and to suggest distinguished strategies for attracting core customers continuously on each country and restaurants. The questionary hand out each 150, then used for data analysis 142 in Korean, 122 in China. The results come up with; First, It couldn't compared huge gap for McDonald and Burger King in sampling. Second, three variables (successful, harmony, and western) are highly recognized brand personality in Korean. They should build up powerful image to communicate 20's ages. For Chinese that ranked highly three variables (Darling, Friendly, and Sincere), they reinforced warm-hearted image with special character, providing promotion coupon, and various event. Third, because 2 factors(Sincere and Sensitivity) had significant in preference for Korean and Chinese. It should be formed non-producted parts which are visual decoration, atmosphere, uniform and music. Also, 'feminine' had meaningful for Chinese. Fourth, 'Sincere' was connected directly in revisiting for Korean and Chinese. Trust Is prior to customer and brand. Also, for Korean, 'sensitivity' had significant. Therefore, it should make exciting surrounding, and atmosphere.
본 연구는 햄버거 컨셉의 맥도날드와 버거킹이 문화권에 따라 선호도와 재방문에 어떠한 요인이 영향을 미치는지 파악하고, 지속적으로 고객을 유인하기 위한 차별화 전략을 제시하고자 한다. 설문지는 한국과 중국 대학생에게 각 150부씩 배포와 회수하였고, 142부와 122부를 분석에 활용하였다. 실증분석을 통한 결과는 다음과 같다. 첫째, 맥도날드(한국 119, 중국 93)와 버거킹(한국 23, 중국 29)의 샘플수의 차이로 인하여 업체별로 분석을 하지 못하였다. 둘째, 브랜드 개성의 속성에서 한국은 '성공적인', '잘 어울리는', '서구적인' 것을 높게 인지한 것으로 나타나서 20대 연령층과 소통할 수 있는 강력한 이미지가 형성되어야 할 것이다. 중국은 '친근한', '호의적인', '성실함'을 강하게 인지한 것으로 나타나서 독특한 캐릭터, 할인과 쿠폰제공의 다양한 이벤트 행사 및 후원을 통하여 다정한 이미지를 강화시켜야 할 것이다. 셋째, 한국과 중국은 '성실성', '감각성' 을 선호하고 있기 때문에 시각적인 실내 외 인테리어, 유니폼, 분위기, 음악과 같은 비상품적인 요소에 주력해야 할 것이다. 이외에도 중국은 '여성스러움' 도 포함되어 있어서 편안하고 부드러운 분위기를 조성해야 할 것이다. 넷째, 한국과 중국은 '성실성'이 재방문과 직결되기 때문에 고객과 브랜드간의 믿음이 우선시되어야 할 것이다. 이외에도 한국은 '감각성'도 영향을 미치므로 활발한 분위기와 시각적인 디자인에 주력해야 할 것이다.