Staffs' Attitudes and Opinions toward Psychiatry in a Psychiatric Hospital

일 정신병원 직원의 정신과에 대한 인식과 태도

Objectives : The aim of this study was to investigate the staffs' attitudes and opinions toward psychiatry in a hospital. The results of the investigation were taken as a basic data of the education programs of persons who worked in a hospital and community residents. Methods : The subjects of this study were persons who worked in a hospital. The tool used in this study was Attitudes and Opinions toward Psychiatry. Sixty-one persons were studied. Statistically one-way ANOVA or t-test were used. Results : Internal consistency was high, measuring 0.80 for the 26 items. Generally, hospital staffs have positive attitude toward psychiatry. Direct patient contact group scored more higher than indirect contact group, except 'overall merits of the field of psychiatry' and 'efficacy' factor. In factor 'overall merits of the field of psychiatry', and factor 'efficacy' female scored more higher than male averagely. In factor 'role definition and functioning of psychiatrists', 'possible abuses and social criticisms', and 'career and personal reward', direct patient contact group scored more higher than indirect contact group averagely. Conclusion This study results support the hypothesis that the direct patient contact group have more positive attitude toward psychiatry than the other group. It will be necessary to educate for a psychiatric hospital staffs and community residents on psychiatry.

연구목적 : 병원에 근무하는 직원의 정신과에 대한 인식과 태도를 조사하여, 향후, 직원과 지역사회 주민을 대상으로 한 정신과와 정신과 질환에 대한 교육의 기초자료로 활용하기 위함이다. 방법: 일 병원에 근무중인 직원을 대상으로 하여 정신과에 대한 인식과 태도에 관한 설문지를 이용하여 조사하였다. 결과: 정신과에 대한 인식과 태도는 대체로 긍정적이었으며, 두 개의 요인에서는 유의하지 않은 요인이 있었으나, 직접 접촉군이 더 긍정적이었다. 정신과 영역의 장점 요인에서 여성이 더 긍정적이었으며, 효용 요인에서도 여성이 더 긍정적이었고, 정신과 의사의 기능과 역할 정의 요인과 일어날 수 있는 남용과 사회적 비난 요인과 경력과 개인적 보상 요인에서는 직접 접촉군이 더 긍정적이었다. 결론: 정신과에 대한 인식과 태도에 있어 직접 접촉군이 더 긍정적이었다. 그리고 정신과 병원에 근무하는 직원과 지역사회 주민에 대한 교육이 필요하리라 사료된다.