A Development for 'Attitude toward Work Scale' on Welfare Recipients

공공부조수급자의 "일에 대한 태도" 척도 개발

This study aims to develop an attitude toward work scale on the welfare recipients in Korea. This study has process through literature review and empirical research. As a results, there are 3 factors, 'independent/reliance', 'work as itself', 'hardworking and success' in this scale. And this scale is composed of 11 items with 5 likert scale. The sums of squared loading of this scale is 54.9%, and the internal reliability is ${\alpha}=.79$. The means of attitude toward work on welfare recipients in Korea is 43.9 among the total sum 55. This means the welfare recipients in Korea have highly positive attitude toward work. This study has an implication as a first trial to measure work attitude on welfare recipients in Korea more objective and scientific. But this scale need some follow-up study to improve the validity and elaboration.

본 연구는 공공부조수급자의 일에 대한 태도를 보다 객관적으로 측정할 수 있는 측정도구를 개발하기 위해 시도되었다. 이를 위해 본 연구에서는 일에 대한 태도와 관련된 다양한 기존 척도들을 심층적으로 검토하였으며, 전문가조사와 실증조사를 실시하는 등 체계적인 연구절차를 진행하였다. 연구결과 공공부조수급자의 일에 대한 태도는 11개 문항 5점 척도이며, 독립과 자립, 일 자체, 근면과 성공이라는 세 개의 요인으로 구성되었다. 본 척도에 대해 3개의 하위요인에 의해 설명되는 누적설명력은 54.9%였으며 내적 신뢰도는 ${\alpha}=.79$였다. 본 연구에서 개발된 척도에 의해 측정된 공공부조 수급자의 일에 대한 태도는 55점 만점에 43.9점으로 비교적 높은 수준의 일에 대한 긍정적 태도를 가지고 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 기존 연구들에 비해 이론적 검토 및 실증적 검증 절차를 거쳐 공공부조수급자의 일에 대한 태도 측정도구를 개발한 연구라는 점에 의의를 갖는다. 또한 공공부조수급자의 일에 대한 태도에 대한 과학적 측정도구의 적용으로 향후 학문적 연구주제가 다양화될 수 있을 뿐 아니라 현재 우리나라 공공부조 정책의 개선과 보완에도 기여할 수 있을 것이라 기대된다.