Lee Tae-Ho;Shin Kyung-Eun;Lee Jae-Hyun;Lee Eun-Sung;Han Byung-Seuk;Lim Heung-Bin
Journal of the Korean Society of Tobacco Science
/
v.26
no.2
s.52
/
pp.102-108
/
2004
The present study was carried out to compare the composition of major essential oil components in the flue-cured tobacco produced by Korea, America, China, Brazil and Zimbabwe. Above 100 essential oil components were separated by GC and major 18 components of them, known to be important contributors to flue-cured tobacco flavor and smoke taste, were identified by GC/MS. Neophytadiene was major in quantities in the oils mostly and its composition in flue-cured tobacco produced by Korea, America, Zimbabwe, Brazil, and Unnam and Yenji region of China was 26.82\%,\;25.17\%,\;26.50\%,\;16.92\%,\;and\;18.75\%\;and\;14.87\%$, respectively. Megastigmatrienone, one of the major tobacco carotenoid degradation products was contained above $10\%$ in the oils of flue-cured tobacco produced by Korea and America, but, it was comprised about $5.66\%$ to 8.00 in Brazil, Zimbabwe, and Unnam and Yenji region of China. Damascenone is important to the aroma of tobacco as a crotenoid degradation products. Its amount in the oils was $3.31\%\;in\;Brazil,\;3.13\%\;in\;America,\;2.57\%\;in\;Zimbabwe,\;2.54%$ in Yenji of China, $2.00\%$ in Korea and $1.85\%$ in Unnam of China. These results can furnish the basic information capable of evaluating the quality value of flue-cured tobacco produced by various nations.
Chimonyo, M.;Kusina, N.T.;Hamudikuwauda, H.;Nyoni, O.
Asian-Australasian Journal of Animal Sciences
/
v.13
no.8
/
pp.1054-1058
/
2000
The objective of this study was to determine the effect of draught stress on certain haemograms and ovarian activity and the influence of dietary supplementation on the negative effects of draught in cows. Blood parameters and ovarian activity were assessed in supplemented non-working (SNW), supplemented working (SW) and non-supplemented non-working (NSNW) cows. Body weights and body condition scores were recorded fortnightly. Blood samples were collected through jugular venipuncture in December, February and April to determine the contents of haematocrit, erythrocyte, haemoglobin and white blood cells. Ovarian palpations were carried out in October, January and April. The SW cows maintained body weights (p>0.05) during the monitoring period whereas both SNW and NSNW cows gained (p<0.05) body weights. Body condition scores were similar between SW and NSNW cows. Cows in the NSNW group had lower (p<0.05) haematocrit concentrations in April than both supplemented groups. In December, erythrocyte concentrations were similar (p>0.05) among all treatment groups. Haemoglobin concentrations were higher (p<0.05) in SW and SNW cows in February and April than in December. The SW cows had higher leucocyte contents (p<0.05) in February than the other groups of cows. All treatment groups showed similar (p>0.05) ovarian activity in January. However, the NSNW group showed a lower proportion (p<0.05) of cows that exhibited normal ovarian activity in April. The results suggest that dietary supplementation of cows increases haematocrit and haemoglobin contents. In addition, supplementary feeding during the period of draught power provision maintains ovarian activity in cows.
Genetic parameters were estimated for birth weight and weaning weight from three year (1991-1993) data totalling 1100 records of 25 rams to 205 ewes of Indigenous Sabi flock maintained at Grasslands Research Station in Zimbabwe. AIREML procedures were used fitting an Animal Model. The statistical model included the fixed effects of year of lambing, sex of lamb, birth type and the random effect of ewe. Weight of ewe when first joined with ram was included as a covariate. Direct heritability estimates of 0.27 and 0.38, and maternal heritability estimates of 0.24 and 0.09, were obtained for birth weight and weaning weight, respectively. The total heritability estimates were 0.69 and 0.77 for birth weight and weaning weight, respectively. Direct-aternal genetic correlations were high and positive. The corresponding genetic covariance estimates between direct and maternal effects were positive and low, 0.25 and 0.18 for birth weight and weaning weight, respectively. Responses to selection were 0.8 kg and 0.14 kg for birth weight and weaning weight, respectively. The estimated expected correlated response to selection for birth weight by directly selecting for weaning weight was 0.26. Direct heritabilities were moderate; as a result selection for any of these traits should be successful. Maternal heritabilities were low for weaning weight and should have less effect on selection response. Indirect selection can give lower response than direct selection.
Purpose: This paper provides both quantitative and qualitative literature review on employee engagement in State Owned Enterprises (SOEs) as portrayed in literature and offers more insight into the concept on how it can be optimised. Research design, data and methodology: The study adopted a desktop research methodology. A review and analysis of both theoretical and empirical research and articles which are relevant to employee engagement in SOEs was conducted. Only secondary information gathered through those articles and research was used to analyse and build literature review on employee engagement in SOEs. Results: A literature review of both qualitative and quantitative research on employee engagement in organisations generally and in SOEs particularly was done, and it indicated the positive relationship between employee engagement and organisational performance. From the study, it is evident that employee engagement is not optimal around the world, therefore it is an area which needs more attention. Hence, this study proffered strategies for enhancing employee engagement in SOEs. Conclusions: This study proffers strategies for optimising employee engagement in SOEs. These are brand image, work environment, management and leadership characteristics, training and development opportunities, performance management, work life balance, effective communication and Kahn's three factors of meaningfulness, safety and availability. These strategies are essential in optimising employee engagement as portrayed in the reviewed literature.
Purpose: The study aims to develop literature review on innovative leadership in order to study main areas of research and present the status of innovative leadership. The study brings out the importance of innovative leadership given the rate at which the business environment is changing. The development of literature also enhances an understanding of the innovative leadership concept. Research design, data and methodology: The study adopted a desktop research methodology. Empirical and theoretical researches and articles which are relevant to innovative leadership are reviewed and analysed. Only secondary information gathered through those articles and researches is used to analyse and build literature review on innovative leadership. Results: A literature review of both qualitative and quantitative research on innovative leadership as portrayed in literature propose the new research direction that aims at unravelling the importance of adopting innovative leadership as a leadership style. Conclusions: It is evident that innovative leadership is an area which needs more attention especially in contemporary organisations. The service delivery environment is also changing rapidly thereby calling for strategies to match such changes. This paper facilitates improved understanding of innovative leadership, proffering solutions to a number of leadership challenges within various organisations.
Purpose: The purpose of this paper is to explore literature on performance management in order to get insight into how the concept could be optimised during VUCA times for better performance of organisations. Research design, data and methodology: The study adopted a desktop research methodology. Extensive literature review has been conducted from various sources such as journals, research papers, organizational reports, government reports, media reports and articles available on web and effort has been made to assimilate the knowledge body on the topic in the current paper. Literature that enhances understanding on managing performance during VUCA times was reviewed. Results: Solutions to optimise performance management in organisations during VUCA times were proffered and these include innovative planning, innovative monitoring, innovative training and development, innovative rating and innovative rewarding. Conclusions: The study proves that, performance management process should not be done the ordinary way during VUCA times, but innovatively. In this regard innovative performance management can optimise performance of organisations during VUCA period. The study recommends that a further quantitative study be done to test the suitability of each of the proposed ways of innovatively practicing each element of the performance management process across different industries, countries or sector.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
/
v.1
no.2
/
pp.5-13
/
2014
The purpose of this paper is to carry out an empirical analysis of the link that exists between microfinance and poverty alleviation. The analysis is driven by literature searches on empirical works done by different researchers in different contexts. Qualitative research methodology was adopted, following a desktop approach. An empirical literature review took a centre stage in this investigation. An analysis of empirical works shows that microfinance enhances poverty alleviation despite the challenges such as the Indian Andhra Pradesh crisis. The paper is limited to a review of empirical sources of literature. A field survey, supported by an econometric analysis would have helped to generate robust results. This paper attempts to bring together the empirical works that were done in different contexts to shed light on the important relationship between microfinance and poverty. Many research works on microfinance depend upon personal anecdotes, thus this present paper attempts to compile the scattered empirical findings on microfinance and poverty alleviation.
A trial was conducted to evaluate the growth performance and carcass characteristics of LW ${\times}$ Mukota $F_1$ crosses when fed diets containing graded levels of maize cob meal. Sixteen LW ${\times}$ Mukota $F_1$ crossbred pigs of approximately 4.5 months of age, were randomly allocated to four diets that contained 0, 100, 200 and 300 g maize cobs/kg, which corresponded to 276.4, 360.3, 402.9 and 523.5 g NDF/kg, respectively. The pigs were fed ad libitum for 14 weeks. The diets were formulated to contain similar levels of energy (ca. 9MJ ME/kg) and protein (ca.160 g CP/kg). Average daily feed intake (ADFI), daily gain (ADG) and feed conversion ratio (FCR) were monitored for 14 weeks. At slaughter, the cold dressed weight (CDM) and backfat thickness (BFT) were determined. There was no significant linear relationship (p>0.05) between level of cob inclusion and ADFI. The ADG decreased as level of maize cobs increased (p<0.001). The pigs that were on 300 g cobs/kg had the highest FCR (p<0.05) as compared to pigs on the other three diets. No differences (p>0.05) were observed in the CDM between pigs that were fed diets that had 0 and 100 g maize cobs/kg. In addition, pigs on 100 and 200 g cobs/kg diets had the same CDM (p>0.05). The diet that contained 300 g cobs/kg gave the lowest (p< 0.001) CDM. Both BFT parameters showed a decrease (p<0.05) as level of maize cobs increased. An increase in CDM was associated with an increase in BFT (p<0.001), with the correlation coefficient between K7.5 and CDM being 0.84 (p<0.001). It can, therefore, be concluded that crossbred pigs perform well on diets containing up to 200 g/kg maize cobs.
This study made use of a qualitative approach with an intrinsic case study to explore how handheld devices applications were integrated in teaching and learning in Textiles, Clothing and Design programmes. Participants of the study were purposively sampled from the Textiles and Clothing department at a selected university of Science and Technology in Zimbabwe comprising eight lecturers and thirty-two students. In-depth, focus group interviews and observations were used to gather data for the study. The findings of the study showed that participants were still at the stage of actively experimenting with very limited handheld device applications for the purposes of teaching and learning. Photoediters and digital cameras were the commonest applications used in most modules of the Textiles, Clothing and Design programmes. Though the photoediters and digital cameras were found to match the multimedia category of the Functionality framework, these were not fully utilised by students. It was recommended that there is need for the Textiles, Clothing and Design lecturers to provide opportunities for students to use a variety of applications on handheld devices for collaborative designing in practical modules of the programmes as these can encourage the development of critical skills necessary for creating innovative textiles and fashion designs.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
[게시일 2004년 10월 1일]
이용약관
제 1 장 총칙
제 1 조 (목적)
이 이용약관은 KoreaScience 홈페이지(이하 “당 사이트”)에서 제공하는 인터넷 서비스(이하 '서비스')의 가입조건 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요한 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (용어의 정의)
① "이용자"라 함은 당 사이트에 접속하여 이 약관에 따라 당 사이트가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을
말합니다.
② "회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 당 사이트에 개인정보를 제공하여 아이디(ID)와 비밀번호를 부여
받은 자를 말합니다.
③ "회원 아이디(ID)"라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 자신이 선정한 문자 및 숫자의 조합을
말합니다.
④ "비밀번호(패스워드)"라 함은 회원이 자신의 비밀보호를 위하여 선정한 문자 및 숫자의 조합을 말합니다.
제 3 조 (이용약관의 효력 및 변경)
① 이 약관은 당 사이트에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
② 당 사이트는 이 약관을 개정할 경우에 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 당 사이트의
초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리하게 약관내용을
변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 당 사이트는 개정 전
내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 이용자가 알기 쉽도록 표시합니다.
제 4 조(약관 외 준칙)
① 이 약관은 당 사이트가 제공하는 서비스에 관한 이용안내와 함께 적용됩니다.
② 이 약관에 명시되지 아니한 사항은 관계법령의 규정이 적용됩니다.
제 2 장 이용계약의 체결
제 5 조 (이용계약의 성립 등)
① 이용계약은 이용고객이 당 사이트가 정한 약관에 「동의합니다」를 선택하고, 당 사이트가 정한
온라인신청양식을 작성하여 서비스 이용을 신청한 후, 당 사이트가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
② 제1항의 승낙은 당 사이트가 제공하는 과학기술정보검색, 맞춤정보, 서지정보 등 다른 서비스의 이용승낙을
포함합니다.
제 6 조 (회원가입)
서비스를 이용하고자 하는 고객은 당 사이트에서 정한 회원가입양식에 개인정보를 기재하여 가입을 하여야 합니다.
제 7 조 (개인정보의 보호 및 사용)
당 사이트는 관계법령이 정하는 바에 따라 회원 등록정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 회원 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법령 및 당 사이트의 개인정보 보호정책이 적용됩니다.
제 8 조 (이용 신청의 승낙과 제한)
① 당 사이트는 제6조의 규정에 의한 이용신청고객에 대하여 서비스 이용을 승낙합니다.
② 당 사이트는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서 승낙하지 아니 합니다.
- 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
- 기타 규정한 제반사항을 위반하며 신청하는 경우
제 9 조 (회원 ID 부여 및 변경 등)
① 당 사이트는 이용고객에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 자신이 선정한 회원 ID를 부여합니다.
② 회원 ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경 하고자 하는 경우에는 해당 ID를
해지하고 재가입해야 합니다.
③ 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스별 안내에 정하는 바에 의합니다.
제 3 장 계약 당사자의 의무
제 10 조 (KISTI의 의무)
① 당 사이트는 이용고객이 희망한 서비스 제공 개시일에 특별한 사정이 없는 한 서비스를 이용할 수 있도록
하여야 합니다.
② 당 사이트는 개인정보 보호를 위해 보안시스템을 구축하며 개인정보 보호정책을 공시하고 준수합니다.
③ 당 사이트는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정될 경우에는 적절한 절차를
거쳐 즉시 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우는 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야
합니다.
제 11 조 (회원의 의무)
① 이용자는 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 실명으로 모든 사항을 사실에 근거하여 작성하여야 하며,
허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
② 당 사이트가 관계법령 및 개인정보 보호정책에 의거하여 그 책임을 지는 경우를 제외하고 회원에게 부여된
ID의 비밀번호 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
③ 회원은 당 사이트 및 제 3자의 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다.
제 4 장 서비스의 이용
제 12 조 (서비스 이용 시간)
① 서비스 이용은 당 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을
원칙으로 합니다. 단, 당 사이트는 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 당 사이트가 정한 날이나 시간에
서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정되어 있는 작업으로 인한 서비스 일시중단은 당 사이트 홈페이지를
통해 사전에 공지합니다.
② 당 사이트는 서비스를 특정범위로 분할하여 각 범위별로 이용가능시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만
이 경우 그 내용을 공지합니다.
제 13 조 (홈페이지 저작권)
① NDSL에서 제공하는 모든 저작물의 저작권은 원저작자에게 있으며, KISTI는 복제/배포/전송권을 확보하고
있습니다.
② NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 상업적 및 기타 영리목적으로 복제/배포/전송할 경우 사전에 KISTI의 허락을
받아야 합니다.
③ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 보도, 비평, 교육, 연구 등을 위하여 정당한 범위 안에서 공정한 관행에
합치되게 인용할 수 있습니다.
④ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 무단 복제, 전송, 배포 기타 저작권법에 위반되는 방법으로 이용할 경우
저작권법 제136조에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
제 14 조 (유료서비스)
① 당 사이트 및 협력기관이 정한 유료서비스(원문복사 등)는 별도로 정해진 바에 따르며, 변경사항은 시행 전에
당 사이트 홈페이지를 통하여 회원에게 공지합니다.
② 유료서비스를 이용하려는 회원은 정해진 요금체계에 따라 요금을 납부해야 합니다.
제 5 장 계약 해지 및 이용 제한
제 15 조 (계약 해지)
회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 [가입해지] 메뉴를 이용해 직접 해지해야 합니다.
제 16 조 (서비스 이용제한)
① 당 사이트는 회원이 서비스 이용내용에 있어서 본 약관 제 11조 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는
경우 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 2년 이상 서비스를 이용한 적이 없는 경우
- 기타 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우
② 상기 이용제한 규정에 따라 서비스를 이용하는 회원에게 서비스 이용에 대하여 별도 공지 없이 서비스 이용의
일시정지, 이용계약 해지 할 수 있습니다.
제 17 조 (전자우편주소 수집 금지)
회원은 전자우편주소 추출기 등을 이용하여 전자우편주소를 수집 또는 제3자에게 제공할 수 없습니다.
제 6 장 손해배상 및 기타사항
제 18 조 (손해배상)
당 사이트는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 당 사이트가 고의 또는 과실로 인한 손해발생을 제외하고는 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 19 조 (관할 법원)
서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 민사 소송법상의 관할 법원에 제기합니다.
[부 칙]
1. (시행일) 이 약관은 2016년 9월 5일부터 적용되며, 종전 약관은 본 약관으로 대체되며, 개정된 약관의 적용일 이전 가입자도 개정된 약관의 적용을 받습니다.